2024年湖南衡阳市雁峰区事业单位选调工作人员历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷

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1、2024年湖南衡阳市雁峰区事业单位选调工作人员历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、在公文写作中,下列表述正确的是:A:某厂现有职工和工人1200人,干部300人B:据2018年不完全统计,某市二十多万对青年结婚,其中每对青年结婚费用达5万元以上的占四分之一C:2017年某品牌手机的产量为1万台,2018年增加了4万台,增加到3倍D:据对600多名中外著名作家的统计,发现外国作家有的人没上过大学的文学系,中国作家约有的人没上过大学的文学系

2、正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,职工本身就包括工人和干部,因此,该选项表述错误。B项正确,选项表述准确、无歧义。“每对青年结婚费用达5万元以上的占四分之一”是紧扣前句“二十多万对青年结婚”而言的,“占四分之一”即“二十多万对青年结婚的四分之一”,根据上下文语境可以准确理解,不需具体说明。C项错误,题干中“增加到3倍”表述错误,2017年产量1万台,2018年增加了4万台,那么2018年产量是5万台,因此增加到2017年的5倍。D项错误,语句中的前两个字“据对”都是介词,用词重复;且后两句存在句式杂糅,应当是“发现外国作家有没有上过大学的文学系,中国作家约有没有上过大学的

3、文学系”。故本题选B。2、 短时间内能够调査很多研究对象,取得大量的资料,能对资料进行数量化处理,经济、省时的开展社区调查方法的是:A:访谈法B:观察法C:文献法D:问卷法正确答案选项:D解析:本题考查社工知识。短时间内能够调査很多研究对象,取得大量的资料,能对资料进行数量化处理,经济省时的开展社区调查方法的是问卷法。问卷法是国内外社会调查中较为广泛使用的一种方法。问卷是指为统计和调查所用的、以设问的方式表述问题的表格。问卷法就是研究者用这种控制式的测量对所研究的问题进行度量,从而搜集到可靠的资料的一种方法。故本题选D。【解析拓展】A项:访谈法比较费精力费时间,工作成本较高,不能在短时间内调査

4、很多研究对象。A项错误。B项:观察法能搜集到一些无法言表的材料,但不适用于大面积调查。B项错误。C项:文献法适用于搜集国家统计局和各级地方统计部门定期发布的统计公报、定期出版的各类统计年鉴。搜集国内外各种博览会、交易会、展销订货会等营销性会议,以及专业性、学术性会议上所发放的文件和资料。搜集工商企业内部资料,如销售记录、进货单、各种统计报表、财务报告等。搜集各级政府公布的有关市场的政策法规,以及执法部门有关经济案例。文献法不适用于题干情境。C项错误。3、 必须以法律、法规为依据制定的文书是:A:章程B:办法C:实施细则D:规定正确答案选项:C解析:本题考查公文知识。实施细则是有关机关或部门为使

5、下级机关或人员更好地贯彻执行某一法令、条例和规定,结合实际情况,对其所做的详细的、具体的解释和补充。实施细则是为配合法律、法规的贯彻而制定的,必须与法律、法规的有关条款相对应。C项正确;A项:章程是一定组织机构制定的确定组织原则或办事原则的规章类文书。A项错误;BD项:办法和条例、规定一样,同属行政法规。BD项错误。故本题选C。4、省人民政府办公厅政府信息与政务公开办公室对全省政府网站抽查,并对部分网站的办事服务功能进行了专项检查,针对检查结果要发文,宜采用的文种是( )。A:决定B:通报C:意见D:报告正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条

6、第(二)项规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”B项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条第(九)项规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”本题针对专项检查结果发文,旨在传达重要精神、告知重要情况,因此适用通报行文为宜。C项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第(七)项规定:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”D项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第(十)项规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”故本题选B。5、2020年5月22日,江苏盐城市

7、民族宗教局召开市级宗教团体负责人座谈会。会议深入学习了江苏省宗教事务条例,要求深入开展安全工作专项整治,推进宗教场所规范管理,确保全市宗教领域安全稳定,材料表明我国:A:信教群众的宗教信仰已经转变B:引导宗教与社会主义相适应C:依法加强对宗教事务的管理D:坚持宗教独立自主自办的原则正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。根据宗教事务条例第四条第三款,任何组织或者个人不得利用宗教进行危害国家安全、破坏社会秩序、损害公民身体健康、妨碍国家教育制度,以及其他损害国家利益、社会公共利益和公民合法权益等违法活动。依法管理宗教事务,是指政府及有关国家机关依据法律管理具体的宗教事务。题干中要求深入开展安全工

8、作专项整治,推进宗教场所规范管理,表明我国依法加强对宗教事务的管理。故本题选C。6、城市出租车的运营需要获得特许经营权,这属于政府行业管制市场的( )方式。A:价格管制B:宏观调控C:配额限制D:行政监管正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。A项错误,价格管制是指政府对处于自然垄断地位的企业的价格实行管制,以防止它们为牟取暴利而危害公共利益。主要方式有政府定价、政府限价、政府补贴。特许经营权是对运营资格的管控,与价格管制无关。B项错误,政府的宏观调控主要表现为国家利用经济政策、经济法规、计划指导和必要的行政管理,对市场经济的有效运作发挥调控作用。国家宏观调控的主要任务是保持经济总量平衡,抑制

9、通货膨胀,促进经济结构优化,实现经济稳定增长。发放特许经营权不属于宏观调控手段。C项错误,配额限制是指一国政府在一定时期内对某些敏感商品的进口或出口进行数量或金额上的控制,其目的旨在调整国际收支和保护国内工农业生产,是非关税壁垒措施之一,与题干无关。D项正确,行政监管是政府对其辖区内某些事物的控制,政府监管的目的不是取代市场,而是为了矫正市场失灵。出租车经营权是指经政府特许,经营者取得有期限从事出租车行业经营活动的权利。为方便计算和统计,在此将一辆出租车一年的经营权称为一个单位经营权或一个经营权。从上述概念可以看出,出租车经营权首先是经政府特许的;其次出租车经营权是有期限规定的,有期限规定(含

10、长期)主要是便于政府进行资源的重新调配和控制,实现优胜劣汰,从而促进行业服务质量的不断提升。故本题选D。7、2016年6月,江苏盐城突发龙卷风造成人员的重大伤亡,当地政府急需让上级以及更高层级的上级机关同时了解情况,可采用下面哪种发文方式来迅速发文?()A:越级行文B:直接行文C:多级行文D:逐级行文正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,越级行文非特殊情况不能使用,仅用于上行文。题干中当地政府并没有跳过直接上级政府行文。B项错误,直接行文指的是同级或其他不相隶属的机关之间相互行文时采用的行文方式。题干并未涉及。C项正确,多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关,甚至直达

11、基层与人民群众直接见面。此种方式多用于为加快文件传递的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。题干中江苏盐城突发龙卷风,造成人员重大伤亡,此时急需让上级以及更高层级的上级机关同时了解情况,适用多级行文。D项错误,逐级行文指公文一级一级向上或向下传递的形式,有上行文和下行文两种。故本题选C。8、沟通中的反馈是指:A:关于他人言行的正面或负面意见B:关于他人言行的解释C:沟通双方期望得到的一种信息的回流D:对今后工作的建议或指示正确答案选项:C解析:本题考查管理知识。反馈,反馈是指一方将一段时间内的情况总结后结合自己的态度、见解及时传递给另一方。沟通中的反馈是指沟通双方在接收信息后,根据对方沟

12、通内容进行回复的过程,一般是指沟通双方期望得到的一种信息的回流。故本题选C。【解析拓展】A项:“关于他人言行的正面或负面意见”一般发生在沟通内容以对他人言行发表意见为主的对话中,是沟通双方期望得到的一种信息的回流一种。A项错误。B项:“关于他人言行的解释”一般发生在沟通内容以对他人言行发表意见为主的对话中,是沟通双方期望得到的一种信息的回流一种。B项错误。D项:“对今后工作的建议或指示”一般发生在沟通内容以工作为主的对话中,是沟通双方期望得到的一种信息的回流一种。D项错误。9、函在公文中属(),其适用的范围相当广泛。A:上行文B:平行文C:下行文D:兼容性公文正确答案选项:B解析:本题考查公文

13、常识。党政机关公文处理工作条例第八条:“(十四)函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”函是一种平行文,不能用于上下级机关。A项:错误,上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文,如请示、报告等。函侧重的是不相隶属机关间的行文,是一种平行文而不是上行文。B项:正确,函是一种平行文。C项:错误,下行文就是指上级领导机关或业务主管部门对所属的下级机关的一种行文,如批复、决定等。函侧重的是不相隶属机关间的行文,是一种平行文而不是下行文。D项:错误,意见是比较特殊的公文可以是上行文、下行文、平行文中的任意一种,是一种兼容性公文。函是平行

14、文,故表述错误。故本题选B。10、一般来说,组织越稳定,管理宽度应该( )。A:越小B:越大C:无法判断D:无影响正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。管理宽度,也叫作管理幅度,是指一名领导者直接领导的下属人员数。影响管理幅度的因素有管理层次,管理者的个人能力;管理者的水平和管理手段的先进程度;被管理对象的素质高、责任心强等因素;工作内容和性质;组织法规健全;计划的详尽程度;管理环境的稳定性。组织越稳定,管理者在组织中遇到的新问题就越少,他就有时间和精力去关注更多的员工,管理幅度也就越大。故本题选B。11、有效的行政组织须明确规定各个机构和成员的职责范围,授予相应的行政权力,规定其责

15、任,并建立严格的监督、考核、奖罚、升降等制度。这体现了行政组织具有:A:适应行政目标原则B:分权管理原则C:管理幅度与层次适度原则D:职、责、权一致的原则正确答案选项:D解析:本题考查行政组织知识。职、责、权一致的原则是指,行政组织是一个权责体系,在行政过程中职务、权力、责任三者互为条件,有效的行政组织须明确规定各个机构和成员的职责范围,授予相应的行政权力,规定其责任,并建立严格的监督、考核、奖罚、升降等制度。A项:适应行政目标原则是指行政组织必须与行政职能相适应,并根据行政目标调整。C项:分权管理原则是指行政组织是一个庞大复杂的权力体系,必须实行分权管理。D项:管理幅度与层次适度原则是指管理幅度和层次要根据组织的管理对象和内容确定合理结构。故本题选D。12、下列

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