2024年公司党支部工作总结2025（党建总结）

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1、2024年度党支部工作总结2024年，*党支部全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，坚持抓党建、强队伍、促提升，不断深化“*”党建品牌，以创新求突破，以实干谋发展，圆满完成了本年度党建各项任务，有效推动了全县*事业高质量发展。现将2024年党建工作开展情况汇报如下：一、党支部工作情况（一）强化理论学习，推动政治理论入脑入心。一是重视政治理论学习，以党委理论中心组学习、党员大会、主题党课为载体，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和*重要讲话精神，推动党员干部真学真懂真信真用。二是做好学习宣贯党的二十届三中全会精神工作。通过集中

2、学习和个人自学等方式，全面准确领会精神实质和实践要求，切实把思想和行动统一到党的二十届三中全会精神上来，把力量凝聚到贯彻落实大会确定的各项目标任务上来。三是围绕构建“大宣传”格局开展宣传。加强正面宣传和舆论引导，牢牢把握意识形态工作的主动权和领导权，持续加强宣传报道力度，积极营造良好的舆论氛围；深入开展社会主义核心价值观宣传教育活动，不断增强干部职工的凝聚力向心力；积极开展“青年文明号”、“青年岗位能手”、“巾帼建功示范岗”等创建活动，大力弘扬优秀品质和精神。（二）加强组织建设，推动党建工作全面发展。一是完善支部组织设置。根据企业业务发展和党员分布情况，对党支部的组织架构进行了优化调整。新设立

3、了几个党小组，使党组织的管理更加精细化，提高了党组织的工作效率。例如，针对企业新成立的研发部门，单独设立党小组，以便更好地开展党员教育、管理和服务工作，同时也有利于在研发工作中发挥党员的引领作用。二是加强支部班子建设。选拔政治素质高、工作能力强的党员担任支部委员，定期开展支部委员培训，提高支部班子的领导能力和业务水平。通过建立健全支部委员考核机制，激励支部委员积极履行职责，增强党支部的凝聚力和战斗力。三是擦亮党建品牌。深入党建品牌“红色引擎”驱动工程，结合工作特色及实际情况，因地制宜打造“*”党建品牌，不断筑牢党建工作基础、提升党建工作活力、释放党建工作效应，提升社区党组织战斗堡垒作用，激发党

4、员先锋模范作用.（三）聚焦业务核心，推动党建与业务全面融合。一是党建与业务深度融合。积极探索党建与业务工作融合的新模式，将党建工作贯穿于企业项目建设的全过程。在重大项目中成立临时党支部，充分发挥党支部的领导核心作用和党员的先锋模范作用，带领全体员工攻坚克难。例如，在企业的一项大型技术改造项目中，临时党支部通过开展党员技术攻关小组活动，解决了项目中的多个技术难题，确保了项目的顺利进行。二是发挥党员引领作用。在企业的生产经营活动中，党员带头加班加点，积极参与技术创新和管理创新，为企业的发展提供了强大动力。全年党员提出的合理化建议占企业总合理化建议数的近40%，为企业节约成本、提高效益做出了重要贡献

5、。（四）坚持党建引领，提升服务群众能力。一是践行为民服务宗旨，凝聚干事力量。以党建带群建，着力打造服务型党组织品牌。持续推进共产党员服务队建设，组织开展安全巡查、设备检修、环境整治、帮扶救助等志愿服务活动；扎实做好“双报到”工作，组织在职党员到社区报到，参与社区治理和服务；开展爱心帮扶送温暖活动，在春节来临之际到扶贫联系点开展慰问演出活动，给困难职工和孩子们送去新春的祝福和美好的祝愿；组织团员青年积极参与“青春迎全运、文明交通先行”志愿服务活动。二是发挥先锋模范作用，攻坚克难办实事。紧紧围绕企业中心工作，全力助推企业发展做贡献。把企业改革发展中的突出问题作为党建工作的切入点，突出重点、抓住关键

6、，结合生产经营工作中的难点热点问题深入开展党建工作。今年以来围绕企业安全生产、节能减排及生态环境保护等重点工作开展专题学习共10次；组织*人次参加市委主题宣讲活动；编发党建工作简报*期；在上级党委举办的各类竞赛中取得较好成绩：其中中央企业职工计算机应用能力大赛获得三等奖。二、存在的问题一年来，*支部的党建工作虽然取得了一定成效，但与新时代党的建设要求还有一定的差距和不足。主要表现在：一是理论学习深度不足。尽管支部在理论学习方面采取了多种形式，但部分党员在学习过程中仍存在应付心理。他们在参加学习活动时，只是表面上完成学习任务，未能深入思考党的理论知识的内涵和精髓。二是创新意识有待提升。部分党员和

7、干部的创新意识表现不足。他们习惯于按照传统的工作方式和方法开展工作，缺乏主动探索新方法、新思路的精神。三是服务群众不够精准在开展服务群众的工作中，尤其是志愿服务活动，部分活动存在形式主义倾向。虽然开展了不少活动，但没有真正深入了解群众的需求，导致服务内容与群众的实际需求存在差距三、下一步工作打算（一）加强政策理论学习。引导党员树立正确的学习态度，通过组织读书会、专题研讨交流、理论知识竞赛等多种形式，激发党员的学习兴趣。广泛宣传党的二十届三中全会精神，深化理论研究和应用，通过撰写学习心得、开展学习成果展示等方式，督促党员提高学习效果，切实提升党员的政治素养。（二）抓好党员教育管理。一是进一步强化

8、思想引领，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，确保全体党员政治素质全面过硬。二是进一步强化实践锻炼，定期组织党员下基层、进社区，开展理论宣讲、文明创建、敬老爱幼等志愿服务活动，在社会大熔炉中重温入党誓词，淬炼入党初心。（三）深化党建业务融合。以系统思维推动党建工作和业务工作深度融合，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，以高质量党建工作引领业务工作高质量发展。坚持目标导向，凝聚融合共识。坚持统筹推进，实现融合发力。坚持品牌建设，搭建融合载体。（四）发挥党组织引领作用。强化党建引领，鼓励党员干部积极担当，解决发展难题，创造新业绩。要挖掘并树立电力行业先进典型，塑造品牌形象。提升企业管理水平，对标行业一流，强化主业，提高管理效能。落实从严治党责任，推进党风廉政建设，纠正不正之风，惩治腐败，营造良好的政治生态，确保党员干部廉洁自律，推动全面从严治党深入发展。