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1、2023年卫生合同书（份范本） 书目 第1篇清洁卫生服务合同书通用版 第2篇行政村卫生室建设合同书 第3篇乡镇环境卫生整治合同书 第4篇清洁卫生服务合同书 第5篇卫生保洁承包合同书 第6篇劳动平安卫生专项集体合同书 第7篇卫生间防水工程施工合同书 第8篇购物中心内外卫生承包合同书 第9篇个体户卫生间修理合同书 第10篇镇环境卫生整治合同书 第11篇乡卫生院临时工聘用合同书 第12篇环境卫生绿化承包合同书 第13篇平安生产、文明卫生及治安管理合同书 第14篇haccp食品卫生平安体系认证询问合同书 第15篇清洁卫生物业管理合同书 第16篇日用品卫生纸买卖合同书 清洁卫生服务合同书通用版 甲方：_
2、 身份证 号码：_ 乙方：_ 乙方为_市劳动局批准的家政服务实体。现应甲方申请，乙方承诺为甲方供应清洁卫生服务。为了明确双方的权利、义务，特订立如下合同，供双方共同遵守。 一、双方约定事项 1.服务项目： _ 2.服务地点：_ 3.服务时间：从_年_月_日起至_年_月_日止。 4.服务费用：每平方米_元。 5.交费方式：予交完工后交余下部分 _ 二、乙方应遵守事项 1.甲方认为乙方派出的家政员不适用，并有充分的理由，乙方赐予调换。 2._ 三、甲方应遵守事项 1.甲方必需照实填写_家政客户服务申请登记表，并照实的说明清洁卫生面积、项目。 2.甲方不得随意擅自增加合同约定事项以外的工作。如需增加
3、，应得到乙方家政员负责人的同意，并适当增加酬劳。本合同自双方签字、甲方向乙方交纳约定款项后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方：_ 代表：_ 乙方：_ 代表：_ _年_月_日 行政村卫生室建设合同书 甲方: 乙方: 为了改善群众就医环境,建设新农村,_年省级财政专项资金支持行政村卫生室建设项目在兴发乡开展。为了保证建设质量和工期与乙方根据建筑工程承包合同条例规定的原则,结合村卫生室施工现场的详细状况,经过协商,达成如下协议。 一、甲方供应标准化卫生室图纸给乙方,乙方严格根据图纸施工,工期为月,从至。 二、采纳费用包干的方式,主体工程总造价为 元,甲方 分三次付款给乙方,工料进场付 元
4、,工程竣工验收合格后付 元。建设项目内容为土建房屋60平方米、环境绿化、卫生厕所。 三、乙方在施工过程中留意平安作业,如有因工意外乙方自行负全责。甲方帮助乙方施工所需水、电、场地,并有权要求乙方对施工过程中不合格的作业进行返工。 四、质量要求。施工中,乙方应根据甲方的要求进行施工。 五、违约责任。 1、除不行抗拒的因素外,乙方不能按时竣工,每迟交付一天, 扣除合同总价款的1%,直至扣除合同总金额的10%。超过工期30天,甲方有权将该工程再承包给他方,并追究乙方因此给甲方造成的损失。因甲方另外增加的工程量迟交的工程除外。 2、甲方未按约定支付工程款,每延迟一天,支付合同总价款的5作为违约金。 六
5、、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,兴发乡卫生院一份存档。本合同自签订之日起生效。 甲方(签章) 乙方(签章) _年_月_日 乡镇环境卫生整治合同书 甲方(用人单位)：_ 乙方(姓名)：_ 法定代表人：_ 性别：_ 地址：_ 文化程度/技能：_ 联系电话：_ 身份证号码：_ 住址：_ 联系电话：_ 一、合同的类型和期限 第一条本合同期限采纳下列方式(选择一项) a、有固定期限合同。期限_个月，自_年_月_日至_年_月_日。本合同期满后，双方同意接着履行的，本合同从期满之日起自动向后顺延30天。30天到期后双方仍未就新的合同达成合意的，本合同终止履行。 b、无固定期限合同。自_年_月_日起。 c
6、、以完成肯定工作为期限的合同。详细为：_。若乙方实际起先工作时间与合同约定起始时间不一样的，以实际起先工作时间为本合同实际起始时间;同时，到期终止时间自动向后或向前延展。 二、试用期 其次条双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期限内)： 1、无试用期 2、试用期从年月日起至年月日止。(劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。) 第三条录用条件为： 文化学问：_ 身体状况：_ 劳动技能：_ 工作实力：_ 团队精神：_ 其他：_ 第四条乙方在试用期
7、内解除劳动合同，应提前三日通知甲方。 三、工作内容和工作地点 第五条乙方同意依据甲方工作须要，担当岗位(工种)的工作。乙方工作应达到甲方所要求的工作标准。有下列状况之一的，乙方须同意甲方对乙方工作工作岗位的调整： 1、甲方依据经营须要的; 2、乙方不能胜任工作的; 3、乙方因休长假被别人取代工作岗位的; 4、其他缘由的确须要调整工作岗位的。 第六条乙方的工作地点： 以下状况，甲方有权变更乙方的地点： 1、甲方经营场所变更的; 2、由于甲方的经营须要须变更乙方工作地点的; 3、以上状况若乙方拒绝变更工作地点的，甲方可视其单方面解除劳动合同。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方支配乙方实行第项工作
8、制度： 1、标准工作制：甲方支配乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特别须要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 2、综合计算工时工作制。 3、不定时工作制。 第八条乙方在合同期内享受法定节假日、公休日、年休假以及婚丧、生育等有薪假期的待遇。 五、劳动酬劳 第九条根据按劳安排的原则，甲方的工资结构为基本工资奖金补贴，乙方的基本工资为元，其试用期的基本工资为元(试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合
9、同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准)，奖金和补贴依据甲方效益和乙方工作绩效而定。合同期内，甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资。若甲方未按时支付或乙方认为甲方未按时支付的，则视为甲方以书面形式告知乙方拒付工资日期。 第十条甲方支配乙方加班加点工作，应按国家规定的标准支配补休或者支付加班加点工资。加班加点工资发放时间为。 六、保险福利待遇 第十一条合同期内，甲、乙双方应按国家和地方有关规定，参与社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费。乙方须在入职时向甲方交齐相关办理社会保险的资料。 第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇根据国家和地方有
10、关规定及甲方实施方法执行。 第十三条甲方可以依据本单位的详细状况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权以此享受甲方规定的福利待遇。 七、劳动爱护、劳动条件、职业培训和劳动纪律 第十四条甲方必需建立健全劳动平安卫生制定和操作规程、工作规范，并对乙方进行平安卫生教化，杜绝违章操作和违章指挥。 第十五条甲方为乙方供应必要的劳动条件以及平安卫生的工作环境。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业病危害的预防工作。 第十六条实行对女工和未成年工的特别爱护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其供应劳动爱护。 第十七条甲方应依据须要对乙方进行必要的职业培
11、训或为乙方接受职业培训供应必要的条件。 第十八条甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。 第十九条乙方应严格遵守甲方乙方制定的各项规章制度，听从甲方的管理。 八、劳动合同的变更、解除、终止及续订 其次十条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并刚好办理变更合同手续： 1、甲乙双方协商一样的; 2、订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的;3、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生改变的。 其次十一条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资： 1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的; 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，如在绩效考核中，考核不合格后经培训仍被考核为不合格的等等; 3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。 其次十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同，且不负经济补偿责任： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严峻违反甲方规章制度的，按规章制度规定可以
