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1、“2010年福利产品事业部年福利产品事业部二季度竞赛激励二季度竞赛激励”宣导宣导福利产品事业部福利产品事业部2010年年3月月2219 七月 2024北京智联易才人力资源顾问有限公司竞赛活动目标竞赛活动目标赶优争先赶优争先再创辉煌再创辉煌 力争在力争在20102010年年二季度，实现全二季度，实现全国福利保险业务国福利保险业务新增收入新增收入125125万元。万元。目标目标3319 七月 2024北京智联易才人力资源顾问有限公司竞赛活动安排竞赛活动安排活动组织：活动组织：易才集团福利产品事业部活动时间：活动时间：4月1日6月30日活动参与对象：活动参与对象：各分公司销售人员活动考察标准：活动考
2、察标准：活动期内的新增收入（年费单按50%折算）详见竞赛指标释义详见竞赛指标释义4419 七月 2024北京智联易才人力资源顾问有限公司竞赛活动内容竞赛活动内容活动方式：活动方式：本次活动将采取“区域个人排名”的方式进行具体操作：具体操作：根据分公司既往同期业务量和根据分公司既往同期业务量和当地市场水平分为三个战区，考察指标为当地市场水平分为三个战区，考察指标为新增收入（年费单按照新增收入（年费单按照50%50%折算），各战折算），各战区在达成个人入围指标的销售人员中进行区在达成个人入围指标的销售人员中进行排名，各战区排名第一的另行授予排名，各战区排名第一的另行授予夺标奖夺标奖，其余可获得其余
3、可获得入围奖入围奖。奖励对象为各分公司。奖励对象为各分公司的销售人员，入围奖和夺标奖不重复奖励。的销售人员，入围奖和夺标奖不重复奖励。5519 七月 2024北京智联易才人力资源顾问有限公司竞赛战区设置竞赛战区设置竞赛战区设置：第一战区：北京、上海、广州、深圳第二战区：天津、大连、重庆、成都、宁波、杭州、河北、武汉、南京、西安、东莞第三战区：第一、第二战区以外的其他机构6619 七月 2024北京智联易才人力资源顾问有限公司竞赛活动奖励竞赛活动奖励各战区销售人员竞赛奖励如下：各战区销售人员竞赛奖励如下：战区战区夺标奖夺标奖入围奖入围奖入围指标入围指标第一战区第一战区80008000元元2000
4、2000元元新增收入新增收入1500015000元元第二战区第二战区50005000元元15001500元元新增收入新增收入80008000元元第三战区第三战区30003000元元10001000元元新增收入新增收入50005000元元7719 七月 2024北京智联易才人力资源顾问有限公司竞赛活动解释竞赛活动解释竞赛活动内容解释：l 新增收入：首次签订合同且首期服务费（含商业保险费）实际到账日在本方案有效期内的福利保险业务所产生的新增收入（含月费单和年费单） 新增收入=新增商业保险费第三方成本l 福利保险业务：传统综合医疗组合产品（包括补充医保产品、雇主责任产品），新采购产品（制式短期组合产
5、品、财产险业务及其它新型福利产品业务）8819 七月 2024北京智联易才人力资源顾问有限公司竞赛活动解释竞赛活动解释月度3月4月5月6月7月A业务当月签约，当月收月保费10000元，第三方成本5000元。当 月 收 月 保 费10000元，第三方成本5000元。当 月 收 月 保 费10000元，第三方成本5000元。当 月 收 月 保 费10000元，第三方成本5000元。当 月 收 月 保 费10000元，第三方成本5000元。B业务当月签约，当月未产生收费当月收月保费8000元 ， 第 三 方 成 本5000元。当月收月保费8000元 ， 第 三 方 成 本5000元。当月收月保费80
6、00元 ， 第 三 方 成 本5000元。当月收月保费8000元 ， 第 三 方 成 本5000元。C业务当月签约，当月收月保费10000元，第三方成本5000元。当 月 收 月 保 费10000元，第三方成本5000元。当 月 收 月 保 费10000元，第三方成本5000元。当 月 收 月 保 费10000元，第三方成本5000元。D业务当月签约，当月收月保费10000元，第三方成本5000元。当 月 收 月 保 费10000元，第三方成本5000元。当 月 收 月 保 费10000元，第三方成本5000元。E业务当月签约，当月未产生收费当 月 收 月 保 费10000元，第三方成本500
7、0元。F业务当月签约，当月收年保费100000元，第三方成本40000元G业务当月签约，当月收月保费5000元，第三方成本5000元。当月收月保费5000元 ， 第 三 方 成 本5000元。当月收月保费5000元 ， 第 三 方 成 本5000元。9919 七月 2024北京智联易才人力资源顾问有限公司竞赛活动解释竞赛活动解释根据上表，可计入指标核算的业务为B、C、D、F、G业务，核算方法如下：nB业务：新增收入=（46月）保费-（46月）成本=24000-15000=9000nC业务：新增收入=（46月）保费-（46月）成本=30000-15000=15000nD业务：新增收入=（56月）保费-（56月）成本=20000-10000=10000nF业务：新增收入=（年保费-年成本）50%=（100000-40000）50%=30000nG业务：新增收入=（56月）保费-（56月）成本=10000-10000=0综合，该销售在方案期间核算新增收入为64000元。101019 七月 2024北京智联易才人力资源顾问有限公司竞赛活动解释竞赛活动解释 本竞赛活动自2010年4月1日开始，活动具体解释权为易才集团福利产品事业部所有。
