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1、大爱无言女工家属安全协管员是安全管理工作的群众组织，是企 业安全管理网络的重要组成部分，是安全宣教进家庭的重要 举措，是实现“亲情嘱安，亲情促安”的最直接、最有效的 手段。就现实而言，煤矿企业的安全管理网络，经纬交织， 多层渗透，推动和促进了企业的安全发展。在良好的安全局 面不断拓展，职工的安全意识普遍增强，企业的安全文化逐 渐形成的今天，不可否认的是，在不确定的时期、不确定的 地点、不确定的人员中，还偶有零打敲碎的人身和非人身事 故的出现。根据“事故可防，事故可治，事故可控”的安全 理论，我们的安全管理工作还有进一步深化和拓展的空间， 还有值得探讨、研究、和创新的领域。女工协管安全工作是 一
2、门新型的攻关课题，需要我们结合单位实际不断地深入探 索和研究。现结合个人在煤矿工作生活多年的经验，谈一下 女工协管安全工作的拙见：一、长鸣安全警钟，做好安全内贤女工家属安全协管员就煤矿等高危行业的企业而言， 特指从事井下现场作业的男职工的配偶。女工家属包括在职 家属和无业家属，她们是协管组织的主要成员。协管组织应当是一个宽泛的概念，不在于你是否为其命名，本人自从丈 夫从事井下作业之日起，其实就已经在其位谋其政，工作内 外身兼数职，在家里是妻子、母亲，上有老人需要侍奉，下 有读书孩儿需要哺育，平日里更多的关怀还要给辛苦工作的 丈夫，而我在单位又是一名仪器房女工，每天八个小时要与 很多的下井职工打
3、交道。每天看着他们那些白净的面孔平安 下井，又迎接着他们带着油黑面庞顺利上井，我深知煤矿工 人的艰辛，平安升井则是所有矿工一切工作、生活的重要前 提！没有安全就没有家庭，没有安全就无所谓幸福，安全是 每个人的责任，也是每个人的追求。就好比婴儿落地便自然 地成为了公民。换句话说，我是矿嫂，自然也就成为了安全 协管员。这义不容辞。这个称谓，不论你是否承认，不论你 是否履行其职责，你实实在在就是一名家属协管员。因此， 女工家属协管员也必然是矿工身边最贴身、最温情、最可信 赖和最容易达到亲情教育而有实效的人。家是幸福的港湾， 家庭幸福是每对夫妻共同的愿望，为亲人创造一个和谐的家 庭环境，是家属协管员最
4、基本的职责。那么作为安全协管员， 常吹安全枕头风，时刻敲响安全钟，询问他们工作的进展情 况，安慰他们工作上遇到的困难，有意识给他们灌输一点安 全常识，提醒他们遵章守纪，帮助他们解决工作矛盾，嘱咐 他们牢固树立“安全第一”思想，这样不仅增加了夫妻之间 的情感交流而又达到了安全教育的目的，不失为一种两全齐 美的好办法；一个煤矿工人家庭中家务事没料理好，我们的 “他”其亲人会为家庭琐事操心，工作中他精神不会集中， 直接影响安全生产；子女的入学、教育问题没有解决好，他 们会为孩子的成长担心，工作则无法安心，为安全埋下一颗 定时炸弹。因此，我们这些煤矿职业女性就有自己特殊的使 命，既要做好本职工作保证自
5、身安全，同时为人妻为人母就 要料理好家务，教育好子女，让丈夫吃好、休息好，精神抖 擞，无忧无虑，使其全身心投入到工作中；还要注意维持好 和亲人的关系，与家人一件琐碎的小事就赌气，使家庭里每 一个人情绪受此影响，给他们带来情感上的波动，使其老人 身体状况欠佳、老公上班心情不愉快、思想不集中，极易导 致安全事故的发生，孩子上学听课不集中成绩不稳定等等。 以上的种种足以让我们意识到作为妻子，我们必须要经常关 心亲人，处处以家庭和睦为前提，上班前嘱咐他们注意安全， 下班后关怀他们当班的安全情况。当好贤内助，创建一个和 谐的家庭环境，这是每个家庭的需要，也是企业的需要，更 是整个社会的需要。二、切实做好
6、安全协管，齐心协力保安全自己作为一名女工协管员，经过在工作中的实践，我认 为安全协管工作的开展，主要形式就是组织各种以安全教育 为目的的活动，主要以集体活动和个体活动两种形式存在， 在具体和实际的运作过程中，以女工协管员在职工家庭独立 开展亲情说教为主，以安全协管会集中进区队、上班前会、 下现场开展宣传教育为辅。因此，就两种形式的侧重而言， 可以说协管工作的集体活动是外在形式，而协管员的个体行 为（包括协管员综合素质）是实质内容。鉴于这个观点，所 以个人认为，如果把女工家属协管安全工作看做美妙诗章的 话，那么女工家属协管安全组织应着眼于对集体活动和个体 活动的协调、着眼于协管员安全宣教能力和综
7、合素质提高的 培养。协管组织集体活动大致包括的内容：（一）对基层协 管分会、小组和协管员的组织管理，如组织召开专题会议、 建立协管员档案、协管小组与井下单位结对子工作的督导、 牵头开展集中性的进区队、深入现场的安全宣教和义务服务 等活动。（二）开办协管员培训班。这是协管组织重要的日 常工作，是内提素质外树形象的关键环节。其目的有二，一 是提高协管员在协管组织内部的执行力，二是提高协管员的 学习力。执行力是协管安全工作得以顺利、高效开展的保障； 学习力是确保协管员实现知行合一、有的放矢开展安全宣教 和亲情说教的基础。两者相互促进、相互影响。（三）关于 协管组织在开展集体活动上的点面结合问题。培训
8、、会议、 宣教、服务等集体性活动，要求以年度为单位排定“人员参 与档表“，每一项活动要有基层协管组织的适当比例的成员 参与进来，要实行个体上的轮流，防止以几个基层协管组织 以集体的形式参与。这样才能更好地把“点”布的更广，把 “面”拓展得更宽，便于各基层协管组织更好地动态掌握全 矿协管工作的大局和活动动向，利于协管员综合能力的提高 和促进活动时效性的发挥。三、协管不空话，生活落实处在日常生活中女工家属协管员不仅要为各自丈夫努力 营造舒适的物质生活条件，还要做好精神上的好帮手。使 安全协管不再是一个空洞的名词，而是确确实实落到实处， 所以应该做到以下几点：（一）在物质生活上，给丈夫提 供一个良好
9、的作息环境。如协管员在做好工作、生活等方 面的事情同时，尽量照顾好丈夫的衣、食、住、行等方面 的帮助，让丈夫在工余时间尽可能保证良好的饮食、休息、 修养条件；（二）在精神生活上，给予丈夫最大的精神鼓 舞和理解支持。丈夫在特定的环境中工作，一方面体力上 消耗很大，另一方面精神上相对紧张，生活中作为妻子的 协管员要尽可能给提供良好的精神生活，如言辞上的委婉、 谈论共同感兴趣的话题、与孩子共同出游、与父母及晚辈 共同和谐聚餐、在丈夫心情不畅、过度疲劳时给予适度的 疏导、有原则的顺从，给予抚慰等等，让丈夫度过那个特 殊的时段等等；（三）在家庭学习氛围中营造温馨的学习 环境。女工协管工作在家中开展要因时
10、因地制宜，保持轻松舒畅的学习环境。如在丈夫、子女学习时段，妻子要保 持家庭的宁静，不无故与其攀谈、不看电视、不上网聊天、 不做与学习无关的事情，要根据自身的情况投入他们的学 习氛围中，形成良好的家庭学习氛围；（四）做好家庭理 财和社会交往方面的应酬，在其认可和同意的范围内替丈 夫分担相应的社会负担。平时生活中必不可少的会有邻里、 同事、亲属之间的交往，但是在单位已经劳累了一天的丈 夫，身体的能量已经消耗不少，如果晚上到家后还要勉强 应酬这些琐碎的事情而无法得到正常的休息，势必会影响 第二天的工作状态，这样就会成为煤矿安全生产的隐患， 所以女工家属就要用心和丈夫沟通，决定哪些是必要的哪 些是可以避免的应酬，让丈夫在愉快温馨的氛围中做出力 所能及的决定，这样做既可以减少夫妻间的摩擦，又不会 影响社会交往。总之，女工家属协管是我们煤矿安全生产的新的 重要组成部分，是煤矿安全生产的强大后盾力量。女工协管 工作更是新时代新时期党和国家以及我们所在的企业赋予 我们的新的政治任务，让我们行动起来，为我们矿山的安全 生产贡献自己的一份力量，让美丽的矿嫂之花盛开，让安全 之歌高高奏响，齐心协力，同舟共济，共同谱写新世纪、新 矿山、新矿工的安全乐章。
