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1、2024年江苏省盐城市射阳县人社局招聘6人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、在管理上实行例外原则，往往会达到事半功倍的效果。以下关于例外原则运用最为恰当的是（ ）。A：领导者应将精力放在重大事件和决策上，对于日常工作要做到放手不管B：对于一些超常规出现的例外事件，领导者只需交给下级处理就好C：对于例外事件领导者要自己作决定，这才是领导者的价值所在D：领导者要主动地预测例外事件的出现，从而做好准备工作正确答案选项：D解析：本题主要考查管
2、理常识。例外原则指企业的高级管理人员把例行的一般事务授权给下级管理人员处理，而自己只保留对例外事项的决策权。如重大的企业战略问题和重要的人员更替问题等。A项错误，领导者应将精力放在重大事件和决策上，但并不是对日常工作放手不管，要做到主抓重大事件的决策，兼顾日常工作的进行。B项错误，对于一些超常规出现的例外事件，领导者应当及时迅速的处理，避免产生严重的后果。C项错误，领导者的价值并不仅仅体现在对例外事件的处理决策上，领导者的价值也体现在为组织成员提供希望，通过自己的人格力量培养一种组织精神，处理各种非工作关系，满足被领导者工作之外的需求等方面。D项正确，作为领导者，需要主动地预测例外事件的出现，
3、做好准备工作，这样才能使员工有序的工作，企业更好的应对风险。故本题选D。2、根据马斯洛需要层次理论，下列哪一类人员的主导需要是安全需要（ ）。A：总经理B：失业人员C：刚刚参加工作的大学生D：工厂的一线操作工人正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。A项错误，总经理已经获得了一定的经济基础和社会地位，主导需求应当是自我实现需求。B项错误，失业人员没有生活来源，主导需求是生理需求。C项错误，刚刚参加工作的大学生有一定的收入和较为固定的人际关系，主导需求更有可能是尊重需求。D项正确，安全需求，属于低级别的需求，包括对
4、人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等。工厂的一线操作工人对人身安全的要求最高。故本题选D。3、国家监督不具有（ ）的特征。A：法定性B：社会性C：严格程序性D：直接效力性正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。国家监督亦称“国家权力机关监督”，指由国家权力机关监督国家行政机关的行政管理工作，主要表现在：各级人民政府（即国家行政机关）由各级人民代表大会（即国家权力机关）产生，要对人民代表大会负责并接受其监督；国家权力机关制定和颁布宪法、法律、条例、法规等，对国家行政机关贯彻执行法律的情况进行监督；有权撤销各级行政机关制定的同宪法、法律相抵触的行政法规、决定、命令、地方性法规和决议等，并通
5、过人民代表的质询和视察工作，对国家行政机关进行监督。本题为选非题，故本题选B。4、“批复”这一文种最突出的特点是（ ）。A：说明性B：可行性C：针对性D：政策性正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。批复是用于答复下级机关请示事项的公文文种，行文具有被动性，内容具有针对性。“批复”这一文种最突出的特点是针对性。故本题选C。5、文秘人员将公文拟定后，送领导对拟发文稿批注核准发出的意见并签名的活动，是公文拟制中的（ ）。A：会商B：审核C：注发D：签发正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。总体上，公文处理包括公文拟制、公文办理、公文管理三大内容。其中公文拟制又包括：起草、审核、签发；
6、公文办理包括收文办理、发文办理、整理归档；公文管理包括涉密公文管理、公文的撤销、废止等。A项错误，会商是指当公文内容涉及其他有关同级或不相隶属机关或部门的职权范围，需征得其同意或配合时所进行的协商活动。会商的目的有利于维护公文的合法性、有效性和一致性。B项错误，在公文制发环节，公文审核是重中之重，是机关文秘人员对草拟的文稿进行审查、核对、把关，提出审核意见，呈领导同志审签的全过程。C项错误，注发是批注经过领导人同意发出的公文如何印发的行为过程。注发的任务是对领导签发的公文如何印制、如何发出、发出多大范围、读者级限等提出具体意见。D项正确，签发，指主管人审核同意后签字发出，表示负责详细解释对发文
7、进行终审的工作。故本题选D。6、改革开放40周年之际，为表彰先进，鼓舞斗志，弘扬敢闯敢试、敢为人先的改革精神，激励全党全国各族人民坚定不移听党话、跟党走，将改革开放进行到底，党中央、国务院拟就表彰改革开放杰出贡献人员行文，宜选择：A：命令B：决定C：通报D：意见正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。不符合题干要求。B项正确，决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。党中央、国务院在改革开放40周年之际，为弘扬精神，激励人民，表彰改革
8、开放杰出贡献人员，是对重要事项做出决策部署，奖励有关人员，宜采用决定文种。C项错误，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。不符合题干要求。D项错误，意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。不符合题干要求。故本题选B。7、联合下发的公文，通常情况下由（ ）加盖公章。A：主办机关B：协办机关C：联合发文的机关都应当D：最后的签署机关正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。联合行文时，一般将各发文机关署名按照发文机关顺序整齐排列在相应顺序，并将印章一一对应、端正、居中下压发文机关署名，最后一个印章端正、居中下压发文机关署名和成文日期，印章之间排列整齐、互不相交或相切，每排印
9、章两端不得超过版心，首排印章顶端应当上距正文或附件说明一行之内。故本题选C。8、政府通过各种途径了解群众对“上学难”“住房难”和“乘车难”等问题的关注，把它们作为要事来研究，最后再形成政府的政策方案。这主要体现了政府公共关系任务中的（ ）。A：政务公开和信息公开，满足公众知情权B：开展社会沟通，建立完善有效的渠道C：获得舆论信息，为政府决策提供依据D：多办实事，协调内部外部关系，创造“人和”的行政环境正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。行政公共关系有四个主要任务：把握公共舆论，为政府决策提供依据；政务公开和信息公开，满足公众知情权，争取公众了解和支持；开展社会沟通，建立完善有效的渠道，缩短
10、公众与政府的距离；多办实事，协调内部外部关系，创造人和的行政环境。其中，多办实事包括：要有群众观念，限期解决群众意见最大、最迫切需要解决的问题，取信于民；改进政府某些不合理、不适当的行为模式，采取方便群众的工作方法；经常深入实际，及时捕捉典型事例。题干中，政府了解到民众目前关注的问题是“上学难”“住房难”和“乘车难”，于是把这些作为要事研究，形成解决方案，体现了政府的群众观念。故本题选D。9、所有公文中，综合性最强的公文是（ ）。A：议案B：报告C：请示D：公告正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第十三项规定：“议案。适用于各级人民政府按照法律
11、程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”B项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第十款规定：“报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”报告具有综合性特点，报告反映的情况是多方面的，行文内容丰富，涉及的工作面广。因此，报告是所有公文中综合性最强的文种。C项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第十一项规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”D项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第五项规定：“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”故本题选B。10、公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符。有特定发文机关标志的普发
12、性公文和电报（ ）。A：可以不加盖B：尽量加盖C：必须加盖D：应当加盖正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条第十三项规定：“公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符。有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章。”故本题选A。11、关于纪要，下列表述不当的是：A：纪要最好在会议结束后立即撰写B：会议的组织情况等要素要全面准确C：有闻必录，全面充分反映会议主要精神D：纪要应当真实客观反映会议的主要情况和议定事项正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。ABD项正确，纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍
13、性的文件。纪要的内容一般分两大部分。开头第一部分一般应写明会议概况，包括会议进行的时间、地点、届次、组织者、出席和列席人员名单、主持人、会议议程和进行情况以及对会议的总体评价等。第二部分是纪要的中心部分，反映会议的主要精神、讨论意见和议决事项等。纪要要如实地反映会议内容，它不能离开会议实际搞再创作，否则，就会失去其内容的客观真实性。所以，撰写纪要时会议的组织情况等要素要全面准确，应当真实客观反映会议的主要情况和议定事项。而且为保证内容的客观真实性，纪要最好在会议结束后立即撰写。C项错误，纪要是根据会议情况综合而成的，因此，撰写纪要时应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括，重点应放在介绍会议
14、成果，而不是叙述会议的过程。所以，撰写纪要时并非有闻必录。本题为选非题，故本题选C。12、为从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为，2019年10月中央组织部、人力资源社会保障部印发（ ）建立了统一的事业单位人事管理回避制度。A：事业单位人事管理新规B：事业单位人事管理亲属回避规定C：事业单位人事管理法定回避情节规定D：事业单位人事管理回避规定正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。为从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为，2019年10月，中共中央组织部、人力资源社会保障部印发事业单位人事管理回避规定，建立了统一的事业单位人事管理回避制度。故本题选D。13、国务院办公厅就九江海关的行政级别问题答复江西省人民政府和海关总署时，用（ ）形式。A：批复B：意见C：函D：纪要正确答案选项：C解析：本题考查公文常识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例中办发201214号文件，批复适用于答复下级机关请示事项。国务院办公厅与江西省人民政府、海关总署不属于上下级关系，不符合。B项错误，意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。题干是国务院办公厅就行政级别问题答复，并不是征求江西省人民政府和海关总署的意见，不符合。C项正确，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。国务院办公厅与江西省人民政府、海关总署是不相隶属的机关，
