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1、面试问题大全和答案 下面是聘才网为大家收集的面试问题大全和答案希望可以帮助到大家 1、请你自我介绍一下你自己? 回答提示：一般人回答这个问题过于平常只说姓名、年龄、爱好、工作经验这些在简历上都有其实企业最希望知道的是求职者能否胜任工作包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事主要的成就等这些都可以和学习无关也可以和学习有关但要突出积极的个性和做事的能力说得合情合理企业才会相信企业很重视一个人的礼貌求职者要尊重考官在回答每个问题之后都说一句“谢谢”企业喜欢有礼貌的求职者 2、你觉得你个性上最大的优点? 回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和
2、关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱我经过一到两年的培训及项目实战加上实习工作使我适合这份工作 3、说说你最大的缺点? 回答提示：这个问题企业问的概率很大通常不希望听到直接回答的缺点等如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低企业肯定不会录用你绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”有的人以为这样回答会显得自己比较出色但事实上他已经岌岌可危了企业喜欢求职者从自己的优点说起中间加一些小缺点最后再把问题转回到优点上突出优点的部分企业喜欢聪明的求职者 4、你对加班的看法? 回答提示：实际上好多公司问这个问题并不证明一定要加班只是想测试你是否愿意为公司奉献 回答样本：如
3、果是工作需要我会义不容辞加班我现在单身没有任何家庭负担可以全身心的投入工作但同时我也会提高工作效率减少不必要的加班 5、你怎样看待学历和能力? 回答提示：学历我想只要是大学专科的学历就表明觉得我具备了根本的学习能力剩下的你是学士也好还是博士也好对于这一点的讨论不是看你学了多少知识而是看你在这个领域上发挥了什么也就是所说的能力问题一个人工作能力的高低直接决定其职场命运而学历的高低只是进入一个企业的敲门砖如果贵公司把学历卡在博士上我就无法进入贵公司当然这不一定只是我个人的损失如果一个专科生都能完成的工作您又何必非要招聘一位博士生呢? 6、喜欢这份工作的一点? 回答提示：相信其实大家心中一定都有答案
4、了吧每个人的价值观不同自然评断的标准也会不同但是在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来尤其是薪资方面的问题不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑如交通方便工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处相信在面试上会大大加分 7、你是否可以接受加班? 回答：我愿意接受挑战在自己责任范围内的工作不能算是加班 点评：这是面试者针对应聘者的工作热忱而提的问题因无理的加班不一定是好的 8、谈谈你过去的工作经验中最令你挫折的事情? 回答提示：曾经接触过一个客户原本就有耳闻他们以挑剔出名所以事前的准备功夫做得十分充分也投入了相当多的时间与精
5、力最后客户虽然并没有照单全收但是接受的程度已经出乎我们意料之外了原以为从此可以合作愉快却得知客户最后因为预算关系选择了另一家代理商之前的努力因而付诸流水尽管如此我还是从这次的经验学到很多如对该产业的了解整个团队的默契也更好了 分析：借此了解你对挫折的容忍度及调解方式 9、你愿意被外派工作?你愿意经常出差? 回答：愿意反正我无牵无挂到儿工作都可以 点评：这是主试者通过提问来透露他要找的样的人此信息已经很明白地告诉你他所期待的回答对于此类问题应聘者留意倾听从“话中之话”中找出应试者实际需要的线索 10、你对我们公司有多少了解? 回答： 1)完全不了解 2)因为对贵公司有关方面相当有兴趣所以才来应聘
6、 点评：若回答1)那就没有必要再说下去了但录用的机会也就小了最好的回答是2)这是公司想测试应聘者对公司的兴趣关注程度以后进公司工作的意愿的问题因此最好要稍稍记住公司的简介内容和招聘人事广告内容 11、你是年出生的?你是所大学毕业的?等等 回答：我是XXXX年出生的我是XX大学毕业的 点评：这类问题至为关键的是要针对每个问题简洁明了的回答不可拖泥带水也不必再加什么说明完全不必再画蛇添足的说“我属X今年XX岁”之类的话至于专业等或许主考官接下来的问题就是针对此而言的故而不必迫不及待和盘托出 12、这个职务的期许? 回答提示：希望能借此发挥我的所学及专长同时也吸收贵公司在这方面的经验就公司、我个人而
7、言缔造“双赢”的局面 分析：回答前不妨先询问该公司对这项职务的责任认定及归属因为每一家公司的状况不尽相同以免说了一堆理想抱负却发现牛头不对马嘴 13、谈谈你过去做过的成功案例? 回答提示：举一个你最有把握的例子把来龙去脉说清楚而不要说了很多却没有重点切忌夸大其词把别人的功劳到说成自己的很多主管为了确保要用的人是最适合的会打电话向你的前一个主管征询对你的看法及意见所以如果说谎是很容易穿梆的 14、为了做好你工作份外之事你该怎样获得他人的支持和帮助? 回答提示：每个公司都在不断变化发展的过程中你当然希望你的员工也是这样你希望得到那些希望并欢迎变化的人因为这些人明白为了公司的发展变化是公司日常生活中重要组成部分这样的员工往往很容易适应公司的变化并会对变化做出积极的响应 相关文章： 1.xx年面试问题大全及答案 2.ps面试问题大全及答案 3.面试问题大全及答案 4.最新英语面试问题及答案大全 5.空姐面试问题及答案大全 6.淘宝客服面试问题及答案 7.全国公务员面试问题及答案大全 8.面试常见问题及答案 9.英文面试常见问题及答案 10.保育员面试问题大全及答案
