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1、因细节而专业因细节而专业诚信务实诚信务实 精准高效精准高效BoloniBoloni核心价值观培训核心价值观培训-诚信务实诚信务实因细节而专业因细节而专业诚信务实诚信务实 精准高效精准高效 1.1.遵纪守法，信守社会公德和常识；遵纪守法，信守社会公德和常识；2.2.尊重他人，信守承诺，尊重他人，信守承诺，注重信誉；注重信誉；3.3.一步一个脚印，不急功近利，不好高骛远；一步一个脚印，不急功近利，不好高骛远；4.4.把个人追求融入到企业长远发展之中，面对把个人追求融入到企业长远发展之中，面对现实不逃避，从我做起。现实不逃避，从我做起。 诚信务实诚信务实因细节而专业因细节而专业诚信务实诚信务实 精准
2、高效精准高效企业长远发展的必要条件企业长远发展的必要条件员工在企业中成长的首要前提员工在企业中成长的首要前提个人成功的重要原因个人成功的重要原因因细节而专业因细节而专业诚信务实诚信务实 精准高效精准高效“天条天条”： 不谋私利不谋私利 不干私活不干私活 保守商业机密保守商业机密 工薪保密工薪保密严格遵守公司各项规章制度严格遵守公司各项规章制度严格遵守国家、行业的标准和法规严格遵守国家、行业的标准和法规清清白白做人光明正大干事勤勤恳恳劳动理直气壮挣钱因细节而专业因细节而专业诚信务实诚信务实 精准高效精准高效个人的信誉个人的信誉：踏实做事、说到做到、点滴积累踏实做事、说到做到、点滴积累取信于用户、
3、取信于同仁、取信于上级、取信于取信于用户、取信于同仁、取信于上级、取信于下级、取信于政府下级、取信于政府公司的信誉公司的信誉：l“以用户效益求公司效益以用户效益求公司效益”l宁可损失金钱，绝不丧失信誉宁可损失金钱，绝不丧失信誉以信为本信信信信誉誉誉誉是是是是金金金金因细节而专业因细节而专业诚信务实诚信务实 精准高效精准高效 有强烈的进取心与事业心，有敬业精神、奉献精神，必要有强烈的进取心与事业心，有敬业精神、奉献精神，必要 时牺牲个人利益；时牺牲个人利益； 认同联想文化，个人的追求融入公司的长远发展中；认同联想文化，个人的追求融入公司的长远发展中； 以大局为重，个人服从组织、局部服从全局、短期
4、服从长以大局为重，个人服从组织、局部服从全局、短期服从长 期，从公司的根本利益考虑问题的观点；勇于承担责任和期，从公司的根本利益考虑问题的观点；勇于承担责任和 自我批评；自我批评； 诚实公正，任人唯贤，严于律己、宽以待人，能包容；诚实公正，任人唯贤，严于律己、宽以待人，能包容； 作风正派，心怀坦白，不欺上瞒下，有事放在桌面上不搞作风正派，心怀坦白，不欺上瞒下，有事放在桌面上不搞 小动作；小动作； 有自知之明，能正确的看待自己和他人，不断向他人学习，易有自知之明，能正确的看待自己和他人，不断向他人学习，易 与他人合作，有吃亏忍让和妥协精神，能团结一班人；与他人合作，有吃亏忍让和妥协精神，能团结一
5、班人； 言而有信，做事扎实靠得住。言而有信，做事扎实靠得住。 联想对高级干部的素质要求联想对高级干部的素质要求因细节而专业因细节而专业诚信务实诚信务实 精准高效精准高效为每个人提供机会，每个人都有相当为每个人提供机会，每个人都有相当的舞台，每个人都有成长的机会的舞台，每个人都有成长的机会“在赛马中识别好马在赛马中识别好马”“撒层土夯实，再撒层土再夯实撒层土夯实，再撒层土再夯实”做做“能说会练能说会练”的实力派的实力派联想育人用人之道联想育人用人之道因细节而专业因细节而专业诚信务实诚信务实 精准高效精准高效BoloniBoloni核心价值观核心价值观-精准高效精准高效因细节而专业因细节而专业诚信
6、务实诚信务实 精准高效精准高效 精准高效精准高效目标明确，动机强烈，执行彻底；目标明确，动机强烈，执行彻底；精益求精，追求完美；精益求精，追求完美；以事实以事实/数据说话，简洁直接；数据说话，简洁直接；遵守规范遵守规范/标准，不断总结规律；标准，不断总结规律；顾全大局，抓主要矛盾。顾全大局，抓主要矛盾。因细节而专业因细节而专业诚信务实诚信务实 精准高效精准高效质量高质量高成本低成本低时间快时间快创意新创意新企业竞争优势企业竞争优势因细节而专业因细节而专业诚信务实诚信务实 精准高效精准高效清晰明确的清晰明确的 (Specific)(Specific)可衡量的可衡量的 (Measurable)(M
7、easurable)达成共识达成共识/ /有挑战的有挑战的(Agreed/Achievable)(Agreed/Achievable)可实现的可实现的 (Realistic)(Realistic)准时的准时的 (Timely)(Timely)目标确认的目标确认的SMARTSMART原则原则因细节而专业因细节而专业诚信务实诚信务实 精准高效精准高效目标分解的方法目标分解的方法1.1.任务分解的任务分解的5W1H5W1HWhy: Why: 为什么为什么What: What: 是什么是什么Who: Who: 谁来负责谁来负责When: When: 什么时候做什么时候做Where: Where: 在什
8、么地方执行在什么地方执行How: How: 怎么做怎么做2.2.如何判断任务分解的合理性如何判断任务分解的合理性有效性有效性(Effectiveness)(Effectiveness)高效性高效性(Efficiency)(Efficiency)3.3.评估一个基本活动的方法评估一个基本活动的方法最少的成本最少的成本(Cost)(Cost)最短的时间最短的时间(Time)(Time)满足或超出客户的期望满足或超出客户的期望(Customer Satisfactory)(Customer Satisfactory)能激励或保持团队的士气能激励或保持团队的士气(Team Morale )(Team
9、Morale )因细节而专业因细节而专业诚信务实诚信务实 精准高效精准高效 任务管理的任务管理的PDCAPDCA循环循环Plan(Plan(Plan(Plan(Plan(Plan(计划计划计划计划计划计划) ) ) ) )Adjust(Adjust(Adjust(Adjust(Adjust(Adjust(调整调整调整调整调整调整) ) ) ) )Check(Check(Check(Check(Check(Check(检查检查检查检查检查检查) ) ) ) )Do(Do(Do(Do(Do(Do(执行执行执行执行执行执行) ) ) ) )目标目标目标目标目标目标流程流程流程流程流程流程ITITIT
10、ITITIT系统系统系统系统系统系统战略战略战略战略战略战略人力资源人力资源人力资源人力资源人力资源人力资源因细节而专业因细节而专业诚信务实诚信务实 精准高效精准高效态度 行为 习惯 性格 命运想改变自己命运的时候，从态度开始。 执行执行是一门如何完成任务的学问，因为人们是一门如何完成任务的学问，因为人们不可能通过思考来养成一种新的实践习惯，而只不可能通过思考来养成一种新的实践习惯，而只能通过实践来学会一种新的思考方式。能通过实践来学会一种新的思考方式。因细节而专业因细节而专业诚信务实诚信务实 精准高效精准高效你属于哪种行为你属于哪种行为模式？模式？狮子型狮子型考拉型考拉型紧迫感紧迫感紧迫感紧
11、迫感喜竞争喜竞争喜竞争喜竞争走路、动作较快走路、动作较快走路、动作较快走路、动作较快进餐迅速进餐迅速进餐迅速进餐迅速讨厌耽搁讨厌耽搁讨厌耽搁讨厌耽搁不耐心不耐心不耐心不耐心放松放松放松放松作决定需要一定时间作决定需要一定时间作决定需要一定时间作决定需要一定时间走路、动作较缓走路、动作较缓走路、动作较缓走路、动作较缓若有所思若有所思若有所思若有所思乐于倾听乐于倾听乐于倾听乐于倾听耐心耐心耐心耐心因细节而专业因细节而专业诚信务实诚信务实 精准高效精准高效拖延者的借口拖延者的借口,强调时机不对强调时机不对,逃避不愉快的生活逃避不愉快的生活,敷衍搪塞敷衍搪塞,不愿承担责任不愿承担责任,不适当的目标不适
12、当的目标,为了轻松混日子为了轻松混日子因细节而专业因细节而专业诚信务实诚信务实 精准高效精准高效如何有效执行？如何有效执行？立即响应立即响应及时反馈及时反馈日清日毕日清日毕不达结果不罢休不达结果不罢休因细节而专业因细节而专业诚信务实诚信务实 精准高效精准高效做事三准则做事三准则1.1.如果有规定如果有规定/ /流程，坚决按规定办；流程，坚决按规定办；2.2.如果规定有不合理处，先按规定办并及如果规定有不合理处，先按规定办并及时提出修改建议；时提出修改建议；3.3.如果没有规定，在请示的同时按照文化如果没有规定，在请示的同时按照文化的价值标准制订或建议制定相应的规定。的价值标准制订或建议制定相应的规定。
