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1、事故隐患通报制度格式版1.目的为加强公司事故隐患监督和管理,预防和减少生产事故,保障员工生命财产安全,依据安全生产法和事故隐患排查治理暂行规定等有关法律法规,特制定本制度。2.适用范围本制度适应于公司事故隐患从业人员的通报管理工作。3.职责3.1安全管理部总体负责全公司事故隐患通报管理工作。3.2各部门(车间)负责将事故隐患及时通报。3.3从业人员及时了解事故隐患情况及预防措施。4.通报程序4.1一般事故隐患。隐患发生部门(车间)负责人在一个工作日内向公司安全管理部汇报,安全管理部应当将事故隐患汇总后及时下发各部门(车间)。4.2重大事故隐患。隐患部门负责人应在第一时间向公司总经理汇报,书面向
2、地方安全生产监督管理局报告,并在公司进行公告公示。5.通报的形式和内容5.1事故隐患通告:主要分为:电话、口头传达和书面告知。主要通告的内容包括:隐患名称、部位及隐患的整改难易程度及紧急程度。_公告栏:应在厂区门口设立隐患排查情况公告栏,及时对每次隐患排查情况及每月全公司隐患汇总台账进行公告,公告内容包括:隐患名称、部位、照片、可能导致的后果、整改措施、整改责任人、整改完成时间等。5.3重大事故隐患告知牌:应在重大事故隐患部位设立事故隐患告知牌,内容如下:(一)事故隐患等级、状态及可能导致的后果;(二)隐患防范措施;(三)隐患整改时间、整改责任人和验收责任人。_公示公告牌。重大事故隐患应在厂区
3、醒目的位置设置公告公示牌,公示企业重大隐患名称、部位可能波及范围及预防措施等内容。6.考核6.1隐患发生部门(车间)对发现的隐患故意隐瞒不报,扣除每月部门(车间)安全绩效奖,如果事故后果严重,承担相应的法律法规责任。6.2安全管理部门未按本制度及时通报事故隐患,扣除当月安全绩效奖,并责令整改。事故隐患报告制度发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告,应当迅速采取措施,_抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并保护好事故现场。同时,如实报告上级主管部门。一、人身事故报告1、凡发生人身记录事故,当事人或事故现场有关人员应立即向班组长报告。班组长主持
4、记录事故的调查、分析并提出事故的防范措施和处理意见后报厂(队)长及专职安全员备案。2、凡发生人身轻伤事故,事故单位的事故当事人或事故现场有关人员迅速向班组长报告,班组长立即报告厂(队)专职安全员,厂(队)专职安全员在接到报告后应立即向单位安监部门报告,安监部配合事故所在单位在_小时内整理出事故快报经单位领导审批签字后报公司安监门。由公司组建调查组进行调查、处理。3、凡发生人身重伤事故,事故现场有关人员应立即报告所在单位和安监部门,并保护事故现场;所在单位经理和安监部门接事故报告后应在第一时间用电话或传真向本公司、当地劳动安监部门报告事故情况;所在单位安监部门在四小时内报出书面快报,并报上述部门
5、。4、严重未遂事故,按重伤事故报告程序报告。5、凡发生人身死亡或重大伤亡事故,除按重伤事故程序报告外,本公司安监部会同所在单位必须以最快方式整理出书面报告,报本公司总经理签发,并在_小时内向上级主管单位的安监部门及当地劳动安监部门报告。二、设备事故报告1凡发生记录设备事故,事故当事人或所在班组应立即报告所在车间或厂(队)长及专职安全员,并及时报告安监部门,安监部门接报后应立即进行调查,并于_小时内向所在单位总经理报告情况。2凡发生一般设备事故,所在单位副(总)经理应立即报告本公司安监部。3凡发生重大设备事故,事故单位应在第一时间用电话或传真向本公司副(总)经理、安监部报告。保护好现场,并采取防
6、止事故扩大的紧急措施,_小时内向上述领导、部门报出书面报告。4伴有人身伤害的设备事故,按人身事故报告规定报告。三、交通事故及火灾事故报告1电站枢纽范围外发生道路交通事故,司机必须立即停车,保护现场,抢救伤者或财产(必须移动时应标明位置),并迅速报告公安交通警察。同时与本单位车管部门和本单位安监部门取得联系,详细说明事故的具体地点,本单位安监部接到报告,应及时向上级报告。2发生在电站枢纽范围内的交通事故,司机必须立即停车,保护现场,抢救伤员,及时与本单位车管部门和本单位安监部门取得联系,报告事故基本情况,本单位安监部接到报告,立即报告公司安委会,并根据实际情况,报告公安和交警部门。3发生火警、火
7、灾时,现场人员应立即报告所在单位和本公司,必要时拨外线电话“110”向公安消防机关报告,并立即利用附近消防器材救火,各职能部门接到火警报警时,应迅速_力量扑救,抢险救灾是本单位员工应尽的义务。四、事故调查处理各类事故的调查、处理,必须按“四不放过”的原则进行,对各类事故责任人进行处理,做到事故处理有章可循。_人身事故的调查处理1)记录事故由所在单位安监部门和事故所在班长进行调查,_个工作日内由所在单位经理或厂(队)长主持召开事故调查分析会,_个工作日内提出事故处理报告。2)轻伤事故由所在单位安监部和所在单位经理或厂(队)长、专职安全员及所在班班长进行调查,一周内由所在单位经理主持召开事故分析会
8、。事故单位在分析会后三天报出调查分析报告并提出处理意见报本公司安监部。3)重伤事故由事故单位和_部门成立事故调查小组,主持召开事故分析会,事故单位相关人员参加。事故发生后一个月内由事故单位报出事故调查处理报告书,报本公司及当地劳动安监部门。4)严重未遂事故按重伤事故办理。5)死亡事故事故单位保护好现场,由本公司和_相关部门立即成立事故调查小组,对事故进行全面调查分析、分清责任,确定处理意见,制定预防事故措施并检查落实情况,一个月内事故单位向上级主管部门及当地劳动安监部门报出职工伤亡事故调查报告书。五、设备事故的调查处理1设备记录事故由事故单位部门负责人主持事故分析会,相关部门负责人参加,事故部
9、门应于一周内向所在单位安监部及其主管上级部门报告事故调查处理报告书。2设备一般事故由事故单位部门负责人主持事故分析会、所在单位安监部派员参加事故调查分析。两周内应向本公司安监部报出事故调查处理报告书。3设备重大事故事故单位相关领导及部门应立即协助维护秩序,保护现场,同时做好防止事故扩大措施,做好现场资料收集工作。由本公司成立事故调查组,对事故进行调查分析提出事故处理意见,并于一个月内向上级主管部门报出事故调查处理报告书。事故隐患排查制度为进一步完善煤矿安全生产责任体系,贯彻落实_特大安全事故行政责任追究的规定、_省人民_建立煤矿安全生产长效机制_决定、鸡西市人民政府_鸡西市煤矿“一通三防”安全
10、责任事故行政处理暂行规定_、鸡西市人民政府_鸡西市煤矿安全事故行政处罚和事故追究制度_等文件要求,为认真落实各项岗位责任制,做到事故超前预防,减少煤矿事故发,根据安全生产法、煤矿安全监察条例、鸡西市地方煤矿安全生产管理暂行办法等法律、法规规定,现制定监狱煤矿安全重大隐患排查,整改责任追究制度。一、重大安全隐患的界定重大安全隐患和一般安全隐患的界定根据鸡西市煤矿安全隐患排查整改制度进行界定。二、重大安全隐患排查安全隐患排查实行三级排查制度,即煤矿企业当班安全管理人员对井上、下各生产环节和作业地点进行全面排查,驻矿安全监督员对所派驻矿井上、下安全隐患每天进行一次全面排查,矿井每月进行一次全面排查,
11、重点矿井必须每天进行一次排查。各级排查工作要做好隐患排查记录,发现重大安全隐患要立即停止作业,采取有效措施,并立即向上一级汇报。检查不认真、监察不到位、营私舞弊、有查无管未及时发现重大安全隐患,处一百元至五百元罚款。管理部门检查中发现煤矿企业存在重大安全隐患,考核办在考核中未发现该煤矿存在重大安全隐患,处考核办主任及下各级监察人员一百元至五百元罚款。三、重大安全隐患整改、跟踪各煤矿安全监察管理部门和煤矿企业在检查中发现煤矿存在重大安全隐患必须停止作业,采取有效措施,限期整改,按隐患整改“四落实”的原则,制定隐患整改方案,并上报整改措施,经公司审批后方可实施。整改工作由驻矿安全监督员现场监督落实
12、、整改。重大安全隐患验收实行验收单制度,所有参加验收人员必须签字。整改后由煤矿矿(井)长、总工程师或技术负责人联合验收,上报验收申请及验收单,经验收合格并取得开工手续后,方可恢复生产。由公司指定专人负责落实整改、跟踪问效,必须经考核办验收合格后,形成书面材料上报公司。存在重大安全隐患的煤矿逾期未改正,安检科监督落实、跟踪问题,四、重大安全隐患排查、整改的监督考核重大安全隐患的排查、整改工作实行由上到下逐级监督考核。1、重大安全隐患排查。矿考核办监督各施工队负责人、施工队负责人监督驻矿安全监督员、驻矿安全监督员监督煤矿。未及时发现重大安全隐患、工作不负责,对煤矿企业和责任人按以上第二条进行处罚。
13、2、重大安全隐患的整改。考核办监督各施工队组、施工队长监督矿井跟踪问效责任人、包保矿井跟踪问效责任人监督驻矿安全监督员、驻矿安全监督员监督煤矿。重大安全隐患未按时消除、未及时跟踪问效,对煤矿责任人按以上第三条进行处罚。五、停产整顿矿井监督停产整顿和限期整改的矿井在停产整顿期间,各级监察人员必须认真监督落实。停产整顿和限期整改的矿井未进行停产整顿或未按时整改,隐患依然存在或未经验收擅自开工生产或未履行行开工手续,根据鸡西市地方煤矿安全生产管理暂行办法第十九条之规定,处煤矿企业二万元至五万元罚款,对企业管理人员处壹仟元至贰仟元罚款,处包保矿井跟踪问效责任人、驻矿安全监督员五百元至壹仟元罚款。六、本
14、制度从下发之日起实施。事故隐患通报制度格式版(二)1.目的为加强公司事故隐患监督和管理,预防和减少生产事故,保障员工生命财产安全,依据安全生产法和事故隐患排查治理暂行规定等有关法律法规,特制定本制度。2.适用范围本制度适应于公司事故隐患从业人员的通报管理工作。3.职责3.1安全管理部总体负责全公司事故隐患通报管理工作。3.2各部门(车间)负责将事故隐患及时通报。3.3从业人员及时了解事故隐患情况及预防措施。4.通报程序4.1一般事故隐患。隐患发生部门(车间)负责人在一个工作日内向公司安全管理部汇报,安全管理部应当将事故隐患汇总后及时下发各部门(车间)。4.2重大事故隐患。隐患部门负责人应在第一
15、时间向公司总经理汇报,书面向地方安全生产监督管理局报告,并在公司进行公告公示。5.通报的形式和内容5.1事故隐患通告:主要分为:电话、口头传达和书面告知。主要通告的内容包括:隐患名称、部位及隐患的整改难易程度及紧急程度。_公告栏:应在厂区门口设立隐患排查情况公告栏,及时对每次隐患排查情况及每月全公司隐患汇总台账进行公告,公告内容包括:隐患名称、部位、照片、可能导致的后果、整改措施、整改责任人、整改完成时间等。5.3重大事故隐患告知牌:应在重大事故隐患部位设立事故隐患告知牌,内容如下:(一)事故隐患等级、状态及可能导致的后果;(二)隐患防范措施;(三)隐患整改时间、整改责任人和验收责任人。_公示公告牌。重大事故隐患应在厂区醒目的位置设置公告公示牌,公示企业重大隐患名称、部位可能波及范围及预防措施等内容。6.考核6.1隐患发生部门(车间)对发现的隐患故意隐瞒不报,扣除每月部门(车间)安全绩效奖,如果事故后果严重,承担相应的法律法规责任。6.2安全管理部门未按本制度及时通报事故隐患,扣除当月安全绩效奖,并责令整改。事故隐患通报制度格式版(三)为加强矿井事故隐患监督管理,减少