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1、人员去向管理系统2015-01-30V1.022021/3/91应用背景人员去向公示屏电子横幅&宣传视频应用价值系统硬件123452021/3/921.应用背景 近年来，随着行政机关作风的转变，来办事的人遇到“门难进，脸难看，话难听，事难办”的窝火事逐渐少了，但有时难免碰上办事者外出公干，问来问去也搞不清其去向和返回时间。弄得来办事的人等也不是、走也不是，左右为难。怎么办？行政机关各部门可通过设置“人员去向公示屏”，行政机关的工作人员不在岗位时，就在公示屏上注明状态、返回时间等情况，让来办事的人一目了然，决定是改日再来还是耐心等待。？2021/3/93传统人员去向公示牌功能单一，增加或变更人员
2、、状态类型不方便；人员去向公示屏包含人员去向公示、作息时间、信息发布、当日人员出勤情况、当遇到节日、上级领导前来检查指导工作、外单位参观时，可将人员去向展示屏切换到电子横幅&宣传视频，人员去向公示屏的操作简单设置灵活可按需任意设置。传统人员去向公示牌+人员去向公示屏2021/3/942.人员去向公示屏人员去向公示屏可按部门或办公室在触摸屏（电视）上展示人员当前状态，可在触摸屏或者后台设置人员当前状态；下班时间段公示屏自动将在岗人员的状态变更为午休或者下班，不在岗人员如果录入了返回时间公示屏上会展示预计返岗时间。显示屏竖放效果人员状态设置按钮显示屏横放效果人员状态2021/3/95来办事的人可通
3、过触摸屏（鼠标）点击工作人员照片查询工作人员信息，可查询到办公区域、工作部门、办公电话、移动电话（选择显示）、离开时间、返岗时间、工作职责等信息。工作人员可通过触摸屏（鼠标）点击出勤状态图标需通过身份认证后才能打开人员信息窗口。工作人员打开的人员信息窗口增加了更改当前出勤状态、密码修改、出勤查询、日程安排等。工作人员可在当前窗口更改当前出勤状态，修改身份认证密码，查询最近出勤情况、管理自己的日程等。来办事的人查询工作人员信息窗口用户身份认证窗口工作人员操作的人员信息窗口工作人员点击区域来办事的人点击区域2021/3/96工作人员设置好日程安排后，系统自动按设置的时间更新工作人员出勤状态。可设置
4、多个日程，可提前结束日程。密码修改窗口日程安排窗口出勤查询窗口注，系统管理员可管理所有工作人员的出勤状态和日程安排。2021/3/97人员去向展示屏2.1：人员去向展示屏板块人员去向展示屏由4大板块组成，分别是人员去向主版块和3个附加板块：作息时间、信息发布、当天不在岗人员情况；展示屏上所有板块的大小可设置、位置可以任意拖动按需布局和按需选择展示。 当日不在岗情况人员去向 作息时间信息发布2021/3/982.2：人员去向公示屏附加板块作息时间和出勤统计数据信息发布区域不在岗人员当日具体情况2021/3/992.3：出勤查询可按日期和类别查询工作人员出勤详细情况2021/3/9102.4：指定
5、时间段的出勤情况点击工作人员后，查询出指定日期之前7天（在系统配置中设置天数）的出勤情况，自动汇总出这个时间段不在岗次数等。2021/3/911统计任意时间段的出勤情况2.5：出勤统计2021/3/912可对指定日期设置为上班或者休假，清除设置后自动按系统的休假设置显示休假或上班。2.6：休假设置2021/3/9133.电子横幅&宣传视频当遇到节日、上级领导前来检查指导工作、外单位参观时，可将人员去向展示屏切换到电子横幅&宣传视频；横幅内容可任意输入，可将制作好的宣传视频预先上传到后台，在根据需要选择当前需要播放的视频。显示屏竖放效果显示屏横放效果2021/3/9143.1：电子横幅&宣传视频
6、设置电子横幅设置，可设置横幅宽度、高度、字体大小、字体颜色、字体样式等。宣传视频设置，可设置视频宽度、高度、位置等；可上传、删除视频和选择当前需要播放的视频。2021/3/9154.应用价值人员去向管理系统能有效加强机关作风建设、增强岗位意识、发挥整体效能、提高管理水平，便于领导和同事了解相关情况，同时，外来办事人员可即时了解到工作人员去向动态。系统还对出勤数据长期保存，并可进行汇总，便于人事部门考核。运用人员去向管理系统，能进一步规范考勤与人员去向情况管理，使机关工作更具规范性、严肃性、公正性，形成加强干部作风建设的长效管理机制。人员去向管理系统是一款适合机关、企事业、医院、学校及军队等使用的人员去向管理系统， 主要用于单位人员的动态管理。2021/3/9165.系统硬件配置方案一：1台PC主机+显示器（触摸、普通、电视机），普通显示和电 视配置鼠标。配置方案二：智能触屏一体机2021/3/917谢thanks结束页 成都西朗软件技术有限公司地址：成都市高新区科园二路3号A座4层电话：028-85185881传真：028-85188107网址：http:/2021/3/918放映结束 感谢各位的批评指导！ 谢谢 谢！谢！让我们共同进步2021/3/919
