讲解员选拔赛策划方案

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1、关于举办青年讲解员选拔赛的通知按照团委工作部署,为传播优秀企业文化,培养储备一批优秀展厅(板)和窗口解说人员,以赛代培,不断提高本单位各岗位人员的解说表达能力,提高整体素质,促进优质服务提升。经团委研究,决定在*月底举办一场公司青年讲解员选拔赛。有关事宜通知如下:一、 参赛对象公司内35周岁以下青年员工均可报名。二、 竞赛形式设解说礼仪(占10%)、自选讲解(占40%)、即兴解说(占50%)三个环节。1. 解说礼仪:采用选手个人笔试方式、题型为选择题和论述题,为主观题。2. 自选讲解:每位选手自行准备2分钟展板解说,提前准备,统一制作PPT展板,张数内容自定,现场自行控制演示。3. 即兴解说:

2、考评组随机提供一个展厅或展板,提供统一的背景资料,选手用10分钟准备,完成不超过3分钟即兴解说。三、 赛程安排1. 报名:*月*日前各团支部组织将参赛选手名单报*。2. 集中指导:*月中旬邀请专业老师进行一次集中礼仪培训和解说指导。3. 选拔赛:*月下旬赛程一天。具体安排另行通知。四、 评分标准1. 语言表达。普通话标准,表达流利,有感情,讲解生动,富有感染力。2. 讲解内容。熟悉讲解材料,脱稿讲解,讲解内容详实、全面,条理清晰,正面宣传,重点突出。3. 讲解技巧。讲解的要素齐备、详略适宜、内容准确,富有吸引力。4. 现场表现。反应敏捷,思维清晰,能正确答复现场提问,有较好的临场应对能力。不超过规定时间。5. 仪容仪表。着装规范、端庄、大方,表情自然,形体动作大方得体,形象气质好。五、 奖项设置 共设一等奖2名,二等奖3名,三等奖5名,优秀奖若干名。同时,推荐前两名选手参加青年讲解员大赛。

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