2022年财务半年工作总结

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1、2022年财务半年工作总结 时间如流水般匆忙流淌，一段时间的工作已经结束了，回想起这段时间的工作，肯定取得了许多的成果，我们要做好回顾和梳理，写好工作总结哦。工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下我在这给大家整理了一些2022年财务半年工作总结，盼望对大家有关心！ 2022年财务半年工作总结1 时间消逝，不知不觉间，20_年已经过去一半，在公司领导和各部门的协作下，财务部仔细完成全部财务核算及收支工作，对公司各部门财务指标进行考核，分析及监督，对各种报表的上报，帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金支配上做到量入为出，以下是我对20_年上半年财务工作总结，敬请各位领导提出珍贵看

2、法。 一、以人为本抓管理，夯实基础促工作。 1、坚持学习，不断提高工作力量。 始终以来我都给自己定有严格学习方案，树立终身学习的理念，在学习中工作、在工作中学习，在加强自身学习的基础上，也发觉了一些问题，通过个人学习不能完全提高整个财务部工作力量，只有引导部门全部同事参加到学习中来，坚持正常的学习，逐步提高会计人员的专业学问、技能和职业推断力量。多组织部门同事学习专业学问，多参加争论，营造深厚的学习氛围，努力建设学习型部门。不断汲取新学问，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作力量。 2、明确分工，落实工作责任制。 依据公司管理的要求，紧紧围绕年度经营考核指标，完成今年财务工作的目标任务，乐观进

3、取、扎实工作成效显著，在大渡口项目的前期工作中，依据政策法规，财务部经过多次努力，在公司其他部门的协作下，最终顺当到大渡口地税局办理好税务登记工作，并且已经到八桥税务所报到，为税务工作的开展作好基础工作。为确保完成年度工作目标责任制任务，财务部将在接下来一段时间内制定工作岗位责任，明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，每天要有工作方案，周周要对工作进行回顾，强化人员的责任感，加强内部核算监督，同时促进了财务人员合作与团结，从制度上奠定完成年度目标任务的基础。 二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效。 1、上半年财务指标完成状况： 全公司实现收入1_6.65万元，占20_年度预算指标50.77

4、%，比上年同期增长38.01%;其中：_公司收入1033.59万元，_物业公司收入63.06万元。全公司上半年实现内部利润611.08万元，占年度预算的56.58%，比上年同期增加103.05%;其中：_公司内部利润614.06万元，占年度总预算的56.85%，比上年同期增加118.37%，_物业管理公司实现内部利润-2.98万元，比上年同期净额削减22.72万元(削减部分主要是20_年上半年的的车库收入)，利税在上半年实现165.74万元，占全年指标的52.12%,比上年同期降低23.5%,各项经营指标均超额完成，这并不是我们的工作都已经做得很好了，只是我们在做年度预算时，对指标留有了一部分

5、余地，这是年初我们对公司的经营指标的完成状况过分保守，在接下来的工作中我们要不段挖掘我们的潜能，利用好我们现有资源，在增收节支方面要下足功夫，对各个部门实行全方位的监督。 2、规范财务管理，集团公司年初重新修订了经营指标预算考核管理方法，为规范财务管理供应了制度保证，财务部也仔细编制了公司的财务预算及各项经营指标，财务部内部也对上半年公司的财务收支两条线的执行状况进行了检查，各项经营指标完成状况良好，都是按财务制度的规定在执行。 3、合理调度筹措资金，保障商场及大渡口新项目的需要。关注大渡口新项目的时时动态，准时做好资金的筹措，将资金需要的缺口准时与集团公司进行沟通、协调。在银行融资方面，乐观

6、与银行进行沟通，准时供应银行需要的具体资料，乐观协作银行进行前期的调查及评估工作，争取早日预授信，为明年的开工建设供应资金保障。 4、乐观整理睬计档案，规范会计档案管理。我们克服了人手少、任务重的困难，根据集团公司对会计档案的整理要求，对20_年的会计档案进行整理归档，经过前后三个多月的努力，完成了会计档案归档工作。在接下来的下半年，财务部在增加一个人的状况下，将对05-20_年发生的各种会计档案进行重新清理、装订、归档。进一步清理财务过时资料，优化财务办公效率。 5、乐观融入到大渡口新项目中去，多参予前期工作，站在财务的角度来分析和推断，为将来开工建设供应财务上的支持，为将来地产项目的开发供

7、应前期的纳税筹划，降低事后进行的财税风险。 财务部在领导的关怀指引下，兄弟部门的大力帮助下，超额完成了上半年经营预算指标，我们深知以前的工作不能说明什么，还有许多的挑战与我们同行，请领导放心，财务部肯定会一如既往、排解万难，与其他兄弟部门一起帮领导分忧，做好财务部20_年下半年工作，尽全力完成领导交付的各种任务，为公司的进展贡献自己应尽的力气! 2022年财务半年工作总结2 从20_年上半年来，县、乡两级农经管理部门在农村财务管理方面做了大量卓有成效的工作，非常是在全县各乡(镇)开展以村级财务由乡镇托付代理为主要内容的村级财务管理规范化工作的基础上，连续加大了农村财务审计力度，建立健全了各项财

8、务管理制度，为彻底解决农村财务混乱问题打下了坚实基础。 一、农村财务管理工作开展状况 1、主动开展农村财务审计及培训工作。上半年，我们依据部分乡镇及村社托付，依法对金崖、连搭、和平、夏官营、马坡、甘草等乡镇25个村社财务进行全面、就地审计，审计资金达9377万元，对存在的问题准时作了订正，有效遏制了农村财务混乱现象。并结合审计，对60名乡镇代理睬计和村社出纳进行了甘肃省农村集体资产与财务管理方法、榆中县农村财务和集体资产管理方法等相关法律、法规学问的培训，全面提高农村财务人员业务水平。 2、加强宣扬，切实搞好农村债权债务摸底调查工作。依据省市业务主管部门要求，我们结合开展农村财务审计，加强宣扬

9、农村债务债务摸底调查工作，督促各乡镇认认真真搞好摸底、切切实实上报数据，确保了农村债权债务的真实性和连续性。目前，正在对农村债权债务进行全面汇总。 二、存在的主要问题 一是审计结果难以执行，查处不到位的问题大量存在，主要是现行审计法规制度不够健全所致。 二是农村审计机构缺乏行政执法职权，没有行政惩处权。 很多审计出的违纪现象无法得到应有的惩处，严峻影响了审计机构的权威性。 三是乡镇一级审计职能的空白，造成审计力气严峻不足，很多日常审计监督工作无法开展。 由于农村审计工作面宽量大，我县现有行政村268个，村民小组1400多个，90%的村社都有账目，单靠县农经站人员无法进行日常的审计监督。 四是农

10、村财务中很多挥霍铺张，利用税务部门开具发票套取集体资金，非法私设小金库，非生产性开支无度，重大资产购置、处置及工程投资项目建设、集体借贷行为没有依法程序等等行为造成相当严峻的资金流失和后果。 但相关法律、法规没有详细规定，查处时相当困难，有些就是村社干部的个人行为，审计中也查出了问题，但由于没有法律上的明文规定，在如何惩处上就很被动，无法定性。 三、下一步工作预备及建议 一是连续坚持和不断完善农村财务规范化管理体制。 要在实事求是地总结以前工作的基础上，推广好的工作阅历，分析和查找存在的问题和不足，制定切实可行、行之有效的工作措施，确保农村财务规范化管理工作落到实处。 二是搞好农村集体资产管理

11、，确保农村集体资产保值增值。 要连续完善实施清产核资、产权界定登记、资产台帐管理等规章制度，切实加强对农村集体土地、山林、“四荒等资源性资产的监督管理。同时主动稳妥地推动农村集体产权制度改革。 三是强化监督机制，推动农村基层民主化管理。 首先，要深化实行财务公开。依据_和农业部、监察部等有关文件要求，在扩大公开面的基础上，连续把财务公开引向深化，做到真公开、常公开。其次，要进一步完善民主理财制度。村集体的重要财务事项，如集体土地承包、租赁、举债、资产处置、一事一议筹资筹劳等，都必需经村民大会或村民代表大会商议通过，依照相关法律、法规规定的程序进行民主决策。第三，要连续强化农村审计监督。在日常审

12、计的基础上，重点抓好对建设占地、搬迁村集体资产、村干部离任经济责任、征占地补偿费管理用法及一事一筹资筹劳等专项审计工作，维护农村集体资产的平安完整。 四是加强对村集体债务的管理监督。 要制定出台相关的政策规定，对原有债务进行清理，分类化解，同时建立村集体举债制度，对举债审批程序、范围做出严格规定，规范举债行为，对于不按规定程序决策、脱离实际盲目大量举债给集体造成经济损失的，要追究责任，严峻?处理。 五是乡镇农村财务代理中心实行专户管理制度。 对村级专项资金，要纳入农经专户管理，规范用法。 六是加大甘肃省农村集体经济审计方法等农村财务管理法规、制度的再宣扬力度。 充分利用广播、电视、宣扬资料等多

13、种形式，搞好宣扬工作，提高宽阔基层干部和社员群众对农村集体经济审计工作和农村集体资产、资金、资源管理重要性的熟悉。 七是切实加强乡镇一级审计工作的力度。 农村集体经济审计工作仅靠县农经部门审计力气有限，因此，建议县上进一步加强和改善乡镇一级农经队伍，建立健全乡镇一级开展农村集体经济审计工作制度。 2022年财务半年工作总结3 时间消逝，不知不觉间，在公司各部门领导和负责人的协作下，财务科仔细完成全部财务核算及收支工作，对公司各部门财务指标进行考核，分析及监督，对各种报表的上报，帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金支配上做到量入为出，以下是我所总结的上半年财务工作总结，敬请各位领导

14、提出珍贵看法。 一、以人为本抓管理，夯实基础促工作。 1、坚持学习，不断提高工作力量。 年初我们制定了科室学习方案，坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式，组织科室人员学习政治理论学问和财经专业学问，树立终身学习的理念，营造深厚的学习氛围，努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断汲取新学问，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作力量。引导科室人员团结全都、虚心谨慎、真诚待人，踏实工作、加强品性修养，做一个高尚而有品位的人，树立良好形象。 2、明确分工，落实工作责任制。 依据省局党组提出的三化管理的要求，紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务，乐观进取、扎实工作成效

15、显著，为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务，财务科制定工作岗位责任，明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，月月有工作方案，周周有科务会，强化了人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了财务人员合作与团结，从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。 二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效。 1、上半年财务收支状况 全系统实现收入103万元，占年度预算26%，比上年增长44%;其中：市局收入40.5万元，占年度预算21.3%，比上年增长80.2%; 全系统实现支出593.2万元，占年度预算的60.5%，比上年同期增长38.2%;其中：市局支出220.9万元，占年度预算61.3%，比上年同期上升41.4%;县级局支出272。3万元，占年度预算43.2%，比上年同期上升29.6%; 2、规范财务管理，年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准，仔细编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算，为规范财务管理供应了制度保证，今年对全系统的财务收支两条线的执行状况进行了检查，检查中没有发觉大的违反财经纪律的问题，都是按财务制度的规定执行。 3、加强报账员队伍建设，组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务学问培训，下基层指导工作，提高了报帐员办公室自动化应用力量和