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1、为什么要绝对服从为什么要绝对服从执行力不佳的现象执行力不佳的现象执行力强的标准执行力强的标准执行力强的好处执行力强的好处目目 录录为什么要绝对服从为什么要绝对服从从小我们就熟知的:从小我们就熟知的:“红灯停,绿灯行,红灯停,绿灯行,黄灯亮了等黄灯亮了等 一等一等”红绿灯的威严是不红绿灯的威严是不是大家的遵守呢!是大家的遵守呢!(1)堵车)堵车(2)车祸)车祸为什么要绝对服从为什么要绝对服从汶川地震的时候,如果派出去的抗震救汶川地震的时候,如果派出去的抗震救灾,没有人服从,那后果是什么?灾,没有人服从,那后果是什么?同等条件下,为什么退役军人的就业率同等条件下,为什么退役军人的就业率会比较高呢?
2、会比较高呢?在公司上级命令如果无人服从,公司制在公司上级命令如果无人服从,公司制度没按要求执行,那后果会是什么?度没按要求执行,那后果会是什么?执行力强的好处执行力强的好处案例:西案例:西 点点 军军 校校 (美国陆军军官学校)美国陆军军官学校) -世界世界500强强l董事长1000多名l副董事长2000多名l总经理、董事5000多名l总统、三位l五星上将、五位秘密?秘密?执行力强的好处执行力强的好处 服从可以得到领导信任,从而得到机会晋升。服从可以得到领导信任,从而得到机会晋升。服从是责任感的体现,使团队更有效率服从是责任感的体现,使团队更有效率服从是尊重领导的最好方式服从是尊重领导的最好方
3、式服从保证公正的工作环境服从保证公正的工作环境公司制度执行差公司制度执行差个人素质个人素质 工作方面工作方面上班忘记刷卡,上班忘记刷卡,鞋柜,衣柜经鞋柜,衣柜经常不锁;去洗常不锁;去洗手间不换鞋,手间不换鞋,不冲马桶不冲马桶零食,夜宵带到零食,夜宵带到更衣室,吃过饭更衣室,吃过饭之后垃圾不收,之后垃圾不收,椅子不推到位椅子不推到位上级安排的工上级安排的工作岗位不愿意作岗位不愿意做,交待的任做,交待的任务没有完成,务没有完成,还找一些借口还找一些借口执行力不佳的现象执行力不佳的现象绝对服从绝对服从-没有任何借口没有任何借口l 没有任何借口没有任何借口l 借口是拖延的温床借口是拖延的温床l 借口的实质是推卸责任借口的实质是推卸责任l 找借口,不如说找借口,不如说“我不知道我不知道”l 不要让借口成为习惯不要让借口成为习惯l 执行,不找任何借口执行,不找任何借口我们应该怎么做我们应该怎么做作为员工,如果公司的决定不尽如你意,甚至作为员工,如果公司的决定不尽如你意,甚至与你的意见完全相反,你该怎么办?与你的意见完全相反,你该怎么办?假如你是个新员工,刚到企假如你是个新员工,刚到企业就被安排做你根本不感兴业就被安排做你根本不感兴趣的工作,你会服从吗?趣的工作,你会服从吗?服从的四个标准服从的四个标准