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1、学生会管理模式学生会管理模式 王伟王伟目录目录 1、成立学生会目的与作用 2、学生会组织架构 3、部门职责与岗位职责 4、学生会成立程序 5、学代会选举办法 6、学生会管理制度 7 、学生会会议制度 8、招聘、退会及评测制度 目录目录成立学生会目的与作用一、学生会工作宗旨全心全意为同学服务游戏学院培训中心学生会是中心教学部指导下的全校学员的群众组织，秉着“全心全意为学员服务”、“把学生会真正办成学员自己的组织”的指导思想，让学员感受游戏学院主人翁的氛围，增强在中心学习的归属感，致力于促进学员之间、学员与老师之间的了解、交流，为学员自身素质的发展提供平台，在中心即实践学员管理，树立良性的竞争意识
2、,为企业培养和输送更多更优秀的学员干部。 1、成立学生会目的与作用、成立学生会目的与作用学生会组织架构主席主席秘书处秘书处策划部策划部宣联部宣联部学习部学习部纪检部纪检部2、学生会组织架构、学生会组织架构部门职能与岗位职责二、学生会组织构成及各部门职责二、学生会组织构成及各部门职责组织构成：主席、行政事务中心、素质拓展中心、学生服务中组织构成：主席、行政事务中心、素质拓展中心、学生服务中心。心。各部门职责：各部门职责：（一）行政事务中心（一）行政事务中心学生会秘书处学生会秘书处-协助主席做好学生会常务工作，负责学生干部的全面考核，以及学生会内部建设和管理，各部门之间的联系与沟通工作；管理学生会
3、、学生干部的档案，负责各部门的工作计划、总结及其他文件的收发、提取和存档及会议的签到、记录工作；负责管理学生会办公室、值班检查、物品管理、经费报销以及学生会各类会议、活动的筹备和通知。3、部门职能与岗位职责、部门职能与岗位职责部门职能与岗位职责宣联部（宣传外联部）宣联部（宣传外联部）-该部门分为对内对外两个功能：该部门分为对内对外两个功能：对内：积极配合中心搞好各大事件和活动的宣传工作；及时更新所管理宣传版面的内容；指导各班宣传委员工作，做好班级基层宣传；全面报道中心各项工作、活动及学员生活情况；及时调查游戏行业动向，包括技术发展、产品更新换代、企业新陈代谢、地区薪资浮动、游戏地区名人等；负责
4、审核各项活动的新闻稿件以及照片处理；规划、组织中心各项学员活动，丰富学员的课余生活；组建勤工俭学队伍，配合中心就业部以及社会机构开展工作。部门职能与岗位职责部门职能与岗位职责部门职能与岗位职责对外：主要工作是协助学术部技术支持做好中心网站上的宣传工作以及网页设计等多媒体制作；发展和维护我中心与游戏公司、其它学校以及高校的关系；配合中心就业部为我中心有需要的学员联系勤工俭学岗位，并且可以组织团队，进行勤工俭学，甚至与游戏公司配合，让我中心学员进入游戏公司进行实际操作，增强我中心学员综合能力并且为今后工作奠定了良好的基础。还可通过网络等手段配合网络部对外界宣传游戏学院，并且与配合网络部整理、收集我
5、中心工作的相关信息材料，加强与其他高校间的信息交流。加强与各大外界社会联系，建立完善的对外宣传网络，扩大游戏学院对社会影响力，并且为游戏学院树立良好形象，增强社会各界对游戏学院的了解。建立有关的信息档案，搜集外界资料，反映外界情况，为学生会其他部门工作提供信息服务。部门职能与岗位职责部门职能与岗位职责部门职能与岗位职责（二）素质拓展中心：（二）素质拓展中心：策划部策划部-主要工作是活跃和丰富同学们的校园文化生活，并且建造一个和谐的校园气氛，在游戏学院特殊日子或者重大节日，策划举办大型文艺演出，并且积极参与其中。定期策划举行一些有意义的郊外活动，增近学员与学员之间的距离。在时间允许的情况下还可开
6、展电子竞技，游戏策划比赛等等一切有利于学院发展，提高学生综合能力的活动，都由策划部来策划完成。学习部学习部-组织并开展有意于广大学员的各种学习经验交流会，推广有效的学习方法，增强学员对专业知识的学习；组织开展作品展、演讲、辩论、征文等大型比赛，以提高广大学员的学习热情；以各种方式提供各种相关学习资料和信息；协助中心教学部开展工作；对每月结业考试以及其他大型考试进行考前宣传和帮助；监督、指导各班学习委员工作；部门下可分其它协会。部门职能与岗位职责部门职能与岗位职责部门职能与岗位职责（三）学生服务中心（三）学生服务中心自律部自律部-配合中心的各项规章制度加强时时检查、管理，创建文明、整洁、优美的学
7、习和生活环境，促进中心环境建设和道德建设；正确引导，积极培养全体学员的职业人素质；树立标榜，不断加强中心的职业人学习氛围；配合教学部，领导各班监管学员违规情况，积极有效的开展询问、劝导、登记、处罚工作。生活部生活部-以学员宿舍的管理作为日常工作，从学生宿舍的宿舍卫生、宿舍纪律、宿舍文化这三个方面着手，制定严格的、科学的宿舍管理标准，对学生宿舍进行统一管理。在对学生宿舍进行严格管理的过程中，不断收集和听取广大同学对我们工作提出的意见和建议，使宿舍管理工作得到不断的完善。力争为学员营造一个良好、舒适的生活学习环境。部门职能与岗位职责部门职能与岗位职责部门职能与岗位职责三、人员构成及职责三、人员构成
8、及职责1、学生会主席、学生会主席（1人）职责：主持学生会全面工作，负责学生会日常事务，经常同学生干部谈心，抓好学生会一班人思想建设，充分调动他们的积极性和创造意识，负责学生会干部的考察配备制定学生会整体工作计划，领导和监督检查各部门工作开展情况，协调各部门之间以及学生会与中心各职能部门之间的关系，负责召开部长会议，布置各项任务、审查学生会重大决策及工作计划，负责学生会各级干部的任免提名，接受学生会全体成员的监督，并向中心教学部负责。2、学生会秘书长、学生会秘书长（1人）职责：整个学生会的核心所在，负责学生会内部各部门之间的协调工作；是学生会对外窗口，也是整个学生会形象的代言者。负责如：有关章程
9、的修改，整理以及案籍的管理和保存工作负责学生会日常工作。部门职能与岗位职责部门职能与岗位职责部门职能与岗位职责3、宣联部、策划部、学习部、自律部、生活部副部长、宣联部、策划部、学习部、自律部、生活部副部长（共6人）职责：在学生会主席的领导安排下负责各自部门日常事务，组织委员开展各项工作。4、各部门委员、各部门委员（共10人）职责：在各自部长的安排下协助部长组织和完成各种工作。部门职能与岗位职责部门职能与岗位职责学生会成立程序第一第一阶段：前期筹段：前期筹备 1. 由教务部向中心领导递交有关开展学生代表大会前期筹备工作的请示 2.经中心领导批准后，开始启动举办学生代表大会的前期筹备工作 3.成立
10、学生代表大会筹备委员会 4.组织本中心各班级民主推选候选人和学生代表 5.成立代表资格审查委员会，对参加学生代表大会的正式代表进行资格审查工作并做出代表资格审查报告以备审议 6.准备大会所需各种文件、材料，其中包括各种报告、通知、登记表、选票等 7.组织大会的宣传工作，通过各种渠道促使全校广大师生热情关注本次大会。4、学生会成立程序学生会成立程序学生会成立程序学生会成立程序 深圳游深圳游戏学院第一次学生代表大会筹学院第一次学生代表大会筹备情况的情况的说明明各位代表、同学各位代表、同学们： 我代表学院第一次学生代表大会筹备委员会作大会筹备情况的说明。 深圳游戏学院第一次学生代表大会，是从2006
11、年8月开始进行筹备的，由中心教务部向中心领导申请召开的。本次大会筹备工作本着“民主、公开”的原则，积极稳妥地展开：1、深圳游戏学院教务部按照深圳游戏学院学生会章程在向中心领导提出召开深圳游戏学院第一次学生代表大会的申请并获批准的基础上，成立了第一次学生代表大会筹备委员会，作为本次大会筹备的执行机构。2、在对学代会代表名额和分配方案进行确定后，筹委会在各班组织了民主选举和推荐，产生了学代会代表。3、在争求各方面意见的基础上，第一届学生会筹委会对候选人名额和分配方案进行了反复酝酿，经民主协商后，确定了候选人的推荐方案，共产生候选人20名。4、在中心领导的领导下，在各部门和全体代表的大力支持下，本次
12、大会筹备委员会各工作小组紧张有序地开展工作，为大会的顺利召开做好各项准备。 本次大会的筹备工作得到了我中心各方面的大力支持和帮助，在此，我谨代表本次大会筹委会向中心领导、全体代表和工作人员，以及所有关心和支持学代会工作的广大师生致以诚挚的谢意！ 现在大会的筹备工作一切就续。我们相信，本次大会在各位代表及全体工作人员的努力下，一定能圆满成功。最后，预祝大会圆满成功！ 深圳游深圳游戏学院第一次学生代表大会学院第一次学生代表大会 筹筹备委委员会会 2006年年8月月31日日学生会成立程序学生会成立程序学生会成立程序第二第二阶段：大会段：大会预备会会 1.介绍大会筹备情况 2.审议并通过代表资格审查委
13、员会名单 3.审议并通过大会监选组名单 4.审议并通过代表资格审查报告 第三第三阶段：召开学代会段：召开学代会 1.宣布大会开幕，全体代表起立唱国歌 2.介绍到会的领导及来宾 3.中心负责人致开幕词 4. 筹委会作第一次学生代表大会筹委会报告 5. 代表资格委员会作代表资格审查报告 6. 审议通过学生会章程 7. 宣布选举办法、监票人、记票人名单 8. 领导及嘉宾退席学生会成立程序学生会成立程序学生会成立程序9. 候选人开始演讲10、开始投票11、等待记票结果（文艺表演）12、宣布选举结果13、教学部经理致闭幕词第四第四阶段：第一次全委会段：第一次全委会 1.由秘书长负责召集选举产生的新一届学
14、生会召开第一次委员全体会议 2.确定各部门负责人和委员 3.将此次全委会通过的决议形成文件上报至教学部学生会成立程序学生会成立程序学生会成立程序学生代表大会所需文件清学生代表大会所需文件清单关于召开学生代表大会的通知大会筹备委员会名单关于选举学生代表大会代表和候选人的通知大会筹备情况的说明大会日程安排大会主要议程（草案）大会代表资格审查委员会名单（草案）大会代表资格审查报告（草案）大会总监票人及监票人名单（草案）大会选举办法（草案）大会开幕词学生会章程（草案）大会闭幕词大会代表名单新一届学生会候选人名单及简介学生会成立程序学生会成立程序学生会成立程序学生会成立程序学生会成立程序学生会成立程序学
15、生会成立程序学生会成立程序学生会成立程序学生会成立程序学生会成立程序学生会成立程序学生会成立程序学生会成立程序游戏学院学代会选举办法根据学代会选举办法的有关规定，结合我中心实际特制定本次代表大会学生会委员选举办法如下：一、选举的组织工作由大会筹委会负责。二、选举采取无记名投票方式，差额选举办法进行，候选人按姓氏拼音为序排列。三、大会选举时，正式代表人数超过应到人数的五分之四，方可进行选举。因故未能出席会议的代表不能委托他人代为投票。四、选举时收回的选票，少于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，应重新选举。每一选票所选人数少于规定人数为有效票，多于规定人数为无效票（以废票论处）。 5、学
16、代会、学代会选举办法法游戏学院学代会选举办法五、选举人如同意选票上的候选人，就在选票上候选人姓名后面空格内打“O”，如果不同意不要在选票上作任何记号。六、学生会所设委员数按得票高低和老师推荐予以任用。七、大会选举设总监票人1名，计票人6名，由参加大会的代表（不是候选人）中提名经大会通过。监票人对选举全过程进行监督，计票人在监票人监督下进行工作。选举结束后，由监票人和计票人清点，统计选票数后并由监票人向大会筹委会报告选举结果，由大会主持人向代表公布正式选举结果。八、本选举办法经游戏学院第一次学代会全体代表表决通过后执行。九、未尽事宜解释权归大会筹委会。附监票人及计票人名单：总监票人：计票人：学代
17、会选举办法学代会选举办法游戏学院学代会选举办法候选人候选人编号编号姓姓 名名选择选择候选人编候选人编号号姓姓 名名选择选择1白玉11罗威2陈柱12马捷3谷雷13潘睿4郭音14谭方强5何海贤15吴嘉杰6胡增斌16吴伟明7霍林杰17杨方8李昂18杨正9李想天19姚博雅10刘艺20张昂投票说明投票说明1、选举人如同意选票上的候选人，就在选票上候选人姓名后面空格内打“O”，如果不同意不要在选票上作任何记号。2、每张选票所选候选人不得少于12人学代会选举办法学代会选举办法游戏学院学生会管理制度一、干部招聘制度一、干部招聘制度1、干部招聘程序为报名、面试、征求意见、试用、正式聘用等程序组成。2、学生会招干
18、实行聘任制度，视情况随时进行人事变动。二、学生会会议制度二、学生会会议制度1、 召开学生会工作大会，主席、副主席、各部部长及全体学生会干部必须到会，每月召开一次，会议协商和解决重大事务，决定干部任免，进行工作安排及工作计划。2、部长联席会议（简称部联会）有主席、副主席、各常委及各部部长参加，每两周召开一次，总结工作情况及确定工作计划。3、秘书处负责监督各部例会（每周一次）并做旁听记录。4、大型活动组委会由主席、副主席及与活动密切相关的部门参加，决定活动各项事宜。5、每次例会由各部选一名代表做工作汇报总结，会后由各部总结上缴秘书处保存。6、学生会管理制度、学生会管理制度游戏学院学生会管理制度三、
19、学生会纪律三、学生会纪律1、各部门必须严格遵守各项管理制度，各负其则，责任到人，不互相推委。2、学生会干部按时出席每次会议，不迟到，不早退，不无故缺席，如遇到特殊情况，须向秘书处请假，经批准方可生效。3、办公室人员负责做会议记录，对无故缺席者应予批评，多次缺席者视情节严重程度予以学生会内部处分。4、各部分管的每项活动情况及总结须在部联会上做出恰当的总结，吸取经验和教训，以便更好的开展下一步工作学生会管理制度学生会管理制度游戏学院学生会管理制度四、四、 考核考核奖励制度励制度1、本着奖励先进，激励后进，惩前毖后的原则指定本规定。2、各职能部门分管自身权辖范围内的具体工作，部长在月初须拟订出本学工
20、作设想和规划，月末做出书面工作总结。上交秘书处审核存档。3、奖励分为全中心通报表扬，通令嘉奖，评选优秀学生干部，直至毕业优先推荐就业。惩处分为全中心通报批评、警告、严重警告。3、秘书处作为各部工作人员监督、考核管理的机构，负责各部门及成员评优、表彰工作。秘书处建立学生会成员考核档案，考核各成员平时表现及各项活动中的表现，以此为奖惩，人事变动的依据。干事的考核档案填写，参照所在部部长的意见，不可凭主观臆断擅自编写。4、 会议迟到、早退达两次或无故缺席一次者，学生会内通报批评一次，会议迟到、早退两次者，学生会警告一次，迟到、早退无故缺席两次以上者，视情节分别给予处理。学生会管理制度学生会管理制度游
21、戏学院学生会管理制度5、会议通过分配给个人的任务，由于个人主观因素，没有完成并造成比较坏的严重的后果者，由部联会讨论给予恰当的处分。6、学生会成员要退出学生会者，须提交申请，经部联会批准有效，否则擅自离守，按以上条例给予处罚。7、干部考核主要有以下几方面：（1）考德：主要考核思想品德、道德素质。（2）考勤：主要考核出勤情况。（3）考能：主要考核工作能力和管理水平。（4）考绩：主要考核工作效率、工作成绩、学习成绩。8、学生会奖励，经主席批准后有效，由秘书处执行。学生会管理制度学生会管理制度游戏学院学生会会议制度深圳游戏学院学生会会议制度深圳游戏学院学生会会议制度 为了加强学生会的制度建设，协调各
22、部门的工作关系，提高办事效率，促进校学生会工作的顺利开展，特制定本制度。一、 会议形式学生会会议、校学生会部长级会议、部门工作例会二、 会议要求1、会议应以团结、务实、高效为原则。2、会议主持人必须提前预定会议室，负责通知与会人员参加。4、主持人须提前十分钟到场，做好接待工作。5、与会人员必须按时、按要求出席会议，不得迟到，不得无故缺席。6、与会人员必须穿戴整齐，且佩带出入证或学生干部工作证。7、会前主持人必须作好充分准备，拟好会议提纲，不得召开无准备的会议。8、会上各出席人员都必须作好会议记录，以便了解整个会议的内容和要求。 7 、学生会会议制度学生会会议制度游戏学院学生会会议制度9、会议过
23、程中，各出席人员均须集中精神，认真参与，积极讨论。会后必须认真执行会议布置的各项决议和任务，切实履行工作职责。10会议纪律a)所有正式会议均由校学生会秘书部安排相应的会议记录员，会议开始时由该纪录员负责点名并登记在案，登记结果或作为期末考核的资料。b)部长级以上会议病假、事假者向秘书处提出申请，申请批准后方可生效。无故迟到、早退一次者通报批评、两次以上处分c)凡迟到或未能参加会议的人员会后必须主动向会议主持人了解会议内容并执行会议所布置与本人有关的决议和任务。11具体要求学生会会议制度学生会会议制度游戏学院学生会会议制度（一）校学生会会议（以下简称“大会”）1、大会职责是：审核校学生会月工作计
24、划，月工作总结；对校学生会重大活动进行表决；对任何决议有最终表决权；对校学生会委员职务变动有表决权；听取校学生会各部门的工作总结。2、大会实行少数服从多数原则，半数以上委员的意见即为最终讨论结果。3、大会每月召开一次，时间另行通知。4、大会的召开由秘书处提前一周发通知。5、大会主持人为校学生会主席。学生会管理制度学生会管理制度游戏学院学生会会议制度（二）校学生会部长级会议1、校学生会部长级会议是由校学生会主席召开的工作会议，它是执行各种决议和制度的重要环节，也是各部门总结成绩并相互交流、沟通的重要会议，它起到承上启下的作用。2、部长级会议每两周召开一次，具体时间另行通知，地点为校学生会办公室会
25、议室。由秘书部负责发出通知。3、部长级会议主持人为校学生会主席或秘书长，出席人员为校学生会各部门负责人。学生会管理制度学生会管理制度游戏学院学生会会议制度（三）部门工作会议1、各部把本部一周以来的工作完成情况和进展情况写成书面材料向本部人员宣读，并把总结材料报送秘书部备案审查。同时向本部有关人员分配下周的工作情况。2、部门工作会议每周召开一次，时间、地点由部门负责人自定。3、部门工作会议主持人为各部部长，出席人员为该部全体成员。4、部门工作会议召开前，须提前两天到秘书部登记，由秘书部统一安排。学生会管理制度学生会管理制度游戏学院学生会会议制度（四）特殊会议1、有特殊情况和任务，校学生会各部部长
26、可召开相关委员会议，但须先报秘书部统一安排。2、以上制度由公布之日起开始执行，解释权归校学生会秘书部。学生会管理制度学生会管理制度招聘、退会及评测制度第一条：学生会对各部部员采取招聘形式，每学期根据各部实际情况招聘新部员，招新工作在教务部、秘书处、自律部统一指导下完成。第二条：学生会如有需要可以招聘委员。应聘人员应提前一周写出申请提交至秘书处，由秘书处和相应部门部长进行面试。应聘人员经面试后，秘书处归档，并在所在部门试用一个月。试用期结束后，主席和部长根据其表现作出评估，表现突出者即可成为学生会正式委员，试用期不合格者应予退。 8、招聘、退会及招聘、退会及评测制度制度招聘、退会及评测制度第三条：学生会干部（主席、副主席除外）若自愿退出学生会需要事先写出申请提交给所在部门部长，部长通过后秘书处审批报给主席讨论决定。一致通过后秘书处归档方可生效。第四条：各学生会委员的表现将记录在个人档案中；每学期期末，将进行学生会成员的综合测评，由教学部对部长，部长对部员作出工作鉴定，并记录在档案表中。对于工作成绩突出、学习成绩理想的优秀学生会干部优先考虑推荐就业。 招聘、退会及评测制度招聘、退会及评测制度共创辉煌！
