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1、好员工要有好心态感想 很高兴能成为XXXX届管理培训班的一员,在这里和这么多优秀的人一起学习成长,此次的好员工要有好心态视频培训对我影响很大,下面从视频的几个很重要的话中说一下自己的感想。 无论生活也好工作也罢,它们怎么对待你,关键取决于你如何对待他们,我之前一直认为自己工作的事情多且繁杂,什么事情都想亲自做才放心,后来发现事情越来越多,总是忙不完,导致自己天天加班,工作就是个沉重的包袱,压得喘不过气,久而久之就感觉枯燥无味,工作也变得有消极怠慢思想。通过这次培训,反思一下,理一下平时的工作主要内容,也没有想象的那么多工作量,工作多是因为自己不够果断,做事拖泥带水,总是留一些尾巴处理不干净,时
2、间积累就发现工作越来越多,越来越累,改变这种现状,先从自己开始,快刀斩乱麻,坚决一些、果断一些。 人是感性的,工作与生活有太多的顺与不顺,顺的时候容易滋生懒惰心理,要时刻保持警惕,要有危机意识,这个世界唯一不变的就是“变”,今天的顺可能为明天的不顺埋下隐患;不顺的时候,部分人心态积极向上,努力想方设法改变不顺的现状,让现在的不顺慢慢变顺,就如同现在的白光事业部,我们大家都在努力改变白光惨烈的市场竞争,让自己在这个市场中慢慢变强变大,过程有点苦涩,但收获是可喜的,前途是光明的,当然也有部分人承受不住压力被淘汰。 学习是一个永恒的话题,中国有句古话“活到老学到老”,只有通过不断地学习,才能更好地不
3、断成长,为人处世、沟通交流、工作中遇到问题的处理方法等等,不自觉的,我们的言行举止就会流露出模仿、学习别人的方法与技巧,并在这一过程中慢慢成长,当然这里的学习不是一味的全部接收,要取其精华去其糟粕的学习。 我为什么要工作,因为我要吃饭,我要买房买车,我为什么一直在工作,因为我还要吃饭,而且我的车和房还没买到。很简单的一个例子,说明一个很浅显的道理,工作也好生活也好,干一个事情要有自己的目的,要以这个目的去追结果。再简单直观一些,一个事情,要么不做,要么就干到有结果为止。工作的事情就是这样,自己揽了10个事情,结果只有3个跟出了结果,其中还有1个结果领导不满意,还不如我只揽5个事情,并且把5个事
4、情都很圆满的完成为好,自己干的轻松,领导也满意。 非常经典的一句话,很多员工或同事在遇到问题的时候在埋怨这埋怨那,他们还没有意识到,这是锻炼自己的机会,自己不把握住,被别人解决了,别人就比你多了一份经验,多了一份能力。大家也常常发现一个现象,自己遇到的问题,和领导一说之后,领导说了几句话就把这个事情处理的大致思路理清了,按照领导的指示,这个问题很快就得到了解决,这不正好说明其实这个问题在领导的眼里只是个小问题,领导的能力在那,对于这样的问题他可以从容应对,但对自己来说就比较麻烦,自己能力有限,处理这样的问题,领导只是机械的工作,而自己是个锻炼,是个能力提升的机会。可能问题处理的过程是艰辛的,但当问题处理完成后,再返回看这个问题,那份成就与自信是无法言喻的。 还有很多其他的语句,诸如“已经发生的既是合理的”、“担当与成就”、苹果树的例子等,我从中的感悟很多很多,这个视频是个宝贵资源,我还要用它组织对自己部门内部再培训,让阳光的正能量继续传播,让更多的人从中受益。 /p