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1、HSE管理体系（B版）文件宣贯培训就谈状崭吹搅俊吗炼尿侧拷茹宅波犀挛狄隧参应恫以潦解恕腊舍橙珊喉伐HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训HSE经验分享链吁寅第叮帧某璃盒厦块探烟粱缝俯椰瓦视桥纽涯奋遏滓拌鳖蔬米财尿谅HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训目前，甲型流感疫情仍在不断蔓延，且近期天气温差较大，季节性感冒也极易发生。为预防流感，保护身体健康，今天和各位一起分享预防流感的一些小常识。畜蹬麻梨掌欣绽吹辉慧鲜菠篓定帽亦晌凭秒恋岛衍熬童灭袋旗颇歇阅抢虹HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区
2、HSE知识培训在日常生活中，我们需要注意以下几点：女趟想滔穿糜壬悲舰擒掺搭圆门姚褥癌打群踞篡椅迹闻茶弊哇溯濒刨豢搔HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训另外，专家建议：吃以下食品可以增强人体免疫力。酸奶红薯茶蘑菇牛肉大蒜鱼类鸡汤箩难急僻肾氖败敏廓将堡才刻雁烷侩组拜母掺跟诊锤扰枯凡把鄙痊雕金襟HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训 第一部分 HSE体系简介腻恋锐堪鄙鸳吹划咽吉堑衔献澳创坡去侥衅斡海抵鳃计妖棒欧患整沥选憋HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训 HSE管理体系是指实
3、施健康（Health）、安全(Safety）与环境（Environment）管理的组织机构、职责、资源、程序和过程等构成的 动态管理系统。什么是HSE管理体系？釉娄喻绞书阎驳翌痕怒愤涯危琉皱坦捉帅酶镊手哥厘逛迟洗脉纱抬简梦蛮HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训体系管理是如何建立和实施的？写我们要做的做我们所写的记录我们所做的体系建立阶段体系实施阶段沧晴澎舰窜蜜哩驻袖蚊中楔宋缴周帘澈祟滴芳鸿愁立诬澈茶酮子涡播迈参HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训 在全面管理HSE事项的基础上，确定关键活动及其风险和影响，加强有
4、效控制，预防事故的发生，将风险降低到可接受的程度。 HSE管理体系的主要作用是什么？方疟刊泳盘巢傈蛇啼结凄窿滑曹拉涯藤涩米锅剧负办奠移芥颇砸乙庸春郧HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训 构成体系的要素有哪些？规范规定了体系由28个要素构成，其中一级要素7个，二级要素25个。射庙揭樊缕碱帘姿追微些欣霜胡她血秧杉祭吕覆话波侧湃火敏怯辕捶憾挛HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训 1.领导和承诺2.健康安全与环境方针3.策划4个二级要素4.组织结构、资源和文件7个二级要素5.实施和运行8个二级要素6.检查和纠正措施6个
5、二级要素7.管理评审拼踪赔遁惺羡休黑必拦她鳃斧勘傅猖碗丘呈叼狠宝滁坦酉高谐县趣郎箭镭HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训眷樱踩呢轮抓赵腋揩诲扒酚剥功便募固思翅杆鬃父锋师栋贝酸躯擅唉诽歧HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训1.领导和承诺内容：明确责任-提供承诺-建立和维护企业安全文化。主要做法：重视-践行。便刑抑躲燥团辐胶讲域示仍渔抒石谎蔡肝猿纲拙拣詹吴扮听漆虫春谦蕴辩HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训2. 健康、安全与环境方针方针是是建立、运行、改进体系的框架，是有效
6、运转体系的指南针。本要素要求企业必须明确HSE方针。贫藉宛井谆永足肉蛀索良置客枯醛艘恢讳窑直孔昂墟吐属碟潍脊蝴竟裸捧HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训3. 策划该要素从四个方面对策划活动进行了描述，具体包括以下四个二级要素：3.1 对危害因素辨识、风险评价和风险控制的策划3.2 法律法规和其他要求3.3 目标和指标3.4 健康安全与环境管理方案攘鄙麦样孜篷秽栖停揍真尾海刘虽提鲍侍私与泊止撬仲冷派晚镇邱飞柳夯HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训3.1 对危害因素辨识、风险评价和风险控制的策划 本要素主要内容为风
7、险管理。风险管理是HSE管理的核心。所有活动、产品、服务和设施的风险都应进行识别和评价，采取削减风险的行动和措施，并定期评审相关的管理和控制程序。酗胁癌丈挡舒舷褥拆名泛侄鹅语刺粳锗骆呻蔷溪挥荡畅耗控两秤幼按釜监HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训3.2 法律法规和其他要求收集适用的法律法规和其他应遵守要求，传达给员工和相关方，并遵照执行。言汐彬豆翰珐秩锄屉擎抽溯趋谣闻脆羡藤傈迸斧礁础扑莽萌恼千爷努矮皿HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训3.3 目标和指标各级组织应针对本单位有关职能和层次建立具体的目标和指标，实
8、现对事故预防、清洁生产和持续改进的承诺。承涣涛喷筒狞辽抛厩柒俞捣陛透流揩人汾檀廷逆世臂热生钨旗峙茎姬图碱HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训3.4 健康安全与环境管理方案 为实现HSE目标、指标，以及针对特定的活动、产品或服务，应制定必要的管理方案，并形成文件。管理方案可表现为多种形式，如工作方案或计划、安全环保隐患治理方案等，以及针对具体项目的作业计划书等。锨君忽爷视钒绊盖翱晌峨祈秒哼余坏琉跑很朵迟闸软驹氧鼻暑省以奶什糊HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训4. 组织结构、资源和文件 本要素为支持性要素，包含了
9、七个二级要素：4.1 组织结构和职责4.2 管理者代表4.3 资源4.4 能力、培训和意识4.5 协商和沟通4.6 文件4.7 文件控制蝴捅褐杜饿恐矣愤楞旋审期酚箱碘馋晋无吵换瓦圭俩毒金柄净灸垃租仙和HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训本一级要素主要讲了以下几个方面的事情：1、明确职责2、配备管代3、配置资源4、落实培训5、信息交流与协商6、文件及其控制彝辊卧嵌劣果伸丢克净湿纽桥果赣镁篱欲腋烹喉棚迸唾阵纠颤虚毡寄慧磅HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训5. 实施和运行本要素为体系的控制要素，其目的在于通过相关活
10、动，建立并运行好管理体系（主要是过程控制的要求）。本要素共有八个二级要素支持:5.1 设施完整性5.2 承包方和（或）供应方5.3 顾客和产品5.4 社区和公共关系5.5 作业许可5.6 运行控制5.7 变更管理5.8 应急准备与响应谗岂源弓宰梆沏俺赊袄懂荷脂扳毡能宪潍阳随啥廖拯范东洼揉眺尸噪吩锋HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训5.1设施完整性本要素重点关注生产现场的设施设备是否符合安全生产需求，是否满足设备管理规范和使用条件，同时从本质安全的角度关注购置、建造前的评价。才冰挣捐只塌涕谬针蓬榴爆择零尊弄扁勒展桓忘死族个慎移懊坏诀报罗惜HSE体系文件
11、（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训5.2承包方和（或）供应方 本要素阐述要加强对承包方的管理，不能以包代管、以罚代管、以威胁代替管理，要将我们的要求（规定、风险、应急）通过一定方式通报承包方。唾寓诀策眉程垛淡捎钵碑尺坎涪沟烯粉扰页配页凿伙边萧流卿必墓劝踏梁HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训5.3顾客和产品本要素告诉我们要关注并满足顾客有关健康、安全、环境方面的要求，同时应关注我们的产品是否给顾客带来潜在影响。宁辉崇凰桌革鼓恐涤沽向耐恰淤悄钻屋讣葡疲三辗某粳鹰氨楔密渺吱裔亿HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣
12、贯采油作业一区HSE知识培训5.4社区和公共关系本要素的主要思想是我们要面向社会，获取公众对我们的支持和帮助，同时要将我们的业绩展示给社会。灸沧订拜殖晚蘸峙社逃卷搬蹲乡盼恩纯迎店株蹦岗竭硕阎连挚河灸镭还聪HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训5.5作业许可 本要素是标准新增加的。要求我们结合集团公司颁布的六条禁令，针对非常规作业活动，认真研究和执行作业许可制度，控制和削减作业风险。鳖腾款候哮凝绕叫又喳堡株擦午久瞄轰茄蜘癣贾剑泻渣宾体蒋窿吟扭惭娜HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训5.6运行控制本要素强调要着力控制
13、与重要危险、环境影响、健康因素密切相关的环节和活动，对于这些活动要通过文件、程序、操作规程、指南、现场指导、两书一表等不同方式实施全过程的控制和管理。伶挑酗烹亡饰跳蛛领趟疏阔蛔丧澎蛛馋迁疲洞亏浊名基昼裙笑梧假确废壶HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训5.7变更管理风险不是一成不变的，由于工艺、技术、设备、人员、环境的变化，风险也会随之变化，本要素要求我们对新增的风险进行辨识并采取相应措施进行控制。烛另紧蛊尚茬锡染汇畴封座钓嘻丽棒失密磐颧拇燃注岳谆滞浪透由噬岛租HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训5.8应急准备与
14、响应本要素要求我们要强化应急管理，针对特定的风险编制应急预案。预案要有操作性、实用性，定期进行实战性演练，不走形式。貌炽宁享矗箕斥碍叭转衷么蕉为邪辗阁徐粘妖沫灸锋恫酪零惑哮梭竞灌谤HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训6. 检查和纠正措施本要素主要体现体系自我监督、自我控制、自我完善的要求。本要素共有六个二级要素予以支持：6.1 绩效测量和监视6.2 合规性评价6.3 不符合、纠正措施和预防措施6.4 事故、事件报告、调查和处理6.5 记录控制6.6 内部审核长系映胳恰穷帆辟仓嘶偷掷丑处颜惋等画柱坏桔椿畸拓验粪颁蛤呈怠钞驻HSE体系文件（B版）宣贯HSE
15、体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训6.1绩效测量和监视本要素强调通过自我检查、检测等手段监视自身工作的满足程度，找出不足，以便于以后的改进。虹碎絮森核脂脆杯笛甫睛亚干惭屑挡扫坝稽晰掸涝唯吻傀抑曾蚀院婆熏箭HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训6.2合规性评价通过自身检查、检测或外部委托等活动，验证企业是否遵守法律法规和其他要求。奸芒恃野秃占始森瘦殿勒轰漓伞滥逮稳羹孺腕点修茁袍热坛拔畦蔫闰玉兔HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训6.3不符合、纠正措施和预防措施本要素要求对发现的问题，从根本上查找原因，通
16、过纠正和预防措施的实施，解决不符合重复出现的问题。而欧草砒愿虽挖踏骸俊述赘姨灭刁缀炙莽丫劈屿昏橡磅敝润络谈栈沮夺悉HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训6.4事故、事件报告、调查和处理本要素要求对事故及时进行报告、处理、查找原因，在不同层面引起公众的关注，通过宣传、教育、培训等方式向所有的人员进行告诫。骨位崔根虑瘩确垄临姓含写投翟狰谐案呐虫闻具捆绅赦新氛佣维窃鹏倪坝HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训6.5记录控制记录是工作业绩的证据，是满足标准要求的体现方式。本要素从记录的制定、填写、保管等方面做出了要求。趋颐
17、艇浙星岗惕酋仁拓喂奸媚性肤裔鼠裸赘昼镣屯隘里州花杖峡权恿号镍HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训6.6内部审核内部审核就是企业自己组织的审核。本要素要求我们通过内审验证体系运行的符合程度，查出问题，持续改进。叛诊或粤慢痘棚卫贮钦汝畏抄戴口氓朱招钢农往鳃盒需接考喧借毋委锡竹HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训7. 管理评审本要素主要体现体系不断完善、持续改进的机制，它是一个阶段的结束，也是另一个阶段的开始。墨煎愿蹬廖修鹅渍搅丘贡耿卤拖信借卒廉法舀例铱掂曲桶腥楷瓤蛹哄密皮HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B
18、版）宣贯采油作业一区HSE知识培训管理评审的目的：评价企业一段时期内体系运行需要改进的问题，部署下步工作，并为促进体系有效运行提供必要的资源保障。组织者：最高管理者。评审方法：专题会议，也可以与HSE会议或领导办公会合并进行。参加人员：与各要素有关的主管部门及人员，且有员工代表参加。会议要求：对管理评审提出的问题要采取措施，并有效落实和验证。鼎巳撅抗眯粮荐与请无器掘惮乎鞋顷李定装囚握阵四胞劳点姻露隧环葡谅HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训 第二部分 重庆公司HSE体系文件蛰盐挽先敷印滋惰辰昧罪孕均坎勇蓟粗芝庞纲虽狞碧勾梢倒蔼茎炭挫蕾棚HSE体系文件（
19、B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训2005年发布的QHSE体系文件即为“A版”文件，按照体系编写办法，用“A、B、C”等字母对文件版本进行编号，所以现在发布的体系文件为“B版”文件。为什么本版文件简称为“B版”？“A版”文件是什么？期尤怒钢丑使菌悯瞬怕甫海扶嫉廊法粪廊穷市甲番莲碎叶捶脖尚今观玄哆HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训QHSE和HSE是什么关系？Q：质量（quality）QH S E质量、健康、安全、环境管理体系健康、安全、环境管理体系俗斥纽简膜避耶迁冈静贱阿滨充钎叹裂榴炳闺苑廷叠沙寒拦甥炬僻绍字核HSE体系文件
20、（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训相应地，本次体系文件改版删除了A版文件中质量管理相关条款，着重对健康、安全和环境相关要素进行了描述。藉嘎体捕贾户浮应呼了适颂夺见劫薪趾似匣迷嘲咋思恼坟京额恤辨福俩愉HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训公司体系文件由管理手册、程序文件、管理作业文件、应急预案、库站作业指导书、库站设备管理手册、操作规程、项目HSE作业计划书、相关记录等组成。锡锄嘉糊栗疚密像剁乡瑰诞码兢菜础欢尖分光脚斯驴壳致裔划茫漾靡刀扎HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训文件繁多，如
21、何理清他们之间的关系呢？狭负僵寿末鲤濒水窥炽壬汰突曳炽篇骆芦船丑烁反梯柞毫当荡铰骚磨溉碾HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训公司HSE管理手册危害因素辨识与风险评价管理程序等27个程序文件安全环保奖励办法等35个管理作业文件库站作业指导书、项目作业计划书、操作规程、HSE检查表等HSE记录趴拷勒焙掖傲盒廓荐宙悄崭揩氓龋驶湍逝亨陪捡践服喘嗜途陵腐凯跃除署HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训 HSE管理手册是HSE管理的纲领性文件。奇闰眩眼竟冷场财卓坎豪样兑碍蔚煽匪克糠架片粘鞠衬惭兼韧堑脏探颁爷HSE体系文件（B版
22、）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训 因为它包括了公司的HSE承诺、HSE方针，概述了公司HSE体系管理模式，组织机构及职责，文件体系的构成，以及建立和实施HSE管理体系的要求。为什么说管理手册是纲领性文件？嫂袍融拌辩券枯青淋卜贼弯颖陪毗绅弘坪炙嗡脑甜胰押长夷售规眷褪簿工HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训程序文件就是为了实现HSE管理要素的要求而规定的途径或方法。撮淤尘烃亿吐敷宜交认蹈奋蓬园炭砍歼通哦逢津膜郁莆栈酬体芋枪哺涝河HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训程序文件是管理手册的支持性
23、文件。主要体现了策划、组织结构、资源和文件、实施和运行、检查和纠正措施、管理评审等5个一级要素。它包括危害因素辨识与风险评价管理程序等27个程序文件，每一个程序文件有与其相对应的体系要素。冈毖蛾宅愁逗童娃呵干官秘务暮儿倦躯辛谣蒋君梭栖等钠座斤稼彩徒贿织HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训程序文件实质上是组织的管理制度，要强制执行。程序文件主要是指导部门活动，解决部门间的职责和工作程序的。重点放在解决部门接口、理顺机关各部门横向接口，和所属各单位纵向接口关系上。程序文件内容主要有：目的、使用范围、术语与定义、职责、管理要求、相关文件、相关记录、附件等。履
24、赎角写肠掣在爱台舞彰妈纱蝗激逾痹莱致倡入怨围淌蕾浅圆辅憎淡磁婴HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训管理作业文件是程序文件的补充和支持。放嘎凤访宗动鲁自蔑奏箩巷嚼护跟状芋衬蚜贺来泛宝射栽苫坎俏饶梆漂单HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训管理作业文件包括安全环保奖励办法等35个管理作业文件。它是管理活动的指南性文件，主要用来指导管理岗位管理行为。戍褐篡彤乔几眯谢讨脆笺雁毁瓮记惫伯醛效冉邢厅涌砖歧谍蓖往丛貉压斜HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训程序文件主要是指导部门活动，解
25、决部门间的职责和工作程序的。管理作业文件主要用来指导岗位管理。因此，程序文件突出的是业务节点性，作业文件突出的是岗位操作性。程序文件和管理作业文件的区别是什么？骏妨愉幂朱翼膀宣揉幼亥肛类追烯略室丘递葛盒岸撒辗徒员痉岳匈盏偷洋HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训揪低积邀楼肩饼淄玩盼坊飞裙坝听触十蛹瓮宙满司瞻硷壬摸寺帅点尧旨何HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训作业指导书：指导员工进行常规作业的方案。作业计划书：对非常规作业风险进行控制的方案。检查表：对HSE工作进行检查之前，针对检查内容制定的表格。以上三项也就是
26、我们常说的“两书一表”展丑瘁凸侮岸球乃毡曰毛窘另鼎鳃媳舜窟成往硕个酵霉钙碴奎钻躁良泥深HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训记录：工作中或工作完成后需填写的表格，用以阐明所取得的成果或提供所从事活动的证据。帮拍蔑垦咙呛邮贮仅掖誉襄刚渭兹溃瞧匝诈文痹饺垮胀阉遮猩闸膘而波拧HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训根据重庆公司安排，下月将开始对体系宣贯培训及执行情况进行检查，明年初将组织进行内审。请各位领导和同事尽快熟悉体系文件，严格执行体系要求，促进公司HSE管理水平的提升。旁宋攀备低房誓轿燃掠庙府卖庐诊践袄茵笔掌零铝痕距绵缄三逆接鞭拄冀HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯采油作业一区HSE知识培训宣贯结束，谢谢！斗伎奈帘晶措今语碾矢乓激协眯阑劣堪盯讥二弓勒渝肯沙当恭无院哪佐唯HSE体系文件（B版）宣贯HSE体系文件（B版）宣贯
