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1、2023年物业拓展部岗位职责9篇 书目 第1篇某物业公司市场拓展部经理岗位职责 第2篇天津物业市场拓展部经理岗位职责职位要求 第3篇物业事业拓展部经理岗位职责 第4篇物业事业拓展部人员岗位职责 第5篇物业拓展部岗位职责素养要求 第6篇物业公司拓展部经理岗位职责 第7篇物业公司市场拓展部岗位职责 第8篇某物业公司市场拓展部业务员岗位职责 第9篇某物业公司市场拓展部主管岗位职责 物业公司拓展部经理岗位职责 物业管理公司拓展部经理岗位职责 一、熟识了解国家相关方针政策,具有较强的开拓创新意识和实力,依据公司发展安排,合理策划、设置经营项目、实施市场开发的经营管理。 二、拟订部门预算,本着开源节流的原
2、则,制订经营安排及管理措施,驾驭销售和经营动态,扩展经营业务范围。 三、抓好信息资源,公共关系资源的储备、建档为行业的拓展、决策供应服务。 四、帮助总经理刚好汇总处理经营信息,本着资源共享的原则合理设置经营内容。实施各种经营措施,广开财源完成公司下达的经营指标。 五、对商品房的运用和开发管理,引进各类服务项目,扩大配套功能和规模。 六、执行公司财务管理制度,监督各场所的经营状况,规避经营风险,保证经营活动的正常进行。 七、加强对经营项目员工的业务培训,不断开拓经营视野,提高经营实力,实施对员工的工作质量,考核和管理。 八、对经营场所的设备、设施及日常用品进行管理。 九、依据公司发展规划,拟订经
3、营配套项目规划,帮助总经理进行新增物业管理项目的策划,并负责对外招商工作。 十、依据业主和运用人须要,有针对性地适时开发有关专项经营项目,开展多种经营服务活动,制定经营安排,注意经营成本,讲求经营效益。 某物业公司市场拓展部经理岗位职责 物业公司市场拓展部经理岗位职责 1.1 负责本部门对外拓展工作的支配、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施。 1.2 负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。 1.3 负责在公司授权范围内,选择、确定对外承接项目的立项工作,并报公司主管领导审批。 1.4 负责组织、实施招投标活动。 1.5 负责对标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关部门的看法,并报公司
4、领导审核。 1.6 负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作。 1.7 负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。 1.8 负责处理对外公共关系,支持协作协作分支机构的工作。 1.9 完成公司领导支配的其他工作。 物业事业拓展部人员岗位职责 物业公司事业拓展部人员岗位职责 1、经理岗位职责 1.1负责本部门对外拓展工作的支配、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施。 1.2负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。 1.3负责在公司授权范围内,选择、确定对外承接项目的立项工作,并报公司主管领导审批。 1.4负责组织、实施招投标活动。 1.5负责对标书、管理方案进行
5、审核、修改,征询其他相关部门的看法,并报公司领导审核。 1.6负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作。 1.7负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。 1.8负责处理对外公共关系,支持协作协作分支机构的工作。 1.9完成公司领导支配的其他工作。 2、主管业务员岗位职责 2.1负责市场信息的收集整理、分析,提出看法和建议,并填写项目分析报告,报部门经理审批立项。 2.2负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪,并建立档案。 2.3完成管理方案、标书的编写,并负责初步审核、修改。 2.4负责按要求起草物业管理顾问聘请合同、物业托付管理合同及物业管理方案纲要,
6、并报部门经理审批。 2.5根据部门领导支配,布置业务员的工作,并负责业务指导。 2.6了解、跟踪对外承接项目的进展状况,提出总结报告。 2.7联系、支配对外承接项目物业管理合同的签定和续签工作,并填写物业管理合同评审表。 2.8与公司其它业务部门联系,征询对管理方案的看法和建议。 2.9完成领导支配的其他工作。 3、业务员岗位职责 3.1负责市场信息的收集、整理、分析,提出看法和建议,并填写项目分析报告,报部门经理审批立项。 3.2负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪,并建立档案。 3.3参加完成管理方案、标书的编写、修改。 3.4负责管理方案、标书等的排版、装订、印刷、存档保管等。
7、3.5了解、跟踪对外承接项目的进展状况,提出总结报告。 3.6联系、支配对外承接项目物业管理合同的签定和续签工作,并填写物业管理合同评审表。 3.7与公司其它业务部门联系,征询对管理方案的看法和建议。 3.8本部门的日常事务工作。 3.9完成领导支配的其他工作。 某物业公司市场拓展部业务员岗位职责 物业公司市场拓展部业务员岗位职责 1 负责市场信息的收集、整理、分析,提出看法和建议,并填写项目分析报告,报部门经理审批立项。 2 负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪,并建立档案。 3 参加完成管理方案、标书的编写、修改。 4 负责管理方案、标书等的排版、装订、印刷、存档保管等。 5 了解
8、、跟踪对外承接项目的进展状况,提出总结报告。 6 联系、支配对外承接项目物业管理合同的签定和续签工作,并填写物业管理合同评审表。 7 与公司其它业务部门联系,征询对管理方案的看法和建议。 8 本部门的日常事务工作。 9 完成领导支配的其他工作。 天津物业市场拓展部经理岗位职责职位要求 职责描述： 阅历丰富，实力优秀者薪资面议！ 工作内容： 1、制定市场调研安排，组织目标市场的调研与分析，并编制市场调研报告； 2、负责各类市场情报、行业政策与信息的收集、整理与分析； 3、建立有效的客户关系系统，包括客户的开发、维护、发展等，并为承接物业项目供应帮助； 4、负责承接物业管理项目，并进行商务谈判，签
9、订物业管理合同，完成公司每年下达的市场拓展指标； 5、作为投标组负责人，完成投标演讲、询标、答辩等招投标工作； 6、负责编制投标书、策划书等文案工作，能进行物业管理费用的测算。 岗位要求： 1、大专以上学历，5年以上工作阅历；年龄40岁以下。 2、有文案策划和电脑文案制作功底； 3、有营销岗位从业背景，并取得过良好的业绩； 4、具备公关实力； 5、具有把握物业管理市场相关信息和机会的实力（有相关工作阅历与渠道资源者优先考虑）； 6、有军队服役经验者优先。 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：3-5年 物业拓展部岗位职责素养要求 物业公司拓展部岗位职责及素养要求
10、 1、经理 a、岗位职责 *对总经理负责并汇报工作; *负责本部门员工的绩效考核; *全面负责市场拓展的策划和组织工作; *负责确定、培育本部门负责人及各岗位主管的储备人选; *负责组织本部门相关人员识别并确定重要环境因素和需限制的风险、拟订本部门的qhse目标和指标以及hse管理方案; *负责对本部门qhse管理体系的运行绩效进行测量及考评; *负责督导本部门全部员工做好自身担当的qhse管理方面的工作,完成本部门的各项工作目标。 b、素养要求 *高校专科或以上学历; *持有物业管理经理上岗证; *至少持有iso9001、iso14001、ohsas18001中的一项内审员培训合格证书; *
11、具有5年以上市场拓展工作阅历; *有肯定的社会资源,具有较强公关实力; *娴熟应用计算机,熟识物业管理行业法律、法规。 2、项目经理 a、岗位职责 *对部门经理负责并汇报工作; *负责开展市场拓展工作,做好自身担当的qhse管理方面的工作,完成本部门的各项工作目标。 b、素养要求 *高校专科或以上学历; *持有物业管理上岗证; *具有2年以上物业公司相关工作阅历; *有肯定的社会资源,具有较强公关实力; *熟识iso9001、iso14001、ohsas18001管理体系方面的基础学问; *娴熟应用计算机,熟识物业管理行业法律、法规。 物业事业拓展部经理岗位职责 物业公司事业拓展部经理岗位职责
12、 1、做好市场调研,驾驭市场动态,有安排地接收新的物业托管项目,加快公司的发展壮大。 2、负责对中介、装饰两分公司的管理、考核。 3、依据公司实际,主动拓展新的三产创利项目。 4、结合所接管物业,制定创收性的便利业主的活动安排。 5、定期向领导汇报下属企业或承包单位的经营状况。 6、帮助管理者代表,做好iso9000质量体系的相关工作; 7、完成领导布置的其它工作。 物业公司市场拓展部岗位职责 物业管理公司市场拓展部岗位职责范文 1.0市场拓展部职责 1.1负责对公司现有经营项目的管理与监控,对公司现有资源进行开发与利用。 1.2负责市场调查与预料,不断拓展经营项目,为公司创收。 1.3负责公
13、司家政服务质量,扩大客户数量,使其做大做强。 1.4负责公司停车场库的租赁管理工作与充分利用。 1.5负责公司综合经营项目的业务洽谈工作及公共部位的出租管理工作。 1.6负责公司市场营销的策划及公司形象策划工作。 1.7负责收集与整理物业市场和商业信息,驾驭市场动态。 1.8负责拓展物业新项目及对新项目的调研、论证、策划,招投标与招投标书的编写工作。 1.9负责物业新项目前期介入的策划工作。 2.0市场拓展部主管岗位职责 2.1在公司总经理的领导下,负责市场拓展部的全面工作,仔细贯彻执行公司的指示与通知精神。 2.2负责对公司现有经营项目的管理与监控,对公司现有资源进行合理开发与利用,做好部门员工的业务技能培训工作。 2.3负责部门工作安排的制定、实施工作和对安排的检查督促工作,加强市场调查与预料,不断拓展经营项目。 2.4负责公司家政服务质量的提高,保持客户数量的持续增长,使其做大做强。 2.5负责公司停车场库的租赁管理工作,最大限度地提高其利用率。 2.6负责公司综合经营项目的业务洽谈工作
