《2019年工厂员工三不伤害教育学习体会》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2019年工厂员工三不伤害教育学习体会（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、工厂员工三不伤害教育学习体会 做别人做不到的事情为客户提供别人做不到的服务的企业管理理念在工作中对质量工作要全员抓、全过程抓、重点抓、只争朝夕抓在安全上要做到不伤害自己不伤害他人不被他人伤害保护他人不受伤害 当你进到我们工厂时正式成为一名员工时就要接受三级教育使大家首先在感性上有了安全的意识大家知道过去的“三不伤害”内容从某种意义上说强调的是“不伤害自己不伤害别人不被别人伤害”说到底只是个人自律行为更多的要求自己管好自己、保护自己而对他人违章行为的纠正和保护他人远离危险则没有提及加上了这8个字后是将“自律”与“他律”有机地结合突出了集体和团队行为道出了更多的人情味真正体现了同事间的互助友爱之情
2、这也是建立团队安全和谐的一个重要保证 仔细分析观察我们身边曾经发生的各类事故虽然原因可能是多方面的但如认真剖析起来其中操作时相互间监护不到位而导致惨痛的事故绝不在少数而之所出现这种情况就是因为监督护人思想深处缺乏足够的保护他人的意识所致也是长期以来“保护他人不受伤害”安全理念的缺失造成的 “保护他人不受伤害”很有道理如果眼看着你的同事在违章操作或面临事故危险你不去及时制止、施以援手任其发展只顾自己岂不是在犯罪“保护他人不受伤害”实质就是提倡发要的监护职工在生产中看到工友威胁到安全生产的操作行为不能碍于情不指出来听之任之而是要主动提醒、纠正有经验的老职工在生产中要担当起照看年轻职工的责任断不能有
3、“事不关起高高挂起”、“多一事不如少一事”的想法和念头这不是凭空给职工打麻烦实际上在生产中共同作业的职工很容易发现工友是不是违章作业或面临危险提醒、制止工友的违章行为就避免了自己陷入危险境地 对于违章者来说对保护自己远离违章和事故及时发现和制止自己违章行为的同事除了应该真诚地说一声“谢谢”外还要切实纠正自己的违章行为深挖思想根源培养良好的操作习惯确保不再违章从本质上筑牢安全底线将“保护他人不受伤害”牢记心中真正落实在实际行动中让安全、健康与我们相伴同行 工厂是生产产品的地方只有好的产品质量才能使企业有效益才能使我们的收入有保障产量必须服从质量增强全员质量意识要加强生产过程控制强化现场管理首先要
4、以质量保效益工程质量对产品品质工作至关重要要结合精细化管理进一步建立健全岗位质量标准强化责任落实抓好工程质量要突出把好原料关、注塑作业关、防止磨具调节不到位关和产品冒落处理关其次要加强工作现场管理坚决做到产品摆放位置、投料的时间等等第三要积极采取有效措施尽量提高注塑的成品率减少废料含量为精加工创造条件各生产部门要不断加强生产活动的过程控制设立关键质量控点制定控制标准努力减少废品从生产源头上稳定注塑质量增强全员质量意识要加强生产技术管理要正确处理生产能力与稳定质量的关系认真编制中长期接替规划和短期接替计划科学确定接替方向和准备重点 其实再简单的事情做到极致都不容易极致是一种态度一种对待生活对待工
5、作的责任极致也是精益求精在自己能力范围内尽全力做到最好如果说极致生活是一种优雅那么追求极致就是一个追求优美追求完美的过程在工厂上班一样是追求极致的过程而且这个追逐过程只有开始没有结束优化制胜的最大诀窍就是把别人不愿意做的别人做不到的事情踏踏实实做到极致做别人不愿意做的做到别人做不到的本已经很难再把这些事情做到极致难度可想而知做到坚持成功便指日可待那他是如何从“门外汉”成为“行家”呢答案很简单：学习但做的时候就很难了特别是对于走出校园走入社会为生存奔波的人“专业只是代表自己的知识走到社会后知识就不够了更多的知识是来源于生活中的学习和实践人一辈子都是一个学习的过程停止了学习就等于停止了发展”要学习要补充新知识就得花费很多的精力和放弃自己的休息时间这需要坚强的毅力这样的人往往都是能成功的 -pagination:widow-orphan;text-align:left;line-height:150%;
