“礼仪”如何才能发挥职场的重要性

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1、“礼仪”如何才能发挥职场的重要性 在生活中彬彬有礼的人自然会受到别人的尊敬和支持这不仅可以表现一个人的素质和修养也体现一个人为人处世的心计和智慧有时候礼的作用不可估量甚至从某种意义上讲礼仪比能力和学识都重要可以让我们事半功倍 王芸在一家公司的公关部试用试用期三个月试用期过后可以申请转正同时试用的有三个人但只有一个人可以转正三人平时工作都非常努力业绩也都非常出色能力难分高下 三个月之后他们都向公司递交了转正申请公司人事经理收到申请后让他们回家等候通知说是领导层协商后才能作出决定 第二天王芸接到了人事经理的短信:“很遗憾虽然我们很欣赏你的学识、气质但是名额有限你的转正申请没有通过你很优秀公司以后如

2、果有招聘名额一定会优先通知你的” 虽然当时王芸很难受但是转念一想公司或许有自己的理由而且短信上说的也很真诚有礼她就礼貌地回复了信息 但出人意料的是一个星期后人事经理给她打来电话说经过经理层会议讨论决定她的转正申请已通过可以转为正式员工 原来那则短信只是一项考核内容其他两个人都没有回复王芸的礼貌和气度符合公司的要求因此她被正式聘用了 在飞速发展的现代社会礼仪已渗透到了人们社会生活的各个领域并且占据着越来越重要的位置礼仪不是说我们应该在领导或上司面前点头哈腰毕恭毕敬这样就不是礼仪了而是一种奉承自然也体现不出智慧和头脑适度的礼仪是在保持自己风度和原则的基础上尊敬他人例如跟领导一起乘车时把后座让给领导

3、参加宴会时如果不是贵宾就不要坐在上座或是贵宾席上能不露痕迹地让别人感受到自己的礼貌和修养又保持自己的从容这是为人处世必备的素质这样的人必定会赢得别人的尊重和好感也更容易达到自己的目的因此要想在现代社会生活中游刃有余就必须学礼、知礼、讲礼、守礼通晓一些交际之道熟悉一些礼仪之学不论对事业还是对人生来说都是十分重要的 有礼貌懂礼仪的人受人欢迎容易获得机会取得成功相对的在细节上不注意礼节、鲁莽无礼的人会由于礼仪上的缺失而遇到不必要的阻力甚至失去难得的机会 例如下面这个故事: 张诩就有过一次惨痛的教训他在求职时曾向一家著名的外企投过简历经过严格的筛选这家公司通知他去面试 面试总共三轮张诩凭借自己过硬的专

4、业知识和机智的应答闯过了前两轮 第三轮面试是由总经理亲自面试那天张诩由于前一天晚上用功准备资料出发得有点晚在挤公交车的时候他比较急踩到了一个人的脚这个人没有恼怒只是看着张诩似乎在等他道歉 张诩瞟了那人一眼什么也没说 最终张诩准时到达公司等了大约半个小时面试就开始了可是见到面试官的一刹那张诩就明白自己不会被录用了 原来早上被他踩到脚的那个人正是公司的总经理 每次说起此事张诩都后悔莫及:“我知道公司总经理的车刚好坏了居然还和我挤上了同一趟公交要是当时礼貌地道歉就好了” 教训很惨痛但结果不难理解每个公司领导都希望自己的员工有较高的素质更懂得礼仪因为只有这样公司才会保持良好的形象 “无礼寸步难行”一个没有礼貌不懂得运用礼仪为自己形象加分的人不仅不会受到企业的眷顾在日常生活中也会处处碰壁

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