健康体检中心工作计划

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1、健康体检中心工作计划健康体检中心工作计划5篇时间过得可真快，从来都不等人，我们的工作同时也在不断更新 迭代中，做好计划可是让你提高工作效率的方法喔！计划怎么写才不 会流于形式呢？以下是小编为大家收集的健康体检中心工作计划，希 望能够帮助到大家。健康体检中心工作计划1一、体检目的：贯彻落实中华人民共和国职业病防治法、职业健康监护技 术规范等法律规定，加强职业病防治工作，有效控制职业病危害， 保护作业人员的身体健康，同时体现公司对员工的关怀和重视。二、体检单位：宝鸡市高新医院（高新区高新四路南段）。三、体检项目：职业健康体检的项目宝鸡市高新医院严格按照职业健康监护技 术规范确定。不能以常规体检代替

2、职业健康体检。四、体检对象：公司机关人员及特种作业人员。五、体检时间：公司安排的参检人员的体检时间计为工作时间。六、检前准备：办公室于实施体检前 15 天将拟参加体检人员的资料（姓名、性别 出生年月、身份证号码、岗位等）传送至宝鸡市高新医院，由宝鸡市高 新医院制定详细的体检方案，并针对性地配发职业健康检查表、检验/ 检查报告单。办公室提前 2 天将职业健康检查表发送给参检员工，并告知 应知事项（空腹参检、注意交通安全等）。七、结果处理：体检后办公室派人至体检单位领取职业健康检查结果报告，并在 个工作日内将体检结果告知全体参体员工，员工签字确认，也可至办 公室复印体检结果留存。发现职业禁忌或者有

3、与所从事职业相关的健康损害的员工，将及 时调离原工作岗位，并妥善安置。对需要复查和医学观察的员工，公司按照体检机构要求的时间， 安排其复查和医学观察。健康体检中心工作计划2一、指导思想： 以新体检中心投入使用为契机，本着“打造精品”的目标，以健 康管理为主线，以肿瘤筛查为重点，加强对外交流合作，依托医院强 势品牌，完善服务流程，扩大市场营销，在加强团检的同时，重点培 育高端和普及低端两极体检市场，在坚持以社会效益为前提的原则下， 共同创造更大的经济效益。二、具体措施： （一）调整营销策略，多层次开辟体检市场。1、加强与体检单位的联系，巩固和开辟团检市场。以医院为依托，在稳定原有客户的基础上，开

4、拓银行系统等新的客户群。2、以疾病筛查及预防为重点，全力做好健康体检和专病筛查工作。 在继续做好团检和个人健康体检的基础上，重点来院病人直系亲属疾 病的筛查工作，同时，加强原始数据信息的收集与整理。做好回访工 作。3、建立VIP客户网络，开辟高端体检市场。利用于医院客服中心， 开展在线咨询答疑、健康关怀服务。条件成熟时也可尝试携程服务模 式，实现包括24 小时预约挂号、住院等服务在内的多种就医需求和全 方位的个性化健康管理服务。4、加强市场营销，建立健康俱乐部，引进健康保健设施，开展集 健康体检、亚健康调理、康复疗养于一体的养生保健服务，培育健康 体检中心新的经济增长点。（二）拓展体检服务内容

5、，树立独具特色的体检品牌。感情（通过检后服务，1、优化以客为尊的作业流程，推行感动服务。 即：通过感觉（从进入体检中心，让体检者感觉到热情周到） 感受（通过体检全程服务确实感受很好） 建立朋友关系）三个层次层层推进，使顾客把医院当成生活和情感的 一部分，让顾客感受到回家的感觉，感觉到医有所值，营造顾客满意 的境界。2、组建高素质的体检导诊队伍，开展特需服务。拟招聘用12名年轻学生进行健康知识、仪表、礼仪等知识培训， 规范行为举止，通过良好的品质、娴熟的技术，亲切的态度和广博的 知识为体检者提供人性化服务，使每个来中心体检的客户都能感受到 细心、温馨和关爱。增加客户忠诚度，逐步树立口碑效应，建立

6、品牌 形象。理服务。3、建立健全健康管理系统，打造完善的客户服务平台。 在继续做好检后免费上门答疑及针对性健康讲座服务、团队健康 状况的汇总分析的基础上，拟利用体检信息系统，开展系列短信活动 （会员咨询、医患互动、预约就医、会员关怀问候等），为体检者开 通更多与医院互动的通道，将医院对体检者无微不至的关怀、医务工 作者贴心的解答、医院的社会公众形象完全传递给社会大众。同地， 开展健康评估、跟踪服务，为企事业单位的员工以及家庭提供从生活 方式管理、疾病管理和就医管理等方面全方位的健HZ4、加强体检队伍建设，提高整体素质。 本着“打造精品”的目标，实现规范化管理，确保体检的质量。 注重科室文化培养

7、，逐步使创新精神、实干精神和精诚团结同心向上 的团队精神成为科室发展源动力，以愉快工作实施品质服务。5、加强硬件投入，全面提升体检服务水平。 申请改建扩建现有体检中心规模，增加体检设备投入，完善体检 信息系统，以舒适的体检环境、精尖的检测设备、优化的体检流程、 一站式的优质服务满足不同体检客户的需求。从而达到与合作医疗机 构客户服务的无缝对接。 健康体检中心工作计划3理基础上，积极开展特色服务项一、体检中心业务规划 设立体检中心主要是对个体进行健康检查和健康管理。定期的体 检可以对个人健康问题提出预警，阻止疾病发生或延缓;也可以早期发 现身体异常，早期治疗。这不但可以提高人民群众的生活质量，而

8、且 可以节省医疗资源，具有明显的社会效应。根据我院的现有资源和实 际情况，在原有的常规体检和健 目。一、传统健康体检（针对疾病的、传统的检查项目）1）、门诊个体体检。采取不同年龄、性别、职别和价格有针对性 和个体化体检方案;2）、团体体检（工矿、企业公司、事业机关单位等 ）。根据人民群 众的各种不同需求制定各种体检套餐 （具体哪几种），由各单位或个人 自由选择;3）、行业体检（食品、药业、劳动、学校和参加工作等;4）、特种体检（招兵、招生、入学等）。二、特色健康风险评估 建立个人健康档案，形成专业体检汇总报告及健康测评，出具专 家健康意见和保健建议，设立健康咨询热线。做到体检有结果，测评 有结

9、论，评估有报告，咨询有解答，就医有指南。三、专业功能检测1）、视力、听力检测和体能检测;2）、心功能检测、肺功能检测;3）、内分泌功能检测;4）、儿童生长、发育检测。四、特殊医学问题检测1）、肝炎病毒感染;2）、HIV病毒感染初筛3）、支原体与衣原体感染;4）、肿瘤标志物筛查;5）、慢性病与职业病筛查;6）、高血压、高血脂病监测;7）、血糖与糖尿病监测。二、体检中心岗位设置一、体检中心主任1 人，总检医生1人，护士组长1 人，专职体 检护士4人，文员1人。三、工作管理与绩效考核 建立以工作岗位性质、技术含量和风险程度、服务数量与质量等 要素为主要依据，以服务效率、服务质量、群众满意度为主要内容

10、的 综合目标管理责任制考核体系，通过进一步完善绩效工资考核办法， 提高体检服务质量和效率，提高医院的社会效益;通过成本核算与控制， 优化资源配置，促进增收节支，提高医院的经济效益。逐步建立按岗 取酬、按工作业绩取酬的分配机制，充分调动各级各类人员的工作积 极性和劳动创造性。依照体检中心目标责任制实施办法，对参加 体检的科室与医护人员进行考核，适当提高工作奖励标准，促进体检 人员的工作积极性。五、存在问题与解决思路一、存在问题和实际困难：1）、目前体检中心无主检医生和固定体检医技人员，临时抽调存 在难召集、难管理、时间难掌控的问题，经常有迟到早退现象。体检 医技人员更换频繁，无归属感，责任感不强

11、，难以为体检者提供满意 服务。2）、参加体检的医护人员和导医资质浅，临床经验有限，缺乏与 体检者更好地交流沟通，难以发挥高端体检的全方位服务。3）、合作科室参与意识不强，零散体检不够便捷。特别是小专科 难以做到体检和门诊分开，如眼科、五官科等不能派人常驻体检中心， 导致零散体检对象有抱怨不满现象。4）、体检中心彩超机、心电图仪等设备目前尚未配齐。5）、市场营销问题。随着我们体检业务的开展和扩大，对技术、 管理和营销的高级人才将会有持续的需求，目前我们尚未配备专门的 市场营销人员，捕捉市场信息、开拓市场方面有待进一步提高，健康体检宣传力度需要加强。今年体检中心的任务目标是在去年的基础上翻一番，任

12、务艰巨。 在加强体检中心内部管理的同时，需要外联部充分发挥作用，必要的 市场营销不可或缺。随着新体检中心的投用，我们有了专门的场地和 工作环境，体检医护人员的工作考勤和集中管理得到进一步加强。二、解决思路和具体措施：1）、加强与体检单位的联系，巩固，着重开辟团检市场。以医院为依托，在稳定原有客户的基础上，努力开拓银行系统等新的客户群。2）、以疾病筛查及预防为重点，全力做好健康体检和专病筛查工 作。在继续做好团检和个人健康体检的基础上，着重来院病人直系亲 属疾病的筛查工作。同时，加强原始数据信息的收集与整理。做好回 访工作。3）、建立 VIP 客户网络，开辟高端体检市场。重点做好团建单位 高层领

13、导和有高端体检需求人员的服务，分级分层次分重点，对 VIP 人员就要有特殊待遇，实现包括24小时预约挂号、住院等服务在内的 多种就医需求和全方位的个性化健康管理服务。4）、加强市场营销，打造精品服务。引进健康保健设施，开展集 健康体检、亚健康调理、康复疗养于一体的养生保健服务，培育健康 体检中心新的经济增长点。5）、加强体检队伍建设，提高整体素质。本着“打造精品”的目 标，实现规范化管理，确保体检的质量。注重科室文化培养，逐步使 创新精神、实干精神和精诚团结同心向上的团队精神成为科室发展源 动力，以愉快工作实施品质服务。6）、组建高素质的体检导诊队伍，开展特需服务。拟招聘用 1-2名年轻学生进

14、行健康知识、仪表、礼仪等知识培训，规范行为举止，通过良好的品质、娴熟的技术，亲切的态度和广博的知识为体检者提供人性化服务，使每个来中心体检的客户都能感受到细心、温馨和关爱。增加客户忠诚度，逐步树立口碑效应，建立品牌形象。7）、建立健全健康管理系统，打造完善的客户服务平台。在继续做好检后免费上门答疑及针对性健康讲座服务、团队健康状况的汇总 分析的基础上，拟利用体检信息系统，开展系列短信活动（会员咨询、 医患互动、预约就医、会员关怀问候等），为体检者开通更多与医院互 动的通道，将医院对体检者无微不至的关怀、医务工作者贴心的解答、 医院的社会公众形象完全传递给社会大众。8）、加强硬件投入，全面提升体

15、检服务水平。增加体检设备投入， 完善体检信息系统，以舒适的体检环境、精尖的检测设备、优化的体 检流程、一站式的优质服务满足不同体检客户的需求。从而达到与合 作医疗机构客户服务的无缝对接。 在院党委和各级领导的正确领导下，在各科室同事的大力协助和 支持下，以上这些问题都将在我们今后的工作中逐步解决与完善提高。 在新的一年里，我们将继续围绕医院的中心工作，克服缺点，改进方 法，掌握实情，加强管理，提高服务。健全完善体检工作规范、制度 和服务流程，统筹调配好人员、设备等有效资源，大胆探索体检工作 的新思路、新方法，促使各项工作再上一个新台阶，为我院的健康快 速发展作出更大的贡献。健康体检中心工作计划4 为保障我校学生身体健康，根据县卫生局、教育局、物价局、财 政局中小学生健康体检实施方案的有关精神，结合我县实际将 20xx年学生健康体检工作方案制订如下。一、体检目的1. 全面了解和准确掌握我校学生生长发育与健康状况，为研究制 订我学校卫生发展规划提供科学依据;2. 客观评价学校卫生工作的针对性和有效性，促进学校卫生工作 持续改进和整体水平不断提升;3. 学校针对学生整体体检报告反映出的问题提出具体改进措施， 并落实;对问题学生协助家长进行跟踪监测，有效改善学生的健康状况， 促进广大学生健康成长。二、体检对象 我校全体学生。三、健康体检项目（一）必检项目1