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1、单选题：（共20道试题，每题1分）1、自我分析主要包括哪些方面： A我的优势 B我的劣势 C我的兴趣 DA和B为正确答案 2、以下哪些属于个人质量的3C： A承诺 B能力 C交流 D以上答案都正确 3、有效地实现质量计划是指： A定义和解决质量问题 B真正好的质量管理过程实际上取决于客户的感受，很多人在质量管理中会忽视客户的反馈 C高质量产品的生产靠高质量的人 D以上答案都正确 4、共同愿景与个人愿景的关系是什么？ A个人愿景是共同愿景的前提和基础； B共同愿景的实现有利于个人愿景的实现； C共同愿景根植于个人愿景，但能产生远高于个人愿景所能产生的创造力。 D以上答案都正确 参考答案：D 5、
2、克服学习障碍，就必须： A解开心结； B突破盲点； C跨越设防。 D以上答案都正确 参考答案：D6、提升自信的方法有： A积极的自我心理暗示想象成功； B总结过去失败的经验。 C随波逐流 DA和B为正确答案 参考答案：D 7、职业着装应遵循的原则： AAesthetics（美观） BAppropriateness（合适） CAttitude（状态） D以上答案都正确 参考答案：D 8、获取就业信息的渠道有哪些？ A招聘会 B报纸和网络 C就业广告 D以上答案都正确 参考答案：D 9、大学生探索职业世界的途径有： A咨询社会职介公司 B找单位实习 C利用自己的社会关系网 D以上答案都正确 参考答
3、案：D 10、帕森斯的人职匹配理论提出的职业选择三大要素和条件是： A清楚地了解自己的态度、能力、兴趣和其他特征的优势和局限； B清楚地了解职业成功所需要的知识、能力、素质、性格和机会； C上述两个条件的平衡。 D以上答案都正确 参考答案：D 11、职业锚由哪部分组成： A自省的才干和能力，以各种作业环境中的实际成功为基础； B自省的动机和需要，以实际工作中的自我测试和他人的反馈为基础； C自省的态度和价值观，以自我与雇用组织和工作环境的价值观之间的匹配性为基础 D以上答案都正确 参考答案：D 12、要实现职业生涯规划发展目标，必须强化时间观念，从（ ）做起，尽早规划人生。 A入学 B就业 C
4、现在 D积蓄一定实力时 参考答案：C 13、学校人通过努力学习获取今后能在社会上生存和发展的能力，主要扮演（） A获取角色 B付出角色 C奉献角色 D给予角色 参考答案：A 14、对职业人的基本要求是（ ） A行为不许出错做人 B做事 C做人 D思维 参考答案：A 15、要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑什么因素：（ ） A个人、家庭因素 B企业评价和社会评价 C自我评价、家庭评价 D个人、家庭、企业、社会等各方面 参考答案：D 16、大学生必须树立（ ）的理念，在校期间就养成自学的好习惯，为职业生涯的可持续发展奠定基础。 A勤学好问 B终身学习 C乐于助人 D刻苦钻研 参
5、考答案：B 17、大学生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是（ ） A工作两、三年 B毕业前夕 C初入工作岗位的第一年 D规划制定后 参考答案：B 18、职业生涯的成功，不但意味着个人才能的发挥，而且必须为（ ）作出贡献。 A自我发展 B家庭发展 C推进人类社会发展 D小团队发展 参考答案：C 19、职业生涯发展目标分为（ ） A长远目标 B近期目标 C阶段目标 D发展目标 参考答案：C 20、 从学校人到职业人角色的转换可以通过两步完成（ ） A学生时代做好转换的心理准备。 B学生时代只要学会知识就可以了 C在首次就业后，结合岗位特点，在从业实践中锻炼能力 D就业以后只要干好自己的工作就可以了
6、参考答案：A1、以下哪个是职业生涯规划的基本问题： A定向 B定点 C定位 D以上答案都正确 参考答案：D3、三段式分析法的模式包括： A自我分析 B目标确定 C实施策略 D以上答案都正确 参考答案：D8、创新思维修炼的使用方法有： A头脑风暴法 B提出问题法 C平行思维六顶思考帽子。 D以上答案都正确 参考答案：D 9、要做到自觉学习，需要从哪方面入手： A克服学习障碍 B自我上进 C生涯学习。 D以上答案都正确 参考答案：D11、马斯洛认为人们的需要包括哪几方面： A生理需要和安全需要 B归属与爱的需要 C尊重的需要和自我实现的需要 D以上答案都正确 参考答案：D16、阶段目标中，前一个目
7、标是后一个目标的（ ），后一个目标是前一个目标的（ ）。 A基础 方向 B方向 基础 C基础 基础 D方向 方向 参考答案：A18、调整职业生涯规划的关键是（ ） A“我为什么干？” B“我干得怎么样？” C放弃原有规划 D选择更适合自己的发展方向和发展目标 参考答案：D1、职业生涯规划的意义包括： A科学规划人生 B实现人生 C不断自我完善 D以上答案都正确 参考答案：D10、大学生探索职业世界的途径有： A通过政府人力资源与社会保障部门 B咨询学校的老师 C通过各种媒体 D以上答案都正确 参考答案：D15、职业生涯规划管理，是对计划的（ ），高效率的完成既定目标。 （ ） A实行、组织 B
8、指挥 C协调、控制 D实行、组织、指挥、协调和控制 参考答案：D多选题：（共20题 每题1分）1、职业生涯发展条件中的外部条件包括（ ） A行业发展 B区域经济发展 C家庭状况 D学校状况 参考答案：ABC 2、设定阶段目标的分段方法有（ ） A职务晋升 B职业资格标准 C时间 D学历 参考答案：ABC 3、创业者需要具有高层次的综合职业能力，包括（ ） A专业能力 B方法能力 C社会能力 D松弛能力 参考答案：ABC 4、在日常生活中，为求职做好的准备有: （ ） A收集就业信息 B掌握求职技巧 C善于推销自己 D掌握面试技巧 参考答案：ABCD 5、职业生涯发展目标分为（ ） A长远目标
9、B近期目标 C阶段目标 D发展目标 参考答案：AC 6、以下什么重构策略可以将求职者的择业概念从消极变为积极。( ) A什么是没事了的 B成就 C可迁移的技能 D积极的支持 参考答案：ABCD 7、“人造物品”象征着组织的信念和文化,如( )。 A建筑物预设 B空间装饰 C网页预设 D服装颜色 参考答案：ABCD 8、CASVE循环的阶段包括( )。 A沟通 B分析 C综合 D评估 E执行 参考答案：ABCDE 9、菲格勒的10种最热门可迁移技能包括( )。 A预算管理 B公共演讲 C公共关系 D与人面谈 E教学教导 参考答案：ABCDE 10、吉尔特霍夫斯特德发现不同国家的文化差异可以通过什
10、么范畴来区分。( ) A男性化 B权力距离 C回避不确定性 D本位主义 参考答案：ABCD 11、简历的内容范畴包含( )。 A身份 B职业目标 C教诲 D经历 E积极品质 参考答案：ABCDE 12、可供选择的工作方式包括( )。 A非全职工作 B弹性工作制 C远程办公 D独立签约人 E临时劳动力 参考答案：ABCDE 13、罗伊公式所解释的“职业选择”是指应把以下哪些因素综合起来考虑一个职位。 ( ) A一般经济情况 B家庭违景 C机遇因素 D伴侣和同事 E婚姻状况 参考答案：ABCDE 14、影响妇女职业生涯的因素包括( )。 A职业刻板印象 B低薪 C压力 D骚扰 E传统性别角色指望
11、参考答案：ABCDE 15、有关决议计划者的决议计划气势派头,书中关于了若干种,此中包括( )。 A自觉型 B系统型 C外部型 D内部型 参考答案：ABCD 16、有用的问题解决和决议计划拟定意味着我们要有用运用什么范畴的信息。( ) A执行加工过程 B自我知识 C职业知识 D决议计划过程 参考答案：ABCD 17、在雇员租赁中,一个组织雇用一个租赁公司来接管人事管理工作,工作包括( )。 A工资表 B员工聘任 C员工解聘 D保险福利 E政府陈诉 参考答案：ABCDE 18、在开展一项就业运动时需要考虑很多因素,此中包括( )。 A与雇主接洽 B现场参观 C工作目标具体化 D准备简历 E辨认目标目的 参考答案：ABCDE 19、在以下的范畴中都会出现各自典型的消极思维包括：( ) A决议计划拟定:沟通 B决议计划拟定:分析 C决议计划拟定:综合 D决议计划拟定:评估 E决议计划拟定:执行 参考答案：ABCDE 20、执行加工范畴的元认知技能影响我们的思维方式以及随后在就业运动中的行为,此中包括( )。 A自我对话 B自我察觉 C控制 D监督 参考答案：ABCD 3、求职过程中保持积极的心态要做到（ ） A要不怕挫折，遇到挫折后采取积极地态度分析失败的原因。 B要敢于竞争，保持良好的竞争心态。 C要正视现实和自我，从实际
