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1、金玉满堂迎新策划书篇一金玉满堂迎新策划书随着时代的进步和社会的发展，迎新活动已成为各大企事业单位、学校及社区等重要场景中不可或缺的一个重要环节。它不仅代表着一种对新成员的欢迎和接纳，更是一种文化传承、团队凝聚的象征。为此，我们精心策划了一场别开生面的“金玉满堂迎新活动”，以期让新成员们感受到家的温暖，尽快融入新的环境。一、活动主题本次迎新活动的主题为“金玉满堂”，寓意着新成员如同金玉般珍贵，充满活力和希望，同时也预示着团队因新成员的加入而更加充满生机与活力。二、活动目标1. 让新成员充分感受到团队的温暖与关怀，增强归属感。2. 促进新成员与老成员之间的交流与互动，拉近彼此距离。3. 通过活动，
2、让新成员更快地熟悉工作环境，了解企业文化。4. 激发新成员的工作热情，为团队注入新的活力。三、活动时间与地点1. 活动时间：2022年9月10日（周六）上午9:00-12:002. 活动地点：公司大会议室四、活动内容1. 开场致辞：由公司领导发表开场致辞，对新成员表示热烈欢迎，并简要介绍公司发展历程、企业文化及未来展望。2. 自我介绍：新成员依次进行自我介绍，分享自己的兴趣爱好、特长及对未来的期望，以便大家更快地了解彼此。3. 团队游戏：组织一系列团队游戏，如“你画我猜”、“接力跑”等，增进新成员之间的默契与配合。4. 互动环节：邀请老成员分享自己在公司的工作经历、成长故事，为新成员提供宝贵经
3、验。5. 才艺表演：鼓励新成员展示自己的才艺，如唱歌、跳舞、演讲等，展示个人魅力。6. 茶歇时间：提供茶歇，让新成员在轻松的氛围中继续交流。7. 结束语：由公司领导发表结束语，对新成员提出期望，并祝愿大家在公司的发展道路上取得优异成绩。五、活动筹备1. 提前一个月开始筹备，成立筹备小组，明确各成员职责。2. 制定详细的活动方案，包括活动流程、环节设置、物资准备等。3. 提前一周进行场地布置，确保活动当天一切就绪。4. 邀请公司领导及相关部门负责人出席活动，为新成员提供更多交流机会。5. 制作活动海报、邀请函等宣传材料，提前通知新成员参加。六、活动预算1. 场地租赁费用：10000元2. 活动物
4、资费用：2000元3. 茶歇费用：3000元4. 其他杂费：1000元总计：16000元七、活动效果评估1. 通过对新成员进行问卷调查，了解他们对活动的满意度。2. 观察新成员在活动中的参与程度，评估活动的吸引力。3. 跟踪新成员在公司的成长情况，检验活动对他们的实际影响。4. 收集老成员对活动的反馈意见，不断优化活动方案。金玉满堂迎新活动旨在为新成员提供一个展示自我、交流互动的平台，让他们在轻松愉快的氛围中尽快融入团队。我们相信，通过这场活动的成功举办，新成员们将更好地投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。篇二当秋风送爽，金桂飘香的时候，我们即将迎来一群新的朋友，他们怀揣着梦想，带着对未
5、来的无限憧憬，踏入我们这个大家庭。为了让他们感受到这个集体的温暖，我们精心准备了一场别开生面的迎新活动“金玉满堂”。这个名字不仅饱含着对新人如金似玉的珍视，也寄寓着我们对未来的美好期盼。一、活动宗旨“金玉满堂”迎新活动，是一场心灵的盛宴，我们希望新人在这场盛宴中，找到归属感，激发潜能，开启一段新的旅程。我们希望通过这个活动，让新成员们意识到，他们不仅是团队中的一员，更是我们大家庭中不可或缺的一部分。二、活动筹备筹备这样一场活动，需要我们每一位成员的共同努力。我们从一个月前就开始策划，成立了专门的筹备小组。每个成员都承担着不同的任务，有的负责活动流程的设计，有的负责物资的采购，有的负责场地的布置
6、，大家各司其职，却又齐心协力。三、活动细节1. 时间与地点：我们选择了周末的一个上午，这样不会影响新人的正常休息。地点选在公司的大会议室，这里空间宽敞，设备齐全，是举办活动的理想场所。2. 活动流程：活动将从一场温馨的开场致辞开始，公司领导将亲自出席，表达对新人的欢迎和对未来的期许。接着是新人自我介绍，这是一个让大家互相了解的好机会。随后，我们将安排一系列轻松有趣的小游戏，让新人在欢笑中打破陌生，增进彼此的了解。3. 互动环节：在这个环节中，我们将邀请资深员工分享他们的工作经验和成长故事，这不仅是对新人的鼓励，也是对他们的一次心灵洗礼。我们还会鼓励新人展示自己的才艺，无论是一曲高歌，还是一段舞
7、蹈，都是他们个性魅力的展现。4. 茶歇时光：活动中间，我们将安排茶歇时间，供应一些精美的点心和饮料。在这个轻松的时刻，新人可以继续与老员工交流，也可以休息片刻，享受片刻的宁静。5. 结束语：活动的最后，公司领导将再次上台，发表结束语，对新人提出希望，也祝愿他们在新的岗位上取得成功。四、情感连接迎新活动不仅仅是一个程序，它更是一次情感的交流。我们希望通过这次活动，让新人感受到我们的真诚和热情。每一个环节的设计，每一个细节的考虑，都是我们对新人的关心和期待。五、预算与实施为了确保活动的顺利进行，我们制定了详细的预算。从场地租赁到物资采购，从茶歇供应到其他杂费，每一项都经过了仔细的规划和计算。我们希
8、望通过合理的预算，让这次活动既隆重又务实。六、后续跟进活动结束后，我们会对新人的反馈进行收集，了解他们的真实感受。同时，我们也会关注新人在公司的适应情况，提供必要的帮助和支持。在“金玉满堂”迎新活动中，我们期待着每一位新人的到来。我们相信，通过这次活动，新人将会更快地融入我们的大家庭，他们的加入也将为我们的团队带来新的活力和创造力。我们期待着与他们一起，共同书写新的篇章。篇三秋风轻拂，金色的阳光洒满大地，正如我们公司即将注入的新鲜血液一样，充满了活力与希望。在这个收获的季节，我们张开双臂，准备迎接一群新的伙伴，他们将在“金玉满堂”迎新活动中，开启与这个大家庭的故事。一、场景设定想象一下，在一个
9、阳光明媚的周末，我们公司的会议室被精心布置，窗台上摆放着盛开的鲜花，墙上挂着欢迎横幅，整个空间洋溢着温馨和喜悦。新人们将在这里，与未来的同事相遇，与公司的文化相融。二、活动理念“金玉满堂”不仅仅是一个名称，它是一个寓意，象征着新人如同金玉般珍贵，是我们团队中最闪耀的存在。我们希望通过这次活动，让新人在轻松愉快的氛围中，感受到团队的温暖，建立起与同事间的初步联系。三、筹备细节为了这次迎新活动，我们提前数周开始筹备。每个参与者都带着对未来的期待，投入到这场筹备中。我们精心选择了活动流程，细心布置了场地，每一个细节都旨在创造一个难忘的迎新体验。四、活动流程1. 开场致辞：在活动开始时，公司领导将站在
10、台前，用充满激情和鼓励的话语，欢迎新人的到来，并向他们介绍公司的愿景和价值观。2. 自我介绍：新人将依次介绍自己，分享他们的背景、兴趣和职业梦想，这不仅是对自己的展示，也是与同事间建立联系的开始。3. 小游戏互动：一系列的小游戏将被设计来打破冰，让新人在欢笑中放松，在竞争中建立团队精神。4. 经验分享：资深员工将分享他们的工作经验和成长故事，为新人们提供宝贵的建议和启示。5. 才艺展示：这个环节将是一个展示个人才华的舞台，新人可以自由发挥，展示他们的特殊才能。6. 茶歇时间：在轻松的音乐声中，大家享用着美味的茶点，继续交流，加深了解。7. 结束语：在活动的尾声，公司领导将再次发言，表达对新人们
11、的祝福和期待。五、使用场景1. 公司年会：在年终的盛会中，我们可以将迎新活动作为年会的一部分，让新人们在欢声笑语中更好地融入团队。2. 新员工入职培训：在入职培训的尾声，迎新活动可以作为一次团队建设的环节，帮助新员工更快地适应新环境。3. 企业团建活动：在定期的团建活动中，迎新活动可以作为一个特色环节，让新员工在轻松的氛围中展现自我。六、情感交流在这次迎新活动中，我们不仅仅是欢迎新人的到来，更是在传递一种情感，一种对企业文化的认同，对团队精神的坚守。我们希望通过这次活动，让新人们感受到，他们不仅是员工，更是这个大家庭中不可或缺的一员。七、活动实施在预算和实施方面，我们考虑到了每一个细节，从场地的布置到物资的准备，从活动的流程到参与者的体验，我们都力求做到完美。我们希望通过精心的策划和实施，让这次迎新活动成为新人们永远难忘的美好回忆。在这个“金玉满堂”的迎新活动中，我们期待着每一位新人的到来。我们相信，通过这次活动，新人们不仅会感受到公司的温暖，更会激发出他们对未来的无限热情。让我们一起，在这个收获的季节，共同开启新的篇章。
