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1、保安劳动合同书范文甲方：乙方：（单位或代表）：_联系电话：_甲乙双方根据中华人民劳动法及有关规定和公司规章制度，经平等协商，同意签订合同，共同遵守本合同。第一章工作内容一乙方同意根据甲方工作需要，担任_工作。甲方因工作需要，可在合同有效期内，变动乙方但当的工作岗位。二乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。三乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和下列各项规定。1、遵守国家法律，遵守公司的各项条款，服务公司领导的命令。2维护公司的名誉和信用，不得从事任何有损公司利益的行为。3工作中如有任何问题，要及时向公司和上级领导汇报请示，不得隐瞒事实。4不得利用职务之便谋取私利或不正当的使
2、用公司_，利用职务向第三者提供便利或有利条件谋取经济利益。5不得为了私人的利益，向公司有业务关系的客户要求或接受财物，不等过分接待，发生金钱接待关系。6在本公司工作期间，未经公司许可，不得兼职从事其他职业，不得有经营自身业务的行为。7、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜8、不得扰乱公共秩序、劳动纪律，酗酒、任何不礼貌的行为。9、不得对他人施加暴力、威胁他人，妨碍公司的业务工作;不得偷盗等违法行为。10、非工作上的目的不得使用公司设备物品不得损坏丢失藏匿公司的设备和物品未经公司许可不得带离公司11无正当理由不得无故缺勤迟到早退12、不得将个人情绪带到工作中来不得有打击报复等不良行为13、须
3、按时参加专业训练和实战演练提高个人的综合素质14、以用人单位的安全和利益为已任有高度的责任感和使命感要有勇于冒险和自我牺牲的精神15、工作过程中以预防劝阻调解为主禁止主动攻击他人一旦有暴力行为发生要学会使用正当防卫保护自己16、在工作职责范围内服从用人单位安排主动配合用人单位更好的为用人单位服务17、熟练掌握放火防盗的基本技能有清醒的认识18、公司根据工作需要统一发放服装装备等任何人不得私自携带藏匿凶器四、甲方为乙方提供必要的工作生活学习及工作工具五、甲方应就职业道德业务技能劳动纪律安全卫生法律知识等相关方面的业务常识对乙方进行思想教育业务培训第二章劳动报酬六、甲方根据乙方的综合能力职位和业务
4、确定乙方的工资1000元人民币月人提供食宿七、参加时间活动组织负责人要精心组织保障并负责参加时间活动人员来京离京期间安全乙方来京后甲方负责提供乙方工作学习生活的方便组织安排乙方工作岗位八、乙方在正常工作时间外发生任何违法违纪行为或者受到任何伤害均属个人行为与公司无关公司不承担任何责任并由个人承担由此产生的一切经济法律责任九、工资按月发放给工人正常工作时间为8小时如超过8小时按加班费给6_8元十工作过程中如有安全问题有甲方负责第三章合同期限附手册十一合同有效期为_年月_日至_月_日止十二本合同共贰份具有同等法律效力甲乙双方各一份签字盖章后有效甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定代表人（签字）：
5、_ 法定代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日保安劳动合同书范文（二）甲方：_（用人单位）乙方：_ 公民身份证：_甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、江苏省劳动合同条例及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列_种方式确定“劳动合同期限”：a.有固定期限的劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。b.无固定期限的劳动合同自_年_月_日起，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。c.以完成工作任务为劳动合同期限，自_年_月_日起至完成本项工作任务之_日即为劳动合同终止_
6、日。二、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事_工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。（三）_。三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定_条款，平均每周工作四十小时：a.甲方实行每天_小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：_。b.甲方实行三班制，安排乙方实行_班运转工作制。c.甲方安排乙方的_工作岗位，属
7、于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。d.甲方安排乙方的_工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。（三）甲方为乙方安排带薪年休假。四、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应
8、定期为乙方进行健康检查。（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。五、劳动报酬（一）甲方承诺每月_日为发薪_日。（二）乙方在试用期内的工资为每月_元。（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定_条款：_a.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_元。b.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每
9、月_元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。c.甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照_（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。（五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的_工资为基数计算。（六）乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为_。（七）乙方依法享有带薪假期（婚假、
10、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的_工资支付。甲方：_乙方：_签约日期：_签约地点：_保安劳动合同书范文（三）名称：_姓名：_法定代表人（主要负责人）：_身份证号码：_户籍地址：_经济类型：_通讯地址：_联系人：_联系电话：_甲乙双方根据民法典和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。（二）试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作
11、内容：_。（二）乙方工作内容确定为（填“是”）：（_）管理和专业技术类/（_）工人类。（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更作为本合同的。（四）乙方工作地点：_。（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）：年（_）、半年（_）、季（_）或为周期的综合计算工时工作制。四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第（_）种形式执行，
12、并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。1、计时工资：_元/月;（二）乙方试用期工资为_元/月。（三）甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。（五）甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。（六）甲方给乙方发放工资的时间为：每月_日（或第_周）发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。五、社会（一）甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。（二）乙方患职业病、因
13、工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按职业病防治法的规定，保护乙方的健康及其相关权益。（二）甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每_（年/季/月）安排乙方进行体检。（三）甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。（四）如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。七、劳动合同的变更、解除、终止（一）符合民法典规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。（二）除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订变更劳动合同协议书。（三）民法典规定的终止条件出现，终止本劳动合同。八、因履行本合同
