《2024年公司实习合同格式》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年公司实习合同格式（15页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2024年公司实习合同格式 公司2022实习合同格式五篇 我们知道的，大学生只有积极参加实习，才能不断充实和完善自身知识结构，培养自我教育，自我管理和自我发展的能力。以下是我为您整理的公司2022实习合同格式五篇，衷心希望能为您提供帮助！ 公司2022实习合同格式篇1 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方为实习期员工，实习期自年月日至年月日。经双方平等协商，现就实习期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。 一、乙方的岗位(工种)为：，在实习期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 二、在实习期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工
2、作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。 三、乙方第一个月为培训期，(21工作日)培训期内，无工资，公司提供食宿，提供免费培训，培训期后，实习期月工资为50元/天/8小时，甲方按月发放。 四、乙方在实习期内，凡是请假均由甲方按实际天数扣除工资。 五、乙方在实习期内，加班按实际天数结算工资，不享受奖金。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第15日发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方应提前发放。 七、在实习期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，否则，将根据具体情况，由人力资源部定论处理。 八、乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬。 九、在实习期内，甲方如认为乙
3、方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时予以解雇，工资按乙方实际工作天数发放。 十、在实习期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即停止培训期并予以解雇。 十一、在实习期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。 十二、实习期满，拿到相应的毕业文凭，由乙方提出，经考核合格者，将与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，将予以解雇或延长实习期。 十三、乙方声明在签署本合同时，已获悉甲方的各项管理规章制度并愿意遵守各项事宜。 十四、本
4、合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于年月日起生效。 十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。 甲方(盖章)：乙方(签字)： 年月日年月日 公司2022实习合同格式篇2 甲方(实习单位)名称：_甲方联系地址：_ 乙方(实习生)姓名：_专业:_身份证号码：_学生所在系：_联系地址：_联系电话：_辅导员姓名:_ 为保障各方的权益，明确各方的职责，推动学生实习(实践)活动的开展，在平等自愿的基础上，各方就学生实习(实践)的有关事项达成以下协议： 一、实习岗位 甲方根据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口安排乙方在本单位从事_工作。 二、实习期限及留任 实习时间自_年_月_日至_年_月_日。经企业
5、考核合格者将继续参与就业实习，经双方协商同意后填写广东省普通高等校园毕业生，毕业研究生就业协议书。并办理相关手续。 三、实习管理 1、甲方带给实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。 2、实习期间甲方带给乙方_等福利。 3、实习期间甲方指定专人担任该生的实习指导老师，并向该生介绍必要的生产、生活和业务工作知识或经验;实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观评价填写实习鉴定表。 4、甲方督促乙方遵守贵单位一切规章制度，完成贵单位交给的任务。 5、双方协商同意，实习期间甲方每月付给乙方_元(人民币)生活补贴;如果实习期内乙方不贴合甲方工作要求，甲方应在本协议期限1/3时间内提出解除本“协议”
6、。 6、实习期间乙方应遵守的规定： (1)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定; (2)乙方应遵守国家的法律法规; (3)乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。 对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除学生实习协议书，但是应提前告诉乙方和说明原因，并及时通知乙方所在校园。 四、劳动保护 1、甲方根据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其带给必需的劳动防护用品，同时，视实际的工作状况给实习学生购买相关劳动保险。 2、甲方需为乙方带给贴合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。 3、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙
7、方实习工作。 五、保密约定 在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订知识产权及保密协议。知识产权及保密协议系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。 六、知识产权 学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。 七、协议终止与解除 1、协议期满自然终止; 2、实习期间乙方在说明原因并取得所在校园及甲方同意状况下，能够与甲方解除协议。 3、实习期间乙方如违反协议第三条第六款规定，甲方有权根据具体状况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习; 八、违约职责 任何一方违约，应向另一方支付违约金人民币_元;对于未能为企业保守商业机密的行为，企业根据知识产权及保密协议追究违反方的法
8、律职责。 九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选取乙方住所地，贴合级别管辖规定的人民作为本协议纠纷的第一审管辖。 十、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在校园各执一份。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ 联系人：_ 联系电话：_ _年_月_日 公司2022实习合同格式篇3 甲方：_ 乙方：_(计算机系_届毕业生) 为提高我院毕业生职业能力，真正培养适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习教育，我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议(乙方在
9、自由选择的基础上，同时遵守如下协议)： 1.甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作，必要时可派指导教师巡视。 2.甲方在乙方离校前有责任进行安全教育，并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中出现的问题。 3.甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑。 4.乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的所有情况，实习期间要经常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责。 5.乙方服从甲方有关院外实习的规定(详见计算机系_届毕业生院外实习实施方案)。 6.乙方要向甲方提供详细的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系方
10、式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责。 7.乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的一切安全行为负法律和安全责任，若因乙方个人原因而引发的安全事故，均由乙方承担相应的责任。 8.乙方在实习结束时，要进行综合能力测试和答辩，相应的实习单位要对学生的实习进行总结，并量化成绩。对于成绩不合格或者答辩不过者，不得毕业。 9.乙方必须每月定期向甲方(责任教师)汇报实习情况，如遇到特殊情况应及时报告甲方(责任教师)，以便甲方(责任教师)能及时采取应对措施。 10.乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系(联系电话：_)询问有关情况。 11.乙方必须有单位实习协议，并
11、在_年_月份以前将正式就业协议交到辅导员处。 12.其他未尽事宜，由双方共同协商解决。 本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任教师一份。 本协议自签字之日起生效。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ 代表人(签字)：_乙方家长(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_ 公司2022实习合同格式篇4 甲方(单位)名称:乙方(职工)姓名:_性别:_ 出生年月:_年_月_日文化程度:_居民身份证号码_ 根据中华人民共和国劳动法的有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。 一、合同期限: 无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可
12、至乙方达到退休年龄时终止。 二、工作内容和工作条件 1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。 2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。 三、报酬和保险、福利待遇 1、乙方自己接到广告类生意，可分得50%提成。试用期未3个月，在试用期间,公司给予_元的试用期工资，加上伙食津贴300/月,转为正式员工后,每月薪金为_元。底薪为:_元+_%的期提成。 2、根据按劳分配为主体、多种分配方法并存的分配制度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。 3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。特殊情况请参阅公司管理制度 四、工作纪律 1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制,建立健全考核制度,做到职权清楚、 2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的规章制度,乙方有违反 3、乙方应努力学
