全面质量管理

《全面质量管理》由会员分享，可在线阅读，更多相关《全面质量管理（98页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、主讲主讲: :周士量周士量 第一讲第一讲第一讲第一讲 企业缺乏全面管理造成现状分析企业缺乏全面管理造成现状分析企业缺乏全面管理造成现状分析企业缺乏全面管理造成现状分析企业缺乏全面管理造成现状分析企业缺乏全面管理造成现状分析企业现场现状企业现场现状“ “顺口溜顺口溜” ”n n任务吃不了，能力吃不饱，生产不均衡，无休加班耗。任务吃不了，能力吃不饱，生产不均衡，无休加班耗。n n销售无预测，只等客户要，旺季忙趴下，淡季员工逃。销售无预测，只等客户要，旺季忙趴下，淡季员工逃。n n订单品种多，数量相对少，交期速度快，无法适应了。订单品种多，数量相对少，交期速度快，无法适应了。n n插单经常事，计划总

2、被搅，变化成计划，全程乱糟糟。插单经常事，计划总被搅，变化成计划，全程乱糟糟。n n物流无依靠，短缺不配套，库存堆又高，资金占不少。物流无依靠，短缺不配套，库存堆又高，资金占不少。n n工装布置乱，搬运工耗高，设备无保养，全凭维修了。工装布置乱，搬运工耗高，设备无保养，全凭维修了。n n九千认证过，标准文本好，实施难度大，堆在柜里瞧。九千认证过，标准文本好，实施难度大，堆在柜里瞧。n n员工意识弱，质量保不了，返工靠检验，质量成本高。员工意识弱，质量保不了，返工靠检验，质量成本高。n n流程不改进，制程距离遥，生产周期长，效率往下掉。流程不改进，制程距离遥，生产周期长，效率往下掉。n n换模时

3、间久，能效浪费掉，瓶颈现象多，精益找不到。换模时间久，能效浪费掉，瓶颈现象多，精益找不到。n n节约是形式，浪费真的高，成本失调控，盈亏不知道。节约是形式，浪费真的高，成本失调控，盈亏不知道。n n5S 5S 虽推行，虽推行， 好处看不到，都是大扫除，员工怨声高。好处看不到，都是大扫除，员工怨声高。n n沟通不到位，协调不周到，信息不共享，数据到处找。沟通不到位，协调不周到，信息不共享，数据到处找。n n班组基础差，员工士气消，主管方法错，现场无绩效。班组基础差，员工士气消，主管方法错，现场无绩效。n n技能差异大，员工流动高，新老更替慢，产能得不到。技能差异大，员工流动高，新老更替慢，产能得

4、不到。n n管理有真空，执行终无效，上情下不达，下情上不晓。管理有真空，执行终无效，上情下不达，下情上不晓。n n微利时代到，竞争残酷了，现场必改善，内部挖财宝。微利时代到，竞争残酷了，现场必改善，内部挖财宝。n n金矿在脚下，务实去寻找，精诚团结力，企业无限好！金矿在脚下，务实去寻找，精诚团结力，企业无限好！ 第二讲第二讲第二讲第二讲 认识认识认识认识认识认识TQMTQMTQM从认识从认识从认识从认识从认识从认识ISO9000ISO9000ISO9000开始开始开始开始开始开始 质量管理的发展与变革质量管理的发展与变革质量管理的发展与变革质量管理的发展与变革质量管理的发展与变革质量管理的发展

5、与变革 意意识保保证顾客客满意意5S IE TPM TQM ISO9000 6 ZD 第三讲第三讲第三讲第三讲 认识质量管理之父认识质量管理之父认识质量管理之父认识质量管理之父认识质量管理之父认识质量管理之父戴明戴明戴明戴明戴明戴明戴明主要思想理念戴明主要思想理念戴明主要思想理念戴明主要思想理念管理十四要点管理十四要点管理十四要点管理十四要点n n1 1、提高产品与服务要有持续不变的目的；、提高产品与服务要有持续不变的目的；n n2 2、采取新观念；、采取新观念；n n3 3、停止靠检验来提高质量；、停止靠检验来提高质量；n n4 4、废除以最低价竞标的制度；、废除以最低价竞标的制度；n n5

6、 5、不断地提高生产与服务系统，以提高质量与生产力；、不断地提高生产与服务系统，以提高质量与生产力；n n6 6、建立在职训练制度；、建立在职训练制度；n n7 7、建立领导体系；、建立领导体系；n n8 8、排除恐惧，使人人都能有效地为公司工作；、排除恐惧，使人人都能有效地为公司工作；n n9 9、消除那些要求员工做到零缺陷及高生产力水准的口号：、消除那些要求员工做到零缺陷及高生产力水准的口号：n n1010、破除部门与部门间的藩篱；、破除部门与部门间的藩篱；n n1111、废除工作现场的工作标准量，代之以领导；、废除工作现场的工作标准量，代之以领导；n n1212、排除那些不能让工人以技术

7、为荣的障碍；、排除那些不能让工人以技术为荣的障碍；n n1313、建立一个有活力的教育与自我提高机制；、建立一个有活力的教育与自我提高机制；n n1414、让公司每个人都致力于转型。、让公司每个人都致力于转型。戴明式公司与一般公司的比较戴明式公司与一般公司的比较戴明式公司与一般公司的比较戴明式公司与一般公司的比较戴明式公司与一般公司的比较戴明式公司与一般公司的比较 一般公司一般公司一般公司一般公司 戴明公司戴明公司戴明公司戴明公司品质是高代价的。品质是高代价的。品质是高代价的。品质是高代价的。品质可以使成本降低。品质可以使成本降低。品质可以使成本降低。品质可以使成本降低。检验是品质的关键。检验

8、是品质的关键。检验是品质的关键。检验是品质的关键。产品品质到检验时已经太迟了。如果工人能制产品品质到检验时已经太迟了。如果工人能制产品品质到检验时已经太迟了。如果工人能制产品品质到检验时已经太迟了。如果工人能制造无缺陷产品，检验制度是可以取消的。造无缺陷产品，检验制度是可以取消的。造无缺陷产品，检验制度是可以取消的。造无缺陷产品，检验制度是可以取消的。管理与检验专家可以保证品质管理与检验专家可以保证品质管理与检验专家可以保证品质管理与检验专家可以保证品质品质是在董事会的会议室中制造出来的。品质是在董事会的会议室中制造出来的。品质是在董事会的会议室中制造出来的。品质是在董事会的会议室中制造出来的

9、。产品缺陷是由工人造成的。产品缺陷是由工人造成的。产品缺陷是由工人造成的。产品缺陷是由工人造成的。大部分的产品缺陷是由制度造成的。大部分的产品缺陷是由制度造成的。大部分的产品缺陷是由制度造成的。大部分的产品缺陷是由制度造成的。运用工作标准、配额、目标等运用工作标准、配额、目标等运用工作标准、配额、目标等运用工作标准、配额、目标等可以改进生产力。可以改进生产力。可以改进生产力。可以改进生产力。工作标准和配额导致了不良产品的增加。工作标准和配额导致了不良产品的增加。工作标准和配额导致了不良产品的增加。工作标准和配额导致了不良产品的增加。恐惧和奖赏是引发动机的正途。恐惧和奖赏是引发动机的正途。恐惧和

10、奖赏是引发动机的正途。恐惧和奖赏是引发动机的正途。 恐惧导致灾难。恐惧导致灾难。恐惧导致灾难。恐惧导致灾难。工人可以被当作商品来看待；工人可以被当作商品来看待；工人可以被当作商品来看待；工人可以被当作商品来看待；有需求时多买进，需求少时裁有需求时多买进，需求少时裁有需求时多买进，需求少时裁有需求时多买进，需求少时裁员。员。员。员。应该使工人觉得对他的工作有安全感。应该使工人觉得对他的工作有安全感。应该使工人觉得对他的工作有安全感。应该使工人觉得对他的工作有安全感。奖赏表现最好的、惩罚最差的奖赏表现最好的、惩罚最差的奖赏表现最好的、惩罚最差的奖赏表现最好的、惩罚最差的人员，就可以提升生产力与创人

11、员，就可以提升生产力与创人员，就可以提升生产力与创人员，就可以提升生产力与创造性。造性。造性。造性。评估的制度摧毁了团队意识及公司本身。评估的制度摧毁了团队意识及公司本身。评估的制度摧毁了团队意识及公司本身。评估的制度摧毁了团队意识及公司本身。以最低成本购入。以最低成本购入。以最低成本购入。以最低成本购入。从重视品质的供应商处购入。从重视品质的供应商处购入。从重视品质的供应商处购入。从重视品质的供应商处购入。用一个供应商来牵制另一个。用一个供应商来牵制另一个。用一个供应商来牵制另一个。用一个供应商来牵制另一个。是合作而不是利用供应商。是合作而不是利用供应商。是合作而不是利用供应商。是合作而不是

12、利用供应商。频繁更换供应商，一切以价格频繁更换供应商，一切以价格频繁更换供应商，一切以价格频繁更换供应商，一切以价格为准。为准。为准。为准。投入时间和知识，协助供应商改进品质与降低投入时间和知识，协助供应商改进品质与降低投入时间和知识，协助供应商改进品质与降低投入时间和知识，协助供应商改进品质与降低成本，形成制造的双赢局面。成本，形成制造的双赢局面。成本，形成制造的双赢局面。成本，形成制造的双赢局面。利润是一个企业最看重的东西。利润是一个企业最看重的东西。利润是一个企业最看重的东西。利润是一个企业最看重的东西。 仅以利润为着眼点来经营一个企业，就像是只仅以利润为着眼点来经营一个企业，就像是只仅

13、以利润为着眼点来经营一个企业，就像是只仅以利润为着眼点来经营一个企业，就像是只看反光镜开汽车；你只知道走过了那里，却不看反光镜开汽车；你只知道走过了那里，却不看反光镜开汽车；你只知道走过了那里，却不看反光镜开汽车；你只知道走过了那里，却不知道去何方。知道去何方。知道去何方。知道去何方。 第四讲第四讲第四讲第四讲 TQMTQMTQMTQMTQMTQM究竟是什么究竟是什么究竟是什么究竟是什么究竟是什么究竟是什么TQM Total Quality ManagementTotal Quality Managementn nTQMTQMTQMTQM（全面质量管理）（全面质量管理）（全面质量管理）（全面质

14、量管理）n n是一种能够在最经济的水平上，考虑到是一种能够在最经济的水平上，考虑到是一种能够在最经济的水平上，考虑到是一种能够在最经济的水平上，考虑到使客户充分满意的情况，进行市场研究、使客户充分满意的情况，进行市场研究、使客户充分满意的情况，进行市场研究、使客户充分满意的情况，进行市场研究、设计、制造和售后服务，把企业各个部设计、制造和售后服务，把企业各个部设计、制造和售后服务，把企业各个部设计、制造和售后服务，把企业各个部门的质量开发、质量维持和提高的活动门的质量开发、质量维持和提高的活动门的质量开发、质量维持和提高的活动门的质量开发、质量维持和提高的活动构成一体的有效体系构成一体的有效体

15、系构成一体的有效体系构成一体的有效体系n n全员、全过程、全企业的质量管理全员、全过程、全企业的质量管理全员、全过程、全企业的质量管理全员、全过程、全企业的质量管理质量管理的演变质量管理的演变质量管理的演变质量管理的演变操作者工长检验员统计全面19001918193719601980全面质量管理的主张全面质量管理的主张全面质量管理的主张全面质量管理的主张“ “一开始就不出错一开始就不出错一开始就不出错一开始就不出错” ”工作质量工作质量产品质量产品质量全面提高全面提高设计过程质量管理制造过程质量管理辅助过程质量管理使用过程质量管理一、何为质量一、何为质量一、何为质量一、何为质量一、何为质量一、

16、何为质量n n质量（质量（质量（质量（QualityQualityQualityQuality），也称品质。表示产品），也称品质。表示产品），也称品质。表示产品），也称品质。表示产品所具备的特质或属性。质量有优劣，也可所具备的特质或属性。质量有优劣，也可所具备的特质或属性。质量有优劣，也可所具备的特质或属性。质量有优劣，也可以说有高有低。人们往往将品质优的产品以说有高有低。人们往往将品质优的产品以说有高有低。人们往往将品质优的产品以说有高有低。人们往往将品质优的产品（或服务）视为（或服务）视为（或服务）视为（或服务）视为“质量好质量好质量好质量好”，将品质低劣，将品质低劣，将品质低劣，将品质低

17、劣的产品（或服务）视为的产品（或服务）视为的产品（或服务）视为的产品（或服务）视为“质量差质量差质量差质量差”。 到底是什么样的产品到底是什么样的产品才是有才是有“品质品质”的产品的产品1 1、质量的要素、质量的要素质量满足购买者现在的需求保障购买者未来的需求符合特定的规格功能好使用方便外观良好，无明显缺陷经久耐用，不易发生故障安全可靠外在环境影响小为客户设想周到2 2、质量在工作中的误区、质量在工作中的误区n n企业中员工恐吓检验员的事情；企业中员工恐吓检验员的事情；n n企业中成群结队的检验员；企业中成群结队的检验员；n n“ “用眼睛用眼睛” ”来衡量的检验员；来衡量的检验员；n n生产

18、与质量是生产与质量是“ “天敌天敌” ”；n n企业中的企业中的“ “片警片警” ”式员工。式员工。 n nn第一个错误的假设第一个错误的假设第一个错误的假设第一个错误的假设第一个错误的假设第一个错误的假设质量是美好东西；质量是美好东西；质量是美好东西；质量是美好东西；质量是美好东西；质量是美好东西；n nn第二个错误的假设第二个错误的假设第二个错误的假设第二个错误的假设第二个错误的假设第二个错误的假设质量是无形的抽象质量是无形的抽象质量是无形的抽象质量是无形的抽象质量是无形的抽象质量是无形的抽象名词，无法评估或测试；名词，无法评估或测试；名词，无法评估或测试；名词，无法评估或测试；名词，无法

19、评估或测试；名词，无法评估或测试；n nn第三个错误的假设第三个错误的假设第三个错误的假设第三个错误的假设第三个错误的假设第三个错误的假设质量有经济成本；质量有经济成本；质量有经济成本；质量有经济成本；质量有经济成本；质量有经济成本；n nn第四个错误的假设第四个错误的假设第四个错误的假设第四个错误的假设第四个错误的假设第四个错误的假设会造成问题的假设，会造成问题的假设，会造成问题的假设，会造成问题的假设，会造成问题的假设，会造成问题的假设，认为所有问题都是实际在生产线上作业认为所有问题都是实际在生产线上作业认为所有问题都是实际在生产线上作业认为所有问题都是实际在生产线上作业认为所有问题都是实

20、际在生产线上作业认为所有问题都是实际在生产线上作业的人员造成的；的人员造成的；的人员造成的；的人员造成的；的人员造成的；的人员造成的；n nn第五个错误的假设第五个错误的假设第五个错误的假设第五个错误的假设第五个错误的假设第五个错误的假设认为要求质量是质认为要求质量是质认为要求质量是质认为要求质量是质认为要求质量是质认为要求质量是质管部门的人所该做的事。管部门的人所该做的事。管部门的人所该做的事。管部门的人所该做的事。管部门的人所该做的事。管部门的人所该做的事。4、质量是由顾客决定的、质量是由顾客决定的n n消费者作主的时代来临了消费者作主的时代来临了 产品到顾客手中，无论标榜的是多么豪华的配

21、备、产品到顾客手中，无论标榜的是多么豪华的配备、性能是多么卓越、包装是多么的精美，但是，并性能是多么卓越、包装是多么的精美，但是，并不是顾客所需要的，结果是淘汰一途。不是顾客所需要的，结果是淘汰一途。因此，制造商的立场与观念：因此，制造商的立场与观念：因此，制造商的立场与观念：因此，制造商的立场与观念： 用用“ “最适质量最适质量” ”取代取代“ “最佳质量最佳质量” ”；而；而“ “最适质最适质量量” ”即是让顾客感到即是让顾客感到“ “最满意的质量最满意的质量” ”。5 5、所谓好质量的认知、所谓好质量的认知好的质量好的质量就是符合客户需要就是符合客户需要所制造出来的产品服务所制造出来的产

22、品服务好质量好质量好质量好质量理所当然好的产品理所当然好的产品理所当然好的产品理所当然好的产品周到的服务周到的服务周到的服务周到的服务另外附加价值，以运输的服务质量来看送货时按照约定的时间到达运货便宜不伤害货物等都是具有决定性的因素以冰箱为例：冰箱的冷藏、冷冻温度是否足够寿命长电量消耗小，等等6 6、注意质量可以降低成本、注意质量可以降低成本n n以制造业而言，不良率下降，成本就下降理由：以制造业而言，不良率下降，成本就下降理由：以制造业而言，不良率下降，成本就下降理由：以制造业而言，不良率下降，成本就下降理由：1.1.不需要花费检验、修正不良品的成本（亦即不良品不需要花费检验、修正不良品的成

23、本（亦即不良品不需要花费检验、修正不良品的成本（亦即不良品不需要花费检验、修正不良品的成本（亦即不良品的善后处理费用降低的缘故）；的善后处理费用降低的缘故）；的善后处理费用降低的缘故）；的善后处理费用降低的缘故）；2.2.没有太多的不良品，既能节省材料更换、机器调整没有太多的不良品，既能节省材料更换、机器调整没有太多的不良品，既能节省材料更换、机器调整没有太多的不良品，既能节省材料更换、机器调整的费用；的费用；的费用；的费用；3.3.因不良品的减少而又更多生产机会；因不良品的减少而又更多生产机会；因不良品的减少而又更多生产机会；因不良品的减少而又更多生产机会；4.4.同样的设备与人员，在不良率

24、减少的情形下，可以同样的设备与人员，在不良率减少的情形下，可以同样的设备与人员，在不良率减少的情形下，可以同样的设备与人员，在不良率减少的情形下，可以改善生产的持续生产能力。改善生产的持续生产能力。改善生产的持续生产能力。改善生产的持续生产能力。二、质量管理是什么二、质量管理是什么二、质量管理是什么二、质量管理是什么n n所谓的管理。就是将质量的不稳定减到所谓的管理。就是将质量的不稳定减到所谓的管理。就是将质量的不稳定减到所谓的管理。就是将质量的不稳定减到最低，甚至剔除；同时将造成或影响与最低，甚至剔除；同时将造成或影响与最低，甚至剔除；同时将造成或影响与最低，甚至剔除；同时将造成或影响与形成

25、质量不稳定的因素进行控制，所采形成质量不稳定的因素进行控制，所采形成质量不稳定的因素进行控制，所采形成质量不稳定的因素进行控制，所采取的手段。取的手段。取的手段。取的手段。 1 1 1 1、从不稳定的质量抓起、从不稳定的质量抓起、从不稳定的质量抓起、从不稳定的质量抓起n nn不稳定的因素来源于不稳定的因素来源于不稳定的因素来源于人员设备材料方法因素环境2、实施PDCA管理循环计划（计划（计划（计划（Plan)Plan)Plan)Plan)执行执行执行执行(Do)(Do)(Do)(Do)检查检查检查检查(Check)(Check)(Check)(Check)总结总结总结总结(Action)(Ac

26、tion)(Action)(Action)PAC DPDCAPDDAPDCAPDCAPDCA原有水平新的水平3 3、目视管理实施、目视管理实施、目视管理实施、目视管理实施n n目视管理是用图形目视管理是用图形, ,图表等视觉感应图表等视觉感应, ,确定目前状态确定目前状态, ,并立即产生判断并立即产生判断, ,使问题得到迅速解决的方法使问题得到迅速解决的方法. .n n由于现场异常及问题点较难发现由于现场异常及问题点较难发现, ,延误了处理问题的延误了处理问题的机会机会, ,忽视了不良发生的征兆忽视了不良发生的征兆, ,实行目视管理可以避免实行目视管理可以避免问题的发生问题的发生: :1.1.

27、Q(Q(品质品质): ):异常及问题的浮现化异常及问题的浮现化2.2.C(C(成本成本): ):浪费浪费, ,不均不均, ,不合理浮显化不合理浮显化3.3.D(D(交期交期): ):延误及进度状况明确化延误及进度状况明确化4.4.S(S(安全安全): ):标示出事故次数及灾害状况以强化意识标示出事故次数及灾害状况以强化意识5.5.M(M(士气士气): ):团队意识和人员合作态度信念化团队意识和人员合作态度信念化4 4、看板管理实施、看板管理实施、看板管理实施、看板管理实施n n就是把希望管理的项目就是把希望管理的项目就是把希望管理的项目就是把希望管理的项目, , , ,通过各类管理通过各类管理

28、通过各类管理通过各类管理板显示出来板显示出来板显示出来板显示出来, , , ,使管理状态众人都知道的使管理状态众人都知道的使管理状态众人都知道的使管理状态众人都知道的管理方法管理方法管理方法管理方法. . . .看板管理是一流现场管理的看板管理是一流现场管理的看板管理是一流现场管理的看板管理是一流现场管理的重要组成部分重要组成部分重要组成部分重要组成部分, , , ,是给客户信心及企业内是给客户信心及企业内是给客户信心及企业内是给客户信心及企业内部营造竞争氛围部营造竞争氛围部营造竞争氛围部营造竞争氛围, , , ,提高管理透明度之非提高管理透明度之非提高管理透明度之非提高管理透明度之非常重要的

29、手段常重要的手段常重要的手段常重要的手段. . . .5 5、如何制定质量管理的方针、如何制定质量管理的方针、如何制定质量管理的方针、如何制定质量管理的方针n n一、质量宣言一、质量宣言（让大家说一说质量宣言）（让大家说一说质量宣言）（让大家说一说质量宣言）（让大家说一说质量宣言） 二、质量方针的执行与实施二、质量方针的执行与实施二、质量方针的执行与实施二、质量方针的执行与实施n n实施质量方针不能停留在口头实施质量方针不能停留在口头上，要得到落实，需要设计一上，要得到落实，需要设计一套适合企业的套适合企业的“ “游戏规则游戏规则” ”。借鉴的企业借鉴的企业“ “游戏规则游戏规则” ”n n“

30、下道工序上道工序的客户”n n做到三不政策：不制造不良品； 不流出不良品； 不接受不良品。确保确保“ “三不政策三不政策” ”的执行原则的执行原则n n追溯索赔原则追溯索赔原则n n看板原则（实行看板原则（实行“ “假想敌人假想敌人” ”机制）机制）n n员工技能交叉原则员工技能交叉原则三、企业质量目标的制定与实施三、企业质量目标的制定与实施三、企业质量目标的制定与实施三、企业质量目标的制定与实施n n制定品质目标，作为交易过程制定品质目标，作为交易过程责任追溯的依据。责任追溯的依据。n n企业品质目标企业品质目标n n部门品质目标部门品质目标n n班组品质目标班组品质目标n n个人品质目标个

31、人品质目标6 6：“ “三按三按三按三按” ”、“ “三检三检三检三检” ”、“ “三大三大三大三大控制控制控制控制” ”n n“三按三按”；n n“三检三检”；n n“三大控制三大控制”。 第五讲第五讲第五讲第五讲 全面质量管理内容与实施方法全面质量管理内容与实施方法全面质量管理内容与实施方法全面质量管理内容与实施方法n n1 1、标准化、标准化n n2 2、计量化、计量化n n3 3、流程化与信息化、流程化与信息化n n4 4、组织化、组织化n n5 5、质量教育、质量教育n n6 6、量化、量化- -目标责任制目标责任制n n7 7、质量改进、质量改进n n8 8、质量成本分析、质量成本

32、分析n n9 9、质量缺陷分析、质量缺陷分析n n1010、设备管理、设备管理n n1111、物料管理、物料管理1 1 1、标准化、标准化、标准化、标准化、标准化、标准化n n野蛮制造的野蛮制造的“ “克星克星” ”n n标准化是管理不稳定质量出现不可或标准化是管理不稳定质量出现不可或缺的准则缺的准则n n统一化统一化n n通用化通用化n n系列化系列化n n简便化简便化IEIE工业工程工业工程工业工程工业工程-标准化的依据标准化的依据标准化的依据标准化的依据n n工业工程（工业工程（工业工程（工业工程（Industrial Industrial Industrial Industrial E

33、ngineeringEngineeringEngineeringEngineering）n n工业工程是对人员、物料、设备、能工业工程是对人员、物料、设备、能工业工程是对人员、物料、设备、能工业工程是对人员、物料、设备、能源和信息所组成的集成系统进行设计、源和信息所组成的集成系统进行设计、源和信息所组成的集成系统进行设计、源和信息所组成的集成系统进行设计、改善和设置的一门学科。改善和设置的一门学科。改善和设置的一门学科。改善和设置的一门学科。n n工业工程的研究目标是使生产系统投工业工程的研究目标是使生产系统投工业工程的研究目标是使生产系统投工业工程的研究目标是使生产系统投入要素得到有效利用，

34、降低成本，保入要素得到有效利用，降低成本，保入要素得到有效利用，降低成本，保入要素得到有效利用，降低成本，保证质量和安全、提高效率，获得最佳证质量和安全、提高效率，获得最佳证质量和安全、提高效率，获得最佳证质量和安全、提高效率，获得最佳效益。效益。效益。效益。 方法研究内容包括：方法研究内容包括： 1. 1. 动作分析动作分析 2. 2. 时间分析时间分析 3. 3. 程序分析程序分析 4. 4. 工厂布置与搬运工厂布置与搬运标准化工作（工作的基本规则标准化工作（工作的基本规则标准化工作（工作的基本规则标准化工作（工作的基本规则标准化）标准化）标准化）标准化）n n每次一有问题或不正常现象发生

35、时，每次一有问题或不正常现象发生时，管理人员须先加以调查，确定原因和修正管理人员须先加以调查，确定原因和修正现行标准，或实行新标准，防止问题再发现行标准，或实行新标准，防止问题再发生。标准化已成为现场改善不可或缺的一生。标准化已成为现场改善不可或缺的一部分，而且也可作为日常改善的基准。部分，而且也可作为日常改善的基准。确定生产周期围绕人员机器材料环境方法信息明确标准作业程序标准作业指导书提高总体效率n n标准化是管理不稳定质量出现不可或标准化是管理不稳定质量出现不可或缺的准则。缺的准则。l l1 1、制造现场的工作标准的制定、制造现场的工作标准的制定、制造现场的工作标准的制定、制造现场的工作标

36、准的制定l l2 2、制造现场的工作标准的教育、制造现场的工作标准的教育、制造现场的工作标准的教育、制造现场的工作标准的教育l l3 3、制造现场的工作标准的应用、制造现场的工作标准的应用、制造现场的工作标准的应用、制造现场的工作标准的应用2 2 2 2、计量理化（利用数据化帮助工作）、计量理化（利用数据化帮助工作）、计量理化（利用数据化帮助工作）、计量理化（利用数据化帮助工作）n n数据化可以说对偶发不稳定的管理最有效的办法。所谓数据化，就是尽量将事情用数值表示。3 3 3、流程化与信息化流程化与信息化流程化与信息化流程化与信息化n n质量管理的过程也是流程化的过程，从进料到过程到终端的双向

37、追溯系统。通过信息化形成网络。4 4 4 4、组织化、组织化、组织化、组织化-管理实施的保证管理实施的保证管理实施的保证管理实施的保证经营层管理层督导层基 层总经理品管经理质量规划质量保证进料控制过程控制终端控制全质办5 5、质量教育、质量教育、质量教育、质量教育n n持续提高员工质量意识是企业永持续提高员工质量意识是企业永恒的主题，恒的主题，n n让员工第一次做对！让员工第一次做对！ 三个基本条件：三个基本条件：1.1.正确的思想正确的思想2.2.熟练的技能熟练的技能3.3.防错误的能力防错误的能力6 6 6 6、量化、量化、量化、量化-目标责任制目标责任制目标责任制目标责任制n n量化目标

38、n n非量化目标量化目标量化目标量化目标量化目标n n制造良品率制造良品率n n制程不良率制程不良率n n报废率报废率n n抽样不良率抽样不良率n n批次合格率批次合格率n n品质达成率品质达成率n n品质成本品质成本n n品质成本比例品质成本比例n n客户抱怨次数客户抱怨次数n n客户退货次数客户退货次数/ /金额金额/ /数量数量非量化目标非量化目标非量化目标非量化目标n n品质异常状况n n制程稳定状况n n员工品质观念n n品质训练状况n n体系建立维护n n产品权威认证n n供应商辅导n n客户投诉处理7 7、质量改进、质量改进、质量改进、质量改进n n质量改进的理念：质量改进的理念

39、：1.1.企业不需要企业不需要“ “善良善良” ”的员工，需要有错就该的员工，需要有错就该的员工；的员工；2.2.一个没有一个没有“ “思想思想” ”的产品是的产品是“ “不值钱不值钱” ”的产的产品；品；3.3.改善比管理更重要；改善比管理更重要；4.4.检验员越多返工率越高，检验员设置有两个检验员越多返工率越高，检验员设置有两个理由。理由。8 8、质量成本分析、质量成本分析、质量成本分析、质量成本分析n n预防成本n n鉴定成本n n故障成本9 9、质量缺陷分析、质量缺陷分析、质量缺陷分析、质量缺陷分析n n轻微缺陷轻微缺陷n n一般缺陷一般缺陷n n严重缺陷严重缺陷n n致命缺陷致命缺陷

40、产品质量缺陷严重性分级产品质量缺陷严重性分级产品质量缺陷严重性分级 缺陷级缺陷级缺陷级缺陷级别别别别涉及方面涉及方面涉及方面涉及方面致命缺陷致命缺陷致命缺陷致命缺陷（A A）严重缺陷严重缺陷严重缺陷严重缺陷（B B）一般缺陷一般缺陷一般缺陷一般缺陷（C C）轻微缺陷轻微缺陷轻微缺陷轻微缺陷（D D） 安全性安全性安全性安全性所以缺陷所以缺陷所以缺陷所以缺陷不涉及不涉及不涉及不涉及不涉及不涉及不涉及不涉及不涉及不涉及不涉及不涉及运行情况运行情况运行情况运行情况会引起难以纠正会引起难以纠正会引起难以纠正会引起难以纠正的非正常情况的非正常情况的非正常情况的非正常情况可能引起易纠正可能引起易纠正可能引

41、起易纠正可能引起易纠正的非正常情况的非正常情况的非正常情况的非正常情况不会影响运行不会影响运行不会影响运行不会影响运行不涉及不涉及不涉及不涉及寿命寿命寿命寿命会影响寿命会影响寿命会影响寿命会影响寿命可能影响寿命可能影响寿命可能影响寿命可能影响寿命不影响不影响不影响不影响不涉及不涉及不涉及不涉及可靠性可靠性可靠性可靠性必然造成必然造成必然造成必然造成易于修复的故障易于修复的故障易于修复的故障易于修复的故障不会造成故障不会造成故障不会造成故障不会造成故障不涉及不涉及不涉及不涉及装配装配装配装配肯定造成困难肯定造成困难肯定造成困难肯定造成困难可能影响装配可能影响装配可能影响装配可能影响装配不涉及不涉

42、及不涉及不涉及使用安装使用安装使用安装使用安装肯定造成困难肯定造成困难肯定造成困难肯定造成困难可能影响安装可能影响安装可能影响安装可能影响安装不涉及不涉及不涉及不涉及不涉及不涉及不涉及不涉及外观外观外观外观外观难以接受外观难以接受外观难以接受外观难以接受外观影响较大外观影响较大外观影响较大外观影响较大有影响有影响有影响有影响下道工序下道工序下道工序下道工序肯定造成下道工肯定造成下道工肯定造成下道工肯定造成下道工序的混乱序的混乱序的混乱序的混乱给下道工序造成给下道工序造成给下道工序造成给下道工序造成较大困难较大困难较大困难较大困难影响较大影响较大影响较大影响较大有影响有影响有影响有影响处理权限处

43、理权限处理权限处理权限总工程师总工程师总工程师总工程师检验负责人检验负责人检验负责人检验负责人工程师工程师工程师工程师检验组长检验组长检验组长检验组长严格性严格性严格性严格性100%100%严格检验严格检验严格检验严格检验正常检验正常检验正常检验正常检验抽样检验抽样检验抽样检验抽样检验放宽检验放宽检验放宽检验放宽检验1010、质量与设备管理、质量与设备管理、质量与设备管理、质量与设备管理n n设备优化n n设备保养1111、质量与物料管理、质量与物料管理、质量与物料管理、质量与物料管理n n采购与进料采购与进料5R5R原则；原则；n n过程过程“ “一票否决权一票否决权” ”原则；原则；n n

44、成品让步放行与接收原则。成品让步放行与接收原则。进料控制与库存品质管理进料控制与库存品质管理进料控制与库存品质管理进料控制与库存品质管理n n进料控制的进料控制的进料控制的进料控制的5R5R原则原则原则原则 5R5R原则是指适时、适质、适量、适价、原则是指适时、适质、适量、适价、原则是指适时、适质、适量、适价、原则是指适时、适质、适量、适价、适地的采购物料。适地的采购物料。适地的采购物料。适地的采购物料。1 1、适时、适时、适时、适时Right TimeRight Time在需用的时候，及时地供应材料，不断料。在需用的时候，及时地供应材料，不断料。在需用的时候，及时地供应材料，不断料。在需用的

45、时候，及时地供应材料，不断料。2 2、适质、适质、适质、适质Right QualityRight Quality 购进的材料和仓库发出的材料，质量符合标购进的材料和仓库发出的材料，质量符合标购进的材料和仓库发出的材料，质量符合标购进的材料和仓库发出的材料，质量符合标准。准。准。准。3 3、适量、适量、适量、适量Right QuantityRight Quantity 采购数量与存量控制适当，防止呆料和过多采购数量与存量控制适当，防止呆料和过多采购数量与存量控制适当，防止呆料和过多采购数量与存量控制适当，防止呆料和过多地占用资金用合理的成本取得所需材料。地占用资金用合理的成本取得所需材料。地占用

46、资金用合理的成本取得所需材料。地占用资金用合理的成本取得所需材料。4 4、适价原则、适价原则、适价原则、适价原则Right PriceRight Price 用合理的成本取得所需材料。用合理的成本取得所需材料。用合理的成本取得所需材料。用合理的成本取得所需材料。5 5、适地、适地、适地、适地Right PlaceRight Place 从距离最近或供应最方便的供料商那里进货，确从距离最近或供应最方便的供料商那里进货，确从距离最近或供应最方便的供料商那里进货，确从距离最近或供应最方便的供料商那里进货，确保随时可以进料。对于植物类材料，产地对质量关保随时可以进料。对于植物类材料，产地对质量关保随时

47、可以进料。对于植物类材料，产地对质量关保随时可以进料。对于植物类材料，产地对质量关系较大，故产地也是考虑因素。系较大，故产地也是考虑因素。系较大，故产地也是考虑因素。系较大，故产地也是考虑因素。实现了实现了5R，就可以就可以确保需求、成本、品质确保需求、成本、品质等各方面对物料供应的等各方面对物料供应的要求要求 第六讲第六讲第六讲第六讲质量管理与质量管理与质量管理与质量管理与5S5S现场改善现场改善现场改善现场改善6S6S6S口诀口诀口诀口诀口诀口诀n nn只有整理没整顿只有整理没整顿只有整理没整顿只有整理没整顿只有整理没整顿只有整理没整顿, , , , , ,物品真难找得到物品真难找得到物品

48、真难找得到物品真难找得到物品真难找得到物品真难找得到; ; ; ; ; ;n nn只有整顿没整理只有整顿没整理只有整顿没整理只有整顿没整理只有整顿没整理只有整顿没整理, , , , , ,无法取舍乱糟糟无法取舍乱糟糟无法取舍乱糟糟无法取舍乱糟糟无法取舍乱糟糟无法取舍乱糟糟; ; ; ; ; ;n nn整理整顿没清扫整理整顿没清扫整理整顿没清扫整理整顿没清扫整理整顿没清扫整理整顿没清扫, , , , , ,物品使用不可靠物品使用不可靠物品使用不可靠物品使用不可靠物品使用不可靠物品使用不可靠; ; ; ; ; ;n nn3S3S3S3S3S3S之效果怎保证之效果怎保证之效果怎保证之效果怎保证之效果

49、怎保证之效果怎保证? ? ? ? ? ?清洁出来献一招清洁出来献一招清洁出来献一招清洁出来献一招清洁出来献一招清洁出来献一招; ; ; ; ; ;n nn标准作业练素养标准作业练素养标准作业练素养标准作业练素养标准作业练素养标准作业练素养, , , , , ,安全生产最重要安全生产最重要安全生产最重要安全生产最重要安全生产最重要安全生产最重要; ; ; ; ; ;n nn日积月累勤改善日积月累勤改善日积月累勤改善日积月累勤改善日积月累勤改善日积月累勤改善, , , , , ,公司管理水平高公司管理水平高公司管理水平高公司管理水平高公司管理水平高公司管理水平高. . . . . .6S6S6S6

50、S6S6S推行口号推行口号推行口号推行口号推行口号推行口号工作效率想提高工作效率想提高工作效率想提高工作效率想提高工作效率想提高工作效率想提高, , , , , ,整理整顿先做好整理整顿先做好整理整顿先做好整理整顿先做好整理整顿先做好整理整顿先做好. . . . . .清扫清洁大家做清扫清洁大家做清扫清洁大家做清扫清洁大家做清扫清洁大家做清扫清洁大家做, , , , , ,安全环境真不错安全环境真不错安全环境真不错安全环境真不错安全环境真不错安全环境真不错. . . . . .培养良好素养培养良好素养培养良好素养培养良好素养培养良好素养培养良好素养, , , , , ,营造团队力量营造团队力量

51、营造团队力量营造团队力量营造团队力量营造团队力量. . . . . .全力以赴全力以赴全力以赴全力以赴全力以赴全力以赴, , , , , ,追求卓越追求卓越追求卓越追求卓越追求卓越追求卓越, , , , , ,严格自律严格自律严格自律严格自律严格自律严格自律, , , , , ,从我做起从我做起从我做起从我做起从我做起从我做起. . . . . .n n6S6S6S6S活动的内容活动的内容活动的内容活动的内容n n整理（整理（SEIRISEIRI）：区分要用与不用的物品，）：区分要用与不用的物品，不用的坚决清离现场，只保留要用的。不用的坚决清离现场，只保留要用的。n n整顿（整顿（SEITON

52、SEITON）：把要用的物品，按规定位）：把要用的物品，按规定位置摆放整齐，并做好标识管理。置摆放整齐，并做好标识管理。n n清扫（清扫（SEISOSEISO）：扫除现场中设备、环境等）：扫除现场中设备、环境等生产要素的赃污部位，保持干净。生产要素的赃污部位，保持干净。n n清洁（清洁（SEIKETSUSEIKETSU）：维持以上整理、整顿、）：维持以上整理、整顿、清扫后的局面，所以也称为清扫后的局面，所以也称为“3S”3S”活动。活动。n n素养（素养（SHITSUKESHITSUKE）：每个人都要遵守公司的）：每个人都要遵守公司的规章制度，养成良好的工作习惯。规章制度，养成良好的工作习惯。

53、 第七讲第七讲第七讲第七讲质量管理与质量管理与质量管理与质量管理与TPMTPM提案改善活动提案改善活动提案改善活动提案改善活动何谓何谓何谓何谓TPMTPMn nT T：Total (Total (全员参与）全员参与）全员参与）全员参与）n nP P：ProductiveProductive（生产性）（生产性）（生产性）（生产性）n nMM：MaintenanceMaintenance（保全）（保全）（保全）（保全）全员参加的生产性保全活动全员参加的生产性保全活动全员参加的生产性保全活动全员参加的生产性保全活动指公司在包括生产、开发、设计、销售及管理指公司在包括生产、开发、设计、销售及管理指公司

54、在包括生产、开发、设计、销售及管理指公司在包括生产、开发、设计、销售及管理部门在内的所有部门，从最高管理层到一线员部门在内的所有部门，从最高管理层到一线员部门在内的所有部门，从最高管理层到一线员部门在内的所有部门，从最高管理层到一线员工全员参与和开展重复小团队活动，以追求生工全员参与和开展重复小团队活动，以追求生工全员参与和开展重复小团队活动，以追求生工全员参与和开展重复小团队活动，以追求生产极限为目标，构筑能预防所有浪费的体系，产极限为目标，构筑能预防所有浪费的体系，产极限为目标，构筑能预防所有浪费的体系，产极限为目标，构筑能预防所有浪费的体系，挑战故障为零、浪费为零、不良为零的高效率挑战故

55、障为零、浪费为零、不良为零的高效率挑战故障为零、浪费为零、不良为零的高效率挑战故障为零、浪费为零、不良为零的高效率企业，以及部门、班组自主改善活动的活力型企业，以及部门、班组自主改善活动的活力型企业，以及部门、班组自主改善活动的活力型企业，以及部门、班组自主改善活动的活力型企业。企业。企业。企业。uu提高品质提高品质提高品质提高品质uu降低成本降低成本降低成本降低成本uu缩短生产与管理周期缩短生产与管理周期缩短生产与管理周期缩短生产与管理周期uu库存量的减少库存量的减少库存量的减少库存量的减少uu提高劳动生产率、设备提高劳动生产率、设备提高劳动生产率、设备提高劳动生产率、设备效率效率效率效率u

56、u工作浪费的减少工作浪费的减少工作浪费的减少工作浪费的减少uu减少市场投诉减少市场投诉减少市场投诉减少市场投诉uu减少各类损耗减少各类损耗减少各类损耗减少各类损耗uu杜绝安全隐患杜绝安全隐患杜绝安全隐患杜绝安全隐患uu改善提案件数的上升改善提案件数的上升改善提案件数的上升改善提案件数的上升有形效果无形效果uu增强员工的改善意识增强员工的改善意识增强员工的改善意识增强员工的改善意识uu提高员工的技能水平提高员工的技能水平提高员工的技能水平提高员工的技能水平uu培养积极进取的企业文化培养积极进取的企业文化培养积极进取的企业文化培养积极进取的企业文化 第八讲第八讲第八讲第八讲 SPCSPC统计过程控

57、制统计过程控制统计过程控制统计过程控制 与与与与QCQC七大工具应用七大工具应用七大工具应用七大工具应用 SPCSPC（Statistical Process Statistical Process ConrtolConrtol）n n随着国内经营环境的改变，消费随着国内经营环境的改变，消费随着国内经营环境的改变，消费随着国内经营环境的改变，消费水准提高，国内各企业全力加强水准提高，国内各企业全力加强水准提高，国内各企业全力加强水准提高，国内各企业全力加强品管，而居品管工作主角之一的品管，而居品管工作主角之一的品管，而居品管工作主角之一的品管，而居品管工作主角之一的统计过程控制，更是各企业的焦

58、统计过程控制，更是各企业的焦统计过程控制，更是各企业的焦统计过程控制，更是各企业的焦点。点。点。点。1 1、工序的研究与不良累积分析、工序的研究与不良累积分析、工序的研究与不良累积分析、工序的研究与不良累积分析2 2 2 2、设备点检和保养与仪器校验、设备点检和保养与仪器校验、设备点检和保养与仪器校验、设备点检和保养与仪器校验3 3 3 3、首件检查、首件检查、首件检查、首件检查4 4、操作人员自主检查、操作人员自主检查、操作人员自主检查、操作人员自主检查5 5 5 5、过程巡回检查、过程巡回检查、过程巡回检查、过程巡回检查6 6 6 6、品质异常处理、品质异常处理、品质异常处理、品质异常处理

59、7 7 7 7、检验记录、检验记录、检验记录、检验记录8 8 8 8、不良统计分析（因果分析图）、不良统计分析（因果分析图）、不良统计分析（因果分析图）、不良统计分析（因果分析图）9 9 9 9、 不良品的区隔与标示不良品的区隔与标示不良品的区隔与标示不良品的区隔与标示10101010、控制图的应用、控制图的应用、控制图的应用、控制图的应用11111111、限度样品的应用、限度样品的应用、限度样品的应用、限度样品的应用12121212、看板管理的实施、看板管理的实施、看板管理的实施、看板管理的实施QC新旧七大工具的应用新旧七大工具的应用n n旧七大工具旧七大工具一、统计法一、统计法二、排列图二

60、、排列图三、因果分析图三、因果分析图四、分层法四、分层法五、散布图五、散布图六、控制图六、控制图七、直方图七、直方图一、统计法n n亦即将多种多样的数据，因应的目的的需要亦即将多种多样的数据，因应的目的的需要分类成不同的类别。分类成不同的类别。n n统计法的应用，主要是一种系统概念，即在统计法的应用，主要是一种系统概念，即在于要想把相当复杂的资料进行处理，然后加于要想把相当复杂的资料进行处理，然后加以分门别类的归纳及统计以分门别类的归纳及统计。范例：某部门将上个月生产的产品作出统计，范例：某部门将上个月生产的产品作出统计，范例：某部门将上个月生产的产品作出统计，范例：某部门将上个月生产的产品作

61、出统计，总计不良数为总计不良数为总计不良数为总计不良数为414414414414个，其中不良项目依次为：个，其中不良项目依次为：个，其中不良项目依次为：个，其中不良项目依次为：顺顺序序不良不良项目项目不良数不良数（件）（件）占不良总占不良总数比率数比率（%） 累计累计比率比率（%）1 1破损破损19519547.147.12 2变形变形909021.721.768.868.83 3刮痕刮痕656515.815.884.684.64 4尺寸不良尺寸不良454510.910.995.595.55 5其他其他19194.54.5100100总计总计414414100100二、排列图（柏拉图）n n在

62、厂里，要解决的问题很多，但在厂里，要解决的问题很多，但往往不知从那里着手，但事实上往往不知从那里着手，但事实上大部分的问题，只要能找出几个大部分的问题，只要能找出几个影响较大的要因，并加以处置与影响较大的要因，并加以处置与控制，就可以解决问题的控制，就可以解决问题的80%80%以以上。上。绘制排列图4003002001000100%80604020不良数比率频数（件）N=414累计百分比（%）破损变形刮痕尺寸其它 项目47.121.715.810.94.5三、因果分析图n n所谓因果分析图，就是将造成某项结所谓因果分析图，就是将造成某项结所谓因果分析图，就是将造成某项结所谓因果分析图，就是将造

63、成某项结果的众多原因，以系统的方式进行图果的众多原因，以系统的方式进行图果的众多原因，以系统的方式进行图果的众多原因，以系统的方式进行图解，即以图来表达结果与原因之间关解，即以图来表达结果与原因之间关解，即以图来表达结果与原因之间关解，即以图来表达结果与原因之间关系。因其形状像鱼骨，又称（鱼骨图）系。因其形状像鱼骨，又称（鱼骨图）系。因其形状像鱼骨，又称（鱼骨图）系。因其形状像鱼骨，又称（鱼骨图）n n这个概念是日本品管权威石川馨博士这个概念是日本品管权威石川馨博士这个概念是日本品管权威石川馨博士这个概念是日本品管权威石川馨博士提出的。又可以称为提出的。又可以称为提出的。又可以称为提出的。又可

64、以称为“ “石川图石川图石川图石川图” ”n n也可以叫树枝图。也可以叫树枝图。也可以叫树枝图。也可以叫树枝图。n n是是是是QCQC小组进行课题攻关的一种方法。小组进行课题攻关的一种方法。小组进行课题攻关的一种方法。小组进行课题攻关的一种方法。基本造型机人法环料质量问题四、分层法n n将混合的数据分别开来，然后进行比将混合的数据分别开来，然后进行比将混合的数据分别开来，然后进行比将混合的数据分别开来，然后进行比较的图。较的图。较的图。较的图。ABCABC五、散布图n n观察二种数据之间关系的图观察二种数据之间关系的图观察二种数据之间关系的图观察二种数据之间关系的图。.六、直方图n n观察数据

65、的分配状况的图观察数据的分配状况的图观察数据的分配状况的图观察数据的分配状况的图控制图n n判断制造过程、数据是否正常的图。 第九讲第九讲第九讲第九讲 TQMTQM与与与与QCCQCC品管圈品管圈品管圈品管圈n n所谓品管圈，是指在同一个工作岗位所谓品管圈，是指在同一个工作岗位所谓品管圈，是指在同一个工作岗位所谓品管圈，是指在同一个工作岗位上，自主性地举行质量管理活动的小上，自主性地举行质量管理活动的小上，自主性地举行质量管理活动的小上，自主性地举行质量管理活动的小群体。这个小群体作为公司的质量管群体。这个小群体作为公司的质量管群体。这个小群体作为公司的质量管群体。这个小群体作为公司的质量管理

66、活动的一环，进行自我启发、互相理活动的一环，进行自我启发、互相理活动的一环，进行自我启发、互相理活动的一环，进行自我启发、互相启发、活用的质量管理手法，全体成启发、活用的质量管理手法，全体成启发、活用的质量管理手法，全体成启发、活用的质量管理手法，全体成员参加工作场所的管理和改善。员参加工作场所的管理和改善。员参加工作场所的管理和改善。员参加工作场所的管理和改善。1 1、质量管理圈如何建立呢？、质量管理圈如何建立呢？ a.a.a.a.以每个部门相同工作岗位的单位组以每个部门相同工作岗位的单位组以每个部门相同工作岗位的单位组以每个部门相同工作岗位的单位组成。成。成。成。b.b.b.b.每组的人员

67、以每组的人员以每组的人员以每组的人员以6-86-86-86-8人为理想，最多人为理想，最多人为理想，最多人为理想，最多不超过不超过不超过不超过10101010人。人。人。人。c.c.c.c.若因工作情况特殊，需若因工作情况特殊，需若因工作情况特殊，需若因工作情况特殊，需4-54-54-54-5人编制人编制人编制人编制一组，那也需如此。一组，那也需如此。一组，那也需如此。一组，那也需如此。d.d.d.d.低于低于低于低于3 3 3 3人一下，就编列其他有关联人一下，就编列其他有关联人一下，就编列其他有关联人一下，就编列其他有关联性的岗位小组。性的岗位小组。性的岗位小组。性的岗位小组。 2 2、如

68、何选举圈长和成员分工、如何选举圈长和成员分工 a. a. a. a. 圈长除了有必备的指导能力外，还要有一股热心与干圈长除了有必备的指导能力外，还要有一股热心与干圈长除了有必备的指导能力外，还要有一股热心与干圈长除了有必备的指导能力外，还要有一股热心与干劲，若自己被推选出来时，也要义不容辞承担下来。劲，若自己被推选出来时，也要义不容辞承担下来。劲，若自己被推选出来时，也要义不容辞承担下来。劲，若自己被推选出来时，也要义不容辞承担下来。而在这个小组的每位成员也要给予帮忙与支持。而在这个小组的每位成员也要给予帮忙与支持。而在这个小组的每位成员也要给予帮忙与支持。而在这个小组的每位成员也要给予帮忙与

69、支持。b. b. b. b. 记录员：记载小组聚会时所谈的内容与决定事项，做记录员：记载小组聚会时所谈的内容与决定事项，做记录员：记载小组聚会时所谈的内容与决定事项，做记录员：记载小组聚会时所谈的内容与决定事项，做成聚会申报、聚会报告，担任书记员的工作，对于缺成聚会申报、聚会报告，担任书记员的工作，对于缺成聚会申报、聚会报告，担任书记员的工作，对于缺成聚会申报、聚会报告，担任书记员的工作，对于缺席者，应将聚会所谈内容写成记录予以通知。席者，应将聚会所谈内容写成记录予以通知。席者，应将聚会所谈内容写成记录予以通知。席者，应将聚会所谈内容写成记录予以通知。c. c. c. c. 事务员：事先准备小

70、组聚会与收集资料等所需使用物事务员：事先准备小组聚会与收集资料等所需使用物事务员：事先准备小组聚会与收集资料等所需使用物事务员：事先准备小组聚会与收集资料等所需使用物品，为保证活动能顺利进行而负责事务性的工作，按品，为保证活动能顺利进行而负责事务性的工作，按品，为保证活动能顺利进行而负责事务性的工作，按品，为保证活动能顺利进行而负责事务性的工作，按人分配任务，促使每一位成员承担某些任务，才能让人分配任务，促使每一位成员承担某些任务，才能让人分配任务，促使每一位成员承担某些任务，才能让人分配任务，促使每一位成员承担某些任务，才能让他们有参与的意识、问题的意识。另一方面也能减轻他们有参与的意识、问

71、题的意识。另一方面也能减轻他们有参与的意识、问题的意识。另一方面也能减轻他们有参与的意识、问题的意识。另一方面也能减轻领导者的负担。领导者的负担。领导者的负担。领导者的负担。3、选择活动主题、选择活动主题n n生产力提高生产力提高生产力提高生产力提高n n要如何再增加销售量？要如何再增加销售量？要如何再增加销售量？要如何再增加销售量？n n要如何再提高客户的客单价？要如何再提高客户的客单价？要如何再提高客户的客单价？要如何再提高客户的客单价？n n要如何减少库存所囤积的压力？要如何减少库存所囤积的压力？要如何减少库存所囤积的压力？要如何减少库存所囤积的压力？n n要如何缩短工作时间？要如何缩短

72、工作时间？要如何缩短工作时间？要如何缩短工作时间？n n要如何把工序管理失误减到最低？要如何把工序管理失误减到最低？要如何把工序管理失误减到最低？要如何把工序管理失误减到最低？ n n成本降低成本降低成本降低成本降低n n能不能有方法再降低成本？能不能有方法再降低成本？能不能有方法再降低成本？能不能有方法再降低成本？n n能不能有方法再提高生产率？能不能有方法再提高生产率？能不能有方法再提高生产率？能不能有方法再提高生产率？n n能不能有方法再减少修正产品？能不能有方法再减少修正产品？能不能有方法再减少修正产品？能不能有方法再减少修正产品？n n能不能有方法再节约使用物品？能不能有方法再节约使

73、用物品？能不能有方法再节约使用物品？能不能有方法再节约使用物品？4、设定聚会的计划、设定聚会的计划 聚会的目的聚会的目的聚会的目的聚会的目的选选定主定主定主定主题题、设设定目定目定目定目标标、检查问题检查问题等等等等议题议题检查检查所所所所选选定主定主定主定主题题，对对目目目目标标价价价价值值的的的的检讨检讨等等等等出席人出席人出席人出席人员员不不不不仅仅小小小小组组成成成成员员，还还有必要的干部出席有必要的干部出席有必要的干部出席有必要的干部出席进进行方法行方法行方法行方法头脑风头脑风暴法，暴法，暴法，暴法，发发表研究、教育等表研究、教育等表研究、教育等表研究、教育等日期、日期、日期、日期、

74、时间时间年年年年 月月月月 日日日日 点点点点 分分分分 点点点点 分分分分地点地点地点地点在会在会在会在会议议室、餐室、餐室、餐室、餐厅厅、教室等、教室等、教室等、教室等5 5、聚会应注意事项、聚会应注意事项 n n不可以迟到、早退。不可以迟到、早退。不可以迟到、早退。不可以迟到、早退。n n事先通知全体人员有关聚会内容与预定安事先通知全体人员有关聚会内容与预定安事先通知全体人员有关聚会内容与预定安事先通知全体人员有关聚会内容与预定安排事项。排事项。排事项。排事项。n n选出主持人与书记员（主持人为领导者、选出主持人与书记员（主持人为领导者、选出主持人与书记员（主持人为领导者、选出主持人与书

75、记员（主持人为领导者、记录员是书记员）。记录员是书记员）。记录员是书记员）。记录员是书记员）。n n开会中不针对他人做人身或意见攻击。开会中不针对他人做人身或意见攻击。开会中不针对他人做人身或意见攻击。开会中不针对他人做人身或意见攻击。n n全体成员要踊跃自由发言。全体成员要踊跃自由发言。全体成员要踊跃自由发言。全体成员要踊跃自由发言。n n不坚持己见或意见到底。不坚持己见或意见到底。不坚持己见或意见到底。不坚持己见或意见到底。n n执行确认决定的事项与反省聚会的缺点。执行确认决定的事项与反省聚会的缺点。执行确认决定的事项与反省聚会的缺点。执行确认决定的事项与反省聚会的缺点。n n必须遵守预定

76、安排的时间。必须遵守预定安排的时间。必须遵守预定安排的时间。必须遵守预定安排的时间。 第十讲第十讲第十讲第十讲 TQMTQM与与与与6Sigma6Sigma（六西格玛）（六西格玛）（六西格玛）（六西格玛）n nSigmaSigma是用来描述一过程参数的是用来描述一过程参数的平均值的分布或离散程度，平均值的分布或离散程度，“标标准偏差准偏差”，n n6Sigma6Sigma是是“6 6倍的标准偏差倍的标准偏差”，在质量上表示每百万坏品率在质量上表示每百万坏品率（PPMPPM）少于）少于3.43.4。n n6Sigma6Sigma表示生产质量的合格率达表示生产质量的合格率达到到99.9997%99

77、.9997%，而，而3Sigma3Sigma则代表则代表93.32%93.32%的合格率。的合格率。6Sigma6Sigma6Sigma6Sigma是一个标准尺度是一个标准尺度是一个标准尺度是一个标准尺度6Sigma6SigmaPPMPPM值值值值CpCp值值值值正品率正品率正品率正品率（%） 1 16915006915000.330.3330.8530.852 23085373085370.6670.66769.1569.153 366807668071 193.3293.324 4621062101.331.3399.3899.385 52332331.6671.66799.97799.9

78、776 63.43.42 299.9996699.999666Sigma6Sigma6Sigma6Sigma是一种管理方法是一种管理方法是一种管理方法是一种管理方法n n定义定义n n测量测量n n分析分析n n改进改进n n控制控制6Sigma6Sigma6Sigma6Sigma是一个目标是一个目标是一个目标是一个目标1236542Sigma 以下较差企业的水平以下较差企业的水平34Sigma 一般企业的水平一般企业的水平6Sigma 世界级企业的目标世界级企业的目标6 6世界级企业水平世界级企业水平质量成本占销售额质量成本占销售额5%5%3434一般企业水平一般企业水平质量成本占销售额质量

79、成本占销售额2530%2530%2 2以下以下较差企业水平较差企业水平质量成本占销售额质量成本占销售额3550%3550% 第十一讲第十一讲第十一讲第十一讲TQMTQMTQM与与与与与与ZDZDZD（零缺陷管理）（零缺陷管理）（零缺陷管理）（零缺陷管理）（零缺陷管理）（零缺陷管理）零缺陷管理（零缺陷管理（零缺陷管理（零缺陷管理（Zero Defect PlanningZero Defect Planning） 零缺陷管理是由美国质量管理大师克罗零缺陷管理是由美国质量管理大师克罗零缺陷管理是由美国质量管理大师克罗零缺陷管理是由美国质量管理大师克罗斯比首创的质量理念和管理方法。其前提是：斯比首创的

80、质量理念和管理方法。其前提是：斯比首创的质量理念和管理方法。其前提是：斯比首创的质量理念和管理方法。其前提是：针对工作现场存在的双重工作态度的业绩，针对工作现场存在的双重工作态度的业绩，针对工作现场存在的双重工作态度的业绩，针对工作现场存在的双重工作态度的业绩，即人们愿意在一些领域中接受不完美的状况，即人们愿意在一些领域中接受不完美的状况，即人们愿意在一些领域中接受不完美的状况，即人们愿意在一些领域中接受不完美的状况，而在另一些领域人们又期望零缺陷。这种双而在另一些领域人们又期望零缺陷。这种双而在另一些领域人们又期望零缺陷。这种双而在另一些领域人们又期望零缺陷。这种双重态度得到发展的条件是因为

81、人，而人就要重态度得到发展的条件是因为人，而人就要重态度得到发展的条件是因为人，而人就要重态度得到发展的条件是因为人，而人就要犯错误。然而，零缺陷说明如果人们致力于犯错误。然而，零缺陷说明如果人们致力于犯错误。然而，零缺陷说明如果人们致力于犯错误。然而，零缺陷说明如果人们致力于细节和避免错误，就会不断接近零缺陷的目细节和避免错误，就会不断接近零缺陷的目细节和避免错误，就会不断接近零缺陷的目细节和避免错误，就会不断接近零缺陷的目标。标。标。标。1 1、零缺陷、零缺陷、零缺陷、零缺陷nn第一次做对第一次做对第一次做对第一次做对nn建立预防系统建立预防系统建立预防系统建立预防系统第一次做第一次做第一

82、次做第一次做对对对对 在企业中要花一半的运行费用在做错事情的在企业中要花一半的运行费用在做错事情的在企业中要花一半的运行费用在做错事情的在企业中要花一半的运行费用在做错事情的代价上，做错事情的代价大约是销售收入的代价上，做错事情的代价大约是销售收入的代价上，做错事情的代价大约是销售收入的代价上，做错事情的代价大约是销售收入的25%25%，而企业却认为是天经地义的。第一次做对，就，而企业却认为是天经地义的。第一次做对，就，而企业却认为是天经地义的。第一次做对，就，而企业却认为是天经地义的。第一次做对，就是可以避免这个代价，质量就是符合要求，质量是可以避免这个代价，质量就是符合要求，质量是可以避免

83、这个代价，质量就是符合要求，质量是可以避免这个代价，质量就是符合要求，质量就使利润。就使利润。就使利润。就使利润。建立预防建立预防建立预防建立预防系统系统系统系统1 1、传统的观念把重点放在产品完工后的检验和、传统的观念把重点放在产品完工后的检验和、传统的观念把重点放在产品完工后的检验和、传统的观念把重点放在产品完工后的检验和售后补救，售后补救，售后补救，售后补救，2 2、零缺陷管理思想是从人的价值层面、精神领、零缺陷管理思想是从人的价值层面、精神领、零缺陷管理思想是从人的价值层面、精神领、零缺陷管理思想是从人的价值层面、精神领域入手，通过改变人们的态度与习惯，改变人们域入手，通过改变人们的态

84、度与习惯，改变人们域入手，通过改变人们的态度与习惯，改变人们域入手，通过改变人们的态度与习惯，改变人们做人做事的方式，从而提高产品质量。做人做事的方式，从而提高产品质量。做人做事的方式，从而提高产品质量。做人做事的方式，从而提高产品质量。2 2、零缺陷的基本原则、零缺陷的基本原则、零缺陷的基本原则、零缺陷的基本原则 零缺陷管理的基本原零缺陷管理的基本原零缺陷管理的基本原零缺陷管理的基本原则就是企业改进质量以达则就是企业改进质量以达则就是企业改进质量以达则就是企业改进质量以达到产品缺陷为零的指导方到产品缺陷为零的指导方到产品缺陷为零的指导方到产品缺陷为零的指导方针。质量管理的核心在于针。质量管理

85、的核心在于针。质量管理的核心在于针。质量管理的核心在于预防，所有的工作标准是预防，所有的工作标准是预防，所有的工作标准是预防，所有的工作标准是零缺陷。零缺陷。零缺陷。零缺陷。零缺陷中的预防重点放在预防无意识的差错上来零缺陷中的预防重点放在预防无意识的差错上来零缺陷中的预防重点放在预防无意识的差错上来零缺陷中的预防重点放在预防无意识的差错上来零缺陷中的预防重点放在预防无意识的差错上来零缺陷中的预防重点放在预防无意识的差错上来 无意识差错有以下无意识差错有以下无意识差错有以下无意识差错有以下特点特点特点特点：n n1 1、通常是作业不好、通常是作业不好、通常是作业不好、通常是作业不好造成的，造成的

86、，造成的，造成的，n n2 2、一旦发生无意识、一旦发生无意识、一旦发生无意识、一旦发生无意识差错，用日常经验差错，用日常经验差错，用日常经验差错，用日常经验来看，很难找到理来看，很难找到理来看，很难找到理来看，很难找到理由进行解释或辩解。由进行解释或辩解。由进行解释或辩解。由进行解释或辩解。无意识差错来自于内因无意识差错来自于外因一、内部原因一、内部原因一、内部原因一、内部原因无意识差错想起他事情（注意力不集中）忽然忘记按以往经验判断体力不支睡眠不足人二、外部原因二、外部原因二、外部原因二、外部原因无意识差错管理突发的环境，条件变化现场风格环境作业特征手册不齐胡乱委托指示模糊不清素养教育不足

87、意见交换不够操作训练不足确认不足错误指示有人在旁说话说话临时接受指示电话被人叫停电判断多的作业难以区别的作业费时的作业复杂的作业温度湿度高低椅子高低设备乱放置杂乱配置场地窄照明暗、亮噪音大震动多改善意识低联想贫乏过紧的日程不守规定习惯深夜加班零缺陷管理的实施要点零缺陷管理的实施要点零缺陷管理的实施要点零缺陷管理的实施要点零缺陷管理的实施要点零缺陷管理的实施要点n nn以下是为某个企业实施零缺陷管理的要点：以下是为某个企业实施零缺陷管理的要点：以下是为某个企业实施零缺陷管理的要点：1 1、需求明确、需求明确它要求完全满足客户的要求，并以此作为工作的出发它要求完全满足客户的要求，并以此作为工作的出

88、发点和归宿。点和归宿。2 2、预防在先、预防在先按客户要求的内容充分做好达到需求的各种准备，积按客户要求的内容充分做好达到需求的各种准备，积极预防可能发生的问题。极预防可能发生的问题。3 3、一次做对、一次做对实施中要第一次做对，不能把工作过程当试验场或个实施中要第一次做对，不能把工作过程当试验场或个改错场。改错场。4 4、准确衡量、准确衡量任何失误或制造的麻烦都以货币形式衡量其结果，不任何失误或制造的麻烦都以货币形式衡量其结果，不用抽象的名词含糊不清。用抽象的名词含糊不清。5 5、责任到位、责任到位把产品质量和服务的把产品质量和服务的“ “零缺陷零缺陷” ”分解成目标，并将责分解成目标，并将

89、责任落实到各个部门各专业组直至各岗位，按计划分步任落实到各个部门各专业组直至各岗位，按计划分步实施。实施。6 6、调整心态、调整心态利用各种方式不断地扫除心理障碍，从思想上认识到利用各种方式不断地扫除心理障碍，从思想上认识到实现实现“ “零缺陷零缺陷” ”有利于公司也有利于自己，改变做人有利于公司也有利于自己，改变做人做事的不良习气。做事的不良习气。7 7、完善机制、完善机制把实现把实现“ “零缺陷零缺陷” ”的优劣与个人在公司组织中的地位的优劣与个人在公司组织中的地位和收入直接挂钩，对出现问题根据权衡相应进行赔偿。和收入直接挂钩，对出现问题根据权衡相应进行赔偿。8 8、强化训练、强化训练通过

90、学习、技能竞赛等强化技能提高，达到能做到通过学习、技能竞赛等强化技能提高，达到能做到“ “零缺陷零缺陷” ”。9 9、日清日洁、日清日洁每天都要对当天实现每天都要对当天实现“ “零缺陷零缺陷” ”的情况进行登记检查，发现问题及时纠正，即使处的情况进行登记检查，发现问题及时纠正，即使处理。对客户投诉一般应在理。对客户投诉一般应在8 8小时内处理完毕，误时误事按分钟计算损失。小时内处理完毕，误时误事按分钟计算损失。1010、整合组、整合组织织公司管理由金字塔是改变以客户需求为轴心、各部门自为模式互为客户的矩阵式，公司管理由金字塔是改变以客户需求为轴心、各部门自为模式互为客户的矩阵式，加速了信息交流

91、速度，突出了全员面对市场。加速了信息交流速度，突出了全员面对市场。1111、规范管、规范管理理普通员工的工作标准化、程序化、不达标不上岗，谁违规谁负责；工程师实现项目普通员工的工作标准化、程序化、不达标不上岗，谁违规谁负责；工程师实现项目负责制管理，按明确要求负责制管理，按明确要求周密计划周密计划大胆实践大胆实践衡量改善四步实施；主管和部门衡量改善四步实施；主管和部门经理都按本专业特点，各自总结一套实现经理都按本专业特点，各自总结一套实现“ “零缺陷零缺陷” ”管理办法，并在实践中不断完管理办法，并在实践中不断完善。善。1212、体系运、体系运作作“ “零缺陷零缺陷” ”要求层层完善、系统健康

92、；做到个体难出错、相互能提醒、主管会把关、要求层层完善、系统健康；做到个体难出错、相互能提醒、主管会把关、经理会督导、公司常协调，把问题解决在自己手中、解决在萌芽状态，并力争一次经理会督导、公司常协调，把问题解决在自己手中、解决在萌芽状态，并力争一次连根拔掉。连根拔掉。1313、严格检、严格检查查实行个人自查、小组互查、经理督查和职能部门考察、顾问团不定期抽查，并次次实行个人自查、小组互查、经理督查和职能部门考察、顾问团不定期抽查，并次次公布结果，明确问题、原因、责任、奖惩。公布结果，明确问题、原因、责任、奖惩。1414、上下一、上下一致致实现实现“ “零缺陷零缺陷” ”是全体员工的事情，不能

93、有任何特殊部门和特殊人物，发生了问题是全体员工的事情，不能有任何特殊部门和特殊人物，发生了问题不论何人都要接受处罚，员工发生问题从主管直到总经理都要负连带责任。不论何人都要接受处罚，员工发生问题从主管直到总经理都要负连带责任。1515、激励为、激励为主主“ “零缺陷零缺陷” ”是一项攀登高峰工程，在分步实施中，对达标的个人和组织适当给给予是一项攀登高峰工程，在分步实施中，对达标的个人和组织适当给给予重奖。重奖。1616、KPIKPI考核考核把把“ “零缺陷零缺陷” ”实现结果按不同专业分解成若干指标，以此衡量每个人的工作实际业实现结果按不同专业分解成若干指标，以此衡量每个人的工作实际业绩，并把

94、个人业绩与团队合作紧密相连，作为员工进退升降的依据。绩，并把个人业绩与团队合作紧密相连，作为员工进退升降的依据。1717、优化条、优化条件件对生产要素的各种条件包括设备、环境、材料等都要按对生产要素的各种条件包括设备、环境、材料等都要按“ “零缺陷零缺陷” ”要求优化配置，要求优化配置，以全面符合工作条件，打牢实现以全面符合工作条件，打牢实现“ “零缺陷零缺陷” ”的物质条件。的物质条件。1818、循环检、循环检讨讨每周、每月都要分析公司和各子系统实现每周、每月都要分析公司和各子系统实现“ “零缺陷零缺陷” ”中的问题，并不断改进。中的问题，并不断改进。 第十二讲第十二讲第十二讲第十二讲搞好全

95、面质量管理的方向搞好全面质量管理的方向搞好全面质量管理的方向搞好全面质量管理的方向搞好全面质量管理的方向搞好全面质量管理的方向n n最高主管的决心和承诺最高主管的决心和承诺最高主管的决心和承诺最高主管的决心和承诺n n调整品管组织与功能调整品管组织与功能调整品管组织与功能调整品管组织与功能n n推行全员参与的活动推行全员参与的活动推行全员参与的活动推行全员参与的活动n n建立适用的制度化、标准化建立适用的制度化、标准化建立适用的制度化、标准化建立适用的制度化、标准化n n运用统计手法持续不断的改善运用统计手法持续不断的改善运用统计手法持续不断的改善运用统计手法持续不断的改善n n建立员工满意的企业环境建立员工满意的企业环境建立员工满意的企业环境建立员工满意的企业环境n n重视教育训练重视教育训练重视教育训练重视教育训练n n建立好的环境品质建立好的环境品质建立好的环境品质建立好的环境品质n n要有好的供应商要有好的供应商要有好的供应商要有好的供应商n n争取品质要求严格的顾客争取品质要求严格的顾客争取品质要求严格的顾客争取品质要求严格的顾客