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1、驻马店市高新区豫科实业有限公司豫科文（2011年）006号 关于劳动和劳动工资的管理规定根据国家有关规定，为维护公司和公司员工的合法权益，适应新形势的要求，理顺劳动和工资关系，现制定劳动和劳动工资管理办法如下：一、凡在本公司工作的员工，必须持本人的有效身份证和相关资质证书，同公司签订劳动合同，合同期为一年，。凡因故不愿与公司签劳动合同的，本人也要签署自己的意见，同时享受如下待遇：1、按公司规定发给劳保用品。2、按时发放员工的劳动工资（每月15日发上月工资）3、公司员工在工作期间包吃住。但不准在厂内起伙，个人行李物品自备。4、常年在本公司工作的，其工资厂方可以累计代存，年终一次领取，连续工作半年
2、以上，累计半年代存工资的员工，公司给奖励200300元现金。二、关于工资待遇问题。1、标面工工资： 按计时工计算，每班二人一组，工作12个小时，每人每月1800元（每人每天六十元）、二人一组工作10个小时，每人每月工资1500元（每人每天50元，每小时5元）。不准提前下班，因故停机耽误的工作时间，可在下个班次弥补或减少相应工资。要求标量准确，缝口规范。必须签订一年期合同，享受以上工资的待遇。2、标麸、码垛工工资：按计时工计算，每班二人，工作12个小时，月工资1800元（每人每天60元），若二人工作10个小时，月工资1500元（每人每天50元，每小时5元），不准提前下班。因故停机耽误的工作时间，
3、可在下个班次弥补或减少相应工资。要求码放整齐，码垛510个高层。必须签订一年期合同，享受以上工资的待遇。3、码面工工资：按计时工计算，每班二人，工作12个小时，月工资1800元（每人每天60元）。二人工作10个小时，月工资1500元（每人每天50元，每小时5元），不准提前下班。因故停机耽误的工作时间，可在下个班次弥补或减少相应工资。要求码放整齐，码垛1020个高层，完成当班任务。必须签订一年期合同，享受以上工资的待遇。码面工和标麸工，选派组长一名，负责本组人员的选择和组合，管理本组员工的安全生产，完成本组工作任务，保证本组人员的稳定，不缺席、不误工。 4、装卸队工资：装卸队不少于7-8人，选队
4、长一人，队长一人同公司签订合同。装车面粉和麸皮每吨4.00元，卸包装车每吨3.70元，卸散装车每吨2元。装院内杂物每吨不超过6元，出厂外卸车每吨6元（含生活补贴费），每月结算一次。往仓库码垛（含加高费）每吨5.5元，出库包装麦每吨5.5元，院内垛包（含加高费）和倒包装麦每吨5.5元。5、司机工资：司机必须具有有效资质，包括驾驶证、从业资格证和本人身份证。遵守交通规则，违章罚款自负，因肇事给公司造成损失，承担相应经济责任。爱护车辆，保持良好车况，完成公司交办任务。每人每月1300元，必须吃住在公司，干满一年的每人每月奖励200元（含生活补贴、电话费）。6、炊事员工资：要求食堂干净整洁，本人身体健
5、康无传染病，有一定烹饪技术，保证饭菜质量和清洁卫生，服务员工热情，按公司规定时间定时开饭，月工资1600元。节假日放假，要提前一天上班。除节假日外平时不准请假。三、员工在同公司签订劳动合同后，公司保障员工在厂区内的人身安全，双方必须按合同执行，签一年合同必须干够一年，干不够一年公司视违犯合同进行处罚。凡不与公司签合同的，发生的一切后果由本人自负。根据员工的表现，公司有权决定对员工的聘用和辞退。四、员工进厂后，要经过一个月的试用期，干不够一个月自行辞职的，不发给工资，不允许想来就来，想走就走。干够十天发工作服，每半年一套，如干够半年工作服免费，如干不够半年每套工作服扣80元。五、为了员工的人身安
6、全，吃住必须在厂，凡不是厂派出厂外工作的员工，在厂外发生意外事故责任自负。六、员工必须遵守国家法律法规，履行本公司员工的责任，遵守公司的一切规章制度，服从工作分配和管理，安全文明生产。对于工作不负责任，在工作岗位抽烟、喝酒，不服从管理，违章操作，随意旷工致使岗位缺人等，给公司造成经济损失的，要进行经济处罚。如有不接受经济处罚而自行辞职的，以前欠发的工资全部扣完。无理取闹的提请有关部门依法解决。在工作岗位上嬉戏打闹、打架斗殴者，后果自负。七、根据员工大部分系本地农民工，离乡不离土，农忙种地、农闲做工的实际，每年收麦放假5天，秋收放假5天，种麦放假2天，春节放假10天。以抵顶国家法定假日。常年在公
7、司上班一年以上，节假日坚持在公司工作的，年终给予奖励。八、员工有事请假必须先写请假条，经公司有关负责人批准后方可离厂，若自行旷工离岗，缺一天扣两天工资，请一天假缺两天的，工资加扣。九、凡本公司员工的家属来厂住宿，必须向公司报告，经批准后方可留宿。凡不是员工的非亲非故，一律不准在公司留宿。违者从重处罚，直至移交公安部门处理。十、要爱护公司财产，损坏东西要赔。不论是本公司员工或外来交货、提货人员，也不论有意和无意损坏公司财产的，均要按价赔偿。十一、劳动合同签订后受法律保护，双方必须严格执行，不得违约。如需终止合同，员工必须提前15天向公司提出，以免影响公司正常生产。十二、磨工和洗麦工必须坚守工作岗位，不能离开公司，如擅自离岗或同岗人私自轮流歇岗者，视为缺工不发工资。十三、车间由磨工相春开负总责，做好车间卫生，把好产品质量关。工人请假由带班经理报公司经理批准，员工无故旷工造成生产损失的，缺一天扣两天工资。十四、凡同公司签订一年期合同的，可享受本文第二条规定的工资待遇，不签订合同的，原来的工资不变，不发工作服。十五、本规定从二零一二年元月一日执行。豫科实业有限公司二0一一年九月八日6
