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1、关于平安标准化与关于平安标准化与职安体系整合的讨探职安体系整合的讨探目目 录录平安标准化与职安体系合并的作用和意义平安标准化与职安体系合并的作用和意义平安标准化与职业健康平安管理体系要素的平安标准化与职业健康平安管理体系要素的关系关系平安标准化与职业健康平安管理体系的区别平安标准化与职业健康平安管理体系的区别与联系与联系一、平安标准化与职安体系合并的作用和意义一、平安标准化与职安体系合并的作用和意义1、减少职能部门的工作量 平安标准化和职业健康平安体系均以文件为根底，同时也强调控制生产现场和人的行为，假设能很好整合两个体系文件，将大大减轻文件编制人员的工作量，更好的推动现场管理，防止一些重复性
2、工作。2、减少记录，防止遗漏 平安标准化和职业健康平安体系均要求记录作为活动、事件的证据，假设两者合二为一，不仅减少工作量，同时也防止一些记录的遗漏。3、平安和职业健康更加融为一体 平安标准化更侧重本质平安，职业健康平安管理体系更加关注员工的职业健康，但两者都包含在其中，假设能将两者融合在一起，平安和职业健康将变成实实在在的一个整体。4、两者合并有助于化繁为简 平安标准化和职业健康平安管理体系的各要素均相互关联，并具有很好的相容性，假设能将两者合并，将有助于两体系的运行。二、平安标准化与职业健康平安管理体系要素的关联二、平安标准化与职业健康平安管理体系要素的关联1、职业健康平安管理体系要素、职
3、业健康平安管理体系要素2、职安体系、职安体系18个要素相互关系个要素相互关系4.6管理评审4.5.5内部审核4.2职业健康安全方针4.3.1危险源辨识、风险评价和控制措施的确定4.3.2法律法规和其他要求4.3.3目标和方案4.4.6运行控制4.4.7应急准备和响应4.5.4记录控制4.5.1绩效测量与监视4.5.3.1事件调查4.5.3.2不符合、纠正措施和预防措施4.4.1资源、作用、职责、责任和权限4.4.2培训意识和能力4.4.3.1沟通4.4.3.2参与和协商4.4.4文件4.4.5文件控制要要 素素内内 容容5.1目标5.2组织机构和职责5.3安全生产投入5.4法律法规与安全管理制
4、度5.5教育培训5.6生产设备设施5.7作业安全5.8隐患排查和治理5.9重大危险源监控5.10职业健康5.11应急救援5.12事故报告、调查和处理5.13绩效评定和持续改进3、企业平安生产标准化根本标准化的核心要求、企业平安生产标准化根本标准化的核心要求4、企业平安生产标准化根本标准各要素的关联性、企业平安生产标准化根本标准各要素的关联性5、发电企业平安生产标准化的核心要求、发电企业平安生产标准化的核心要求6、体系要素与标准化的一般要求与核心要求比照关联性、体系要素与标准化的一般要求与核心要求比照关联性三、平安标准化与职业健康平安管理体系的三、平安标准化与职业健康平安管理体系的共同特点共同特
5、点1、运行模式相同、运行模式相同 均是以著名的戴明管理思想为根底，即被均是以著名的戴明管理思想为根底，即被广泛了解的广泛了解的“戴明模型或称为戴明模型或称为PDCA模型。模型。按照戴明模型，一个组织的职业健康平安管按照戴明模型，一个组织的职业健康平安管理活动及创立平安生产标准化可通过：理活动及创立平安生产标准化可通过：“方方案案PLAN、行动、行动DO、检查、检查CHECK、评审、评审ACT四个相互联系四个相互联系的环节来实现，通过此种方式可有效改善组的环节来实现，通过此种方式可有效改善组织的职业健康平安管理绩效。织的职业健康平安管理绩效。持续改进持续改进方针方针策划策划实施和运行实施和运行检
6、查和纠正检查和纠正措施措施管理评审管理评审标准化和职业健康平安管理模式标准化和职业健康平安管理模式2、筹划方式和内容相同、筹划方式和内容相同 筹划是标准化和职业健康平安管理体系成功实施的根底，通过筹划，建立一套适合组织特点的标准化或职业健康平安管理体系。筹划环节是对标准化和管理体系的总体规划，包括：确定组织的方针、目标；配备必要资源，识别与风险有关的运行和活动，并规定活动或过程实施程序和作业标准等。3、实施和运行方式及到达要求相同、实施和运行方式及到达要求相同 平安标准化和职业健康平安管理体系均按照规定的程序如组织机构、程序和制度、作业规程、岗位说明等加以实施。通过对实施过程检查评审并采取措施
7、，最终使现场的人为平安作业标准化和现场设备设施及作业环境的本质平安化。l对危险源辩识、风险评价和风险控制的筹划是标准化和职业健康平安管理体系的根底。实施标准化和职业健康平安管理体系的目的均在于控制各类风险，改善组织的职业健康平安绩效；因而全面识别危险源、准确评价重大危险源，成为标准化和职业健康平安管理体系建立与保持的根底。对评价出的这些重大风险的控制与管理，成为标准化和职业健康平安管理体系的关键。4、运行根底相同、运行根底相同标准化和职业健康平安管理体系均具有科学、严谨、系统性强的特点，具有自我检查、自我纠正和自我完善的功能。其监控机制，具有实施、检查、纠错、验证、评审和提高的能力。标准化和职
8、业健康平安管理体系监控均包括日常监督管理和年度自主评审，也包括组织外部第三方的监控管理，这些过程的监控和持续改进共同构成了标准化和职业健康平安管理体系的监控机制。5、监控机制相同、监控机制相同除以上相同点之外，平安标准化和职业健康平安管理体系还有以下共同特点： 均依据标准建立文件、依靠文件实施管理； 均强调过程控制和生产现场； 框架结构和要素内容相似； 承诺方针和目标的均具有相容性； 综上所述，平安标准化或职业健康平安管理体系均具有系统化、结构化、程序化和文件化的特点，同时又突出强调了最高管理者的承诺和责任及全员参与，以及全过程控制和持续改进的原那么，所以假设能将二者融合为一体，将化繁为简、减
9、轻工作量，同时也到达1+12的效果。 感谢大家！感谢大家！注：文本框可根据需求改变颜色、移动位置；文字可编辑POWERPOINT模板适用于简约清新及相关类别演示1234目录点击添加标题点击添加标题点击添加标题点击添加标题添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本添加文本
10、点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本添加标题添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本会议基调年会视频：年会视频：会议主题1 1、携手超越，驭领未来、携手超越，驭领未来2 2、你在我心里面、你在我心里面 -用心创造新未来用心创造新未来会议主体环节年度总结：由公司各职能部门、高层做年度总结：由公司各职能部门、高层做09年总年总结报告，传递结报告，传递10年度公司战略开展规划以及嘉年度公司战略开展规划以及嘉许许09年度优秀员工年度优秀员工感谢晚宴：让员工在享受晚宴的同时，感受公感谢晚宴：让员工在享受晚宴的同时，感受公司对他们一年来付出的感谢；让嘉宾感受耀光司对他们一年来付出的感谢；让嘉宾感受耀光纺织的关注和企业文化纺织的关注和企业文化员工才艺秀：加强员工互动，展现员工风采员工才艺秀：加强员工互动，展现员工风采
