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1、欢迎阅读安全管理中的“人防”与“技防”安全是牵系企业生产的中枢神经，是企业持续、健康、 和谐、稳定发展的根本保证。随着企业的发展进步，如何创 新安全管理的内容和形式，如何提升员工工作效率和服务质 量，打造和谐团队，推动企业安全精细化管理，应是企业当 前必须着手解决的大事、要事。笔者认为，要实现企业安全生产，就必须变安全“被 动”为“主动”，变安全“事后处理”为“事前预防”和 “事中控制”，从人的安全责任意识与设备的安全防范措施 着手，养成员工自我教育、自我管理、自我约束、自我防范 的安全责任意识，最大限度地发挥人的主观能动性，及时排 除安全隐患，不断提高安全生产工作效率。因此，通过以开展“人防
2、”和“技防”为主的安全生产 管理工作，对有效防范安全生产事故的发生必将产生重要的 作用。(一)以“人防”为中心，加强员工工作责任心和安全知 识技能教育，提高员工安全防范意识。(1) 开展岗位责任心教育。企业生产首要的是要强化员 工的岗位安全责任意识，要牢牢扣紧“安全”这根弦，营造 “安全生产，人人有责”的工作氛围，将安全责任分解落实欢迎阅读到个人。同时，对员工进行诸如做公司放心的员工、人 品至上、企业安全生产法、职业健康安全体系文件、让企业成功让自己成长等的教育，有效提升员工岗位安 全责任心。(2) 开展岗位理论知识培训。要在工作中体现安全，就 必须对员工进行岗位理论知识培训，使员工的工作行为
3、规范 化、程序化，不断提高员工岗位履责能力。(3) 开展岗位技能竞赛。为适应企业改革发展对安全管 理工作的新要求，就要不断提升员工的技能水平，形成“互 教互学，资源共享”的良好学习、工作氛围。适时开展员工 岗位技能操作竞赛，通过提高员工工作信心和工作水平，以 达到企业安全生产的目的。(4) 实施安全应急预案演练。为提高员工对突发事件的 应急准备和响应能力，就必须制定关键岗位和特种设备“应 急预案”，以增强员工应付紧急情况下的安全工作措施和手 段，有条不紊开展应急救援工作。(5) 实行安全隐患有奖“举报”。为有效弥补安全管理 工作中的不足，强化员工对安全隐患整改的彻底性，实行安 全隐患有奖“举报
4、”，不实为一种好办法。通过不分岗位， 不分时间，不分地点，对员工提出的安全建议、提供的安全 隐患线索及时受理，并给予奖励，必将大大提升全员安全责 任意识。欢迎阅读(6) 组建安全工作队。根据企业生产工作特点，成立由 安全主任、安全员、设备员、义务消防队员组成的安全生产 工作队，实行24小时工作制，主要任务一是巡查设备运行 状况及员工岗位情况；二是检查设备安全装置；三是对特殊 作业进行全程跟踪；四是组织解决突发设备事故；五是规范 员工的不安全工作行为。(7) 制定特殊情况安全工作措施。为提高员工应急工作 能力，及时解决工作中的急、难、险、特事件，制定“特殊 情况安全工作措施”就显得很有必要。通过
5、“特殊情况安全 工作措施”，可避免在急、难、险、特情况下出现员工无序 工作状态，有效防范安全事故的发生。(二)以“技防”为重点，完善设备技术安全防范措施， 提高设备运行安全。(1) 及时送检仪器仪表及劳动防护用品。为确保设备仪 器仪表及劳动防护用品在安全使用期内，就必须按要求定期 送检仪器仪表及劳动防护用品，从源头上防范安全事故的发 生。(2) 清理供电走向、规范设备安全标识为避免停送电时的“误操作”，应组织相关人员对设备 及企业公共设施进行安全标识专项检查，正确设置设备安全 标识，规范完善配电室到车间之间电缆的“色标”，使供、 用电实现“对应”关系。欢迎阅读(3) 检查、完善设备安全防护装置
6、。为保证设备安全装 置使用可靠，动作灵敏，一是可对设备安全装置采用静止与 运行两种方式进行检查；二是定期试验特种设备的安全装 置；三是及时更换锈蚀的电控柜、箱门锁；四是定期清理电 源开关的用电使用“指示”。(4) 解决压力容器、管道及阀门的跑、冒、滴、漏。为 消除设备安全隐患，杜绝跑、冒、滴、漏，应组织电工、维 修工不定时检查压力容器、管道及阀门，及时维护有泄漏现 象的水、汽(气)管道及阀门，更换损坏的水、汽 (气)管道及 阀门，保证设备运行安全。(5) 专项整改较大安全隐患。为加大安全隐患整改力度， 杜绝安全事故的发生，对存在较大安全隐患的设备、设施进 行专项整治，彻底根除安全“痼疾”。同时，为纵深推进企业安全管理工作，还须建立和完善 安全管理工作制度和与之相适应的激励机制，对员工岗位进 行合理流动，全面推行“一专多能”，进一步增强员工的岗 位责任感和岗位履责能力；加大复合型技能人才的培养力 度，实现高、中、低技能人才的合理衔接，促进员工素质的 整体提高，更好地满足现代企业安全管理工作对人才的需 求。
