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1、新员工考核测试题姓名： 部门： 一、公司规章制度的考核1、 公司的工作守则和行为规范都有哪些，请列出你认为最重要的5项？2、 公司的上班时间是什么，早会时间是什么？3、 如果迟到、早退或者忘打卡将受到什么处罚？4、 请假和销假的程序是什么？5、 考勤的结果和什么直接挂钩？6、 你认为公司内部的哪些行为需要奖，哪些行为需要罚？二、企业文化的认识1、新进员工进入公司如何理解“服从”？2、如何理解“工作与时间”？作为销售人员如何对待工作与休息时间？如何对待身边的资源？3、如何理解“选择”？选择智成天朗的理由？4、电话销售行业有何发展前景及优势有哪些？5、案例“公司来了个新员工，有点土，但很听话其它员
2、工都把所有得工作堆给他做，新员工不介意”这个案例说明什么？以后我们如何在公司实现？6、案例“洞房花烛夜”告诉我们什么？7、公司到底是谁的？以什么样的心态对待公司、对待你的工作？8、什么是真正是执行？责任承担的三条总结是什么？七字真言是什么？如何在公司与生活中落实这七字真言？9、“珍珠的故事”和“海尔冰箱的视频”告诉我们什么道理？在工作中如何应用？10、我们运用的平台的哪个？11、我们平台的优势有哪些？ 三、专业知识的考核1. 股市开盘时间 2. 现货白银开盘时间 3. 股市操作模式 4. 现货白银操作模式 5. 股票、白银交易制度6. 新华银开户所需资料有哪些？7. 新华银签约银行有那几家？8
3、. 新华银签约时间是？9. 新华银点差几个点？10. 新华银50kg，按目前3820点位，所需保证金多少？11. 客户以3800/kg的价格做多10手50kg的白银，3870/kg的价位平仓，请问:1).交易成本（点差费、手续费）2）.毛利润是多少3）.净利润是多少4）.保证金需要多少12. 举例说明新华银的几大优势？13. 客户问有没有风险，风险有多大，如何规避风险？14. 客户只做实业没有做过投资，我们应该如何说服客户对白银感兴趣？15. 如客户在做投资（如股票），我们应该如何说服客户对白银感兴趣？16. 如果客户担心资金安全应如何解决？17. 能保证100%挣钱吗？为什么？18. 如果客户担心上当受骗？19、客户跟踪的流程是什么？20 如何让客户更快绑定、入金、操作？21客户跟我们合作有什么好处？22.对这份职业有什么规划？
