增员的困惑驻村代表的招募l

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2、可你看到寿固然要做,可你看到寿险的流星常的流星常有,可恒星不常在!同有,可恒星不常在!同时也会也会经常听到的你的常听到的你的烦恼:多:多轮冲刺,客冲刺,客户来不及来不及积累,累,资源已源已经枯竭,接下来我枯竭,接下来我该怎么怎么办? 营销伙伴的纠结营销伙伴的纠结万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 寿寿险营销的的压力越来越大力越来越大 ,和其他行,和其他行业相比,相比,我我们的收入已没有的收入已没有优势,我,我还在苦苦煎熬,不知道新

3、在苦苦煎熬,不知道新人来能不能做到;人来能不能做到;目前目前XX各行各行业,按照我,按照我们的条件找的条件找的工作,平均工的工作,平均工资也就在也就在1200-1800之之间,每,每天天8-12小小时或或许更多。更多。压力是大,因力是大,因为你去年你去年平均月收入平均月收入为2500左右,而今年你的目左右,而今年你的目标是是4000-5000/月月.新人来能不能做到,那你可新人来能不能做到,那你可问问1月月刚入司的入司的XX收入是多少?收入是多少? 营销伙伴的纠结营销伙伴的纠结万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究万一网制作收集整理

4、,未经授权请勿转载转发,违者必究万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 去年那去年那谁增的增的XX,,又是那,又是那谁增的增的XX。都已。都已经不做了,花那么多的精力,人不做了,花那么多的精力,人还是没留住,不如不增是没留住,不如不增你关注的是脱落人你关注的是脱落人员,自然,自然结果会是脱落,果会是脱落,可你是否又看到和他可你是否又看到和他们同期的同期的XX、XX、XX等更多的等更多的伙伴留存以及他伙伴留存以及他们的成的成长? 营销伙伴的纠结营销伙伴的纠结万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究万一网制作收集整理,未经授权

5、请勿转载转发,违者必究万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究不断开拓客不断开拓客户资源源不断增加利益和收入不断增加利益和收入万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究不断开拓资源不断开拓资源驻村代表的招募村代表的招募影子的招募影子的招募聘才聘才计划划万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究驻村代表的招募驻村代表的招募20XX年年4个个XX试点区域拓展点区域拓展20XX

6、年各年各驻村代表的入村代表的入户普普查都都显示示这样一个数据:一个数据:在保在保险也日也日趋发展的今天,各个村的展的今天,各个村的长险入入户率只有率只有10%-20%之之间,短,短险入入户率最高的率最高的仅达到达到30%左右。寿左右。寿险经营有人的地方就是我有人的地方就是我们永恒的永恒的阵地,地,还有保有保险空空间的地方就是我的地方就是我们今日的今日的战场!万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究不断开拓客不断开拓客户资源源不断增加利益和收入不断增加利益和收入万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究万一网制作收集整理,未经授

7、权请勿转载转发,违者必究不断增加利益和收入不断增加利益和收入新人津新人津贴的增加的增加推荐新人推荐新人奖伯伯乐奖晋升晋升奖励励。 只要我只要我们还想在寿想在寿险之路走下去,增之路走下去,增员就是我就是我们无悔的无悔的选择;当我当我们从从业绩的的巅峰峰归于平静,增于平静,增员依旧是我依旧是我们必然的必然的选择;当我当我们想增加收入,提高待遇,增想增加收入,提高待遇,增员仍是我仍是我们最好的最好的选择!万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究

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