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1、学习资源共享平台学习资源共享平台来看看我们的杰作来看看我们的杰作- 2 -学习资源共享平台目目 录录- 3 -学习资源共享平台一、基本信息一、基本信息 我们的企业名称来自著名的我们的企业名称来自著名的“霍桑实验霍桑实验”。 我们是一家在线我们是一家在线学习资源共享平台和内容学习资源共享平台和内容供应商，以开发符合学员学习体验的网络平供应商，以开发符合学员学习体验的网络平台和制作高品质的学习内容为使命，并通过设计和产品开发，寻求与用户产生共鸣。台和制作高品质的学习内容为使命，并通过设计和产品开发，寻求与用户产生共鸣。 我们致力于学习内容的我们致力于学习内容的“免费、开放、共享免费、开放、共享”，
2、努力打破阻碍信息流动之墙，从而为，努力打破阻碍信息流动之墙，从而为所有学员提供了一个所有学员提供了一个“知识、经验、智慧知识、经验、智慧”的资源共享平台。的资源共享平台。第一部分：我们的故事第一部分：我们的故事- 4 -学习资源共享平台二、我们的历程二、我们的历程第一部分：我们的故事第一部分：我们的故事- 5 -学习资源共享平台第一部分：我们的故事第一部分：我们的故事三、智能的平台三、智能的平台1 1、免费、免费：我们开发的学习资源共享平台架设在企业内部，授权客户免费使用。：我们开发的学习资源共享平台架设在企业内部，授权客户免费使用。我们会定期为客户进行技术升级和内容更新；我们会定期为客户进行
3、技术升级和内容更新；2 2、智能、智能：我们不断把国外：我们不断把国外“视频转发视频转发”、“时光轴时光轴”、“拓扑树拓扑树”等有利于等有利于学员学习的前沿技术应用到学习资源共享平台，提升学习体验；学员学习的前沿技术应用到学习资源共享平台，提升学习体验；3 3、共享、共享：为满足企业个性化的学习需求，我们将平台架构设计为：为满足企业个性化的学习需求，我们将平台架构设计为“母子结构母子结构”。“母平台母平台”由我们负责运营，加载我们制作的全部内容；由我们负责运营，加载我们制作的全部内容；“子平台子平台”由企业由企业运营，企业可从母平台上选择适合本企业的内容，下载到运营，企业可从母平台上选择适合本
4、企业的内容，下载到“子平台子平台”上供学员学上供学员学习；习；4 4、模块、模块：我们的平台采用：我们的平台采用“模块化模块化”设计，根据人力资源管理需求，分设人设计，根据人力资源管理需求，分设人才测评、考试、调查、论坛、讲师库等模块，并独立运行；才测评、考试、调查、论坛、讲师库等模块，并独立运行；5 5、集成、集成：依靠我们提供的平台，学习内容可以集成管理、英语、技术、生活：依靠我们提供的平台，学习内容可以集成管理、英语、技术、生活等不同类别，为学员提供全方位学习服务；等不同类别，为学员提供全方位学习服务；（一）设计理念（一）设计理念- 6 -学习资源共享平台（二）平台模块（二）平台模块第一
5、部分：我们的故事第一部分：我们的故事- 7 -学习资源共享平台（一）母网站（一）母网站1、母网站上包含所有视频，类似于一个、母网站上包含所有视频，类似于一个“云概念云概念”视频平台；视频平台；2、视频内容类别包括管理、研发、生产、服饰、化妆等；、视频内容类别包括管理、研发、生产、服饰、化妆等；3、母网站帐号仅对培训主管开放；、母网站帐号仅对培训主管开放；。（二）子网站（二）子网站1、子网站由培训主管进行管理，子网站由培训主管进行管理，对全体员工开放对全体员工开放；2、企业可根据需求，自行从母网站上下载、企业可根据需求，自行从母网站上下载符合本企业实际符合本企业实际的视频、电子书等；的视频、电子
6、书等；3、培训主管可、培训主管可自行上传自行上传企业自有的视频等资料；企业自有的视频等资料；4、提供各种形式的、提供各种形式的下载渠道下载渠道，包括电脑版、手机版、，包括电脑版、手机版、apple版等，可以运行在手机、电脑等版等，可以运行在手机、电脑等播放平台；播放平台；。（二）平台架构（二）平台架构第一部分：我们的故事第一部分：我们的故事- 8 -学习资源共享平台第一部分：我们的故事第一部分：我们的故事四、实用的内容四、实用的内容1 1、实用、实用：坚持坚持“随学随用随学随用”、“所见即所得所见即所得”，我们将每段视频制作为，我们将每段视频制作为5-75-7分分钟，以达到学完就会使用的目的；
7、钟，以达到学完就会使用的目的；2 2、精深、精深：我们制作的内容按照：我们制作的内容按照“知识知识”、“经验经验”、“智慧智慧”进行划分，涉进行划分，涉及思想、技能、感悟等各个方面；及思想、技能、感悟等各个方面；3 3、丰富、丰富：平台运行的学习内容包括：视频、电子书、简讯等，每块内容都由：平台运行的学习内容包括：视频、电子书、简讯等，每块内容都由我们根据客户需求，精心剪辑制作；我们根据客户需求，精心剪辑制作；4 4、时效、时效：兵贵神速，我们选用的案例等学习内容与年度同步，并按照：兵贵神速，我们选用的案例等学习内容与年度同步，并按照2-32-3年的年的时效进行更新换代；时效进行更新换代；5
8、5、美感、美感：以行为心理学为基础进行内容制作，无论是色彩搭配、素材选用，：以行为心理学为基础进行内容制作，无论是色彩搭配、素材选用，亦或是配音语速，均力求符合体验心理学，以利于学员领悟、掌握所学内容；亦或是配音语速，均力求符合体验心理学，以利于学员领悟、掌握所学内容；（一）设计理念（一）设计理念- 9 -学习资源共享平台知识知识（传道）（传道） 经验经验（授业）（授业） 智慧智慧（解惑）（解惑） “不登高山，不知天之高”。获得智慧，是学习的终极目标。高人的点拨，能使人大彻大悟，这也正是我们在不同领域，努力追求各类智慧的价值所在 “以史为鉴，可以知兴替；以人为鉴，可以明得失”。我们选取全球50
9、0强企业作为内容来源，案例涉及战略、营销、并购、运营、生产等各个方面； “不积跬步，无以至千里”。我们传播最专业的理论和知识，进而为学员未来的决策、管理等能力打下坚实的基础； （二）内容分类（二）内容分类第一部分：我们的故事第一部分：我们的故事- 10 -学习资源共享平台什么样的视频才有助于理解和记忆？什么样的视频才有助于理解和记忆？1234视频长度视频长度画面画面文字文字声音声音好视频好视频（三）学习体验（三）学习体验第一部分：我们的故事第一部分：我们的故事- 11 -学习资源共享平台目目 录录- 12 -学习资源共享平台一直以来都是被动式学习，一直以来都是被动式学习，没有互动式分享体验没有
10、互动式分享体验内训讲师的费用越来越内训讲师的费用越来越高，而且内容重复。高，而且内容重复。尽管企业历经多年培训，但是无法尽管企业历经多年培训，但是无法形成学习资源的积累。形成学习资源的积累。员工学历层次更高，缺乏知识，可以百员工学历层次更高，缺乏知识，可以百度，然而，更缺的则是实战经验度，然而，更缺的则是实战经验学习资源学习资源共享平台共享平台一、学习平台的必要性一、学习平台的必要性第二部分：收益分析第二部分：收益分析- 13 -学习资源共享平台 1 1、积累学习资源，拥有一个属于本企业的、积累学习资源，拥有一个属于本企业的学习资源共享平台学习资源共享平台； 2 2、把虚拟的、把虚拟的“企业商
11、学院企业商学院”、“企业大学企业大学”等口号落地等口号落地，构建学习型组织；，构建学习型组织； 3 3、能够及时、能够及时了解国内、国外竞争对手技术专利了解国内、国外竞争对手技术专利的最新申请及审批等动态；的最新申请及审批等动态； 4 4、不限定学习人数，不按账号数量收费，企业、不限定学习人数，不按账号数量收费，企业可进行全员学习可进行全员学习； 5 5、享受人力资源招聘测评、自我能力测评等、享受人力资源招聘测评、自我能力测评等软件模块的免费使用软件模块的免费使用； 6 6、配合企业每年的经营重点或者主题活动，为企业、配合企业每年的经营重点或者主题活动，为企业量身定制学习内容量身定制学习内容；
12、 7 7、协同内训、公开课、书籍等学习形式协同内训、公开课、书籍等学习形式，以及与同类企业间课程内容的共享模式，为，以及与同类企业间课程内容的共享模式，为企业节约学习费用、扩宽学习渠道；企业节约学习费用、扩宽学习渠道； 8 8、企业可按照自身特点，设定、规划学习资源共享平台的分类目录，、企业可按照自身特点，设定、规划学习资源共享平台的分类目录，上传本企业的视上传本企业的视频、文字等数据资料频、文字等数据资料；二、企业收益二、企业收益第二部分：收益分析第二部分：收益分析- 14 -学习资源共享平台第二部分：收益分析第二部分：收益分析三、学员收益三、学员收益1 1、不设定权限，可以、不设定权限，可
13、以自由下载、收藏、转发、评价自由下载、收藏、转发、评价学习资源共享平台上的全部内容；学习资源共享平台上的全部内容；2 2、通过传递专利、期刊等渠道，、通过传递专利、期刊等渠道，检索国内、外专利及核心技术检索国内、外专利及核心技术，获得对本行业和产品，获得对本行业和产品领域最及时的状况和趋势；领域最及时的状况和趋势；3 3、享受全球学习资源享受全球学习资源，可以学到生产现场参观、研发设计理念、软件使用等内训、公，可以学到生产现场参观、研发设计理念、软件使用等内训、公开课等难以触及的学习领域和内容；开课等难以触及的学习领域和内容；4 4、通过、通过“时光轴时光轴”、“拓扑树拓扑树”等软件技术，提升
14、学习体验等软件技术，提升学习体验，增加学员对所学内容的，增加学员对所学内容的领悟和记忆能力；领悟和记忆能力；5 5、依靠平台的测评软件模块，、依靠平台的测评软件模块，实现岗位要求与能力水平的精确匹配实现岗位要求与能力水平的精确匹配，进行有针对性地，进行有针对性地学习；学习；6 6、不仅能够学到、不仅能够学到“知识知识”，更能学到企业经营中真实发生的失败与成功的更能学到企业经营中真实发生的失败与成功的“经验经验”，以及醍醐灌顶的以及醍醐灌顶的“智慧智慧”；7 7、所见即所得，随学及随用。所见即所得，随学及随用。能够随时随地学习办公软件、健康、饮食、妆容、礼仪能够随时随地学习办公软件、健康、饮食、
15、妆容、礼仪等技能类学习内容；等技能类学习内容；- 15 -学习资源共享平台目目 录录- 16 -学习资源共享平台第三部分：功能介绍第三部分：功能介绍一、前台功能一、前台功能此模块，企业可以根据实时的诸如“国跨并购”等工作重点，或者配合企业开展的“质量月”等活动，在学习资源库中为学员挑选相关的内容，形成内容集合，进行有针对性地学习。 1、配合重点工作、配合重点工作- 17 -学习资源共享平台第三部分：功能介绍第三部分：功能介绍一、前台功能一、前台功能在此模块，我们根据企业所关注的竞争对手，可以第一时间为企业传递关于竞争对手的专利申请状况，从而有利于企业缩短与对标企业在技术等方面的研发周期差距。或
16、者通过此模块，为企业传递最新的行业动态和技术发展趋势。 2、专利技术信息收集、专利技术信息收集- 18 -学习资源共享平台第三部分：功能介绍第三部分：功能介绍一、前台功能一、前台功能本模块显示最新上传的视频和图书。同时，本模块可以嵌入至企业OA、eHR等软件，更有利于学员学习。 3、视频及图书发布、视频及图书发布- 19 -学习资源共享平台第三部分：功能介绍第三部分：功能介绍一、前台功能一、前台功能企业可以根据本企业特点，自行设置一级、二级、三级分类目录，学员可根据自己的岗位，选择相应得分类，进行有针对性地学习。 4、学习内容检索、学习内容检索- 20 -学习资源共享平台第三部分：功能介绍第三
17、部分：功能介绍一、前台功能一、前台功能该模块功能是根据企业日常需要，选取“制度流程”、“办公软件”、“员工入职”等相对固定的模块进行学习，从而在可以大大减轻工作量的同时，还可以让学员随时随地学习。 5、主题内容学习、主题内容学习- 21 -学习资源共享平台第三部分：功能介绍第三部分：功能介绍一、前台功能一、前台功能培训主管可以在此发布培训通知，公布年度培训计划等。学员可以在此进行一键报名，并可以上传、下载学习资源，察看年度培训项目等。 6、培训管理、培训管理- 22 -学习资源共享平台第三部分：功能介绍第三部分：功能介绍一、前台功能一、前台功能我们将人才测评融入到招聘流程，招聘主管可以让应聘者
18、答题、在系统中输入答案、获得试题反馈等流程，利用问卷反馈系统，实现在面试过程中有针对性的提问，增强面试的科学性与准确性。 7、人才测评、人才测评我们的平台技术我们的平台技术足够智能足够智能，甚至能够帮助招聘主管甚至能够帮助招聘主管识别哪些工人未来最容易出现工伤识别哪些工人未来最容易出现工伤！- 23 -学习资源共享平台第三部分：功能介绍第三部分：功能介绍二、部分核心技术二、部分核心技术每位学员都可以选中学习平台上的视频、图书等内容，通过我们的推荐车技术，将其推荐给同事、下属。因此，此模块不仅有利于提高下属的素质和能力，还可以营造一个全员共同学习的学习乐趣。 1、内容转发、内容转发- 24 -学
19、习资源共享平台第三部分：功能介绍第三部分：功能介绍在每个视频的播放界面，学员都可以“收藏”、“下载”、“推荐”该视频。为了让学习成为乐趣，获得最佳的学习记忆体验，我们开发了单题考试技术，我们在每个视频的下方，均配备与该视频内容有关的测试题，学员答对后，获取相应的学分，计入该学员的后台。 2、单题考试、单题考试二、部分核心技术二、部分核心技术- 25 -学习资源共享平台第三部分：功能介绍第三部分：功能介绍不同于现有的将真实图书扫描后上传的模式，我们会根据客户的需求，确定图书的主题，并按照主题匹配相应的内容作为其章节，供学员学习使用。 3、图书阅读、图书阅读二、部分核心技术二、部分核心技术- 26
20、 -学习资源共享平台第三部分：功能介绍第三部分：功能介绍三、管理员后台功能三、管理员后台功能培训主管可以在此管理整个学习资源共享平台，包括视频库、图书库等。此外，我们还会为客户提供技术支持，协助客户进行科学、规范的管理，使学习资源共享平台发挥最大效率。 - 27 -学习资源共享平台第三部分：功能介绍第三部分：功能介绍四、学员后台四、学员后台每位学员都会有一个实用的后台，可以查看自己的学习成果，可以查看收藏、推荐的内容记录。 - 28 -学习资源共享平台目目 录录- 29 -学习资源共享平台（一）同行业产品对比（一）同行业产品对比第四部分：费用及服务第四部分：费用及服务- 30 -学习资源共享平
21、台内容：年费内容：年费平台：免费平台：免费费用费用模式模式通过我们多通过我们多年的努力，年的努力，将逐渐形成将逐渐形成技术和内容技术和内容的优势的优势1 1、我们将学习资源共享平台免、我们将学习资源共享平台免费授权给企业使用；费授权给企业使用； 2 2、定期对学习资源共享平台进、定期对学习资源共享平台进行技术升级；行技术升级；3 3、根据客户需求定向开发有利、根据客户需求定向开发有利于提升学习体验的新技术；于提升学习体验的新技术；1 1、定期推出视频、图书等学、定期推出视频、图书等学习内容，供客户选用。习内容，供客户选用。2 2、为客户量身定做学习内容。、为客户量身定做学习内容。3 3、为客户
22、提供国内、外竞争、为客户提供国内、外竞争对手的最新专利申请、行业或对手的最新专利申请、行业或产品技术动态。产品技术动态。4 4、协同客户的内训、公开课、协同客户的内训、公开课、图书等培训形式。图书等培训形式。第四部分：费用及服务第四部分：费用及服务（二）费用模式（二）费用模式- 31 -学习资源共享平台（三）增值服务（三）增值服务第四部分：费用及服务第四部分：费用及服务- 32 -学习资源共享平台我们的成功，我们的成功，得益于得益于众多众多才华横溢、不甘平庸的人力资源工作者才华横溢、不甘平庸的人力资源工作者，在内容的实用性和，在内容的实用性和软件功能方面，提供了无数非凡的好建议。软件功能方面，提供了无数非凡的好建议。我们想和大家一起搭建一个我们想和大家一起搭建一个足够大的舞台足够大的舞台，在这个舞台上，在这个舞台上，每个人都可以自由发挥每个人都可以自由发挥，可以唱歌，可以跳舞，甚至可以演话剧。可以唱歌，可以跳舞，甚至可以演话剧。如果大家喜欢，我们将不遗余力如果大家喜欢，我们将不遗余力！最最 后后
