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1、撰写人：_日 期:_实用的护士述职范文集锦十篇 众所周知,婴幼儿因其年龄小,不会或不能正确表达自己的意思，加上儿科平常护理工作量大且繁琐，家属不易理解等原因,使得众多护士不愿意或根本不安心儿科护理工作。不过我在XX年度中，带着对孩子们的喜爱,开始了我的护理工作，现在将XXXX年的工作述职如下: 一、热爱儿童事业,全心全意为患儿着想 由于是儿科，液体量少而组数多,许多药计量难算;婴幼儿好动,液体渗漏多,工作量大而繁琐，往往是这边刚加药，那边又肿了,不滴了,到处都在喊你,且又是一样的着急往往从上班忙到下班,一刻钟也没停过，甚至到下班时所有护理记录都没来得及写。久而久之,容易使护士产生厌倦、不满情绪
2、，觉得儿科护士太累了,跑断了腿，有时还要受家属的气。如果把情绪带到工作中,就会产生消极应付的想法，觉得工作永远也没可能干完、干好,只要当班时没出问题就算了。针对这种情况,我认为护士首先必须要有热爱儿童护理事业的思想，要有坚定的敬业和献身精神，坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业,因为儿童是祖国的花朵,祖国的未来,而热爱，关心儿童是热爱祖国的表现,要一切都以患儿为中心,处处为患儿着想。只要从内心热爱儿童护理事业，才不会因工作繁琐而厌倦;才能全心全意为患儿服务；才能有利于患儿的治疗和护理；才能促进患儿早日康复。 二、理解家属,正确处理好护患关系 许多护士不愿在儿科工作的一个重要原因就是认为家属难缠
3、,易受气，因为现在都是独生子女，是“小宝贝”、“小皇帝”,一但生病,是爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈等一大群人前呼后拥，就怕宝贝遭罪。一针没扎到血管，就骂你,认为你是在练手艺,不负责任,不当一回事,把你气得难受、憋闷，还不能发火,针对这一情况,我们首先要保持平和心态,多从患儿父母角度来看待，考虑他们,理解他们的心情，要采取宽容与忍耐的态度,毕竟“可怜天下父母心”嘛！其次,要做好解释与安慰工作，要多说“对不起”，使家属也理解儿科护士的工作,减少不必要的误会或过激行为的发生。三、勤学苦练,有过硬的穿刺技术我认为,这一点是特别重要,有了这一点，上面的第二点也就迎刃而解了。在儿科，没有过硬的穿刺技
4、术是不行的,“一针见血”在儿科更显突出，尤为重要，因为患儿都是爸妈的心头肉,打在儿身上，痛在爸妈心上嘛!而许多护患纠纷也是因为这个原因。所以我们要勤学苦练,多总结多摸索，“熟能生巧”的道理也在这里得以体现。只要我们肯下苦工夫,多学多看多练，头皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一针见血”在儿科干护理工作也容易多了,轻松多了。 四、努力学习,能及时、准确观察病情并发现病情变化 前面已讲了由于是儿科,许多患儿是有口难言,一切的病情都有待于护士在工作的过程中要勤于、善于观察，才能及时地掌握患儿的病情变化,作出准确判断,并及时向医生汇报，使病儿能转危为安，从而有利于治疗和护理。而要做到善于观察，就要求
5、护士必须有扎实的医学基本知识和技能，根据患儿的疾病有的放矢地进行观察，减少不必要的疏忽。因此护士在工作的同时必须不断认真学习和总结经验,才能更好地工作，更好地为患儿服务。综上所述，要把儿科的护理工作做好，护士必须要有热爱儿童护理事业的思想,能正确处理好护患关系，有过硬的穿刺技术和善于观察病情变化的本领。只有这样，才能做好本职工作，才能成为一名合格的儿科护士。 谢谢大家! 述职人：xx XXX年x月xx日 护士述职 篇2 尊敬的各位领导，各位同仁: 大家好！感谢各位院领导打照了这个公平竞争的平台,也感谢领导们一如既往的支持和帮助,让我有勇气站在这竞聘的讲台上，这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目
6、标。竞聘护士长,我认为自己具有以下的优势：连续七年的临床护理工作让我在业务技术上成长并成熟，十年管理岗位的历练,尤其是近三年民营医院全科护士长工作的经历，让我对于各种专科疾病的护理技术又有了明显的提高与发展，并积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验，这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。 如果能够竞聘为护士长,我要做好以下几方面的工作：一、做一个有效的管理者 在护理部的统一安排部署下,结合科室的实际，有计划的开展工作,合理安排自己的时间,即重业务,又不轻管理,并经常审视自己的工作效率。作为一名管理者,即要懂得放权,又要兼顾指导,用护士之所长,多鼓励沟通，少批评和指手画脚，使科室同事形成团结
7、协助的氛围，充分发挥科室的团队效能。 二、做一个有威信的管理者突出的业务能力是护士长树立威信的基础，在今后的工作中，我将坚持不懈的学习业务知识,不断掌握新知识,新技术,努力做到以技服人。在日常工作中,严格自律,要求护士做到的自己首先要做到。当遇到突发事件时，敢于挺身而出，冷静分析,沉着处理。在工作中时刻注意调整自己的心态，以积极向上的态度面对工作。并及时有效的解决护士思想上,工作上的难题,使科室形成积极、乐观、主动的工作氛围。三、做一个善于沟通的管理者 要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养,不断提高沟通的技巧,从患者的需求出发,进行个性化服务，诚恳的倾听患者的意见和批评,努力构建和谐的
8、护患关系。同时加强与医生的沟通与交流,多商量，多协作。密切配合医生做好临床诊疗工作。上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想,而具体的证明将在未来的每一个日子展开，请各位领导给我这个证明的机会。 谢谢! 述职人: 22X年月x日 护士述职 篇3 作为一名护士,我在院领导、科主任及护士长的领导下，始终坚持以科学发展观为遵循,用于创新、锐意进取。工作中始终坚持将提高护理质量、强化医疗安全、创建和谐医患关系作为重中之重,以实现我科“病人满意、组织满意、自己满意”为目标。 南丁格乐曾经说过：“护理工作是平凡的工作，然而护理人员都用真诚的爱,去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情、去点燃患者战胜疾病的勇气。”
9、是的，护理工作的确是个非常平凡的工作,尤其我们ICU，患者病情重,完全不能自理,为了提高这些住院病人的生活质量，我和我科全体护士在护士长的带领下,在搞好医疗护理的同时,积极扩展生活护理范畴,从更新床单被褥,定期修剪指甲，指导病人做有益的文体活动，到谈心聊天,给予病人精神上治疗和安慰。 在工作中我本着“将工作做的更好”这一目标，严格执行医嘱,三查七对制度及无菌操作原则,坚守慎独精神,即使是一片维生素也决不马虎，不凭经验，不凭印象，积极完成各项任务，ICU患者病情重变化速度快，随时都有抢救的可能，我也曾不止一次地配合医生抢救过危重病人，但我们的及时抢救与精心护理下，病人意识逐渐清醒,转危为安，每当
10、将他们从死神手中拉回，即使没有听到一声感谢的话语，我都会感到无比的高兴与欣慰。因此护士不仅要有一颗同情的心,一双愿意工作的手，更应该用爱心、细心,和责任心去解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命。 我们科的护士比较少,病人多，工作强度大，晚夜班频繁，有时候难免会有一些抱怨，但在任何情况下，只要患者需要,病情需要，工作永远是第一位的,节假日的概念,我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中一员而自豪，在今后的工作中，我将加倍努力,为人类护理事业做出自己应有的贡献。 护士述职 篇4 尊敬的各位领导，各位同仁大家好： 感谢各位院领导打照了这个公平竞争的平台，也感谢领导们一如既往
11、的支持和帮助，让我有勇气站在这竞聘的讲台上,这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目标,护士长竞聘述职报告。 竞聘护士长,我认为自己具有以下的优势：连续七年的临床护理工作让我在业务技术上成长并成熟，十年管理岗位的历练,尤其是近三年民营医院全科护士长工作的经历，让我对于各种专科疾病的护理技术又有了明显的提高与发展，并积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验，这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。 如果能够竞聘为护士长,我要做好以下几方面的工作: 一、做一个有效的管理者在护理部的统一安排部署下,结合科室的实际,有计划的开展工作，合理安排自己的时间,即重业务，又不轻管理，并经常审视自己的工作效率，述职
12、报告护士长竞聘述职报告。作为一名管理者，即要懂得放权,又要兼顾指导,用护士之所长，多鼓励沟通,少批评和指手画脚，使科室同事形成团结协助的氛围,充分发挥科室的团队效能。 二、做一个有威信的管理者 突出的业务能力是护士长树立威信的基础，在今后的工作中,我将坚持不懈的学习业务知识,不断掌握新知识,新技术,努力做到以技服人。在日常工作中,严格自律，要求护士做到的自己首先要做到。当遇到突发事件时，敢于挺身而出，冷静分析，沉着处理。在工作中时刻注意调整自己的心态，以积极向上的态度面对工作。并及时有效的解决护士思想上,工作上的难题，使科室形成积极、乐观、主动的工作氛围。 三、做一个善于沟通的管理者 要求自身
13、并带动科护士加强人文素质的学习及培养,不断提高沟通的技巧,从患者的需求出发,进行个性化服务,诚恳的倾听患者的意见和批评，努力构建和谐的护患关系。同时加强与医生的沟通与交流,多商量,多协作。密切配合医生做好临床诊疗工作。上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想,而具体的证明将在未来的每一个日子展开，请各位领导给我这个证明的机会。谢谢!！ 护士述职 篇 20X年里,血液透析科全体护理人员在院领导及护理部的正确领导以及全体科员的密切配合下，克服人员少,工作量繁重的重重困难，针对年初制定的目标计划,狠抓落实，认真实施,严格执行XX省血液透析基本操作规程，坚持高标准,严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强护
14、理安全管理,完善护理风险防范措施，为患者提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务,加强护患沟通，提高病人满意度,避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。较圆满的完成了年初制定的各项工作任务,得到领导和病人的肯定与好评，现将全年护理工作总结汇报如下: 一、健全制度，认真落实各项工作制度,确保医疗护理安全 1、认真组织学习护理部年初重新制定的各级护理人员的职责,各类岗位责任制和护理工作制度,并落实到实际工作中。 、结合二甲等级复合评审细则要求及血液净化室建立及资格认定要求,制定质量管理标准和严密的工作计划，完善龙井市人民医院血液透析室各项规章制度、技术操作规
15、范、各种突发事件应急预案、护理紧急风险预案、透析患者饮食及护理等相关文件，按省血液净化中心下发的血液透析规范操作流程规范了各项操作，对血液透析实行全程医疗质量管理。 、坚持查对制度,各项护理操作严格进行三查七对，强化执行医嘱的准确性,上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标,确保透析质量和病人安全，并保证全年无护理差错、事故发生。 二、加强学习,重视提高护士整体素质,优化护理队伍 1、加强业务理论学习和技术操作培训:按年初业务理论学习和操作培训计划,组织护理人员每周二次业务学习并做好学习笔记，参加护理部组织的操作培训和考核，保证各项成绩达标。 、加强相关知识学习，不断提高血液净化专业技术水平，以全国02版血液净化操作规程作为工作指南，XX省血液净化中心下发的血液透析规范操作流程规范各项操作,严格贯彻医院感染管理办法，消毒管理办法加强消毒隔离管理,确保患者透析质量和治疗安全。 3、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平,认真学习和领会二甲等级复核评审检查细则,学习尿毒症透析患者饮食、治疗和护理等相关知识,使全体护理人员专业技术水平有了很大提高。 三、转变护理观念，提高服务质量。 加强护患沟通提倡人性化服务,提高人性化服务理念，从服务对象的特点和个性出发,加强主动服务意识，开展护理服务 我们透析科所面对的是一特
