大学生的择业与创业

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1、大学生的择业与创业大学生的择业与创业择业职业 一、职业 1、什么是职业？ 人们对职业不同认识的总体状况对职业的不同认识人数说不清714.4职业不过是谋生手段69543.1职业是获得社会名声的手段644.0职业是实现个人价值的手段78148.51611100.0 职业的通俗表述就是人们所从事的工作。个人的生存与发展和社会的正常运行、有序发展都离不开人的生产劳动，都是建立在人们在不同的职业岗位上的努力创造。职业无论对个人还是社会都具有重要的意义。 （1）个人价值。职业是个人谋生、实现个人人生价值的基本手段。 （2）社会价值。职业是社会分工的必然产物，是社会交换劳动、合理配置人力资源的主要途径。 近

2、两年中国十大热门行业1.财务金融财务金融高收入依旧是吸引求职者的关键，但竞争会比较激烈高收入依旧是吸引求职者的关键，但竞争会比较激烈 2.行政助理行政助理稳定、压力小稳定、压力小,尤其受女性青睐尤其受女性青睐3.物流采购愈来愈受企业重视4.外贸业务职位供大于求较为突出5.IT5.IT技术技术蝉联热门行业多年蝉联热门行业多年, ,也是网络求职的主体也是网络求职的主体, ,目前网络管理员、初级软件设计的竞争较为激烈目前网络管理员、初级软件设计的竞争较为激烈6.销售客服比较容易进入,但是压力较大,基本工资不高,流动性也比较大7.工程技术稳定,专业需求高,愈来愈多的求职者希望自己能够向专业技术型人才方

3、向发展8.房地产近几年较为火爆的行业9.生物医药新趋势,有此专业背景人员可考虑 10.服务行业包括娱乐、旅游、教育等第三产业,是未来几年高速发展行业,人才需求十分旺盛 国家人力资源部门对未来国家人力资源部门对未来1010年人才需求预测结果表明，年人才需求预测结果表明，今后我国对以下今后我国对以下1212类人才的需求较大类人才的需求较大1 1、会计类、会计类 多种类型的经济实体不断涌现，社会对会计类人才多种类型的经济实体不断涌现，社会对会计类人才的需求将会增加，尤其是熟知专业业务和国际事务的会计的需求将会增加，尤其是熟知专业业务和国际事务的会计师将成为热门人才。师将成为热门人才。2 2、法律类、

4、法律类 目前我国各类律师奇缺目前我国各类律师奇缺, ,尤其房地产律师更会受欢尤其房地产律师更会受欢迎。迎。3 3、电脑类、电脑类 从事电脑软件、硬件设计、开发、管理方面的人才从事电脑软件、硬件设计、开发、管理方面的人才将走红，尤其是需要电脑程序设计师、网络管理专家。将走红，尤其是需要电脑程序设计师、网络管理专家。4 4、环保类、环保类 工业卫生学者、生物学者将成为急需人才。工业卫生学者、生物学者将成为急需人才。5 5、咨询服务类、咨询服务类 咨询服务将渗透到社会的各个行业。因此，需咨询服务将渗透到社会的各个行业。因此，需要融经济、金融、统计、计算机等专业知识为一体的通才。要融经济、金融、统计、

5、计算机等专业知识为一体的通才。6 6、保险类、保险类 具有保险专业并通晓其他专业知识的索赔估价员将具有保险专业并通晓其他专业知识的索赔估价员将成为热门人才。成为热门人才。7 7、老人医学类、老人医学类 从事老人医学专业人才将走俏。家庭医从事老人医学专业人才将走俏。家庭医师、保健医师、家庭护士将成为热门人才。师、保健医师、家庭护士将成为热门人才。8 8、个人服务类、个人服务类 熟知护理学的家庭服务员需求量大增。熟知护理学的家庭服务员需求量大增。9 9、推销类、推销类 我国商业、金融业的繁荣需要一批熟悉业务、我国商业、金融业的繁荣需要一批熟悉业务、思想敏捷、善于公关的推销员，特别是需要从事证券思想

6、敏捷、善于公关的推销员，特别是需要从事证券及金融业等方面的业务代表，以及通讯设备的业务员。及金融业等方面的业务代表，以及通讯设备的业务员。1010、公共关系类、公共关系类 企业家们越来越重视自身企业的形象设企业家们越来越重视自身企业的形象设计问题。为此计问题。为此, ,公关行业必将成为极有前途的一个行业公关行业必将成为极有前途的一个行业, ,企业需要高素质的公关人才。企业需要高素质的公关人才。1111、社会工作类、社会工作类 随着人民生活水平的提高随着人民生活水平的提高, ,人们对自身人们对自身心理健康越来越重视心理健康越来越重视, ,心理治疗医生、家庭或社会现象心理治疗医生、家庭或社会现象研

7、究专家将成为热门人才。研究专家将成为热门人才。1212、中医类、中医类 特别是防病健身的传统人才。旅游业、旅游特别是防病健身的传统人才。旅游业、旅游代理公司将大幅度增加。航空公司、出租公司、客轮代理公司将大幅度增加。航空公司、出租公司、客轮公司、旅馆等需求一批知晓旅游及管理的人才。公司、旅馆等需求一批知晓旅游及管理的人才。大学生就业情况20012002200320042005200620101151452122803384135302011年高校毕业生就业简况v2011年高校毕业生人数为660万人，“十二五”时期应届毕业生年平均规模将达到近700万人。 v与全国的形势相比，北京也不轻松，据统计

8、，2010年北京高校有毕业生21.9万人，高于2009年21.2万人的数量, 2011年北京高校毕业生人数达到22.9万人(北京生源普通高校毕业生9.8万人 )，比2010年增加1万人，再创新高。 2011年北京高校毕业生就业情况v2011年6月1日前，北京地区高校毕业生签约率（包括签订就业协议和升学）已达50.1%，比2010年同期高出2.4个百分点。其中，本科生签约率为49.3%，研究生为56.1%，高职、专科生为43.4%。 v统计数据显示，各高校之间就业率很不平衡，有35所高校就业率高于平均值，有些高校就业率超过90%，但有6所高校就业率还不到10%。 20112011年北京地区普通高

9、校毕业生就年北京地区普通高校毕业生就业形势出现业形势出现“一增一减一增一减”两大特点两大特点v一方面2011是大学扩招多年以来，北京第一次出现本地生源减少，大约减少1000人，总数为9.8万人。v另一方面是本市用人单位提供的岗位增多，市属机构对应届生的需求达到10.9万人，比往年增加25%之多。这两方面因素都将使本市高校毕业生就业压力有所减轻。 国家和社会对大学生就业问题的关注v确立了“劳动者自主就业，市场调节就业，政府促进就业”的就业方针。 v发展经济，调整结构，积极创造就业岗位。 v完善公共就业服务体系，培育发展劳动力市场。 v完善社会保障体系，维护劳动关系的和谐稳定。 教育部将采取两大举

10、措v一是要求各地教育部门要进一步扩大一是要求各地教育部门要进一步扩大“农村教农村教师特岗计划师特岗计划”的规模，积极配合有关部门进一的规模，积极配合有关部门进一步健全鼓励毕业生下基层的政策体系，组织实步健全鼓励毕业生下基层的政策体系，组织实施好各类基层就业项目和大学生入伍服兵役工施好各类基层就业项目和大学生入伍服兵役工作。作。v二是要求高校积极探索在专业课教学中融入创二是要求高校积极探索在专业课教学中融入创业教育，并把创业教育作为就业指导课程的重业教育，并把创业教育作为就业指导课程的重要内容，鼓励大学生积极参与创业要内容，鼓励大学生积极参与创业。 高校应进行两方面的改革v一是以就业为导向，调整

11、专业结构，特别是坚决撤并一是以就业为导向，调整专业结构，特别是坚决撤并一批供大于求、就业矛盾突出的专业。一批供大于求、就业矛盾突出的专业。 根据第三方调查公司麦可思的调查，本科失业最根据第三方调查公司麦可思的调查，本科失业最严重的严重的1010个专业占了毕业生失业量的约个专业占了毕业生失业量的约36%36%左右，失业左右，失业最严重的最严重的1010个专业在毕业生失业量中占到约个专业在毕业生失业量中占到约33%33%。v二是以就业为导向，通过专门研究建立高校管理数据二是以就业为导向，通过专门研究建立高校管理数据库，并以此为依据对高校课程设置和教学等进行改进。库，并以此为依据对高校课程设置和教学

12、等进行改进。 具体到各个高校，需首先通过专业调查，了解本具体到各个高校，需首先通过专业调查，了解本校毕业生就业情况，得到社会信息反馈；然后通过科校毕业生就业情况，得到社会信息反馈；然后通过科学建模，找到本校学生培养中存在的问题，进而有针学建模，找到本校学生培养中存在的问题，进而有针对性地改进教学与培养方式。对性地改进教学与培养方式。 对于未来的工作，你有规划吗？v近期对北京人文经济类综合性重点大学205位大学生的调查结果显示：对自己将来的发展没有设计的127人，占62.2%；有设计的67人，占32.8%，有明确设计的仅10人，只占4.9%。那么在座的各位是否有自己的职业规划呢？美国大学生的职业

13、规划理念美国大学生的职业规划理念 远规划：明确职业前景远规划：明确职业前景 厚积淀：积极参与实践厚积淀：积极参与实践 务实际：工作不分高低贵贱务实际：工作不分高低贵贱 职业规划应警惕的心理误区（1 1）“我不能比别人差我不能比别人差”的攀比心的攀比心理理（2 2）“学而优则仕学而优则仕”的自负心理的自负心理（3 3）“白玉有瑕白玉有瑕”的自卑心理的自卑心理（4 4）“温良恭俭让温良恭俭让”的保守心理的保守心理（5 5）“举棋不定举棋不定”的犹豫心理的犹豫心理（6 6）“人云亦云人云亦云”的从众心理的从众心理 （地域从众等）（地域从众等）霍兰德职业兴趣理论霍兰德职业兴趣理论 常规型 尊重权威和规

14、章制度，喜欢有秩序的、安稳的生活。惯于按照计划和指导做事，按部就班，细心有条理。不习惯自己对事情作判断和决策，较少发挥想象力。没有强烈的野心，不喜欢冒险。 艺术型 热爱艺术，富于想象力、拥有很强的艺术创造力。乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现个性，展现自己。做事理想化，追求完美。擅于用艺术形式来表现自己和表现社会。进行艺术创作或创新时，不喜欢受约束和限制。 实践型 喜欢使用工具或机械从事操作等动手性质的工作，动手能力强，通常喜欢亲自体验或实践理论和方法甚于与其他人讨论，一般不具有出众的交际能力，喜欢从事户外工作。 社会型 乐于助人和与人打交道，乐于处理人际关系。喜欢从事对他人进行传授、培训

15、、帮助等方面的服务工作。愿意发挥自己的感染力和说服力引导别人。通常他们有社会责任心，热情、善于合作、善良、耐心，重视社会义务和社会道德。 研究型v 喜欢理论研究，潜心于专业领域的创新和应用；喜欢探索未知领域，擅长使用逻辑分析和推理解决难题。不喜欢官僚式的管理行为过多地影响研究工作。 管理型v 对其所能支配的各种资源能够进行有效的计划、组织、领导和控制。喜欢影响别人、敢于挑战，自信、有胆略、有抱负，沟通能力出色，擅长说服他人，追求声望、经济成就和社会地位。 “一个人用在影响自己未来命一个人用在影响自己未来命运的工作选择上的精力，竟比花运的工作选择上的精力，竟比花在购买一件穿了一年就扔掉的衣在购买

16、一件穿了一年就扔掉的衣服上的心机要少得多。服上的心机要少得多。” 美美 雷恩雷恩吉尔森吉尔森: :选对池塘钓选对池塘钓大鱼大鱼就业过程中的法律常识 熟悉必要的择业法规，依法择业，与毕业熟悉必要的择业法规，依法择业，与毕业生联系紧密的法规、法律主要有：生联系紧密的法规、法律主要有：v劳动法劳动法v公务员法公务员法v 国家教育部及地方就业主管部门有关毕业生就国家教育部及地方就业主管部门有关毕业生就业的规范业的规范 性文件。如性文件。如 普通高等学校毕业生就业暂行规普通高等学校毕业生就业暂行规定定，北京市普通高等学校学生就业管理办法北京市普通高等学校学生就业管理办法等。等。劳动法劳动法的适用的适用范

17、围及基本原则范围及基本原则公务员法公务员法的适的适用范围及基本原则用范围及基本原则 劳动法和公务员法劳动法和公务员法概概 况况基基 本本 原原 则则权权 利、义利、义 务务劳劳动动法法94.7.5 95.1.1总则、工作时间、工总则、工作时间、工资等基本内容资等基本内容劳动者劳动者在中华人民共和国境在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法关系的劳动者，适用本法国家机关、事业组织、社会团体国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执

18、行。者，依照本法执行。第第1 1部部 保护保护 调整调整 维护劳动者合法权益维护劳动者合法权益按劳分配与公平救助按劳分配与公平救助平等竞争与劳动保护平等竞争与劳动保护行为自主与劳动标准行为自主与劳动标准制约制约平等就业选择职业、平等就业选择职业、取得劳动报酬等取得劳动报酬等完成劳动任务、遵守完成劳动任务、遵守劳动纪律、职业道德等劳动纪律、职业道德等公公务务员员法法05.4.27 06.1.1总则、录用、考核等总则、录用、考核等特定的工作人员特定的工作人员本法所本法所称公务员，是指依法履行公职、称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作

19、人员负担工资福利的工作人员第第1 1部部 人事干部管理人事干部管理公平、平等、竞争等公平、平等、竞争等监督约束与激励保证监督约束与激励保证任人唯贤、德才兼备任人唯贤、德才兼备分类管理和效能分类管理和效能 遵守宪法和法律遵守宪法和法律 履行职责履行职责 提高工作效率等提高工作效率等职业生活中的法定权利和义务平等就业和选择职业的权利平等就业和选择职业的权利取得劳动报酬的权利取得劳动报酬的权利 休息休假的权利休息休假的权利 获得劳动安全卫生保护的权利获得劳动安全卫生保护的权利接受职业技能培训的权利接受职业技能培训的权利享受社会保险和福利的权利享受社会保险和福利的权利提请劳动争议处理的权利提请劳动争议

20、处理的权利法律、法规规定的其他权利法律、法规规定的其他权利劳劳动动者者的的权权利利遵守劳动纪律和职业道德遵守劳动纪律和职业道德完成劳动任务完成劳动任务提高职业技能提高职业技能执行劳动安全卫生规程执行劳动安全卫生规程劳劳动动者者的的义义务务模范遵守宪法和法律模范遵守宪法和法律按照规定的权限和程序认真履行职责，努按照规定的权限和程序认真履行职责，努 力提高工作效率力提高工作效率全心全意为人民服务，接受人民监督全心全意为人民服务，接受人民监督 维护国家的安全、荣誉和利益维护国家的安全、荣誉和利益 忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依 法作出的决定和命令法作出的决定

21、和命令保守国家秘密和工作秘密保守国家秘密和工作秘密 遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德清正廉洁，公道正派清正廉洁，公道正派 法律规定的其他义务法律规定的其他义务公公务务员员的的义义务务获得履行职责应当具有的工作条件；获得履行职责应当具有的工作条件；非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分职、辞退或者处分获得工资报酬，享受福利、保险待遇；参加培训获得工资报酬，享受福利、保险待遇；参加培训对机关工作和领导人员提出批评和建议对机关工作和领导人员提出批评和建议提出申诉和控告提出申诉和控告申请辞职申请辞

22、职法律规定的其他权利。法律规定的其他权利。公公务务员员的的权权利利合同签订过程中应明确当事人的权利和义务合同签订过程中应明确当事人的权利和义务（一）学生的权利和义务：（一）学生的权利和义务：v1、可在规定的范围内通过与用人单位的双向选择，自主选择自己的就业、可在规定的范围内通过与用人单位的双向选择，自主选择自己的就业单位。单位。v2、有权了解用人单位的各种情况（涉及国家机密除外）和自己将获得的、有权了解用人单位的各种情况（涉及国家机密除外）和自己将获得的待遇。待遇。v3、应如实向用人单位介绍自己的基本情况和在校的表现和学习成绩、应如实向用人单位介绍自己的基本情况和在校的表现和学习成绩 。（二）

23、用人单位的权力和义务：（二）用人单位的权力和义务：1、可通过与高校学生的双向选择，自主录用高校毕、可通过与高校学生的双向选择，自主录用高校毕业生或结业生。业生或结业生。2、有权了解学生包括身心状况在内的基本情况和在、有权了解学生包括身心状况在内的基本情况和在校表现、学习成绩。校表现、学习成绩。3、制定高校毕业生用人计划，及时办理需求信息登、制定高校毕业生用人计划，及时办理需求信息登记手续。记手续。4、通过供需见面，双向选择活动，如实向学生介绍、通过供需见面，双向选择活动，如实向学生介绍本单位情况，包括单位基本概况、岗位要求、基本本单位情况，包括单位基本概况、岗位要求、基本待遇等。待遇等。劳动合

24、同的主要内容劳动合同的主要内容（1）劳动合同期限）劳动合同期限（2）工作内容）工作内容（3）劳动保护和劳动条件）劳动保护和劳动条件（4）劳动报酬）劳动报酬（5）劳动纪律）劳动纪律（6）劳动合同终止条件）劳动合同终止条件（7）违反劳动合同的责任）违反劳动合同的责任此外，当事人还可以协商约定其他内容。此外，当事人还可以协商约定其他内容。签合同时应注意什么？1、自愿，平等、自愿，平等2、内容合法、内容合法 有效合同条件：有效合同条件：1）当事人具备有效资格。如求职人必须）当事人具备有效资格。如求职人必须18周岁以上有行为周岁以上有行为能力的人。单位是合法单位。能力的人。单位是合法单位。2）合同内容合

25、法）合同内容合法3）合同体现当事人意愿）合同体现当事人意愿4）合同必须是书面的）合同必须是书面的5）程序合法）程序合法 包括包括 ：提交合同草案，找规章，双方协商，双方签字，：提交合同草案，找规章，双方协商，双方签字，见证等步骤。见证等步骤。3、注意保护自身权益、注意保护自身权益 单位不应收取风险抵押金、入场押金等。单位不应收取风险抵押金、入场押金等。4、注意相关附件完整性、注意相关附件完整性5、维护合同严肃性。、维护合同严肃性。 合同的法律效力意味着：合同的法律效力意味着：1）签字后有履行义务）签字后有履行义务2）生效后合同变更必须守法）生效后合同变更必须守法3）违反合同要承担违约责任。）违

26、反合同要承担违约责任。4）有争议要依法裁决。）有争议要依法裁决。创业风云 马云率领他的阿里巴巴运营团队汇聚了来自全球220个国家和地区的1000多万注册网商，每天提供超过810万条商业信息，成为全球国际贸易领域最大、最活跃的网上市场和商人社区。 v 李彦宏，百度公司创始人、董事长兼首席执行官，全面负责百度公司的战略规划和运营管理。 创业成功人士给大学生的建议v 1.扪心自问。 所有创业者在决定创业时都需要问自己：我是不是愿意吃苦，我是不是愿意承受失败，我是不是愿意自甘寂寞。认准了，就去做，不跟风，不动摇。 2.坚持信仰。 创业者一定要信仰我做的事情而做下去，而不是说我做这个事情很好玩，或者是很风光所以做下去。 3.少许诺多兑现 4.在不需要钱的时候去借钱 5.向前看两年 6.专注个人领域 7.不要过早的追求赢利 8.分散客户 9.保持创业激情 在艰苦中锻炼，在实践中成才在艰苦中锻炼，在实践中成才（一）在艰苦中锻炼是成才的必要条件（一）在艰苦中锻炼是成才的必要条件（二）社会实践是锻炼人才的（二）社会实践是锻炼人才的“熔炉熔炉” 提高自身就业力提高自身就业力