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1、高绩效人士的五项管理高绩效人士的五项管理 -李践李践Prepared By :Zhang Hongyu 15.Mar.2009目目 录录v前言v什么是高绩效人士的五项管理v如何阅读本书v心态管理v目标管理v时间管理v学习管理v行动管理你的心态是积极的还是消极的你的心态是积极的还是消极的积极心态让你成功积极心态让你成功每日心态管理每日心态管理心态是可以管理的心态是可以管理的成功成功 = = 心态心态 X X 能力能力李践-昆明风驰广告（集团）公司总经理; 风驰明星信息产业集团总裁; 云南省政协委员; 云南工业大学客座教授; 云南大学文艺学硕士研究生; 美国檀香山大学企业管理博士； 出生于普通家庭
2、，在农村长大，家境贫寒，8岁的时候沦落为乞丐，性格内向，胆小自卑。 初中有一年，在一家图书馆打工。整理图书时无意中看到一本书，这本书使他的人生发生了彻底改变。这本书的名字叫成功之路，介绍的是许多知名企业家成长的历程，包括李嘉成，松下辛之助、洛克菲勒、卡耐基等，他们大都出生贫寒，历尽坎坷，但凭借个人的决心和目标，最终都取得辉煌成就。 李践因此受到了很大的启发。相信知识能够改变命运，从此不断学习、大量读书，并研究成功人士成功的方法。总结了五个方面叫做“高绩效人士的五项管理”，并积极加以实践。 短短8年的时间，企业资产增长了1500售，股东投资回报率高达292倍，到现在已经发展成拥有二十多家企业的集
3、团公司。十几年来，共培养出77位总经理，产生了56位百万富翁，迄今为止，已经有1万多家企业，超过20万人，通过学习运用五项管理，在企业效率和绩效方面都收到了明显的效果。前前 言言人们总是遇到这样一些普遍障碍：心态消极，悲观失望，怀疑害怕；目标不明确，东飘西荡，没有方向；不会时间管理，拖延，效率低；没有持续学习，缺乏应变能力；行动力不够，想的多做的少。高绩效人士的五项管理：心态管理，教你如何评估心态，每天积极乐观；目标管理，教你如何制定目标，分解目标，达成目标；时间管理，教你如何抓住重点，提升效率；学习管理，教你如何有效学习，持续改进，提升竞争力；行动管理，教你如何每天行动，养成高效的习惯。数据
4、证明，五项管理能使企业平均绩效提升30%-300%！什么是高绩效人士的五项管理什么是高绩效人士的五项管理如何阅读本书如何阅读本书空杯心态空杯心态参与练习参与练习成为习惯成为习惯坚持修炼坚持修炼你的心态是积极的还是消极的你的心态是积极的还是消极的心态测试： 你来到度假胜地，住到预先订好的旅馆房间后，轻松地舒了一口气，打开窗户时试想你可以看到什么样的景色。 A 看见旅馆的游泳池和人群 B 看到海边，还可以看见在那里玩的人们 C 看见远方有一座岛 D 看见窗外是宽大的阳台，上面种着五颜六色的花草有什么样的心态就有什么样的思维和行为就有什么样的环境和世界就有什么样的未来的人生选择 A：有点消极型。酒店
5、的游泳池，一般都靠近窗边，距离不远选择 B：积极型。认为自己的未来很乐观选择 C：超积极型。可以看到那么远的距离，你对未来的展望很高选择 D：超消极型。只能看到这么近的东西，未来实在不容乐观。积极心态让你成功积极心态让你成功 学会去看积极的一面1.老太太的烦恼当你只看到消极一面时，就会悲观失望，忧心忡忡，当你换个角度，反过来看的时候，事情就会立刻转向积极的那面。当你眼前呈现了事情好的一面，心态就会随即转换，人自然也就乐观起来了。翻身的日子到了万无一失高中没戏多此一举白种自己和心爱的女朋友背对背高墙上种了一棵白菜大雨当中带斗笠还打雨伞秀才旅店老板积极算命先生消极2.秀才赶考-两种心态，两种结果古
6、语说道“塞翁失马焉知非福”，积极的心态能激发高昂的情绪，帮助你忍受痛苦，克服恐惧，并且凝聚坚忍不拔的力量；消极心态却使人自我设限，怀疑退缩，最终丧失机会。积极心态让你成功积极心态让你成功内心世界控制外在世界内心世界控制外在世界孪生兄弟一念之差，两种人生。当你用不同的心态来看待外在环境的时候，就会产生截然不同的结果。所以，决定一个人成就的，不是外在的环境，而是你内在的信念、心态！积极的心态可以帮助我们获得成功。如何转换心态如何转换心态为什么那么多项尖的成功人士能够把挫折当存折，把压力当动力，把障碍当最爱呢？因为他们觉得障碍不是来阻拦他们的，而是来帮助他们成长的。可以逼迫自己锻炼身体了老板终于开始
7、器重我了还有成长空间还可以做得更好太好了！车被偷了遭老板训斥客户没签单太糟了！乐观积极正面心态能力结果消极0X能力20= 0如果我的态度是积极热忱的，即使能力10分，乘以10分也会有100分。积极10X能力10=100消极心态为零分，零分乘以能力20分，即使你能力再好，结果还是零成功成功 = 心态心态 X 能力能力每日心态管理每日心态管理两种动物它们属于不同的级别，而且力量悬殊。但它们在面对生存时问题就只有一个，那就是谁快谁就赢，一切竞争都是速度的竞争。工作当中有工作品质，人际关系有人际关系的品质，你做的每一件事情都有品质，而品质只有一样东西可以保证，那就是认真的态度。坚持承诺要从小事做起，哪
8、怕你承诺今天回去看望父母，几点钟回去，坚决赴约；哪怕你承诺今天去锻炼身体，坚决说到做到；千万不要轻言承诺，对每一个承诺都要认真对待，说到做到，决不虚假。1.认真最佳计划2.快谁快谁就赢3.坚守承诺承诺比生命更重要自信是成就的保证，自信是相信自己，相信他人，敢于尝试，决不说不可能，一切都有可能性。“保证完成任务”是一种决定个人乃至企业命运的执行力。在竞争趋于白热化的商业社会中，缺少执行力的人，根本无法任胜自己的工作，事业也不可能获得成功心理暗示：因为我是天才，所以我能完成常人不能完成的任务； 因为我是天才，所以我能克服常人不能克服的困难； 因为我是天才，所以我能达成常人不能达成的成就；4.保证完
9、成任务把信送给加西亚5.自信天才试验每日心态管理每日心态管理付出与收获总会在一定程度上等值，付出爱的人会收获更多的关怀。富有爱心的人，能让别人和自己同时享受快乐，因为，爱有神奇的力量，双方互惠，施受双赢。失败的人都在找借口，而成功的人总在找方法。6.爱与奉献天堂和地狱7.决不找借口西点军校的传统每日心态管理每日心态管理如果你只剩一只眼睛，会不会哭泣？如果你少一只脚，会不会悲伤？如果你失去两只手，会不会痛不欲生？要是你同时丧失了一只眼睛、一只脚、两只手，你还活下去吗？为什么一个世上最不幸的人，能够活得这么成功、这么自信、这么快乐和幸福？在人生的横逆中，我从不想我失去什么，只想自己还拥有什么。我告
10、诉自己，一定要再勇敢地站起来！我相信我能，我一定能，虽然还不知道，“能”到什么程度，但，至少我必须有个开始的决心。每日心态管理每日心态管理8.乐观我是谢坤山 五项管理强调“不仅知道还要做到”，知识要变成行为，行为要变成习惯。每天评估心态，每天打分反省，找到差距，持续改进，训练自己永远保持积极心态，养成积极的习惯。心态评估项目10分标准0分现象认真第一次做好马虎、投入不够、有缺陷快日毕日清拖延、无价值创造、浪费时间坚守承诺说到做到虚假、不诚实保证完成任务100%的目标完成率 放弃或不能坚持乐观积极思维悲观失望、抱怨、指责自信接受挑战怀疑、害怕、经常说“不可能”爱与奉献帮助别人索取、自私决不找借口不找借口找借口、找理由、我是受害者心态是可以管理的心态是可以管理的 结束语结束语若有不当之处，请指正，谢谢！若有不当之处，请指正，谢谢！
