《2024年度消防队党支部工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年度消防队党支部工作总结（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2024年度消防队党支部工作总结2024年度，XX消防队党支部在支队党委的坚强领导下，坚持以习近平总书记授旗训词精神为指引，扎实开展党纪学习教育、血性胆气教育、“学思想践训词促改革建新功”教育实践、百日安全竞赛、除患攻坚大整治等活动，持续加强支部班子建设，不断激发队伍活力，全力提升消防新质战斗力，较好地完成了以执勤战备为中心的各项工作任务。一、加强理论武装，夯实思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强理论武装、强化政治引领的重中之重，着力把支部打造成最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的战斗堡垒。一是强化政治引领。始终坚持政治建队的根本要求，将学习习近平新时代中国特色
2、社会主义思想、党的二十届三中全会精神作为党支部学习“第一议题”，利用“三会一课”、主题党日、微党课、知识竞赛等形式，发挥“学习强国”、网络大讲堂、微信群、公众号等平台作用，激发党员学习热情，累计开展集中学习16次，人均撰写心得体会6篇。组织开展“血性胆气”专题教育配套活动，使指战员时刻保持“精武”之魂。二是强化思想教育。深入开展“弘扬战斗精神，培塑血性胆气”主题教育和“学思想、践训词、促改革、建新功”主题教育实践活动，开展专题研讨4次，读书分享会5次，参观见学3次，用理论武装思想、指导消防工作。三是强化组织建设。健全完善民主生活会、落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，每月制定党建工
3、作清单，规范开展政治活动；强化战斗堡垒作用，在开展重大消防攻坚时，第一时间动员党员力量，发挥示范带动作用。坚持以党建带团建，遴选12名“有理想，有道德，有文化，有纪律”的新青年，充实支部后备力量。以党建赋能消防宣传工作，与6家辖区单位签订党建共建协议，主动融入区域化党建，开展助学帮困、志愿服务、爱老敬老、联谊共建活动。二、建强班子队伍，激发党建活力。坚持抓班子、强队伍、树典型，持续激发党建工作动力活力，发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一是加强支部规范化建设。印发支部党建工作要点和任务清单，制定支部规范化建设工作方案，对支部周、月、季、年及常态化需要落实的组织生活制度进行规范、指导、
4、督查。严格落实党建工作责任制，通过制定学习清单、党支部书记带头讲党课、支部委员带头领学促学等方式，推动党支部书记履行“第一责任人”职责、支部委员落实“一岗双责”。二是强化警示教育。以党纪学习教育为契机，通过季度联教、专题党课等形式组织学习上级文件，要求指战员严格对照检查，举一反三，做到学纪、知纪、明纪、守纪。常态化开展谈心谈话，针对不同谈话对象、谈话类别，分别确定谈话内容，先后开展谈心谈话6次。建立队伍风险隐患对象清单，做到一人一档、一人一策、一事一研判，严格落实报告、审核和管理工作。三是加强日常监督。深入学习贯彻总队进一步加强队伍安全稳控的硬措施文件规定，规范基层四个秩序的常态化开展，压实责
5、任监督制。动态排摸七类重点人员，着重抓牢“人车酒、网电密、婚恋贷、黄赌毒”等重点环节，依托一网统管、绿色上网、个人征信等平台定期排查、不定时抽查；全力开展“安全九无创建”活动，强化各项安全措施，以“零容忍”态势做好队伍管理，确保队伍安全稳定。四是开展志愿服务。针对辖区35个村居形成党员报道机制，完成“消防志愿服务岗”挂牌仪式，全年开展消防安全知识培训、关爱孤寡老人、提供便民服务等活40余次，在实践中践行四句话方针总要求，得到群众好评。2名党员干部被县委评为优秀党员,3名党员干部被支队评为先进个人。三、加强有效融合，引领消防工作。围绕重点任务找抓手、建载体，找准“结合点”，破除“两张皮”，促进“
6、双融合”，实现围绕中心抓党建、抓好党建促业务的目标。一是夯实业务基础。支部坚持议战议训制度，以“仗怎么打，队伍就怎么练”的思想，夯实业务基础。结合辖区新增建筑类型，积极对接相关单位制定新种类预案，全年走访调研单位290家次，一体化实战演练13次，基础信息采集490余个，防消联勤隐患排查180余处，圆满完成总队、支队组织的地震救援拉练一次，其中29名指战员取得建筑物倒塌搜救技术中级证书。二是提升实战能力。牢固树立战斗力根本标准，坚持以“贴近实战谋打赢”为导向，积极研究有针对性的训练方案，科学制定训练计划。严格战备制度，确保人员在位率，抓好每日战备检查和每周“车场日”活动，对装备器材做好维护保养，
7、并针对性进行实地演练。每月开展作战训练安全形势分析，对各类典型战例进行案例分析、战术解析、事故剖析，以点带面提升专业能力，全年开展安全小课堂40余次，开展实警训练、战例复盘80次，纠正风险隐患15处，不断将作战训练安全工作做细做深做实。三是加强后勤服务。全力做好各类集训场地保障工作，确保营区器材完整好用，为指战员提供便捷舒心的工作生活环境，同步做好伙食、装备等后勤保障，改善站内伙食6次，解决营房基建问题15处。积极响应关于创建温暖红门指示要求，做实温暖红门建设，打造栓心留人氛围，努力提升指战员职业认同感和幸福感。虽取得一定成绩，但也存在党建与业务融合不够紧密、党建引领业务工作的作用发挥不足，党建创新意识不强、示范效应不明显等问题。下一步，XX消防队将一以贯之聚焦主责主业，深入推进冬训和防消联勤隐患排查工作，全力做好辖区社会面火灾形势稳定。同时，优化方式方法，积极探索“党建+新媒体”模式，通过“走出去”形式学习借鉴优秀党建模式，创新提升党建工作质效。
