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1、安庆市2015年一季度人力资源市场供求状况分 析安庆市人力资源市场 安庆市2015年一季度人力资源市场职业供求状况分析本季度我市人力资源市场春节后供需双方迅速升温，供求两旺。本期需求人数63657人，求职人数45190人，岗位空缺与求职人数比率为1.41，同比下降，环比上升。本季度，人力资源市场供求的主要特点有：1、从供求总体来看，岗位供给大于求职需求。受当前经济增长回落影响，我市供求总量与去年同期相比呈下降趋势，结构性矛盾有所缓解，用工需求趋稳。2、企业用工满足率明显。为了更好地服务企业，促进劳动者就业，我市加大公共就业服务机构力度，春节前我市提前谋划，精心筹划，召开企业座谈会，搜集岗位信息
2、，广泛宣传，开展多种形式招聘会，有效地满足了供求双方需求，尤其是吸引了大量外出务工人员就近就地就业和创业，3、从产业需求来看，企业用工需求主要集中在第二、第三产业，第二产业是春节后企业用工主体，用工需求所占比重为64.03%，位居榜首。4、在行业分类中，劳动密集型用工需求缺口最大，主要集中在纺织类一线普工和各类专业技术人员，成为企业用工面临的一大难题。5、农村劳动力大幅增加。我市辖区广、县区多，农村劳动力富余，本季度，农村求职人员在人力资源市场求职人员结构中位居第一，占总求职比重的25.49%。为推进农村富余劳动力就地就近转移就业，我市各级公共就业服务机构积极把握春节农民工返乡回家过年的有利时
3、机，有针对性地采取各种就业服务措施，大力宣传就业信息和就业优惠政策，努力服务返乡农民工和本地企业用工需求。6、企业对求职者的专业技术水平要求更高，而对年龄和文化程度需求门槛降低。本季度，企业对求职者年龄需求同比、环比均呈下降趋势，对文化程度的需求要求也并不高，呈逐年下降趋势，企业更看重求职者的专业技术水平，普遍青睐有技术经验的劳动者，尤其是初级技能和初级专业技术职务这两类人员，需求增加呈增长态势。一、职业供求基本情况分析（一）供求总体情况第一季度，我市人力资源市场提供各类空岗63657个（次），进场求职登记人数45190人，求岗位空缺与求职人数的比率为1.41（需求/求职），与上季度相比上升了
4、0.11，与去年同期相比下降了0.02。（见图表1）表1. 供求总体情况需求人数(人)求职人数(人)岗位空缺与求职人数的比率供求对比与上季度相比变化供求对比与去年同期相比变化本期有效数63657451901.41+0.11-0.02上季度45213348421.3/去年同期69814488311.43/图1 企业需求人数与求职人数对比69814402314481245213636574519034842364043033948831010000200003000040000500006000070000800002014年第一季度2014年第二季度2014年第三季度2014年第四季度2015年
5、第一季度（二）产业需求情况本季度，我市第一、二、三产业需求比重依次为2.3%、64.03%、33.68%。其中，第一产业和第二产业需求环比分别上升0.64和 4.58个百分点，而第三产业环比下降了5.21个百分点。（见图表2）表2. 按产业分组的需求人数产业需求人数 (人)所占比重 (%)与上季度相比需求变化(百分点)与去年同期相比需求变化(百分点)第一产业14622.30.640.69第二产业4075764.034.58-6.35第三产业2143833.68-5.215.67合 计63657100/（三）行业需求情况从行业需求情况看，制造业是用工需求集中行业，占到了总需求比重的58.03，与
6、上季度相比持续呈上升趋势，上升了3.51个百分点，与去年同期相比了6.56个百分点。主要是因为年初我市纺织加工业需求量最大，总需求人数累计达13497人，需求缺口数位居榜首。第三产业用工需求中，排在前三位的分别是“住宿和餐饮业”、“批发和零售业”和“租赁和商务服务业”，所占比重分别为7.7%、6.96%和6.41%，三者合计占第三产业的62.56%。其中，“批发和零售业”的用工需求同比和环比上升，主要是春节前后，市场消费旺盛，批发和零售类商户生意旺、销售忙，人手明显不够，用工增加。（见图表3）表3. 按行业分组的需求人数行 业需求人数 (人)所占比重 (%)与上季度相比需求变化(百分点)与去年
7、同期相比需求变化(百分点)农、林、牧、渔业14622.30.640.69采矿业3410.540.10.01制造业3694158.033.51-6.56电力、煤气及水的生产和供应业7701.21-0.470.09建筑业27054.251.430.11交通运输、仓储和邮政业10001.57-0.180.39信息传输、计算机服务和软件业13312.090.080.33批发和零售业44286.960.480.65住宿和餐饮业49047.7-1.78-0.57金融业4370.690.080.24房地产业4720.74-0.060.01租赁和商务服务业40806.41-0.612.22科学研究、技术服务和
8、地质勘查业100.020.02-0.01水利、环境和公共设施管理业3120.49-0.040.26居民服务和其他服务业17892.81-1.070.95教育2860.450.070.11卫生、社会保障和社会福利业3800.60.030.46文化、体育和娱乐业20003.14-1.150.71公共管理与社会组织90.01-0.12-0.07国际组织合计63657100/ （四）用人单位需求情况从用人单位需求情况看，企业是用人需求的主体，所占比例为96.08%，同比和环比均呈上升趋势，分别上升了0.6和3.68个百分点。在企业用人需求中，内资企业占85.82%，仍然处主导地位。其中，又以私营企业、
9、有限责任公司和股份有限公司为主，所占比例分别为33.73%、22.97%和13.37%，私营企业用工需求创历史新高，在内资企业中排行“老大”。而个体经营企业也呈增长态势，同比、环比增长了3.42和2.28个百分点。（见图表4）表4. 按经济类型分组的需求人数经济类型需求人数 (人)所占比重 (%)与上季度相比需求变化(百分点)与去年同期相比需求变化(百分点)企业6116096.083.680.6其中：内资企业5248785.82-2.480.07国有企业11191.830.31-0.55集体企业9691.58-0.090.17股份合作企业31285.11-0.2-0.14联营企业9721.59
10、-0.490.34有限责任公司1404622.97-5.14-3.27股份有限公司817813.37-2.77-0.55私营企业2063033.736.992.62其它企业34455.63-1.11.44港、澳、台投资企业15782.580.66-2.04外商投资企业8781.44-0.46-1.44个体经营621710.172.283.42事业640.1-0.03-0.34机关100.0200其他24233.81-3.65-0.25合计63657100/注：企 业=内资企业+港、澳、台投资企业+外商投资企业+个体经营 内资企业=国有企业+集体企业+股份合作企业+联营企业+有限责任公司+股份有
11、限公司+私营企业+私营企业（五）各类职业供求情况从各类职业的需求状况看，生产运输设备操作工需求量大，占需求比重的52.53%，同比下降3.31个百分点，环比上升0.39个百分点；而商业服务业人员的需求量同比上升，上升了1.33个百分点，环比下降，下降了2.58个百分点。 从求职情况看，求职人员大多也是集中在生产运输设备操作工、商业和服务业人员，与企业用工需求基本相一致，所占比重分别为48.32%和16.28%。从供求状况对比来看，商业和服务业人员的岗位空缺与求职人数的比率最高，为1.55；生产运输设备操作工紧随其后，供求比率为1.51；再其次为专业技术人员，供求比率是1.36。(见图表5）表5
12、. 按职业分组的供求人数职业类别 需求人数(人)需求比重（%）与上季度相比需求变化(百分点)与去年同期相比需求 变化(百分点)求职 人数(人)求职比重(%)与上季度相比求职变化（百分点）与去年同期相比求职变化（百分点)岗位空缺与求职人数的比率单位负责人23923.762.961.358221.820.770.532.84专业技术人员707711.122.12.35515711.413.74.021.36办事人员和有关人员30714.82-1.090.2825775.7-1.95-0.31.18商业和服务业人员1154418.13-2.581.33735816.28-5.83-0.341.55农
13、林牧渔水利生产人员18782.951.051.4617483.871.482.71.06生产运输设备操作工3343852.530.39-3.312183748.322.72.491.51其他42576.69-2.82-3.47514511.390.67-2.940.82无要求/5461.21-1.53-6.17/合计63657100/45190100/在需求大于求职缺口最大的十个职业细类中，裁剪缝纫工的缺口最大，纺织、针织、印染工次之，缺口数分别为3450人、2551人，主要是我市纺织企业众多，加上新项目上马，生产规模扩大，又集中在同一时期招工，缺口数较大。此外，机械加工工和电子元件制造工等行业需求旺盛，加大了用工的需求。(见表6)表6：需求大于求职缺口最大的十个职业（职业小类）职业职业代码劳动力供求人数比较需求
