《2024年河北衡水阜城县事业单位招聘243人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年河北衡水阜城县事业单位招聘243人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷（119页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2024年河北衡水阜城县事业单位招聘243人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、函按其行文往来，可分为发函和复函。下列函的结语中，常用于复函的是（ ）。A：“请予大力协助我”B：“特此函复”C：“盼复”D：“专此函达”正确答案选项：B解析：本题考查复函的相关知识。函是不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项时所使用的公文。按发文目的分，函可以分为发函和复函两种。发函即主动提出了公事事项所发出的函。复函则是为回复对
2、方所发出的函。发函的结束语常用“特此函达”、“盼复”、“专此致函，见复为荷”等：复函的结束语常用“特此函复”、“此复”等。故本题选B。2、下列对批复描述正确的是（ ）。A：期复性B：主动性C：广泛性D：针对性正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条第十二款规定：“批复。适用于答复下级机关请示事项。”批复具有被动性、针对性和权威性等特点。A项错误，期复性公文是指用于请示上级作指示、给予答复的请示、呈转性报告等上行文种，例如请示。批复属于下行文，因此不具有期复性。B项错误，批复具有被动性。批复是根据下级机关报送的请示被动制发的领导、指示性的公文。C项错误、D
3、项正确，批复具有明确的针对性。批复只发给请示的单位和有关单位，内容针对请示事项予以答复，不涉及与请示内容无关的内容。故本题选D。3、汉高祖刘邦在评价张良时曾说：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外。”该评价是对张良（ ）能力进行赞誉。A：决策B：用人C：授权D：沟通协调正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外”出自西汉司马迁史记高祖本纪。在小小的军帐之内作出正确的部署，决定了千里之外战场上的胜利。这是刘邦对张良统帅作战能力的评价。意思是尽管没有亲自上战场，但是能在军帐中对战争的形势作出准确清晰的判断，也能做出正确的决策部署。从管理学的角度来看，体现的是张良的决策
4、能力。A项正确，决策能力是根据既定目标认识现状，预测未来，决定最优行动方案的能力，是管理者的素质、知识结构、对困难的承受力、思维方式、判断能力和创新精神等在决策方面的综合表现。张良作出的正确部署即一种决策方面的综合表现。故本题选A。4、当确定了预测目标后，就应该开展（ ）。A：选择预测方法B：评价影响预测目标的因素C：收集和分析有关资料D：确定预测方案正确答案选项：C解析：本题考查预测的程序。（一）确定预测目标在预测开始前，必须要确定预测要达到的目的、解决的问题，预测的对象以及预测的范围、时间等事项。预测的目标要求翔实具体，以便有所遵循，避免流于空泛。（二）收集和分析有关资料在明确预测目标以后
5、，必须根据预测目标的要求，广泛收集需要的历史和现实的资料，并对资料进行科学的分析，找出其变化的规律性。在收集资料的过程中。应注意资料的真实性和可靠性。（三）选择预测方法通过分析资料和推理判断，揭示所预测现象的变化规律。选定适当的预测方法是预测的关键，需要预测者的经验判断或利用统计、数学方法建立预测模型进行。选择何种预测方法，主要根据占有资料情况和要求的预测误差而定。因此，在收集资料的过程中，就应考虑预测误差的要求和预测方法的选择，因为不同的误差要求、不同的预测方法，所用的数据资料均有所不同。（四）评价预测结果对得到的初步预测结果，要进行多方面的评价和检验，才能最终使用。（五）编写预测报告根据预
6、测报告的不同需求对象，编写不同类型的报告，可以附上必要的预测图表，以便直观形象地反映预测结果。故本题选C。5、下列关于感谢信的理解，正确的是（ ）。A：写作感谢信时，首先要表达向对方学习的态度和决心B：感谢信除了具有表达感谢的作用之外，还含有一定的表扬意义C：感谢信不同于一般书信，结束语一般不用“此致敬礼”之类用语D：感谢信一般采取公开张贴或在大众媒体上发表等两种方式，以起到宣传表彰作用正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，感谢信除了标题和称谓外，正文主要写两层意思，一是写感谢对方的理由，即“为什么感谢”；二是直接表达感谢之意。在叙事和评论的基础上直接对对方表达感谢之意，根据
7、情况也可在表达谢意之后表示以实际行动向对方学习的态度。因此，并不是首先表达向对方学习的态度和决心。B项正确，感谢信是向帮助、关心和支持过自己的集体（党政机关、企事业单位、社会团体等）或个人表示感谢的专业书信，有感谢和表扬双重意思。写感谢信既要表达出真切的谢意，又要起到表扬先进、弘扬正气的作用。C项错误，感谢信的写作格式是书信体，一般用“此致敬礼”或“再次表示诚挚的感谢”之类的话，也可自然结束正文，不写结语。D项错误，根据寄送对象不同，感谢信可以分为三种：（1）直接寄送给感谢对象。（2）寄送给对方所在单位有关部门或在其单位公开张贴。（3）寄送给广播电台、电视台、报社、杂志社等媒体公开播发。故本题
8、选B。6、价值链管理的目标是（ ）。A：明确客户价值B：创造价值链战略C：强化企业文化D：增强竞争优势正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。价值链管理的概念就是改变作业管理策略和将组织调整到具有有效性和高效率的战略位置，以利用产生的每一个竞争机会。价值链管理的目标是创造一个价值链战略，这一战略可以满足和超越客户的需要和欲望。故本题选B。7、（ ）的职责仅仅是为下属提供信息并与企业外部进行联系，以此有利于下属的工作。A：民主型领导B：放任型领导C：计划型领导D：专权型领导正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，民主型领导指领导者发动下属讨论，共同商量，集思广益，然后决
9、策的领导方式，与题干不符。B项正确，放任型领导指领导者放手不管，仅为下属提供信息并与企业外部进行联系，给下属极大的行动自由的领导方式。C项错误，不存在计划型领导的管理类型。D项错误，专权型领导是指领导者个人决定一切，布置下属执行，即靠权力和命令让人服从的一种管理类型，与题干不符。故本题选B。8、某事业单位党委准备表彰一批单位优秀共产党员，应用下列哪种公文（ ）。A：报告B：通知C：议案D：决定正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十项规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关询问。”B项错误，根据党政机关公文处理工作条例
10、第八条第八项规定：“通知。适用于发布或者传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十三项规定：“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”D项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第二项规定：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”根据题意，此文发文目的为表彰优秀党员，可用于表彰的为决定文种。故本题选D。9、推进事业单位（ ），是解决我国事业单位功能定位不清、公共服务供给总量不足、资源配置不合理的重要举措。A
11、：分级制度改革B：分类改革C：政事分开、事企分开、管办分开D：职能转变正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见指出：“一些事业单位功能定位不清、政事不分、事企不分、机制不活；公益服务供给总量不足、供给方式单一、资源配置不合理、质量和效率不高按照政事分开、事企分开和管办分离的要求，以促进公益事业发展为目的，以科学分类为基础，以深化体制机制改革为核心，总体设计、分类指导、因地制宜、先行试点、稳步推进，进一步增强事业单位活力，不断满足人民群众和经济社会发展对公益服务的需求。”故本题选C。10、阅读下面公文，回答5152题市工商行政管理局公告根
12、据国家工商行政管理局第86号令广告经营资格检查办法的规定，我局决定自年月日至年月日对我市的广告经营单位进行资格检查。请各广告经营单位于年月日前持资格材料到注册管辖地工商行政管理局，由工商行政管理局进行广告经营资格审查。未按时报送广告经营资格检查材料的，依照广告经营资格检查办法的规定处理。（1）、公告的适用范围是（ ）。A：向国内外宣布重要事项或者法定事项B：在一定范围内应当遵守或周知的事项C：各级行政机关和企事业单位D：告诉并警告所有人正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第五款规定：公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。B项错误，根据
13、党政机关公文处理工作条例第八条第六款规定：通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。C、D项错误，公告适用范围是向国内外宣布重要事项或者法定事项。故本题选A。（2）、该则公文共存在（ ）处明显错误。A：2B：3C：4D：5正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。错误一，标题有误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。该公文是向辖区内发，属于一定范围内，故标题应为市工商行政管理局通告。错误二，正文中“年月日”年份应标4位阿拉伯数字，改为“年月日”。错误三，公文右下角缺乏署名和成文日期。故
14、有3处错误。故本题选B。11、某公司通过制度明确授予销售部、公关部、采购部三个部门主管一定权力，即每笔支出不超过1000元的审批权，每个年度批准的支出不超过10万元。这种适当放开下级“手脚”，只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内才介入的管理方式，被称为（ ）。A：例外管理B：动态管理C：参与管理D：走动管理正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，例外管理指最高管理层将日常发生的例行工作，拟就处理意见，使之规范化（标准化、程序化），然后授权给下级管理人员处理，而自己主要去处理那些没有或者不能规范化的例外工作，并且保留监督下级人员工作的权力的一种管理制度或原则。题干中，该公司将一定范围内的支出审批权授权给下级管理人员，只有在问题较大或不在下级处理权限范围内的管理，属于例外管理。B项错误，动态管理是指企业在经营管理过程中，通过外部环境的预测、内部数据分析，对经营策略、管理手段进行适时调整和对计划进行修改和补充的一种管理模式。C项错误，参与管理就是指在不同程度上让员工和下属参加组织的决策过程及各级管理工作，让下级和员工与企业的高层管理者处于平等的地位研究和讨论组织中的重大问题，他们可以感到上级主管的信任，从而体验出自己的利益与组织发展密切相关而产生强烈的责任感；同时，参与管理为员工提供了一个取得别
