《7、内审培训---职业健康安全管理知识简介》由会员分享，可在线阅读，更多相关《7、内审培训---职业健康安全管理知识简介（88页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2014年内稽培训技术处目目 录录1、引言：2、内审员条件和要求；3、内审员的主要任务；4、术语和定义；5、质量管理知识简介；6、环境管理知识简介；7、职业健康安全管理知识简介；、职业健康安全管理知识简介；8、审核方法；9、审核思路介绍；10、审核内容介绍；1 1、危险源危险源 hazard hazard 可能导致可能导致人身伤害人身伤害和（或）和（或）健康损害健康损害（3.83.8）的）的根源根源、状态状态或或行为行为，或，或其组合其组合。【理解要点】【理解要点】“可能可能”意味着意味着“潜在潜在”，是指危险源，是指危险源是一种客观存在是一种客观存在，危险源是事故发生的危险源是事故发生的原因
2、原因，由于危险源的存在才，由于危险源的存在才可能发生事可能发生事故故。危险源危险源与与事故事故之间存在之间存在必然的逻辑关系必然的逻辑关系。3七、职业健康安全管理知识简介；七、职业健康安全管理知识简介；（一）、术语和定义（一）、术语和定义“根源、状态或行为根源、状态或行为”意味着危险源的存在意味着危险源的存在形式或者是可能导致伤害或疾病等的主体对象，形式或者是可能导致伤害或疾病等的主体对象，或者是可能诱发主体对象导致伤害或疾病等的状或者是可能诱发主体对象导致伤害或疾病等的状态。态。GB/T13861-2009GB/T13861-2009将危险源分为四类：将危险源分为四类： 人的因人的因素素 物
3、的因物的因素素 环境因环境因素素 管理的管理的因素因素GBT 13861-2009 GBT 13861-2009 生产过程危险生产过程危险和有害因素分类与代码和有害因素分类与代码. .42 2、危险源辨识危险源辨识 hazard identification hazard identification 识别危险源（识别危险源（3.63.6）的）的存在存在并确定其并确定其特性特性的的过程过程。【理解要点】【理解要点】能量和物质的运用是社会存在的基础，危险源能量和物质的运用是社会存在的基础，危险源形式多样且存在普遍，很多危险源不是很容易就能形式多样且存在普遍，很多危险源不是很容易就能被人们发现，人
4、们需要采用一些特定的方法对其进被人们发现，人们需要采用一些特定的方法对其进行系统、全面地识别。行系统、全面地识别。危险源是客观存在的。危险源是客观存在的。 5危险源辨识是识别可能造成伤害、健康损害的危险源辨识是识别可能造成伤害、健康损害的因素因素，判断其可能导致事故的类别和发生的直接原，判断其可能导致事故的类别和发生的直接原因的因的过程过程。危险源辨识是组织职业健康安全管理体系最基危险源辨识是组织职业健康安全管理体系最基本的活动（第一步），只有识别出危险源的存在，本的活动（第一步），只有识别出危险源的存在，找出导致事故的根源，才能找出导致事故的根源，才能制定制定有针对性的有针对性的措施措施，有
5、效地有效地控制事故控制事故的发生。的发生。危险源的辨识是为了对其进行控制，危险源辨危险源的辨识是为了对其进行控制，危险源辨识识应到可以采取控制措施的层次应到可以采取控制措施的层次。危险源的特性：危险源的类别和特点。即危险危险源的特性：危险源的类别和特点。即危险源可能如何导致事故和所导致事故的种类。源可能如何导致事故和所导致事故的种类。63 3、风险风险 risk risk 发生危险事件或有害暴露的发生危险事件或有害暴露的可能性可能性，与随之引，与随之引发的人身伤害或健康损害（发的人身伤害或健康损害（3.83.8）的）的严重性严重性的组合。的组合。【理解要点】【理解要点】风险是对某种可预见的危险
6、情况发生的概率风险是对某种可预见的危险情况发生的概率（可能性）及后果严重程度（严重性）的综合描述。（可能性）及后果严重程度（严重性）的综合描述。可预见的危险情况是通过危险源辨识而得到的。可预见的危险情况是通过危险源辨识而得到的。7两个特性中任意一个升高都使风险变大；其两个特性中任意一个升高都使风险变大；其中一个特性不存在中一个特性不存在/ /或为或为0 0，则风险为，则风险为0 0；风险是可变的，它随着可能性和后果的变化风险是可变的，它随着可能性和后果的变化而变化；而变化；职业健康安全管理体系管理的是风险，目的职业健康安全管理体系管理的是风险，目的是将那些高风险降为可接受风险。是将那些高风险降
7、为可接受风险。84 4、风险评价风险评价 risk assessment risk assessment 对危险源导致的风险（对危险源导致的风险（3.213.21）进行）进行评估评估、对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以险是否可接受予以确定确定的的过程过程。 9【理解要点】【理解要点】风险评价是对于识别出来的危险源的危险性进风险评价是对于识别出来的危险源的危险性进行评价的过程。行评价的过程。风险评价主要包含两个阶段：风险评价主要包含两个阶段： 一是对风险进行分析一是对风险进行分析评估评估，确定其大小等级；，确定其大小等级； 二是将风险与可
8、接受风险标准要求进行比较，二是将风险与可接受风险标准要求进行比较，判定判定其是否可容许其是否可容许。可接受风险标准的界定，是根据法规要求和组可接受风险标准的界定，是根据法规要求和组织的方针要求。织的方针要求。10对于已有的危险源，风险评价过程重点考虑对于已有的危险源，风险评价过程重点考虑现有控制措施的充分性和有效性，当认为现有控现有控制措施的充分性和有效性，当认为现有控制措施不足以控制风险时，这样的风险是不可接制措施不足以控制风险时，这样的风险是不可接受风险。受风险。对于不可接受风险应有新的控制措施，以实对于不可接受风险应有新的控制措施，以实现对于风险的有效控制和降低。现对于风险的有效控制和降
9、低。115 5、可接受的风险可接受的风险 acceptable risk acceptable risk 根据组织法律义务和职业健康安全方针根据组织法律义务和职业健康安全方针（3.163.16）已降至组织可容许程度的风险。）已降至组织可容许程度的风险。【理解要点】【理解要点】“可接受可接受”是相对的概念，是否是相对的概念，是否“可接受可接受”应有界定标准；应有界定标准；可接受风险的界定标准是组织确定的。可接受风险的界定标准是组织确定的。12组织可接受风险的界定标准是法律法规要组织可接受风险的界定标准是法律法规要求和组织职业健康安全方针的要求，其中法律求和组织职业健康安全方针的要求，其中法律法规
10、要求是管理底线，组织应有自己的更高追法规要求是管理底线，组织应有自己的更高追求；求；职业健康安全管理体系的目的就是经组织职业健康安全管理体系的目的就是经组织努力将原来危害程度较大的风险（不可接受风努力将原来危害程度较大的风险（不可接受风险）变为较小的风险（可接受风险），实现安险）变为较小的风险（可接受风险），实现安全生产。全生产。136 6、工作场所工作场所 Workplace Workplace 在组织控制下实施与工作相关的活动的任何在组织控制下实施与工作相关的活动的任何物理地点。物理地点。注：在考虑工作场所的构成时，组织（注：在考虑工作场所的构成时，组织（3.173.17）宜考虑对如下人员
11、的职）宜考虑对如下人员的职业健康安全影响，例如：旅差或运输中（如驾驶、乘机、乘船或乘火业健康安全影响，例如：旅差或运输中（如驾驶、乘机、乘船或乘火车等）、在客户或顾客处所工作或在家工作的人员。车等）、在客户或顾客处所工作或在家工作的人员。【理解要点】【理解要点】员工工作的任何地点均是工作场所；员工工作的任何地点均是工作场所；应注意对于某些特殊的工作场所的识别，如：应注意对于某些特殊的工作场所的识别，如：临时场所、流动场所、在顾客或家中工作的场所临时场所、流动场所、在顾客或家中工作的场所等。等。147 7、事件事件 incident incident 发生或可能发生与工作相关的健康损害发生或可能
12、发生与工作相关的健康损害（3.83.8）或人身伤害（无论严重程度）、或者）或人身伤害（无论严重程度）、或者死亡的情况。死亡的情况。注注1 1：事故是一种发生人身伤害、健康损害或死亡的的事件。：事故是一种发生人身伤害、健康损害或死亡的的事件。注注2 2：未发生伤害、健康损害或死亡的事件通常称为：未发生伤害、健康损害或死亡的事件通常称为“未遂事未遂事件件”，在英文中也可称为，在英文中也可称为“near-missnear-miss”、“near-hitnear-hit”、“close close callcall”或或“dangerous occurrencedangerous occurrence
13、”。注注3 3：紧急情况（参见）是一种特殊类型的事件。：紧急情况（参见）是一种特殊类型的事件。15【理解要点】【理解要点】事件是引发事故，或可能引发事故的情况，主事件是引发事故，或可能引发事故的情况，主要是指活动、过程本身的情况，其结果尚不确定。要是指活动、过程本身的情况，其结果尚不确定。事件的概念包含事故。事件包括事故、险肇事事件的概念包含事故。事件包括事故、险肇事故、紧急情况等各种情况，甚至包括违章行为。故、紧急情况等各种情况，甚至包括违章行为。某一个事件发生后，可能有二种结果：某一个事件发生后，可能有二种结果： 产生不良后果时称为产生不良后果时称为“事故事故”； 没有产生不良后果时称为没
14、有产生不良后果时称为“未遂事故未遂事故”。16由于事件的后果并不确定，因此，即使事件侥由于事件的后果并不确定，因此，即使事件侥幸未造成事故也应引起关注。幸未造成事故也应引起关注。我们以人身损伤为主来看事件的后果，至于其我们以人身损伤为主来看事件的后果，至于其它方面的事故（如：财产损失、设备损坏、环境破它方面的事故（如：财产损失、设备损坏、环境破坏等）不属于职业健康安全管理体系的管理范畴，坏等）不属于职业健康安全管理体系的管理范畴，因此，体系中的事故与我们一般情况说的事故有区因此，体系中的事故与我们一般情况说的事故有区别，例如，我们说别，例如，我们说“火灾火灾”是事故，但在这里的定是事故，但在这
15、里的定义中，如果人员没有发生人身伤害、健康损害或死义中，如果人员没有发生人身伤害、健康损害或死亡，就是事件，不是事故。亡，就是事件，不是事故。紧急情况发生后，处置得当并不一定成为事故，紧急情况发生后，处置得当并不一定成为事故，因此，紧急情况是一种特殊类型的事件。因此，紧急情况是一种特殊类型的事件。178 8、健康损害健康损害 ill health ill health 可确认的、由工作活动和（或）工作相关状况可确认的、由工作活动和（或）工作相关状况引起或加重的身体或精神的不良状态。引起或加重的身体或精神的不良状态。【理解要点】【理解要点】事件的一种表现形式，严重时可能成为事故；事件的一种表现形
16、式，严重时可能成为事故；表现是身体或精神的不良状态，严重时即为疾表现是身体或精神的不良状态，严重时即为疾病或职业病。病或职业病。造成这种状态的原因与工作活动有关。造成这种状态的原因与工作活动有关。189 9、职业健康安全（职业健康安全（OH&SOH&S） occupational health and safety occupational health and safety (OH&S)(OH&S) 影响或可能影响工作场所（影响或可能影响工作场所（3.233.23）内）内的员工或其他工作人员（包括临时工和承的员工或其他工作人员（包括临时工和承包方员工）、访问者或任何其他人员的健包方员工）、访
17、问者或任何其他人员的健康安全的条件和因素。康安全的条件和因素。注：组织应遵守关于工作场所附近或暴露于工作场所活注：组织应遵守关于工作场所附近或暴露于工作场所活动的人员的健康安全方面的法律法规要求。动的人员的健康安全方面的法律法规要求。19【理解要点】【理解要点】指一组特定人员，即工作场所内的人员。指一组特定人员，即工作场所内的人员。不仅包括本公司员工，也包括进入工作场所不仅包括本公司员工，也包括进入工作场所的其他人员，不管这些人员的隶属关系、进入工的其他人员，不管这些人员的隶属关系、进入工作场所的原因是什么。作场所的原因是什么。当组织的危险源的影响范围超出了工作场所当组织的危险源的影响范围超出
18、了工作场所时，组织也应关注工作场所附近人员的健康安全，时，组织也应关注工作场所附近人员的健康安全，如：毒物泄露、爆炸等。如：毒物泄露、爆炸等。201010、职业健康安全管理体系职业健康安全管理体系 OH&S management system OH&S management system 组织（组织（3.173.17）管理体系的一部分，用于制定和）管理体系的一部分，用于制定和实施组织的职业健康安全方针（实施组织的职业健康安全方针（3.163.16）并管理其职）并管理其职业健康安全风险（业健康安全风险（3.213.21）。）。注注1 1：管理体系是用于制定方针和目标并实现这些目标的一组相互关联的
19、：管理体系是用于制定方针和目标并实现这些目标的一组相互关联的要素。要素。注注2 2：管理体系包括组织结构、策划活动（例如：包括风险评价、目标建：管理体系包括组织结构、策划活动（例如：包括风险评价、目标建立等）、职责、惯例、程序（立等）、职责、惯例、程序（3.193.19）、过程和资源。）、过程和资源。注注3 3：改编自：改编自GB/T24001-2004, 3.8GB/T24001-2004, 3.8。21【理解要点】【理解要点】管理体系是建立方针和目标并实现这些目标的管理体系是建立方针和目标并实现这些目标的相互关联或相互作用的一组要素。相互关联或相互作用的一组要素。管理体系包括组织结构、策划
20、活动、职责、惯管理体系包括组织结构、策划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。例、程序、过程和资源。职业健康安全管理体系的目的是管理职业健康职业健康安全管理体系的目的是管理职业健康安全风险，即降低组织的风险水平。安全风险，即降低组织的风险水平。组织总的管理体系可包括：质量、环境、能源、组织总的管理体系可包括：质量、环境、能源、财务或风险等管理体系财务或风险等管理体系 ，职业健康安全管理体，职业健康安全管理体系只是其中的一部分，应与总的管理体系协调一致，系只是其中的一部分，应与总的管理体系协调一致，可与其他管理体系相融合。可与其他管理体系相融合。221111、职业健康安全绩效职业健康安全绩效 OH
21、&S performance OH&S performance 组织组织(3.17)(3.17)对其职业健康安全风险对其职业健康安全风险(3.21) (3.21) 进行管理所取得的可测量的结果。进行管理所取得的可测量的结果。注注1 1：职业健康安全绩效测量包括测量组织控制措施的有效：职业健康安全绩效测量包括测量组织控制措施的有效性。性。注注2 2：在职业健康安全管理体系（：在职业健康安全管理体系（3.133.13）背景下，结果也可）背景下，结果也可根据该组织（根据该组织（3.173.17）的职业健康安全方针（）的职业健康安全方针（3.163.16）、职业）、职业健康安全目标（健康安全目标（3.
22、143.14）和其他职业健康安全绩效要求测量）和其他职业健康安全绩效要求测量出来。出来。23【理解要点】【理解要点】是职业健康安全管理体系在风险控制上的实际是职业健康安全管理体系在风险控制上的实际业绩和效果的综合描述；业绩和效果的综合描述；绩效反映了体系的符合性、有效性和适宜性；绩效反映了体系的符合性、有效性和适宜性；测量的依据是组织的职业健康安全方针、目标测量的依据是组织的职业健康安全方针、目标和策划；和策划；绩效测量包括职业健康安全管理活动和结果的绩效测量包括职业健康安全管理活动和结果的测量，即绩效包括过程绩效和结果绩效，因此绩效测量，即绩效包括过程绩效和结果绩效，因此绩效也可以体现在对某
23、些风险控制的效果上（过程绩效）。也可以体现在对某些风险控制的效果上（过程绩效）。241212、相关方相关方 interested party interested party 工作场所（工作场所（3.233.23）内外与组织）内外与组织(3.17)(3.17)职业健康安全绩效职业健康安全绩效(3.15)(3.15)有关或受其有关或受其影响的个人或团体。影响的个人或团体。25【理解要点】【理解要点】影响可以是主动或被动的；影响可以是主动或被动的；个人：组织的员工、员工亲属、股东、顾客、个人：组织的员工、员工亲属、股东、顾客、访问者、临时工、周边居民访问者、临时工、周边居民；团体：供方、银行、合同
24、方、有关政府部门、团体：供方、银行、合同方、有关政府部门、周边单位周边单位 ；从广义上说，整个社会都会从不同的渠道或多从广义上说，整个社会都会从不同的渠道或多或少地与组织的职业健康安全绩效产生关联。但在或少地与组织的职业健康安全绩效产生关联。但在实施职业健康安全管理体系过程中，特别是进行体实施职业健康安全管理体系过程中，特别是进行体系的认证过程中，相关方概念的应用涉及到组织的系的认证过程中，相关方概念的应用涉及到组织的义务，应注意限定范围，不能无限地扩大。义务，应注意限定范围，不能无限地扩大。2627 13 13、风险控制是指根据风险评价的结果、风险控制是指根据风险评价的结果提出并实施风险控制
25、方案。提出并实施风险控制方案。【理解要点】【理解要点】提出依据：风险评价的结果提出依据：风险评价的结果；实施对象：风险控制方案实施对象：风险控制方案。风险控制具有针对性、有序性、计划性风险控制具有针对性、有序性、计划性。28（二）、危险源的辨识与评价291、危险源识别与评价流程危险源识别与评价流程划分作业活动划分作业活动辨识危险源辨识危险源确定危险源特性确定危险源特性确立是否是重大风险确立是否是重大风险确定重大风险控制计划确定重大风险控制计划评审重大风险控制计划的充分性评审重大风险控制计划的充分性302、作业活动分类作业活动分类 三三个个所所有有所有人员所有人员所有活动所有活动(三种时三种时态
26、、三种状态）态、三种状态）所有设施所有设施作业员工访问者承包商生产设备检测设备厂房流水线公司内部公司外部相关方活动生产活动办公活动后勤活动紧急情况正常生产开停机31 所有的活动（三种时态、三种状态），如：正常生产、临时所有的活动（三种时态、三种状态），如：正常生产、临时抢修活动、开停机抢修活动、开停机； 所有的人员的活动，如：员工、供方、访问者、施工方所有的人员的活动，如：员工、供方、访问者、施工方； 所有的基础设施、设备和材料（不论所有权、提供者、使用所有的基础设施、设备和材料（不论所有权、提供者、使用者是谁）；者是谁）；32323、危险源识别方法危险源识别方法1）辨识程序：）辨识程序：o对
27、于制造行业采用：工序对于制造行业采用：工序-设备设备-人员分析法；人员分析法；服务业：活动服务业：活动-人员分析法；人员分析法；活动活动（工序（工序）人员人员设备设施设备设施物的不安全状态危险源物的不安全状态危险源 工业卫生工业卫生（作业环境）（作业环境） 危险源危险源突发事件突发事件危险源危险源能源能源原材料原材料零部件零部件相关方危险源相关方危险源 人的不安全行为人的不安全行为（操作管理）危险源（操作管理）危险源产品、服务产品、服务排放、泄漏排放、泄漏 工业卫生工业卫生（作业环境）（作业环境） 危险源危险源突发事件突发事件危险源危险源2） 常用的危险源辨识方法1、基本分析法2、工作安全分析
28、（JSA）3、安全检查表（SCL）4、事故树分析（FTA）5、事件树分析（ETA）6、预先危险分析（PHA）7、危害与可操作性研究（HAZOP） 、基本分析法 对于某项作业活动，依据“作业活动信作业活动信息息”，对照危害分类和事故类型及职业病的分类，确定本项作业活动中具有的危害，这就是基本分析法。、工作安全分析 工作安全分析工作安全分析是把一项作业活动分解成几个步骤，识别整个作业活动及每一步骤中的危害及其风险程度。、安全检查表 对某项作业活动、某个工作系统、某种装置，根据有关文件标准、规程、规范、国内外事故案例、系统分析及研究的结果，结合运行经历，归纳、总结所有的危害、不符合，确定检查项目确定
29、检查项目并按顺序编制成表，以便进行检查或评审，这就是安全检查表法。如何编制安全检查表？如何编制安全检查表？编制安全检查表的主要编制安全检查表的主要依据依据: : (1)(1)有关标准、规程、规范及规定有关标准、规程、规范及规定; ; (2)(2)国内外事故案例及本单位安全生国内外事故案例及本单位安全生产的经验产的经验; ; (3)(3)通过系统分析通过系统分析, ,确定的危险部位及确定的危险部位及防范措施防范措施, ,都是安全检查表的内容；都是安全检查表的内容； (4)(4)新知识、新成果、新方法、新技新知识、新成果、新方法、新技术、新法规和标准。术、新法规和标准。 事故树分析事故树分析又称为
30、故障树分析故障树分析（FTA），是一种系统安全分析方法。它是从要分析特定事故或故障开始（顶上事顶上事件件），层层分析其发生原因，直到找出事故的基本原因，即故障树的底事件底事件为止，这些底事件又称为基本事件基本事件。 、事故树分析法 事件树分析事件树分析（Event Tree Analysis，简称ETA）起源于决策树分析（简称DTA），它是一种按事故发展的时间顺序由初始事件开始推论可能的后果，从而进行危险源辨识的方法。、事件树分析法 预先危险分析预先危险分析也称初始危险分析初始危险分析，是在每项生产活动之前，特别是在设计的开始阶段，对系统存在的危害类别、出现条件、事故后果等进行概略地分析，尽可
31、能评价出潜在的风险程度。 预先危险分析的依据依据主要是同类作业活动或工作系统过去发生过的事故经历以及系统分析及研究的结果。、预先危险分析（PHA） 危害与可操作性研究危害与可操作性研究是针对化工装置开发的一种危险源辨识、风险评价方法，既可适用于设计阶段，又可适用于现有装置；既可用于连续的过程，又可用于间歇的过程。 此方法以如下的概念为前提以如下的概念为前提：在设计工况下工作时，系统运行正常；偏离设计工况时，就出现风险。 （此方法的步骤见下页）、危害与可操作性研究（HAZOP）确定分析对象对分析对象审查原设计方案选择引导词引导词列出可能出现的重要偏差列出原因、后果和现有保护措施复评所有偏差提出控
32、制对策424、识别具体操作识别具体操作o4 4个方面个方面o六大类型六大类型o2020种后果种后果 参见参见 644186 4人物环境管理6物理生理心理化学行为其他生物435、危险源与危害、危险源与危害关系对照表关系对照表446、危险源描述危险源描述o如电器漏电；如电器漏电；o防护用品使用不当；防护用品使用不当；o噪声产生；噪声产生；o焊接烟尘排放；焊接烟尘排放；o45危险源识别示例危险源识别示例见：见：风险识别与控制练习风险识别与控制练习46467、风险评价的两个方法风险评价的两个方法（主要的）（主要的）o：危险源清单危险源清单不符合法规不符合法规标准标准风险级别划分风险级别划分重大风险清单
33、重大风险清单直接观察到的直接观察到的潜在重大风险潜在重大风险曾发生过事故曾发生过事故尚无合理措施尚无合理措施相关方合理相关方合理所复抱怨要求所复抱怨要求D=LECSD界限值界限值是非法打分法471）是非法是非法o符合下列情况之一的直接定为重大风险符合下列情况之一的直接定为重大风险o1)不符合职业健康安全法规与标准的不符合职业健康安全法规与标准的;o2)直接观察到的潜在的重大风险直接观察到的潜在的重大风险(泄漏泄漏火灾火灾爆炸爆炸台风等台风等)o3)曾经发生过事故曾经发生过事故,尚无合理有效控制措施的尚无合理有效控制措施的;o4)相关方有合理的反复抱怨或迫切要求的相关方有合理的反复抱怨或迫切要求
34、的;482）打分法打分法将一个危险源按综合评价点来进行评估，分作五级；将一个危险源按综合评价点来进行评估，分作五级；最终结果以综合评价点来表示（最终结果以综合评价点来表示（D）o D综合评价点综合评价点=基本评价点基本评价点X软件方面的软件方面的风险系数；风险系数；49打分法打分法o基本评价点基本评价点o=后果（重大性）后果（重大性）X 可能性系数可能性系数X频度系数频度系数o后果后果C （重大性）（重大性）o可能性系数可能性系数L o频度系数频度系数E 50后果后果C （重大性）（重大性） 频度系数频度系数E 可能性系数可能性系数L51软件方面的风险系数软件方面的风险系数2024/7/235
35、2厨房风险识别与控制练习风险识别与控制练习n看看这张图片中存在哪些不安全因素2024/7/2353上述厨房的主要危害上述厨房的主要危害2024/7/23542024/7/2355安全目视化管理：1、安全帽佩戴不规范，都未系好安全帽帽带；2、喷涂料女工头发须盘入安全帽内，须带口罩；3、衣物穿戴须符合标准；2024/7/2356头发口罩工服挽裤腿？2024/7/2357安全目视化管理：6、各种气瓶的色标符合标准（氧气瓶天蓝色、黑字，乙炔瓶白色、红字，氢气瓶绿色、红字，液化气瓶银灰色、红字等等；7、氧气、乙炔瓶距离过近，不得低于5米；8、氧气瓶放到，乙炔气瓶未配备防倾倒设施；9、气瓶未配置齐全防碰胶
36、圈和可卸式瓶帽；2024/7/2358天蓝色、黑字天蓝色、黑字白色、红字白色、红字瓶距过近2024/7/2359安全目视化管理：10、未设置隔离区域 工作场所内如可能存在下列情况，就必须用围绳（安全专用隔离带）或围栏隔离出不同工作区域，如维修作业区域、承包商作业区域、临时物品存放区域、走道区域等危险区域，并挂上标签以明确隔离相关信息。a）对行人或车辆交通安全存在危险（风险）的任何地点或作业区域，如坑、高处有东西会掉落、高温、腐蚀液飞溅和泄漏地方等等。b）维修工作具有危险性。c）施工、高危作业等易发生事故的情况。2024/7/23602024/7/2361吊装作业：吊装作业： 使用桥式起重机、门
37、式起重机、塔式起重机、汽车吊、升降机等起吊设备进行的作业。1111、禁止在悬吊的货物下有人工作、通过或者站立。、禁止在悬吊的货物下有人工作、通过或者站立。1212、没有安全插销和舌片的吊钩；、没有安全插销和舌片的吊钩；1313、吊装只有一根钢丝绳，吊装物易掉落；、吊装只有一根钢丝绳，吊装物易掉落；1414、货物本体须固定绑牢；、货物本体须固定绑牢；1515、货物长度不一，货物的重心不稳定，建议该次吊装分货物长、货物长度不一，货物的重心不稳定，建议该次吊装分货物长短进行分批吊装；短进行分批吊装；2024/7/2362禁止通过禁止在吊装物下工作舌片货物本体绑扎不牢固货物长短不一只有一根钢丝绳202
38、4/7/2363通用安全：16、杂物阻塞消防通道 ；17、杂物阻塞安全通道；18、推车阻塞施工通道；19、箱式消防栓不能落地，距地应1.1米，便于操作；20、安全门应使用便于打开的门销装置；21、非紧急情况，不要跑步；22、堆放物品过高，不整齐，有倒塌风险；2024/7/2364阻塞消防通道阻塞安全通道不应上锁堆放过高不整齐非紧急不要跑阻塞施工通道高度不足2024/7/2365通用安全：23、柜的顶部不应堆放材料和物品；24、物品应存放整齐有序 ，存放物品时应遵循“低重轻高”的原则 ，柜高应便于拿放物品；25、通道盖板未放平；26、应用合理的方式和姿势搬运重物 ；27、玻璃破损应及时修复；28
39、、灭火器位置被电焊机占用；2024/7/2366盖板起伏不许放物柜子过高杂乱合理方式搬运物品破损灭火器移位2024/7/2367高处作业：高处作业是在坠落高度基准面2m以上(含2m)位置进行的作业。 29、高处作业现场缺少监护人，缺少安全警示标识；30、高处作业人员必须系好安全带，戴好安全帽，衣着要灵便，禁止穿带钉易滑的鞋，安全带的各种部件不得任意拆除。 31、高处作业严禁上下投掷工具、材料和杂物等 ；32、安全平台没有护栏；33、安全平台未安装防护网，2024/7/2368监护人抛物安全带安全网护栏2024/7/2369高处作业：梯子使用的相关要求I、直梯和延伸梯应伸出搭接点1米 ；II、直
40、梯或延伸梯的立梯坡度以6070度为宜。梯脚应有防滑套，并放置牢固、水平，尤其是在地面较滑情况下 ；III、在梯子上工作且双手离梯、双脚距地面高度超过2米时，应系安全带；IV、在容易滑偏的构件上靠梯时，梯子上端应用绳绑在上方牢固构件上，如果梯子上部没有固定，下方必须有人护梯。 V、禁止踏在梯子顶端工作，用直梯时人脚距梯子顶端不得少于四步，用人字梯时不得少于二步，直梯的高度如超过6m，应在中间设支撑加固。 34、图中人员下梯应面向梯子，双手扶梯；35、直梯旁无人护梯；2024/7/23702024/7/2371动火作业：36、无动火作业监护人（电焊、打磨）；37、电焊机应放在动火隔离区域内；38、
41、电焊操作左手须持专门的护目装备，配备专用焊工帽；39、电焊枪回路应夹在工件上； 40、打磨操作应配备专门的护目装备；41、打磨操作应佩戴专用手套；42、动火作业须配备灭火器；2024/7/2372移至隔离区域2024/7/2373临时用电：43、移动工具、手持工具等用电设备应有各自的电源开关，必须实行“一机一闸”制，严禁用同一开关电器直接控制二台或二台以上用电设备(含插座) ；44、在必须横跨道路或有重物挤压危险的路段，需将相应线路穿硬管保护，硬管必须固定；当位于交通繁忙区域或重型设备经过的区域时，应用混凝土件对其进行保护，并设置安全警示标志 ；45、电缆走向会被打磨发出的火花损坏；46、电焊
42、线交叉；2024/7/2374穿越保护一机一闸电缆走向电缆交叉2024/7/2375其它：47、喷涂料、电焊、打磨交叉作业，须有效隔离开；2024/7/2376交叉作业2024/7/2377办公区域下面我们来看看我们日常工作中很普通的办公区域存在哪些危险源下面我们来看看我们日常工作中很普通的办公区域存在哪些危险源2024/7/2378办公区域2024/7/2379办公区域2024/7/2380办公区域8、风险控制1）风险水平：不可承受的风险尽可能降低的风险可承受的风险风险水平示意图风 险 值2）风险控制的原则 针对不同的风险等级，可采用不同的控制原则控制原则。控制的投入和紧迫性应与风险水平相匹
43、配。（见下表）选择控制措施时，应考虑以下因素：控制措施的可行性、可靠性、先进性、安全性、经济合理性。应遵循以下顺序顺序原则：消除减弱/降低隔离连锁警告。 （培训、检查始终贯穿风险控制的始终）3）风险控制措施的选择84a a）消除）消除改变设计以消除危险源，如引入机械提升装置改变设计以消除危险源，如引入机械提升装置以消除手举或提重物这一危险行为等；以消除手举或提重物这一危险行为等； b b）替代）替代用低危害物质替代或降低系统能量（如较低的用低危害物质替代或降低系统能量（如较低的动力、电流、压力、温度等）；动力、电流、压力、温度等）； c c）工程控制措施）工程控制措施安装通风系统、机械防护、联
44、锁装置、安装通风系统、机械防护、联锁装置、隔声罩等；隔声罩等； d d）标志、警告和（或）管理控制措施）标志、警告和（或）管理控制措施安全标志、危险安全标志、危险区域标识、发光标志、人行道标识、警告器或警告灯、报警区域标识、发光标志、人行道标识、警告器或警告灯、报警器、安全规程、设备检修、门禁控制、作业安全制度、操作器、安全规程、设备检修、门禁控制、作业安全制度、操作牌和作业许可等；牌和作业许可等； e e）个体防护装备）个体防护装备安全防护眼镜、听力保护器具、面罩、安全防护眼镜、听力保护器具、面罩、安全带和安全索、口罩和手套；安全带和安全索、口罩和手套；4）控制措施的选择原则停止使用该物质，
45、或以无害物代替 改使用危害性低的物质 将危险源与人员隔离 工程技术控制 管理控制 个体防护消除风险降低风险个体防护1、目标控制2、培训、教育3、运行控制4、检查5、应急预案管理方案概念、基本思想、特点、基本内容865）重大风险控制的三种途径重大风险控制的三种途径oOHSAS18001：2007标准要求的三种途径：标准要求的三种途径：o目标与管理方案目标与管理方案(4.3.3)说白了就是要投钱说白了就是要投钱/要花时间才能解决的要花时间才能解决的o运行控制程序运行控制程序(4.4.6)如编制设备安全操作规程如编制设备安全操作规程/知会相关方公司的重大风知会相关方公司的重大风险及注意事项险及注意事
46、项;现有方法能解决的现有方法能解决的.o应急准备与响应程序应急准备与响应程序(4.4.7)如对火灾如对火灾化学品泄漏化学品泄漏贮气罐爆炸等贮气罐爆炸等.873）重大风险控制方法重大风险控制方法一、消除一、消除危险源危险源：1、确保机械、电气、厂房、工量刀具等的本质安全；、确保机械、电气、厂房、工量刀具等的本质安全；2、采用无毒无害原辅材料代替有毒有害材料；、采用无毒无害原辅材料代替有毒有害材料；二、降低风险二、降低风险（减少事件发生的可能性或者通过降低潜在的人身伤害或健（减少事件发生的可能性或者通过降低潜在的人身伤害或健康损害的严重程度）康损害的严重程度）：1、安全防护装置、安全防护装置2、低毒代替高毒、低毒代替高毒3、除尘、通风换气、降噪、防辐射技术措施、除尘、通风换气、降噪、防辐射技术措施三、规避风险三、规避风险1、检测报警装置及仪器、检测报警装置及仪器2、警示标志、警示标志88重大风险控制方法重大风险控制方法四、减弱风险四、减弱风险1、个人防用品；、个人防用品；2、安全操作规程；、安全操作规程；3、安全培训教育；、安全培训教育；其中前三种要通过目标与管理方案来实现其中前三种要通过目标与管理方案来实现 ；第；第四种主要通过加强管理（运行控制和应急程四种主要通过加强管理（运行控制和应急程序）来实现序）来实现 。
