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1、如何从职场小白到职场达人 有些人也没看到他做什么但是在职场上却是要风得风要雨得雨这些人是获得领导信任获得权力得以发展的呢?一起看看他们是做的 1、尊重领导 尊重领导是前提尊重领导首先我们要对领导有礼貌见到领导主动打招呼有些人见到领导就装作没看见或者看到领导在吃饭装没看见没想着替领导付钱 方法：早上见到领导说声好很简单也很好做遇到领导吃早饭替领导付钱看到领导提着东西主动帮忙提领导安排事情不是先找借口而是先说：“是领导我竭尽全力做好” 2、投其所好 我们要通过各种方法了解领导的喜好只有知道了领导的喜好我们再能顺着这个喜好拍领导马屁例如领导喜欢茶如果你对茶道很了解并且给领导送上等的茶叶那么领导会对你
2、产生好感投领导所好才能让领导觉得你会来事儿 方法：一般情况下领导的秘书对领导了解的比较多所以没事多和领导的秘书或者司机拉近关系从他们那里获得领导的喜好 3、贴近资源 贴近资源的意思就是我们要贴近权力我们要注意观察职场上谁能决定我们的前途谁是我们最直接的领导分析清楚之后我们就要贴近他如果你和他里的很远那么你不可能获得权力因为他对你不熟悉领导不会用一个不熟悉的人 方法：寻找机会帮助领导干些私事拉近与领导的关系多在领导面前露露脸不然领导压根都不知道公司有你这号人领导会给你机会? 4、给领导安全感 你不能让领导认为你这个人是野心家你这个人无法控制和领导有些人动不动就和领导拍桌子这种人永远不可能获得权力还有就是不要太完美太完美的人给人一种不感有时候有点小错误是无关紧要的反而让领导觉得你很不是刻意掩饰出来的 方法：偶尔犯点小错早请示晚汇报让领导知道你在做什么遇到重要问题请领导决断 5、能力突出 在职场上你要对公司有用公司才能留下你如果你对公司可有可无公司随时都会开掉你所以不要以为职场红人能力不行只是你没发现人家的能力在职场上一定要磨练自己让自己的能力很强你才能获得领导信任从而获得权力 方法：如果你是一名销售人员你首先得要让自己的业绩名列前茅才能升上去如果你是一名公关你首先要在公司危机时刻把公关你才能让领导知道你关键时刻用你给你位置和权力
