《煤矿安全意识培训课件综述》由会员分享，可在线阅读，更多相关《煤矿安全意识培训课件综述（56页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、无危则安，无损则全。做好安全工作，对个人是生命的安全，对企业是财产的保全。财产可以是企业的，生命却是员工自己的。保住安全，也就保住了你的生命健康，你不就是受益者吗？没有谁傻到连自己的生命健康权益都不要吧？,安全的最大受益者是我们自己,一起工伤事故造成1人死亡，对企业仅仅是一般事故，连“重大”都说不上，更不要说是“特大”了。而对你本人，对你家庭，损失不仅“重大”而且绝对是“特大”。你本人、你的家庭，则是永远的失去，永远无法弥补。安全就是效益，安全就是福利，安全就是幸福，安全就是一切。安全的最大受益者是我们自己！,安全的最大受益者是我们自己,失去健康时，还可以住院医治；失去金钱时，还可以从头再挣；
2、但是失去生命时，我们要拿什么去弥补？平安是福，活着就好！ 因为活着，才能追求梦想，憧憬未来，品尝亲情，体会友情；因为活着，可以想笑就笑，想哭就哭，想睡就睡，累了可以大声地喊出来，想家的话可以打个电话报个平安。平安是福，活着就好！,平安是福，活着就好！,不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。“三不伤害”是中国企业的独创。中国传统讲究自身修养，就是自爱，自己不伤害自己；佛家讲“不恼害众生”，持戒清净，不能伤害他人；整个社会讲究和谐，和谐就不能彼此伤害，也就是不被他人伤害。 “不伤害自己”道理简单，但并不一定能做到，有时是思想麻痹，有时是习惯，在一些人看来，杜绝“不伤害自己”真的很难，如何才能做到呢
3、？,三不伤害,意识上不伤害自己,安全意识差，麻痹大意，心存侥幸，图省事，怕麻烦，就是隐患，就是潜在的自己伤害自己。对待安全，就必须高度重视，集中思想，抖擞精神，一丝不苟。,技能上不伤害自己,应主动参加安全活动，接受安全培训，主动学习安全技能，掌握操作的设备或作业活动中的危险因素及控制方法，提高识别和处理危险的能力，才会有能力做到自己不受伤害。,行为上不伤害自己,应养成遵章守纪的习惯，领导在与不在一个样，有人检查和没人检查一个样，不偷懒，不冒险，不违章，不放过任何隐患，让自己伤害自己成为不可能。,不伤害他人，是最起码的职业道德,蜜蜂和宙斯 一只蜜蜂飞跃千山万水来到奥林匹斯山，把蜂蜜献给众神之王、
4、主宰世间一切的宙斯。宙斯对蜜蜂的奉献很高兴，就答应它所要求的任何东西。蜜蜂于是请求宙斯说：“请给我一根刺，如果有人要取我的蜜，我便可以刺他。”宙斯很不高兴，但因为已经答应，不便拒绝它的请求，于是宙斯回答蜜蜂说：“你可以得到刺，但那刺留在对方的伤口里，你也将因为失去刺而死去。”,在安全工作上，害人就是害己，害人必然害己，肇事者难逃处罚，要么是法规制度的制裁，要么是事故扩大连带的伤害。所以，我们在思想上要把别人的生命看得和自己生命一样宝贵，绝对不可以因为自己的失误，造成对他人生命健康的伤害。,不伤害他人，是最起码的职业道德,不被他人伤害，是难以做到而又必须做到的职业规范,盲人提灯笼的故事 一位盲人
5、在夜晚走路时，总是手提一盏明亮的灯笼。别人总觉得很奇怪，不时发出风言风语，有人说他是痴呆症患者，也有人责怪他说：“你自己是个盲人，眼睛已看不见，白天黑夜不是一个样吗？何必多此一举？”后来，盲人终于道出了心声：“我黑夜提灯笼不是照明自己而是照亮别人，让别人容易看到我，不会撞倒我。这样，我既保护了自己又保护了别人。”,你的生命安全应该掌握在自己手里，不应该让他人伤害，即使是无意的伤害。因为越是无意的伤害，你越没有防备，越容易受伤，也就容易被我们所忽略。 提高自我防护意识，是“不被他人伤害”最关键的一条。请谨记，违章指挥咱不听，别人失误帮忙改，安全经验同分享，保护自己免伤害。,不被他人伤害，是难以做
6、到而又必须做到的职业规范,泰坦尼克号之所以沉默，在于建造完成之时，人们认为它“永不沉没”。上世纪初，英国白星海运公司投资建造了当时世界上最豪华的一艘客船-泰坦尼克号。这艘巨无霸泊位46328吨，排水量66000吨，是当时世界上唯一超过4万吨的客轮，船长259米，最大宽度28米，舵重超过100吨。让当时人们钦佩的，还有它的安全设施。这有点我们现在所说的本质安全意味，被称为“永不沉没的梦幻客轮”,意识不到安全，才是最大危险,意识不到安全，才是最大危险,航行中只求速度，忽略了风险。自以为是的认为万无一失，过若干年后再看，会发现是那么的不堪一击。我们永远不能对设备抱有幻想，希望越高，失望越多。,意识不
7、到安全，才是最大危险,集体忽视危险存在，事故就不可避免。泰坦尼克号是撞上冰山沉没的，在这之前，收到其他邻近船只发出的警告共计21次，但从船长到船上的每个工作人员都忽视了危险的警告。很多事故并非没有征兆，只是被忽略、被轻视、被拒绝接受。,麻痹大意，事故亲戚,有一种心理叫粗心，有一种状态较大意，有一种病症叫麻痹。梁启超，中国近代史上的著名人物，就是因为经受了一场医疗事故而亡。1926年他肾病住院，手术医生竟然将他健康的右肾割掉，反而留下了溃烂的一个。这便是轰动一时的“梁启超被西医割错腰子案”。 “右腿骨折，左腿手术”等等，这类心不在焉、马虎莽撞、粗心大意的毛病，只有医护人员才有，在煤矿企业类似的事
8、故还要多得多。,一、树立严谨认真的工作作风，不放过任何一个细节。魔鬼就在细节中，危险就在细节中。 二、给自己添加压力，时刻保持清醒的状态。比危险更可怕的是没有压力，麻痹大意。 三、无论逆境顺境，平地还是险境，都不要放松警惕。居安思危，时时留心，才能处处顺心。我们在工作中，需要认真、认真、再认真，细心、细心、再细心。,麻痹大意，事故亲戚,联保互保,安全连着你我他，防范事故靠大家联保互保。人在陌生环境或感到恐惧时，总是下意识地寻找伙伴，如果有伙伴在场，恐惧就会减轻。伙伴能带来安全感。,安全联保互保，员工应该怎么做?,一、要自保。自保是基础。生活中需要好伙伴，工作中也需要好伙伴。伙伴不能”拉郎配”，
9、你得有安全意识，有安全素质，别人才愿意跟你做伙伴。,联保互保,二、要真诚。员工应该把同事当做伙伴。情同手足，才能祸福相守，患难与共。生活中的好兄弟，工作中的好朋友，才会变成安全上的好伙伴。,联保互保,三、要互助。安全伙伴，不是一纸合同那么简单，要形影不离，时刻互助。结伴上班、结伴乘车、结伴行走、结伴操作、结伴防护、结伴排查、结伴监督、结伴下班、结伴学习，结伴活动。既然结伴，员工之间就要相互关照，对伙伴的安全负责。,操作之时顾左右，相互提醒够朋友提醒安全,一、调整心态，只要是善意的提醒，我们都应该接受。没有提醒，我们也可能在磕磕碰碰中长大，但有了提醒，我们就可以免去许多伤痛。你可能没有提醒别人的
10、能力，但一定要有接受提醒的素质。安全既要有开放的心态，团队安全从听得进提醒开始。,操作之时顾左右，相互提醒够朋友提醒安全,二、安全生产很简单，就两条，一是每个人用好劳动防护用品，二是按照制度规程做事。做到这两条，员工的个人安全就有保障，企业的安全就有希望。所以，你不要怪企业里安全会议老生常谈，说来说去，无非是变些形式，实质还是那两条。要把每次会议上领导关于安全的讲话，都当作一次次善意的提醒、一个个亲切的关怀。员工只有听得进去，记在心里，才会体现在行动上。,安全是什么？安全是企业的生命，是家庭的幸-福，是工作的快乐，是单位的效益；是平安、也是一种幸-福，更是一种珍爱生命的人生态度。安全上班，安全
11、回家，让亲人少一份牵挂，父母多一份宽慰，家庭多一份快乐。当我们看见蓝天下勾勒出一幅幅美丽的图案时，当我们赞美着美好的生活，憧景着未来的幸福时，您是否想过？如果在工作中稍有疏忽，安全意识一刹那间离开我们的头脑，那可怕的瞬间，一切的美好，都将化为乌有。,煤矿生产中人的不安全行为分析,煤矿生产中人的不安全行为分析,煤矿生产中人的不安全行为分析,近年来，煤矿行业发生的安全生产事故，损失之重，影响之大，频率之高，令人胆战心惊。从煤矿生产事故的发生深层次原因分析，煤矿生产事故绝大多数由“三违“导致。可以说，在一定程度上，扼制“三违“就能最大限度地避免生产事故。深入分析“三违“成因，从诸多的矛盾中揭示主要矛
12、盾，提出治理对策，才能实现安全生产与长治久安。,煤矿生产中人的不安全行为分析,三无 是一种修炼,分析煤矿的不安全生产表现形式有,煤矿生产中人的不安全行为分析,三无 是一种修炼,其中人的不安全行为的直接体现就是“三违”,煤矿生产中人的不安全行为分析,分析多年的事故案例，绝大部分事故发生的直接原因都是违章作业造成的。下面我们从思想、心理、行为三个方面来进行分析：,煤矿生产中人的不安全行为分析,煤矿生产中人的不安全行为分析,1、从思想方面分析,有不安全行为的人，安全生产思想意识淡薄，自主保安和相互保安意识都差，从思想认识上就认为安全是领导、组织、别人要我安全，不是我要安全的错误认识；,煤矿生产中人的
13、不安全行为分析,主要三种表现：,煤矿生产中人的不安全行为分析,2、从心理方面分析,一是懒惰心理：井下生产环境艰苦，需要付出繁重的劳动。然而，有的人怕苦怕累，图省事，不该省的工序省掉了，该干的不干，偷工减料，不按正常的规程要求施工，只图一时的省力，只重产量进尺，忽视工程质量。正是这一时一事的草率行为，酿成了事故发生的祸根。,煤矿生产中人的不安全行为分析,二是侥幸心理：“三违”虽然是安全的大敌、事故的祸根，并不是每一次都会出事，这就很容易在一些职工中产生侥幸心理，并因此认为偶尔“三违”不会出事，现实中许多安全事故正是在这种侥幸心理支配下发生的。俗话说“不怕一万，就怕万一”，煤矿安全存在必然性和偶然
14、性的关系，只有坚持正规操作，按章作业，安全是必然的。相反，“三违”频繁，安全就是偶然的，是撞大运。一时的“三违”也许能幸免遇难，屡屡“三违”，最终会酿成事故 。,煤矿生产中人的不安全行为分析,三是习惯心理：有人认为，井下作业，“三违“难免，对“三违“看惯了，干惯了，也就习惯了。甚至认为煤矿生产，不违章不能干，不违章反而影响生产，有的职工养成了违章作业的不良习惯，一旦无人监督就违章蛮干，不出事还自鸣得意，工龄长的老工人最为突出，有的凭以往的“经验“，认为原来就是这样干的，所以现在就这样干，往往就在习以为常中安全事故发生了。,煤矿生产中人的不安全行为分析,“小和尚剃头”与习惯性违章 有这样一个故事
15、，从前有一 个小和尚出家后，开始学剃头。 老和尚先让他在冬瓜上练习，小 和尚每次练习完剃头后，将剃刀 随手插在东瓜上。后来在给老和 尚剃头时，也将剃刀随手插在了 老和尚的头上。,煤矿生产中人的不安全行为分析,“小和尚剃头”与习惯性违章 启示： 这个故事告诉我们，习惯性的坏行为危害很大。在煤炭企业中有很多的事故都与习惯性的坏行为有关，这种行为我们在工作中称之为“习惯性违章”。而习惯性违章发生的主要原因就是行为人的安全思想认识不深，存在侥幸心理，错误地认为习惯性违章不算违章，殊不知这种细小的违章行为却埋下了安全事故发生的苗头，成为灾难发生的根源。美国学者海因星曾经对55万起各种工伤事故进行过分析，
16、其中80是由于习惯性违章所致。,煤矿生产中人的不安全行为分析,四是从众心理。特别是新工人，见别人违章省事，也未出事故，时间一长，也随着违章作业。,煤矿生产中人的不安全行为分析,五是逞能心理。主要是生产骨干，自恃工作时间长，经验多，为了赶任务，抢时间，玩英雄主义，带头违章。,煤矿生产中人的不安全行为分析,六是马虎心理：有的职工天性马虎，培训不注意听，规程措施不熟悉，现场工作满不在乎，大大咧咧，工作中不注重细节，无意识的违章，最容易发生事故 。,煤矿生产中人的不安全行为分析,从“野马之死”看安全细节 一个令人难以置信的现象在非洲大草原上经常上演着悲剧，一种极小的吸血蝙蝠，竟是野马的天敌。因为它小得不能再小，小到无法用力与之争斗。然而就是这个极小的家伙，常吸附在马腿上吸血，无论野马怎样蹦跳、狂奔，无法驱走它。最终野马在暴怒和流血中死去。,煤矿生产中人的安全行为分析,从“野马之死”看安全细节 启示： 从动物界的“野马之死”的悲剧中，我们看到了在现实生活中许许多多小得不能再小的细节里，往往就有许多“魔鬼”扼住了人们命运的“
