吉林省通信管理局所属事业单位公开招聘4名工作人员历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷

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2、目标以后,必须根据预测目标的要求,广泛收集需要的历史和现实的资料,并对资料进行科学的分析,找出其变化的规律性。在收集资料的过程中。应注意资料的真实性和可靠性。(三)选择预测方法通过分析资料和推理判断,揭示所预测现象的变化规律。选定适当的预测方法是预测的关键,需要预测者的经验判断或利用统计、数学方法建立预测模型进行。选择何种预测方法,主要根据占有资料情况和要求的预测误差而定。因此,在收集资料的过程中,就应考虑预测误差的要求和预测方法的选择,因为不同的误差要求、不同的预测方法,所用的数据资料均有所不同。(四)评价预测结果对得到的初步预测结果,要进行多方面的评价和检验,才能最终使用。(五)编写预测报

3、告根据预测报告的不同需求对象,编写不同类型的报告,可以附上必要的预测图表,以便直观形象地反映预测结果。故本题选C。2、( )是一种有多功能作用的文体,因而也是各机关使用频率最高的文种。A:报告B:通告C:通知D:决定正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第十款规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”B项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第六款规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”C项正确,党政机关公文处理工作条例第八条第八款规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执

4、行的事项,批转、转发公文。”因此,通知是运用广泛的知照性公文,也是各机关使用频率最高的文种。D项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第二款规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”故本题选C。3、联合行文时,公文的作者应是( )。A:同级机关B:同一系统的机关C:三个以上的机关D:行政主管机关和业务指导机关正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。联合行文是两个或两个以上的宣传机关联合发文,包括下行文和上行文。联合行文有两个条件:(一)涉及多方面和多部门的事,单方面或一个部门行文无效而必须联合行文;(二)联合行文者必须是同一级

5、别的机关或部门,如中共中央和国务院联合行文,中共中央办公厅与国务院办公厅联合行文,省委和省政府联合行文等。对应A项,其余选项错误。故本题选A。4、某企业为了活跃职工文化体育生活,举办企业运动会,由于没有运动场地,准备向学校发文,希望能租用某大学的运动场。该企业应选用的公文文种是( )。A:请示B:报告C:函D:决定正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第十一项:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”因为企业和学校不属于上下级关系,所以不能选用请示。B项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第十项:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情

6、况,回复上级机关的询问。”C项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条第十四项:“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”因为企业和学校属于不相隶属的机构,所以两者之间的信息交流应使用函。D项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第二项:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”故本题选C。5、在进行群体决策时,为了集思广益,保证决策的创造性,提高决策质量,组织往往会采用以下哪种方法( )。A:德尔菲法B:平衡计分卡法C:专家评议法D:头脑风暴法正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。A项

7、错误,德尔菲法亦称专家调查法,是在科学技术预测中向专家作普遍调查的一种方法。目的在于收集和集中专家的意见,以便对科学技术的进展得出比较一致的看法。B项错误,平衡计分卡是一种全方位的、包括财务指标和非财务指标相结合的策略性评价指标体系,最突出的特点是将企业的远景、使命和发展战略与企业的业绩评价系统联系起来,把企业的使命和战略转变为具体的目标和评测指标,以实现战略和绩效的有机结合。C项错误,专家评议法是一种吸收专家参加,根据事物的过去、现在及发展趋势,进行积极的创造性思维活动,对事物的未来进行分析、预测的方法。D项正确,头脑风暴法是一群人为了试图解决某一特定问题聚在一起,畅所欲言,集思广益的一种会

8、谈技术。即在一个轻松、自由的环境下,与会者就某一个问题或主题,畅所欲言,互相启发、创造性地解决问题的过程。公共决策过程中,为了保证群体决策的创造性,提高决策质量,会采取一系列改善群体决策的方法,头脑风暴法是较为典型的一个,与会者可畅所欲言,互相启发和激励,达到较高效率。故本题选D。6、拟制涉及几个部门职权的公文,主办机关要主动与有关部门( )取得一致意见后,联合行文。A:会签B:签呈C:会商D:请示正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,会签是指联合行文时,由各发文机关的领导共同签发文件。所拟的公文,如内容涉及两个或两个以上机关部门的职权范围,主办单位在文稿送审前应主动与有关部

9、门会商审定,共同签发。B项错误,签呈是指政府机关的工作人员向上级请示或报告时所写的简短呈文。C项正确,会商是指当公文内容涉及其他有关同级或不相隶属机关或部门的职权范围,需征得其同意或配合时所进行的协商活动。D项错误,请示属于上行文,是“适用于向上级请求指示、批准”的公文,凡是本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示,而上级则应及时回复。故本题选C。7、人们常说:“政府官员是在金鱼缸中工作的,他们必须接受来自外部的检查和调查。”这句话说明:A:行政管理的所有行为必须对外公开B:政府机关必须要进行经常的行政监督C:政府机关及其工作人员必须接受行政监督D:行政管理具有公共性,主要目的是为了实现

10、公共利益正确答案选项:C解析:本题考查行政监督知识。行政监督是指各类监督主体依法对国家行政机关及其工作人员的行政行为所实施的监察、督察、督导活动。题干中“来自外部的检查”意思是就是需要进行行政监督。故本题选C。8、公文格式,即公文规格样式,是指公文中各个组成部分的构成方式,它和文种是公文外在形式的两个重要方面,直接关系到公文效应的发挥。包括公文组成,公文用纸和装订要求等。其中公文正文部分,应当使用国标( )。A:仿宋三号字B:仿宋五号字C:楷体三号字D:黑体四号字正确答案选项:A解析:党政机关公文格式(2012)规定公文正文部分,应当使用国标仿宋三号字。故本题选A。9、下列标题拟写正确的是(

11、)。A:对关于调整离退休人员原工龄工资标准等几个问题请示的批复意见B:XX党委宣传部关于加强疫情新闻报道工作的通知C:XX大学关于张XX等同志任免决定的通知D:关于王XX 等同志任职批复的通知正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第十二项规定:“批复,适用于答复下级机关请示事项。”故应当使用批复,而不是批复意见。B项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定:“通知,适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”加强疫情新闻报道工作属于有关单位周知或执行事项。C项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八

12、条第八项规定:“通知,适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”大学任免张XX等同志属于有关单位周知的事项,应当使用任免性通知。D项错误,一份公文只有一个文种,应当改为:关于王XX 等同志任职的批复。故本题选B。10、“不是组织在运用控制职能,而是控制在束缚着组织”,企业中如果出现此现象,最有可能的原因是( )。A:企业规章制度过于繁琐B:以刻板的方式实现控制C:员工因控制丧失主动性D:对企业整体目标的扭曲正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。组织的规则程序和预算这些低层次的计划只是组织实现高层次计划目标的手段,但在实际控制过程中,有关人员对这些

13、手段的关注可能超过对实现组织目标的关注,或者忘记了这些手段性措施只是为实现组织目标服务的,以致出现了为遵守规定或完成预算而不顾实际控制效果的种种刻板、僵硬、扭曲的行为,控制的机能障碍也就由此产生。当人们丧失了识别组织整体目标的能力时,也就是对企业目标发生扭曲,往往会出现“不是组织在运用控制职能,而是控制在束缚着组织”的不正常现象。故本题选D。11、档案工作包括( )。A:档案收集、档案管理、档案利用三个组成部分B:档案收集、档案传递、档案管理、档案利用四个组成部分C:档案清理、档案管理、档案利用三个组成部分D:档案清理、档案收集、档案管理、档案利用四个组成部分正确答案选项:A解析:本题考查公文

14、的基本知识。档案工作就是用科学的原则和方法管理档案,为党和国家各项工作服务的工作。它的工作内容包括:档案收集、档案管理、档案利用三个组成部分。档案收集就是按照档案形成的规律,把分散的材料接收、征集、集中起来;档案管理是档案馆(室)直接对档案实体和档案信息进行管理并提供利用服务的各项业务工作的总称,也是国家档案事业最基本的组成部分;档案利用是档案利用者通过档案利用工作系统查找、利用档案信息,满足其利用需求的行为过程,也是档案信息资源潜在的利用价值得以实现的过程。故本题选A。12、某事业单位领导多次在公开场合称赞员工为单位作出的巨大贡献,这属于领导的( )。A:奖赏性权力B:感召性权力C:法定性权

15、力D:惩罚性权力正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。A项正确,奖赏性权力是指领导者提供奖金、提薪、晋级、表扬、理想的工作安排和其他任何会令人愉悦的东西的权力。题干该领导在公开场合称赞员工的贡献,属于表扬奖赏,对应领导的奖赏性权力。B项错误,感召性权力是指由于领导者拥有吸引他人的个性、品德、作风而引起别人的赞赏、认同和钦佩,从而愿意主动服从跟随他。题干未体现。C项错误,法定权力是指在组织机构中,因为所处的工作职位而拥有的法定性的权力,员工一旦得到任命了,就具有了相应的法定权力。题干未体现。D项错误,领导者的权力来源包括五种,即法定权力、奖赏权力、强制权力、专家权力、参照权力。无惩罚性权力。故本题选A。

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