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1、人才强企，人才制胜-菱王电梯商学院成立仪式侧记1 年3月4日，广东菱王电梯有限公司“菱王电梯商学院” 正式成立，此举象征着菱王的“人才强企”战略进入了 一 个新的里程碑。成立仪式上，菱王电梯董事长、商学院 院长梁永标、总经理及商学院副院长谢建，以及“菱王 电梯商学院”支持单位亚洲最大的企业培训公司聚 成集团佛山公司总 经理谢江华等共同出席，并为商学院成立揭幕。在场的 多家媒体记者见证了这一重要时刻。在知识经济时代， 愈来愈多明智的民营企业清醒地认识到人力资源培训是 企业发展不可忽视 的“人本投资”,是提高企业“造血功能”的根本途径。 企业商学院作为现代培训的途径之一，具有实效、方便 的特点，已
2、被众多知名企业所采用。据介绍，“菱王电 梯商学院”面向 全体员工授课，从普通员工到企业管理者都要接受不同 的培训课程，不同的岗位设置了不同的必选和选修课程 ，邀请了相关领域的知名专业培训讲师授课，采用学分 制培训教学，并与 员工的绩效考核挂钩，计划时间修满学分者将给予相应 的晋级奖励，以此激励员工不断上进，实现人才强企的 战略目标。作为华南地区优秀本土品牌的代表，菱王电 梯一直以打造优秀 的百年民族电梯品牌为己任，并以一个创新者的姿态力 求建立一个学习型组织。此次携手国内教育培训行业的 旗舰企业聚成集团成立“菱王电梯商学院”，再次表明 了菱王电梯一直以 来对人才培养力度和科技投入上的重视以及人
3、才强企、 人才制胜的决心和信心。菱王电梯总经理及商学院副院 长谢建先生在启动仪式上表示，“现代的企业竞争其实 就是人才竞争，没 有培训的企业就没有未来，加强人才的培养是许多现代 企业特别是民营中小企业赶超一流企业面临的紧迫任 务。在竞争激烈的今天，企业要想做大做强，就必须重 视员工的素质工程， 把人力资源的开发和培训从战术层面提升到一个战略层 面上来，将企业内部的培训机制视为企业提高竞争力的 根本途径之一。“菱王电梯商学院的成立”是企业员工 素质培训工程的一 种投资，对员工而言，培训可以增强员工本人的素质和 能力，提升个人价值，是员工职业发展的需要；对企业 而言，可以为企业培养、储备和吸引更多的优秀人才， 增强员工归属感， 为企业带来源源不断的活力，这种投资效益将是长远而 巨大的，也是一种双赢的投资战略。”聚成集团佛山分 公司总经理谢江华先生也对菱王电梯商学院的成立致以 衷心的祝福，并表 示，通过专业培训机构与企业的紧密合作，必将更好的 提升员工的凝聚力以及综合素质，同时希望菱王电梯越 办越好，最终成为全国优秀的民营企业。仪式结束后， 公司领导与员工代 表一同相聚在菱王电梯3号会议室，听取了人力资源部及 培训部经理高伟娜关于1年员工培训的计划，并接受了首 次在线培训。仪式现场，菱王电梯员工体现出对“菱王 电梯商学院” 的好奇并迫不及待的报名接受培训。 zdhqwk 电梯无线对讲
