《2022大学宿管部个人年终工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022大学宿管部个人年终工作总结（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022大学宿管部个人年终工作总结在平时的工作中，每个人都应该努力成为更好的自己，通过写总结可以解决大局部的问题，则相关的工作总结该如何写呢？下面是小编收集的2022大学宿管部个人年终工作总结_宿管部工作总结6篇(宿管部工作总结及未来方案)，欢迎参阅。2022大学宿管部个人年终工作总结_宿管部工作总结120_年，是我们宿管工作不断提高，不断完善的一年，也是取得较好成绩的一年。在学院领导的支持下和学生处的领导下，各分院和有关部门的配合下，我们齐心协力以高度的责任感，努力完成学院交给我们的各项工作。下面就20_年度工作作如下总结：一、改革创新，优化宿管员队伍，堵住住宿漏洞1、改革创新，优化宿管员队
2、伍建设。在学院领导和学生处领导的支持下，今年我们对宿管员队伍进行了大胆的改革创新。取消了楼道长管理制度，由科室一对一的管理。宿管员由原来的31名，管理不到3000学生。经过改革，我们学校现在有3300多名学生，现在有24名宿管员进行管理。虽说他们管理的学生增加了，管理难度和工作量也大了，但他们的收入也多了，收入增加了他们的工作积极性也上去了，他们的责任心和管理水平也相应提高了。总的来说改革创新是为了更好的开展，只有创新才能提高管理水平，才能提高责任心，才能节约本钱，经过改革每年为学校节约本钱近8万余元。当然了节约本钱是一方面，提高管理水平才是我们改革的方向，最重要是为以后的宿管工作奠定了根底。
3、现在看来我们宿管改革是非常成功的，宿管员的管理水平、责任心和素质都有一个质的飞跃，比以前天地之差异。当然了，一个好的管理模式必须有一个好的制度跟上去。我们相应制定了?宿管员考核细那么，对违反细那么其中一条的从200元浮开工资中扣除，连续三个月扣完200元的作辞退处理。我们不仅对他们进行爱岗敬业的教育，而且屡次对他们进行业务培训，以激发他们的工作热情，发挥他们的主观能动性，提高他们的管理水平和责任心。2、改革创新，严格住宿管理。今年暑期开学我们要求宿管员在安顿学生寝室的同时，并作好交费发票登记工作，住宿费交多少，学费交多少登记分明，没有交费的不安顿寝室。不象往年在学期中间还要宿管员一个一个问：学
4、生住宿费交了没有发票让我看看。并且做起来难度很大，有的学生不配合，还说：问一次，问一次，烦不烦啊!你们三联管理这么落后，我有没有交费你们可以到财务查啊!别再来烦我了。今年暑期开学改变了这种情况，并且谁交费了没有不用在问学生本人，查看一下登记就非常分明了，不再做重复工作，堵住了住宿费不交的漏洞。二、头脑清醒，时刻绷紧平安管理这根弦宿舍平安工作是我们一直强调的，也是重中之重的工作，平安无小事，出事没有回头路。今年初我们学校发生的3.28事件。事后，真对这一事件我们立即组织宿管员进行了认真反思，再次强调平安管理的重要性，要求宿管员做好学生的按抚工作，同时摸清每个学生的思想，把责任落实到人，把平安管理
5、工作放到首位。1、对于那些私拉电线或使用花钱，躺在床上吸烟，使用明火，使用大功率电器。我们进行不间断的宣传，并以教育引导为主，学生上课时要求宿管员进行排查，发现有寝室使用大功率电器的立即没收，今年没收大功率电器共计60余件，打消了平安隐患。另外，我们要求同学们要相互提醒，共同监督。2、建立了寝室平安检查制度，每月二次对各寝室进行全面平安检查，对检查结果要求每月中旬和月底上报科室，并责任到人。主要检查学生寝室的线路、设施设备、大功率电器、管制_等，力争在源头上打消平安事故发生。3、工作制度化、标准化，要求宿管员不间断的巡查楼层，发现平安隐患及时采取措施解决，力争做到学生寝室平安有序，无外来人员留
6、宿现象。4、抓好学生晚归、不归。我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归学生，宿管员总是想尽方法利用发短信、打 与学生联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。今年住宿率96%左右、晚归率2%，不归率1%。5、我们要求宿管员时刻摸清学生的思想，每月要对所管理的学生进行思想排查，及时发现有思想情况的学生及时上报科室，今年我们共排查出有心理和身体问题的学生15名，并及时通报给了各分院。三、宿舍管理，坚持以效劳为主宿管工作是个比拟繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生效劳的工作。对于成心损坏公物的学生，除了批评教育还要追交赔款，收交的赔款有2000
7、余元。为了更好的效劳学生，让学生在学校感受到象家一样和煦，我们女生宿舍配备了针、钱、温度计、创伤贴等。宿管员帮忙学生补缀衣物，有的学生想改善口味，我们宿管员还从家里给他们带吃的。他们大局部都是第一次离开父母，有些学生生活上不能自理，我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病，我们的宿管员陪同去医院，为方便学生，每个楼层都有微波炉。并利用黑板报做好各种宣传，做好寝室用电平安的警示、个人物品保管、好人好事的褒扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。四、服从大局，做好寝室卫生和寝室调整工作每学期放假后寝室卫生和寝室调整是我们宿管科要做的最辛苦工作。其工作相当累、相当脏。5百多个寝室需
8、要逐一清扫，在调整之前，为了合理安顿住宿、学生行李。首先，由科长作出寝室调整计划，再开宿管员发动大会，为了不作重复工作，大家讨论计划是否可行，并对每一项工作都做了精心方案，确保寝室调整工作不出现过失，学生物品不丧失。我们买了三种颜色的布，并做成布条，按分院把颜色定好分给每位学生，让学生写好名子系在打好的包上。其后宿管员一一排查每一件行李是否合乎要求，标签是否系好，并对每位学生的行李做好登记，谁管理、谁负责到底。我们的宿管员大局部都是女的，但他们从不叫苦，不叫累，兢兢业业的把工作完成好。寒假遇年关，天又特别冷，调整寝室搬运行李清扫卫生时还下着大雪，暑假天热到38度左右，其中的辛苦是可想而知。数据
9、如下：1.寒假我们共搬运行李750余只包裹，调整寝室120余间，清扫卫生465间，包括265个洗漱间，擦洗柜子、桌子、凳子等寝室内设施设备。2.暑假我们共搬运行李800余只包裹，调整寝室200余间，清扫卫生465间，包括265个洗漱间，拆洗420台电扇。擦洗窗户465间，柜子、桌子、凳子等等。3、检查寝室设施需报修工程，及时报维修科修理。五、做好文明寝室评比工作寝室卫生是历年来的老大难，为了改变这一状况，促使学生养成良好的生活习惯，营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每月不定期的对各楼层寝室进行逐一检查，评出月文明寝室通过校播送站给予宣传褒扬，脏、乱、差的寝室要求宿管员催促整改，也作为考核
10、宿管员管理工作的一项指标。经综合评定上半学期评出文明寝室20个，下学期评出25个，给予了精神奖励和一定的物质奖励，通过长抓不懈寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。2022大学宿管部个人年终工作总结_宿管部工作总结2在我参加自律这一年里，对宿管部了解很多，宿管部学期工作方案。宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活密切相关，是保障同学们宿舍卫生的监督者，为了更好的提高寝室环境。生活部是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境，帮忙同学提出问题的部门。同时，宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为同学们营造一个欢畅活泼、发奋上进的学习环境的部门。在这一年里的工作方案。一、工作方案1、协助老
11、师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的意见积极展开行动，并且定期发展活动2、积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和倡议。3，增强学生的卫生意识。并且结合文明修身活动展开寝室文化活动。4、每周三俩点进行全院卫生大检查，并实行惩办制度以催促我院学生搞好寝室卫生。为配合学校检查工作，并且把成绩以通报表的形式张贴出来，不合格寝室将作为下次抽查的重点对象。二、在工作中发现的问题1、不叠被：冬季来临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。2、物品摆放：(1)衣物乱挂床头或窗子上，不雅观，工作方案(2)书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。(3)鞋袜乱放，使寝室显
12、得混乱。3、睡觉：由于周末，许多人喜欢运动，回来之后感觉疲惫就想睡觉，所以睡觉现象也有。4、锁门：局部寝室为防止检查而成心锁门。三、对所发现问题的解决办法1、加大抽查力度，多发展活动使大家养成良好的习惯。2、对物品摆放制定相关制度。示例：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不准挂于床头，行李箱全部放在架子上。3、如果出现锁门现象，那么将该寝室作为下次重点抽查对象。如果同一寝室出现锁门现象，那么为通报批评。如果有特殊情况，由寝室长向班长反映，并汇报给宿管部。四、在本学年的工作制度1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。2、宿管部成
13、员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能加入工作，要提前请假。3、宿管部成员都要积极主动，及时完成我院及本部门分配的任务。4、平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给学院。5、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。五、加强自身建设明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更标准更有效率。1、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并
14、加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。3、宿管部的表彰大会。大会是总结学期的工作，对工作中表现突出的班级以及个人进行表彰，是提高各院系工作积极性的有效办法。2022大学宿管部个人年终工作总结_宿管部工作总结3一、常规工作回忆：1、宿舍平安管理方面1时刻警惕私自插空调插座，使用明火和大功率电器现象的出现。这一年来，我们不间断的进行宣传，并且在宿舍楼显眼的位置张贴了告示。在同学上课时，我们会对宿舍进行排查，一旦发现违章电器立刻没收，杜绝了平安隐患。同时积极请辅导员配合我们工作，告诫同学勿使用该类电器。2在下雨等天气时，宿舍楼大厅很湿滑，过往的同学一不小心可能就摔倒了，为了这种情况的发生，我们会
15、及时使用拖把将地板弄干，避免发生同学受伤的事件。3抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归学生，总是想尽方法利用发短信、打 与学生联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。4经常与所管理的学生进行思想交流，及时发现情况比拟异常的同学及时疏导，上报。2、宿舍管理效劳方面1有同学宿舍里的设施不能使用，如水、电、窗、床、锁等等，我们都会及时为同学们保修，使设备尽快恢复工作。2为了更好的效劳学生，让学生在学校感受到像家一样和煦，我们这里也配备了针线，如果有同学需要补缀衣物，自己无从下手，我们也会帮忙学生补缀。3利用宿舍公示栏做好各种宣传，做好寝室用电平安的警示、个人物品保管、好人好事的褒扬，天气变化预报、增添衣服各种通知。3、宿舍卫生方面1每周定时检查宿舍卫生，催促同学们保持宿舍卫生2根据寝室卫生分的上下评出“文明寝室，通过光彩榜给予宣传表演，并对脏、乱、差的寝室进行催促更改二、日后的工作发展:1、加强与其他宿管的交流，相互了解，互相吸取经验，共同提高效率，以便工作的顺利发展2、加大防火、防盗、防偷的宣传力度。3、把宿舍管理与宿舍文化相结合，提高同学们的素质涵养。姓名：2022大学宿管部
