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1、合作社社员管理实施细则范文一、为保护社员的合法权益，坚持入社自愿、退社自由的原则，规范社员管理，依据中华人民共和国农民专业合作社法和本社章程，特制定本制度。二、社员入社管理(一)入社手续1、凡是有民事行为能力的公民，从事农业生产经营，能够利用并接受本社提供的服务，承认并遵守本合作社章程，即可书面向本合作社理事长(或理事会)提出申请，填写专业合作社入社申请书。2、提出书面申请后，经社员(代表)大会核查讨论通过后，即成为本社社员。3、自提出书面申请后，一周内理事长(或理事会)应做出答复。4、本社社员统一持农民专业合作社社员证。(二)社员权利1、参加社员(代表)大会，并享有表决权、选举权和被选举权；
2、2、利用本社提供的服务和生产经营设施；3、按照本社章程规定或者社员(代表)大会决议分享本社盈余；4、查阅本社章程、社员名册、社员(代表)大会记录、理事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告和会计账簿；5、对本社的工作提出质询、批评和建议；6、提议召开临时社员(代表)大会；7、自由提出退社声明，依照本社章程规定退出本社；8、社员共同议决的其他权利。(三)社员义务1、遵守本社章程和各项规章制度，执行社员(代表)大会和理事会的决议；2、按照章程规定向本社出资；3、积极参加本社各项业务活动，接受本社提供的技术指导，按照本社规定的质量标准和生产技术规程从事生产，履行与本社签订的业务合同，发扬互助协作精
3、神，谋求共同发展；4、承担本社的亏损；5、社员共同议决的其他义务。三、社员退社管理1.社员要求退社的，须在会计年度终了的三个月前向理事会提出书面声明，填写合作社退社申请表，方可办理退社手续。2、团体社员退社的，须在会计年度终了的六个月前提出，并填写合作社退社申请表。3、退社社员的社员资格于该会计年度结束时终止，资格终止的社员须分摊资格终止前本社的亏损及债务。4、社员资格终止的，在该会计年度决算后三个月内，退还记载在该社员账户内的出资额和公积金份额。如本社经营盈余，按照本章程规定返还其相应的盈余所得；如经营亏损，扣除其应分摊的亏损金额。5、社员在其资格终止前与本社已订立的业务合同应当继续履行。6
4、、退社社员需要将农民专业合作社社员证上缴收回，进行社员资格注销。静宁县绿牧合作社_年_月_日合作社社员管理实施细则范文（二）_合作社是一家新成立的合作社，注册资本_万元，主要经营蔬菜的种植与销售、农业新技术的研发和推广、蔬菜品牌的运营和宣传。合作社以“入社自愿、退社自由”为原则；以“言之有信、持之以恒”为理念；以“依靠社员、带领社员共同致富”为宗旨；以“科技研发带动基地发展、品牌运营扩大市场份额”为指导；为广大群众提供一条新的致富之路，在和谐发展中实现合作社与社员的“双赢”。第一条基本条件：1、凡年龄满_周岁，具有独立的民事能力和劳动能力的人，无论国籍、性别、宗教信仰都可加入本合作社；2、凡加
5、入本合作社者，必须拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法，无_及暴力倾向；3、凡加入本合作社者，必须尊老爱幼，具有良好的社会公德，无不良嗜好；4、凡加入本合作社者，必须服从本合作社的管理，自觉遵守本合作社的章程，维护合作社的声誉和利益。第二条凡符合前条规定并向本社理事会提交书面入社申请者，经成员大会审核并讨论通过，交纳不低于一万元的会员费即可成为本社成员。第三条本社成员的权利：1、参加成员大会，并享有表决权、选举权和被选举权；2、有权要求合作社提供农业生产技术服务及培训指导；有权要求合作社为其产品出具相应的说明文件；3、有权享受本社提供的价格给予优惠的农资；按照本章程规定有权享受本社盈余
6、；4、有权使用本社的商标。在征得合作社允许的前提下，本社社员可以使用本社商标进行必要的经营活动；5、当个人或家庭遇到困难时，有权向合作社提出申请，请求帮助。合作社应在国家法律法规允许的前提下，给予必要的帮助。或者由合作社组织，社员之间进行互帮互助；6、当遇到市场萧条，种植的蔬菜不能卖出时，有权向合作社提出申请，请求协助销售。合作社应在不低于成本价的基础上，有义务为社员销售蔬菜，将社员的损失减少到最低；7、有权自由提出退社声明，依照本章程规定退出本社。第四条本社成员的义务：1、遵守本社章程和各项规章制度，执行成员大会和理事会的决议；2、按照章程规定向本社出资；3、积极参加本社各项业务活动，接受本
7、社提供的技术指导，按照本社规定的质量标准和生产技术规程从事生产，履行与本社签订的业务合同，发扬互助协作精神，谋求共同发展；4、维护本社利益，爱护生产经营设施，保护本社成员共有财产；5、社员必须使用合作社供应的化肥、农药，并且把喷洒农药的时间告知合作社，合作社留作备案；6、社员不得私自转租蔬菜大棚，若遇特殊原因，社员无能力种植蔬菜大棚时，应交还合作社，由合作社进行适当的处理安排；7、不得从事损害本社成员共同利益的活动；8、不得以其对本社或者本社其他成员所拥有的债权，抵消已认购或已认购但尚未缴清的出资额；不得以已缴纳的出资额，抵消其对本社或者本社其他成员的债务。合作社社员管理实施细则范文（三）社员
8、管理制度一、入社管理1、入社条件和程序。凡是从事与本社业务直接有关的生产经营活动的公民，以及企业、事业单位或者社会团体，符合理事会规定的入社条件，自愿加入本社，承认并遵守本社章程和管理制度，即可书面向本社提出申请，填写入社申请书，经本社理事会讨论通过后，在社员花名册上登记，颁发社员证，即成为本社社员。2、社员比例规定。本社社员中，农民必须占成员总数的百分之八十。成员总数二十人以下的，可以有一个团体成员；成员总数超过二十人的，团体成员不得超过成员总数的百分之五。二、社员义务1、遵守本社章程和各项规章制度，执行社员(代表)大会和理事会的决议；2、按照章程规定向本社出资；3、积极参加本社各项业务活动
9、，接受本社提供的技术指导，按照本社规定的质量标准和生产技术规程从事生产，履行与本社签订的业务合同，发扬互助协作精神，谋求共同发展；4、维护本社利益，爱护生产经营设施，保护本社社员共有财产；5、不从事损害本社社员共同利益的活动；6、不得以其对本社或者本社其他社员所拥有的债权，抵消已认购或已认购但尚未缴清的出资额；不得以已缴纳的出资额，抵消其对本社或者本社其他社员的债务；7、承担本社的亏损；8、社员共同议决的其他义务。三、社员联系根据全社社员居住分布状况和生产经营状况，实行每个理事、监事(或者社员代表)分工联系社员制度，进行社情员意上传下达，开展生产经营指导服务，确保信息畅通，运作有序。四、学习培
10、训制度1、学习培训内容。主要学习培训党在农村的方针政策、涉农法律法规、合作社法律法规政策、合作社生产经营管理知识、合作社章程和管理制度、合作社相关的生产技术等。2、学习培训时间。每年全体社员集中学习培训不少于六次。合作社理事会成员、监事会成员、管理人员、社员代表每月集中学习不少于一次。有重要、紧急的学习内容随时安排集体学习。3、学习培训方式。学习采取集中学习与个人自学相结合，自我组织培训与接受其它组织培训相结合，专题学习培训与以会代训相结合的方式进行。4、学习培训要求。学习培训要做到“六有”。即有组织、有计划、有考勤、有笔记、有测试、有奖惩。五、社员退社、死亡、除名管理1、社员要求退社的，须在
11、会计年度终了的三个月(团体社员退社的，须在会计年度终了的六个月前)前向理事会提出书面声明，填写社退社申请书，方可办理退社手续。退社社员的社员资格于该会计年度结束时终止，在本会计年度决算后一个月内，办理退社财务结算。如本社经营盈余，按照本社规定退还记载在该社员账户内的出资额和公积金份额，并返还其相应的盈余所得；如经营亏损，扣除其应分摊的亏损金额。社员在其资格终止前与本社已订立的业务合同应当继续履行。2、成员有下列情形之一的，经理事会讨论通过予以除名：(1)不履行成员义务，经教育无效的；(2)给本社名誉或者利益带来严重损害的；(3)成员共同议决的其他情形。本社对被除名成员，退还记载在该成员账户内的
12、出资额和公积金份额，结清其应承担的债务，返还其相应的盈余所得。因第(2)项被除名的，须对本社给予相应赔偿。3、社员死亡的，其法定继承人符合法律及本章程规定的条件的，在一个月内提出入社申请，填写入社申请书，经理事会讨论通过后办理入社手续，并承继被继承人与本社的债权债务。否则，按照退社处理。4、合作社要对退社、死亡、除名成员的社员证及时收回，按规定注销社员资格。合作社社员管理实施细则范文（四）社员大会工作制度第一条为了保障成员行使民主权利，有利于管理本社的事务，发展壮大_，根据中华人民共和国农民专业合作社法和_专业合作社章程，特制订本制度。第二条_专业合作社社员大会是本社的最高权力机构，是本社实行
13、民主办社、民主监督、民主决策的基本制度。第三条社员大会由成员直接选举的代表组成，对全体成员负责，接受成员监督。社员大会每届任期三年，任届期满后应及时进行换届。第四条成员代表由成员选举产生，代表名额_名，并张榜公布。成员代表出现缺额时，应及时补选。第五条成员代表应遵守国家法律、法规和合作社章程；关心集体，作风正派；学习党的方针、政策和科学文化知识，提高议事能力；密切联系成员群众，听取、反映群众的意见和要求，维护成员群众的正当权益；认真执行社员大会的决议，向成员群众做好宣传、解释工作。第六条成员代表在合作社内享有选举权和被选举权；有权参加社员大会，发表意见，行使表决权；有权监督理事会、监事会工作，
14、参予重大经济问题决策。第七条三分之二以上成员代表联名，可以向社员大会提议罢免不称职的理事会、监事会成员。第八条社员大会行使下列职权：1、审议、修改本社章程和各项规章制度；2、选举和罢免理事长、理事、监事会成员；3、决定成员出资标准及增加或者减少出资；4、审议本社的发展规划和年度业务经营计划；5、审议批准年度财务预算和决算方案；6、审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案；7、审议批准理事会、执行监事(或者监事会)提交的年度业务报告；8、决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项；9、对合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议；10、决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数
15、量、资格和任期；11、听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告；12、决定其他重大事项。第九条社员大会实行例会制度，每年至少召开两次。合作社遇有重大经济事项，应随时召开社员大会。第十条社员大会一般由理事会召集，理事长主持。社员大会须有三分之二以上的代表参加，始得举行；决议必须有占全体代表半数以上的代表通过，方为有效。会议决定的事项要及时传达到全体成员。第十一条合作社理事会是社员大会的执行机构，在社员大会闭会期间负责处理合作社的日常事务，对社员大会负责。理事会由_人组成，设理事长_名，理事_名。第十二条合作社监事会是社员大会决议执行情况的监督机构。大会选举出监事长_名，监视2名，执行监事会职权。理事会成员不得兼任监事会成员。监事会的主要职能是，监督理事会执行社员大会决议，检查理事会成员是否有违反国家政策、法令和社员大会决议的行为；是否有营私舞弊、铺张浪费、侵占破坏公共财产等行为。第十三条合作社理事长及理事会、监事会成员应由社员大会选举产生。理事会、监事会成员候选人应当比应选名额多_人，实行差额选举。理事长、理事会、监事会组成人员，经成员代
