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1、从零开始 勇做职场达人 不论是谁都有从零开始的时候达人也不是一步就走到众人前头去的如果你还在抱怨机会太少工作太没劲的话不妨来看看达人们到底是怎样一步一个脚印走上去的再找找适合你的发展道路吧记者采访到一名22岁的微软软件测试工程师侯天骄他高中没有读完但在这个起薪7000元的职位上已经工作一年多了这个转变过程如何发生到底什么因素决定你能否成为一名职场成功者 从零开始勇做职场达人 目标明确：从小喜欢计算机 经验：明确自己的发展目标了解即将从事行业的发展前景并据此制订一份职业规划 “一定要选择你所热爱的职业这样你才能够在逆境中继续前行”侯天骄认为兴趣是他能坚持走下来的主要动力侯天骄从小学的时候就对计算
2、机很着迷并且因为要学习计算机操作努力学英语一直到高中侯天骄的英语基本都保持在全年级的第一名还赢得过北京市高中校区口语比赛的一等奖 没想到因为英语好侯天骄栽了个大跟头考试时帮好友作弊被学校开除学籍“我失去了方向开始考虑转学开始考虑随便找一个工作开始考虑混一天算一天”好在侯天骄运气不错在一次咨询中咨询师给他讲解了计算机业的发展前景并帮他制订了一份个人职业规划他发现这份规划和自己的目标合拍一下又有了信心 系统学习：科班出身很重要 经验：选择主攻方向珍惜每一次实践并且要注重培养专业技能之外的其他能力 如今计算机行业已经非常庞大系统性强工业化程度高想自学成才进入这一行业越来越不现实侯天骄想达到入职门槛只
3、能通过参加正规培训侯天骄是北大青鸟北京某校区XX年优秀毕业生他觉得一年半的学习中有三点经验可供同龄人借鉴 首先分析自己的特长制订一个合理的学习计划“在老师的帮助下我选择了ACCP（软件工程师培训课程）作为方向这就是现在的工作”其次要珍惜实践机会“授课老师都是在软件开发行业打拼多年的行家里手讲的内容自然很实际但光听课不行你要尽快实践一下这样才能真正掌握” 不过侯天骄认为培训期间更大的收获是明白了个人在团队中的责任和角色 “拉练有个项目是徒手攀爬近5米高的墙壁我们发现要想都攀爬上墙壁靠一两个人的力量是不够的所以我们并肩合作扶着第一个人爬了上去之后紧接着下一个直到最后一个人我们发现下面没有人再举着他
4、向上爬了我就自告奋勇让上面有力气的人抓住我的腿倒立着下去最后终于成功地拉上了最后一个学生”侯天骄觉得这种团结精神对于培训后期的分组项目开发以及工作后的团队攻关都很有帮助 把握机遇：满足现状很危险 经验：想在应聘过程中崭露头角既要有扎实的基本功又要能够在某些方面拥有“过人”本领不满足现状也是能抓住下一个机遇的必备前提 去外企工作是很多求职者的理想但培训的“履历”能否获得外企主管青睐侯天骄的经历说明这是可行的不过北大青鸟就业部指导老师认为计算机水平抢眼英语出色侯天骄外企求职成功是因为有这两样“法宝” “去海辉面试项目经理看了我的笔试问卷后马上亲自面试我结果我一次性通过当场就得到了一个很不错的Offer”海辉是业内一家知名外企能进入这样的企业很多同龄人都会羡慕甚至嫉妒的 但据侯天骄讲“我嫉妒的是在同一层的IBM公司员工我进海辉的第一天就暗自下了决心最多2年一定要进IBM或者比IBM更好的公司”XX年4月侯天骄选择了薪资待遇更好的微软事实证明这个跳槽选择很正确进入公司后他先后参与了多个项目又被派到日本学习机遇和前景自然比在海辉时还要广阔
