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1、渠道拓展主管的职责职责：1、负责期刊渠道的开拓与维护，协调发行渠道和客户资源，与客户建立良好的关系;2、接收订单，及时进行订单数据统计并按规定合理安排发货;3、分析收集所负责区域市场的基本情况及其图书等方面的准确信息，对市场动向及时把握并及时上报公司;4、每周计划的上传下达，每月对当月工作总结，完成发行负责人交付的日常事务等。任职资格要求：1、专科以上学历，有图书渠道发行经验者优先考虑;2、具备良好的沟通能力，善于与客户沟通，有一定的渠道拓展能力，维护能力;3、较强的全局观念和计划能力，熟练使用办公软件，掌握基本的客户管理知识、市场营销、统计分析等;4、身体健康，有良好的职业道德，有勤奋、敬业
2、的工作热情和团队合作精神。能适应短期出差。渠道拓展主管的职责（二）职责：1、通过举办讲座、沙龙、客户答谢会等各种形式，挖掘渠道方客户资源，独立完成市场渠道拓展及市场活动渠道合作事宜。2、渠道开拓、渠道活动策划、执行及重要合作方洽谈及签约、及渠道开拓工作流程控制等相关工作。3、参加公司与渠道方举办的各种形式的活动，宣讲政策，促进签约。4、系统管理来自渠道方的客户资源，并努力促进来自渠道的客户资源的签约积极维系与渠道合作方的良好关系。5、协助业务渠道部经理完成部门各项制度、流程、文件的制作及部门各项计划的制定和完成工作。6、完成上级领导安排的其它工作。任职资格：1、年龄在_岁之间;2、大专及以上学
3、历，市场营销及相关专业;3、有市场相关工作_年以上经验（条件优秀者可从宽）;4、对渠道开发与维护有独到见解、善于沟通、交流;5、正直、诚实、积极、主动、有一定的抗压能力;渠道拓展主管的职责（三）职责：1.根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案;2.联系和协调合作单位，配合市场推广活动;3.负责市场推广所需的资料以及礼品等，并做好市场推广的活动预算，控制活动成本;4.全面执行市场推广方案，并监督执行过程掌握执行进度;5.根据市场推广活动的效果进行评估，并编写市场推广活动效果评估报告;6.定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意。任职要求：1.有
4、一定销售能力，掌握相关销售技巧;2.工作经验_年以上;3.能适应出差;4.大专以上学历;渠道拓展主管的职责（四）职责：1.渠道品类品项标准制定：主导制定各区域餐饮各区域可售/必售品项、分销规则及标准，主导制定餐批陈列标准;2.渠道活动设计：主导制定餐饮渠道产品月度/季度促销规划;3.餐批客户管理与商机分析：通路客户信息分析与客户商机分析;4.竞品分析：竞品信息整合、深度分析及竞争应对策略方案;5.新品渠道推广策略：新品上市渠道推广方案规划设计与推进执行;任职要求：_岁以下，本科及以上学历，经济学、营销管理类、市场营销类优先;2.三年以上快消品行业通路工作经验，熟悉快消品通路管理;3.熟练Office办公软件应用;_具备优秀的数据分析能力;报表呈现能力;良好的团队间沟通、协调、整合能力。第1页共1页
