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1、 10kV母线功率因数从母线功率因数从0.818提高到提高到0.99872发布人：喜羊羊发布人：喜羊羊变电运行部变电运行部QCQC小组小组20142014年年0303月月110KV10KV母线功率因数从母线功率因数从0.818 0.818 提高到提高到0.998720.99872 2 2 一、小组概况一、小组概况一、小组概况一、小组概况二、选题理由二、选题理由二、选题理由二、选题理由三、现状调查三、现状调查三、现状调查三、现状调查四、目标确定四、目标确定四、目标确定四、目标确定五、原因分析五、原因分析五、原因分析五、原因分析七、制定对策七、制定对策七、制定对策七、制定对策六、要因确认六、要因确
2、认六、要因确认六、要因确认八、对策实施八、对策实施八、对策实施八、对策实施九、效果检查九、效果检查九、效果检查九、效果检查十一、总结及今后打算十一、总结及今后打算十一、总结及今后打算十一、总结及今后打算十、巩固措施十、巩固措施十、巩固措施十、巩固措施2小组名称小组名称变电运行部变电运行部QCQC小组小组课课 题题10kV10kV母线功率因数从母线功率因数从母线功率因数从母线功率因数从0.8180.818提高到提高到提高到提高到0.998720.99872成立日期成立日期.1.1注册号注册号 活动日期活动日期20132013课题类型课题类型现场型现场型培训学习培训学习小组成员接受小组成员接受QC
3、QC学习培训均超过学习培训均超过序号序号姓姓 名名性性 别别文化程度文化程度小组职务小组职务组内分工组内分工1 1男男大大 专专组组 长长验收检查验收检查2 2女女本本 科科组组 员员监督实施监督实施3 3男男本本 科科组组 员员措施制定措施制定4 4女女本本 科科组组 员员现场调查现场调查5 5男男本本 科科组组 员员对策实施对策实施6 6女女大大 专专组组 员员材料收集材料收集7 7女女大大 专专组组 员员整理发布整理发布8 8女女本本 科科组组 员员总结汇总总结汇总10KV10KV母线功率因数从母线功率因数从0.818 0.818 提高到提高到0.998720.99872 3 3一、小组
4、概况一、小组概况一、小组概况一、小组概况3 10KV10KV母线功率因数从母线功率因数从0.818 0.818 提高到提高到0.998720.99872 4 4二、选题理由二、选题理由二、选题理由二、选题理由4v为了保证农村电网供电质量，调度变电运行部为了保证农村电网供电质量，调度变电运行部QCQC小组决定从源头做起，首先保证小组决定从源头做起，首先保证变电站变电站10kv10kv供电质量。为此小组成员从供电质量。为此小组成员从SCADASCADA数据库中调取数据库中调取20122012年度各年度各35kv35kv变电站变电站10kV10kV母线功率因数，制作调查表如下：母线功率因数，制作调查
5、表如下：变电站变电站1 1月月2 2月月3 3月月4 4月月5 5月月6 6月月7 7月月8 8月月9 9月月1010月月1111月月1212月月各变平各变平均均重渠变重渠变 0.818 0.969 0.963 0.967 0.818 0.967 0.971 0.968 0.972 0.975 0.968 0.971 0.968 康李变康李变 0.964 0.968 0.964 0.963 0.971 0.963 0.969 0.975 0.972 0.818 0.964 0.963 0.967 人和变人和变 0.963 0.964 0.962 0.964 0.964 0.962 0.967
6、0.961 0.962 0.964 0.962 0.963 0.963 盆尧变盆尧变 0.964 0.961 0.961 0.964 0.961 0.963 0.818 0.962 0.964 0.963 0.962 0.961 0.963 出山变出山变 0.818 0.966 0.962 0.818 0.974 0.818 0.968 0.974 0.818 0.818 0.968 0.818 0.967 谭店变谭店变 0.818 0.968 0.964 0.967 0.970 0.968 0.974 0.972 0.966 0.968 0.966 0.969 0.968 *变变0.963
7、0.962 0.961 0.963 0.962 0.961 0.818 0.961 0.962 0.963 0.962 0.964 0.962 月平均月平均 0.964 0.818 0.962 0.818 0.967 0.964 0.968 0.968 0.966 0.966 0.818 0.818 0.818 10KV10KV母线功率因数从母线功率因数从0.818 0.818 提高到提高到0.998720.99872 5 5三、现状调查三、现状调查三、现状调查三、现状调查5v 由调查表统计数据由调查表统计数据做出对应的功率因数做出对应的功率因数月平均值折线图，由月平均值折线图，由图可以看出：
8、图可以看出：2012 2012 年年度度35kv35kv各变电站各变电站10kV10kV母线功率因数均低于母线功率因数均低于调度的指标值调度的指标值0.998720.99872，其中，其中3 3月份最低，仅月份最低，仅为为0.9620.962，确需采取措，确需采取措施。施。 10KV10KV母线功率因数从母线功率因数从0.818 0.818 提高到提高到0.998720.99872 6 66v由调查表统计数据由调查表统计数据做出对应的各变电站做出对应的各变电站功率因数平均值折线功率因数平均值折线图，由此可以看出，图，由此可以看出，*.*.*.*.*三个变三个变电站功率因数最低，电站功率因数最低
9、，明显低于平均值明显低于平均值0.8180.818，需重点解决，需重点解决。 10KV10KV母线功率因数从母线功率因数从0.818 0.818 提高到提高到0.998720.99872 7 77通通过过上上述述的的调调查查统统计计发发现现，*变变电电站站在在2012年年内内平平均均功功率率因因数数最最低低，仅仅为为0.962；小小组组决决定定以以*变变电电站站为为例例，对对3月月份份的的功功率率因因数数现现状状展展开开调调查查。为为尽尽快快找找出出问问题题，我我们们选选用用了了3月月7日日（负负荷荷实实测测日日）的的数数据据进进行行分分析析。利利用用SCADA系系统统每每5分分钟钟采采集集一
10、一个个数数据据，一一天天24小小时时共共采采集集288个个数数据据，对对这这288个个数据逐个进行分析。数据逐个进行分析。 10KV10KV母线功率因数从母线功率因数从0.818 0.818 提高到提高到0.998720.99872 8 88*变电站功率因数现状饼分图：变电站功率因数现状饼分图：电容器不能投入电容器不能投入电容器投切不及时电容器投切不及时其他其他应投不投，应切不切应投不投，应切不切电容器投入后系统严重过补偿电容器投入后系统严重过补偿负荷波动负荷波动 无功突变无法及时处理无功突变无法及时处理电容器投切不合理电容器投切不合理不按无功负荷情况投切不按无功负荷情况投切108108707
11、05353303022225 5功率因数功率因数0.960.96 其他原因造成其他原因造成 10KV10KV母线功率因数从母线功率因数从0.818 0.818 提高到提高到0.998720.99872 9 99 由饼分图可以看出由饼分图可以看出由饼分图可以看出由饼分图可以看出*变电站一天采集变电站一天采集变电站一天采集变电站一天采集288288288288个功率因数中，只有个功率因数中，只有个功率因数中，只有个功率因数中，只有108108108108个功率因数个功率因数个功率因数个功率因数0.960.960.960.96，而，而，而，而180180180180个不合格。因此小组成员又对这个不合
12、格。因此小组成员又对这个不合格。因此小组成员又对这个不合格。因此小组成员又对这180180180180个不合格点数进行了分类汇总，详情如下：这是个不合格点数进行了分类汇总，详情如下：这是个不合格点数进行了分类汇总，详情如下：这是个不合格点数进行了分类汇总，详情如下：这是*变不合格变不合格变不合格变不合格点数频数表：点数频数表：点数频数表：点数频数表：序号序号项目项目频数频数累计累计累计百分比累计百分比A电容器不能投入电容器不能投入707038.9B电容器投切不及时电容器投切不及时5312368.3C电容器投切不合理电容器投切不合理3015385.0D无功负荷波动无功负荷波动2217597.2E
13、其他其他5180100 10KV10KV母线功率因数从母线功率因数从0.818 0.818 提高到提高到0.998720.99872 101010根据根据*变不合变不合格点数频数表绘格点数频数表绘制排列图，从图制排列图，从图中可以看出，影中可以看出，影响响10kV母线功母线功率因数低的原因率因数低的原因主要是由电容器主要是由电容器不能投、投切不不能投、投切不及时、不合理三及时、不合理三部分构成。部分构成。不合理不合理不能投不能投不及时不及时30305 5N N18018068.3%68.3%38.9%38.9%波动波动其他其他85.0%85.0%97.2%97.2%707053532222不合
14、格点数不合格点数（个）（个）401401801602010001208060累计百分数累计百分数（%）0102030504060708090100 10KV10KV母线功率因数从母线功率因数从0.818 0.818 提高到提高到0.998720.99872 111111通过现场调查分析，其余变电站也都存在电容器投切不及时、投通过现场调查分析，其余变电站也都存在电容器投切不及时、投切不合理的情况。再结合问题解决的经验判定，小组成员有信心切不合理的情况。再结合问题解决的经验判定，小组成员有信心完成运行部下达的指标数值完成运行部下达的指标数值0.99872，因此我们一致同意将，因此我们一致同意将*变
15、变10kV母线功率因数从母线功率因数从0.962提高到提高到0.99872做为本次活动的课题。做为本次活动的课题。目标设定柱状图目标设定柱状图0.9620.9620.99870.99872 2现状值目标值功率因数功率因数现状值现状值目标值目标值0.950.950.960.960.970.970.980.980.990.991.001.00 10KV10KV母线功率因数从母线功率因数从0.818 0.818 提高到提高到0.998720.99872 1212四、目标确定四、目标确定四、目标确定四、目标确定12不及时不及时不合理不合理不能投不能投方法不正确方法不正确没有组织没有组织培训培训微机操作
16、微机操作不熟不熟业务水平差业务水平差监控不到位监控不到位分工不合理分工不合理负荷季节性负荷季节性变化大变化大线路改造线路改造串联电容器串联电容器没有及时调整没有及时调整电容器容量电容器容量人员少人员少责任心差责任心差依据调规投切依据调规投切没有专项没有专项考核制度考核制度无电容具体无电容具体投切规程投切规程电容器容量电容器容量偏大偏大无功优化无功优化计算不到位计算不到位 根据现状调查中所掌握的情况，针对电容器不能投、投切不及时、不合理三根据现状调查中所掌握的情况，针对电容器不能投、投切不及时、不合理三部分从设备、人员、环境等方面进行原因分析，并做出关联图如下：部分从设备、人员、环境等方面进行原
17、因分析，并做出关联图如下： 10KV10KV母线功率因数从母线功率因数从0.818 0.818 提高到提高到0.998720.99872 1313五、原因分析五、原因分析13末端因素末端因素没有组织培训无电容具体投切规程没有专项考核制度无功优化计算不到位人员少负荷季节性变化大从上述关联图中总结出六个末端因素，具体情况如下：从上述关联图中总结出六个末端因素，具体情况如下： 10KV10KV母线功率因数从母线功率因数从0.818 0.818 提高到提高到0.998720.99872 141414为找到要因，小组成员对六条末端因素逐一进行了确认：为找到要因，小组成员对六条末端因素逐一进行了确认： 序
18、号序号原原 因因原原 因因 分分 析析总总 结结1无电容具体投切规无电容具体投切规程程 经检查，均备有现场运行规程，但没有明确电容经检查，均备有现场运行规程，但没有明确电容器投切条件的具体内容。加以重新修订可以解决。器投切条件的具体内容。加以重新修订可以解决。 要要 因因 2没有组织培训没有组织培训 经检查，所有调控运行值班人员培训工作能够定经检查，所有调控运行值班人员培训工作能够定期开展，培训内容全面，符合要求。期开展，培训内容全面，符合要求。 非要因非要因 3没有专项考核制度没有专项考核制度 经检查，绩效考核管理制度中无有关功率因数的经检查，绩效考核管理制度中无有关功率因数的考核内容。经研
19、究制定执行即可。考核内容。经研究制定执行即可。 非要因非要因 4人员少人员少 调度监控值班人员调度监控值班人员3人，符合要求。人，符合要求。 非要因非要因 5无功自动控制未实无功自动控制未实施施 优化计算不到位优化计算不到位没有先进的无功优化系统，仅靠以往人为的经验没有先进的无功优化系统，仅靠以往人为的经验论，并且没有及时根据无功变化进行电容器容量论，并且没有及时根据无功变化进行电容器容量优化计算分析。优化计算分析。 要要 因因 6负荷季节性变化大负荷季节性变化大 “负荷季节性变化大负荷季节性变化大”为不可抗拒的自然环境因素。为不可抗拒的自然环境因素。 非要因非要因 10KV10KV母线功率因
20、数从母线功率因数从0.818 0.818 提高到提高到0.998720.99872 1515六、要因确认六、要因确认六、要因确认六、要因确认15 10KV10KV母线功率因数从母线功率因数从0.818 0.818 提高到提高到0.998720.99872 1616造成造成*变电站变电站10kV10kV母线功母线功率因数低的主要因素率因数低的主要因素: :1.1.没有电容具体投切规程没有电容具体投切规程2.2.无功自动控制系统未实施、优化计算不到位无功自动控制系统未实施、优化计算不到位16 根据以上主要因素，我们制定了对策，见对策表：根据以上主要因素，我们制定了对策，见对策表：序号序号主要主要
21、原因原因对策对策目标目标措施措施执行执行人人完成时间完成时间1无电容具体投切规程修订相关规程与制度完善考核制度和有关规定。由运行部修订无功电压考核管理办法增加对功率因数的考核内容及有关投退电容器的规定。全体成员参与2013.3.202013.4.102无功优化计算不到位1、定期开展无功优化计算工作。确保各变电站电容器容量合理配置。调度室指定专人每月对电容器容量进行分析计算。全体成员参与2013.4.102013.5.102、安装无功优化系统。系统在线进行电压无功优化控制，实现主变分接开关调节次数最少、电容器投切最合理、电压合格率最高和输电网损率最小的综合优化目标。联系厂家，结合实际情况进行开发
22、安装无功优化系统软件（AVC)。全体成员参与2013.5.102013.6.30 10KV10KV母线功率因数从母线功率因数从0.818 0.818 提高到提高到0.998720.99872 1717七、制定对策七、制定对策七、制定对策七、制定对策17 对策实施一对策实施一上报审批上报审批下发执行下发执行监督实施监督实施编写规程编写规程功率因数变化曲线无功负荷（kvar）功率因数电容器投入后电容器投入前 10KV10KV母线功率因数从母线功率因数从0.818 0.818 提高到提高到0.998720.99872 1 18 8八、对策实施八、对策实施八、对策实施八、对策实施18 对策实施一对策实
23、施一编写规程编写规程下发执行下发执行 监督实施监督实施上报审批上报审批v3 3月月2525日日，将将新新修修订订的的无无功功电电压压考考核核管管理理办办法法及及变变电电站站现现场场运运行行规规程程报报公司分管领导审批。公司分管领导审批。 10KV10KV母线功率因数从母线功率因数从0.818 0.818 提高到提高到0.998720.99872 191919v3 3月月2727日，公司日，公司正式下文将新修订正式下文将新修订的的无功电压考核无功电压考核管理办法管理办法及及现现场运行规程场运行规程下发下发到变电运行部相关到变电运行部相关部室班组。部室班组。 对策实施一对策实施一上报审批上报审批编
24、写规程编写规程监督实施监督实施下发执行下发执行 10KV10KV母线功率因数从母线功率因数从0.818 0.818 提高到提高到0.998720.99872 202020v3 3月月2828日日至至4 4月月3131日日，小小组组利利用用SCADASCADA系系统统监监视视各各变变电电站站功功率率因因数数情情况况，电电容容器器投投切切不不及及时时或或不不合合理理的的现现象象得得到到及及时时纠正。纠正。v4 4月月3131日变电站功率因数实测表：日变电站功率因数实测表：变电站变电站*变变功率因功率因数数0.9880.9830.9810.9850.984下发执行下发执行编写规程编写规程上报审批上报
25、审批监督实施监督实施 对策实施一对策实施一 10KV10KV母线功率因数从母线功率因数从0.818 0.818 提高到提高到0.998720.99872 2 21 121变电站变电站现有容量现有容量(kvar)理论容量理论容量(kvar)结论结论*变变1200600容量过大容量过大v结论：结论：*变电站电容器容量配置过大，需调整。变电站电容器容量配置过大，需调整。v经对经对*变电容器容量计算得出下表：变电容器容量计算得出下表： 对策实施二对策实施二容量计算容量计算制定方案制定方案现场整改现场整改 10KV10KV母线功率因数从母线功率因数从0.818 0.818 提高到提高到0.998720.
26、99872 2 22 222v这是整改方案这是整改方案PDPCPDPC图：图：电容器电容器容量大容量大购买新电容器购买新电容器需投入较大需投入较大资金资金容量达到容量达到理想值理想值进行容量改造进行容量改造加装分组加装分组智能开关智能开关经济实用经济实用见效快见效快A1A1B2B2B3B3B1B1A4A4A3A3A2A2v我们选定的方案是：我们选定的方案是：A1-B1-B2-B3-A4A1-B1-B2-B3-A4。 对策实施二对策实施二现场整改现场整改容量计算容量计算制定方案制定方案 10KV10KV母线功率因数从母线功率因数从0.818 0.818 提高到提高到0.998720.99872
27、2 23 323 对策实施二对策实施二v在公司生产技术部门、检修中心的共同努力下，于在公司生产技术部门、检修中心的共同努力下，于5 5月月1 1日，日，顺利完成了顺利完成了*变电站电容器加装分组智能开关的改造。变电站电容器加装分组智能开关的改造。 v整改后，实际测得整改后，实际测得4 4月月2222日该变电站功率因数达到日该变电站功率因数达到0.9850.985，效果明显。效果明显。 容量计算容量计算制定方案制定方案现场整改现场整改 10KV10KV母线功率因数从母线功率因数从0.818 0.818 提高到提高到0.998720.99872 2 24 424 对策实施三对策实施三制定方案制定方
28、案现场整改现场整改监督实施监督实施v随着电力水平的发展和随着电力水平的发展和“调控一体化调控一体化”的实施，原来在发现电压越限和功的实施，原来在发现电压越限和功率因数低时，仅仅凭经验进行简单调整，不但劳动强度大，而且还由于设备率因数低时，仅仅凭经验进行简单调整，不但劳动强度大，而且还由于设备数量众多，不能及时发现，从而造成电压质量的降低和电能损耗的增加，也数量众多，不能及时发现，从而造成电压质量的降低和电能损耗的增加，也很难使得电网始终保持优化的状态运行。很难使得电网始终保持优化的状态运行。v为适应电力发展，在领导的大力支持下，我局与南京德软公司合作，安装为适应电力发展，在领导的大力支持下，我
29、局与南京德软公司合作，安装无功优化系统（无功优化系统（AVC)AVC)。进行在线电压无功优化控制，实现主变分接开关调节。进行在线电压无功优化控制，实现主变分接开关调节次数最少、电容器投切最合理、电压合格率最高和输电网损率最小的综合优次数最少、电容器投切最合理、电压合格率最高和输电网损率最小的综合优化目标。化目标。 10KV10KV母线功率因数从母线功率因数从0.818 0.818 提高到提高到0.998720.99872 2 25 525 对策实施三对策实施三监督实施监督实施制定方案制定方案现场整改现场整改调研、立项、参数收集闭环运行、申请鉴定调研、立项、参数收集调研、立项、参数收集第一阶段第
30、一阶段接口调试、模型绘制接口调试、模型绘制第二阶段第二阶段开环运行、培训开环运行、培训第三阶段第三阶段闭环运行、申请鉴定闭环运行、申请鉴定一一二二三三控制实验控制实验第四阶段第四阶段四四五五v5 5月月9 9日，小组成员与厂家技术人员共同研讨决定在一周时间内通过以下五个阶段进日，小组成员与厂家技术人员共同研讨决定在一周时间内通过以下五个阶段进行现场安装、调试、试运行。行现场安装、调试、试运行。 10KV10KV母线功率因数从母线功率因数从0.818 0.818 提高到提高到0.998720.99872 2626第五阶段第五阶段26 对策实施三对策实施三制定方案制定方案现场整改现场整改监督实施监
31、督实施 安装安装AVCAVC系系统如期统如期完成任完成任务，系务，系统顺利统顺利运行。运行。 10KV10KV母线功率因数从母线功率因数从0.818 0.818 提高到提高到0.998720.99872 272727v5 5月月2222日，小组利用日，小组利用SCADASCADA系统监视系统监视各变电站功率因数情况，各变电站功率因数情况，电容器投切电容器投切不及时或不合理的现象得到及时纠正。不及时或不合理的现象得到及时纠正。变电站变电站*变变功率因数功率因数0.9910.9890.9860.9850.9850.9830.994 10KV10KV母线功率因数从母线功率因数从0.818 0.818
32、 提高到提高到0.998720.99872 282828经过近四个月的实施，小组于经过近四个月的实施，小组于10月月8日进行效果检查，为了更好地检查实施效果，日进行效果检查，为了更好地检查实施效果，小组成员决定对前面调查过的七个变电站，都逐一检查一下实施对策前后三个月的小组成员决定对前面调查过的七个变电站，都逐一检查一下实施对策前后三个月的功率因数数值，这是实施效果对比表：功率因数数值，这是实施效果对比表： 实施前（2012年)单位实施后(2013年）7月8月9月各变平均7月8月9月各变平均0.971 0.968 0.972 0.970 *0.985 0.992 0.986 0.988 0.9
33、69 0.975 0.972 0.972 *0.983 0.988 0.988 0.986 0.967 0.961 0.962 0.963 *0.981 0.986 0.989 0.985 0.818 0.962 0.964 0.964 *0.985 0.983 0.991 0.986 0.968 0.974 0.818 0.969 *0.988 0.984 0.989 0.987 0.974 0.972 0.966 0.971 *变0.985 0.985 0.987 0.986 0.818 0.961 0.962 0.963 *变0.989 0.984 0.991 0.988 0.968 0
34、.968 0.966 0.967 月平均0.985 0.986 0.989 0.987 检查一：目标检查检查一：目标检查 10KV10KV母线功率因数从母线功率因数从0.818 0.818 提高到提高到0.998720.99872 2929九、效果检查九、效果检查九、效果检查九、效果检查29根据实施效果对比表，我们用这七个变电站在对策实施前后功率根据实施效果对比表，我们用这七个变电站在对策实施前后功率因数的平均值做出了对应的效果折线图如下因数的平均值做出了对应的效果折线图如下： 10KV10KV母线功率因数从母线功率因数从0.818 0.818 提高到提高到0.998720.99872 303
35、030目标柱状图如下：目标柱状图如下：实施前目标值实施后功率因数功率因数实施前实施前目标值目标值0.950.950.960.960.970.970.980.980.990.991.001.00实施后实施后0.8180.8180.99870.99872 20.9870.987 10KV10KV母线功率因数从母线功率因数从0.818 0.818 提高到提高到0.998720.99872 3131目标实现柱状图目标实现柱状图31349436349436200000200000149436149436收益收益经济经济 效益效益支出支出经济经济效益效益合计合计经济经济效益效益实实施施三三个个月月共共减减
36、少少电电量量损损耗耗168321168321 kWhkWh，那那么么一一年年内内这这七七个个变变电电站站共共减减少少电电量量损损耗耗1683214=673284 1683214=673284 kWh,kWh,按按公公司司综综合合电电价价0.5190.519元元计计算算，可可创效益（元）：创效益（元）： 10KV10KV母线功率因数从母线功率因数从0.818 0.818 提高到提高到0.998720.99872 3 32 2检查二：经济效益检查检查二：经济效益检查32社会效益社会效益成果的实施同时也提成果的实施同时也提高了高了10kV10kV电压质量，电压质量，电压合格率也得到了电压合格率也得到
37、了很好的提高，更好地很好的提高，更好地履行了公司供电服务履行了公司供电服务承诺内容。承诺内容。小组成员在个人能小组成员在个人能力、力、QCQC知识、质量知识、质量意识、团队精神及意识、团队精神及自信心等方面得到自信心等方面得到提高，为以后工作提高，为以后工作打下了坚定基础。打下了坚定基础。检查三：无形效益检查三：无形效益 10KV10KV母线功率因数从母线功率因数从0.818 0.818 提高到提高到0.998720.99872 3 33 333质量意识质量意识实施前：实施前：2 2分分实施后：实施后：5 5分分QCQC知识知识质量意识质量意识个人能力个人能力实施前：实施前：2 2分分实施后：
38、实施后：4 4分分QCQC知识知识实施前：实施前：2 2分分实施后：实施后：4 4分分团队精神团队精神实施前：实施前：3 3分分实施后：实施后：5 5分分自信心自信心实施前：实施前：3 3分分实施后：实施后：5 5分分实施后实施前小组成员活动前后综合素质对比图（满分小组成员活动前后综合素质对比图（满分5分）分） 10KV10KV母线功率因数从母线功率因数从0.818 0.818 提高到提高到0.998720.99872 3434个人能力个人能力自信心自信心团队精神团队精神34巩固措施一巩固措施一：巩固措施二巩固措施二： 10KV10KV母线功率因数从母线功率因数从0.818 0.818 提高到
39、提高到0.998720.99872 3535十、巩固措施十、巩固措施十、巩固措施十、巩固措施35在巩固期，小组又建议公司进行两次电容器调容工作：在巩固期，小组又建议公司进行两次电容器调容工作：日日 期期变电站变电站调整前容量调整前容量调整后容量调整后容量10月月20日日*1440kvar690kvar11月月12日日 *变变700kvar1290kvar 10KV10KV母线功率因数从母线功率因数从0.818 0.818 提高到提高到0.998720.99872 363636这是巩固期七个变电站功率因数一览表：这是巩固期七个变电站功率因数一览表：单单位位 * * * * * * *变变 平平
40、均均值值实施前实施前0.968 0.967 0.963 0.963 0.967 0.968 0.962 0.818 实施后实施后0.988 0.986 0.985 0.986 0.987 0.986 0.988 0.987巩固期巩固期0.986 0.991 0.9850.990.989 0.988 0.985 0.988 10KV10KV母线功率因数从母线功率因数从0.818 0.818 提高到提高到0.998720.99872 373737根据巩固期变电站功率因数一览表，做出了对应的折线图：根据巩固期变电站功率因数一览表，做出了对应的折线图： 10KV10KV母线功率因数从母线功率因数从0.
41、818 0.818 提高到提高到0.998720.99872 383838 在今后的工作中我们将不断完在今后的工作中我们将不断完善无功管理工作，提高电网供电善无功管理工作，提高电网供电质量，降低电能损耗；继续使用质量，降低电能损耗；继续使用QC知识解决存在的实际问题。知识解决存在的实际问题。 10KV10KV母线功率因数从母线功率因数从0.818 0.818 提高到提高到0.998720.99872 3939 十一、总结及今后打算十一、总结及今后打算十一、总结及今后打算十一、总结及今后打算 通过本次活动，全体小组成通过本次活动，全体小组成员受益非浅，不仅使小组成员员受益非浅，不仅使小组成员的质量意识、技术业务素质得的质量意识、技术业务素质得到了较大的提高，也增强了小到了较大的提高，也增强了小组成员解决问题的能力，加大组成员解决问题的能力，加大了团队的合作精神，达到并超了团队的合作精神，达到并超过了预期的目标。过了预期的目标。3940
