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1、职业病防治工作计划和实施方案电子版(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测(实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态)及检测评价(定期检测、评价必须由取得省级卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构承担)制度;(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案(包括救援_、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容)。7、建立职业健康监护制度，使本单位的职业健康监护工作严格按规范管理，使
2、其制度化(依据为职业健康监护管理办法，内容包括：上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检和职业健康监护档案)。8、职业病报告制度。根据职业病防治法第四十三条及_部颁布的职业病报告办法的规定，报告制度应符合下列规定：(1)急性职业病报告：企业及其职工医务室接诊的急性职业病均应在12_小时之内向患者所在地卫生行政部门报告。凡有死亡或同时发生三名以上急性职业中毒以及发生一名职业性_，企业及其职工医务室应当立即电话报告卫生行政主管部门或卫生监督机构。(2)非急性职业病报告：企业及其医疗卫生机构包括没有取得职业病诊断资格的综合医务室在发现或怀疑为职业病的患者时，均应及时向卫生行政主管部门报告。对发现或怀疑
3、为职业病的非急性职业病或急性职业病紧急救治后的患者应根据职业病防治法规定及时转诊到取得职业病诊断资质的医疗卫生机构明确诊断，并按规定及时向卫生行政主管部门报告。对确认的非急性职业病患者如尘肺慢性职业病和其他慢性职业病，应及时按卫生行政主管部门规定的程序逐级上报。各级负责职业病报告工作的单位和人员，必须树立法制观念，不得虚报、漏报、拒报、迟报、伪报和篡改。9、职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置。(1)在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。(2)对产生严重职业病危害作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文
4、警示说明。(3)对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所，设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。10、加大投入，改进工艺，积极开展危害因素治理。(1)粉尘治理。一是用好各类防尘设施，采煤工作面放煤点每隔五米_洒水降尘装置，溜子道、材料道均_风流净化水幕，掘进工作面放炮时，开启放炮喷雾，迎头后_净化水幕，皮带机巷及溜子道转载点均_降尘喷头，并保持完好、使用正常。二是采掘工作面采用煤层注水、湿式打眼、水封_等。三是加强个人防护，戴防尘口罩等。四是定期冲刷巷道。(2)噪声防治。一是控制噪声源，选用低噪声设备或改革工艺过程、采取减振、隔振等措施，提高机器设备的装配质量、减
5、少部件之间的摩擦和撞击，以降低噪声。二是控制噪声的传播，采用吸声、隔声、消声材料和装置，阻断和屏蔽噪声的传播，三是加强个体防护，在作业现场噪声得不到有效控制的情况下，正确合理地佩戴防噪声护具。(3)有毒有害气体的控制。一是改善劳动环境，加强井下通风排毒措施，使作业环境中有毒有害气体浓度达到国家职业卫生标准要求。二是加强职业安全卫生知识培训教育，严格遵守安全操作规程。比如_后待炮烟吹散后方可进入作业。三是设置警示标识，在井下通风不良地点或不通风的巷道设置明显的警示标识。四是加强有毒有害气体检测。11、落实经费投入，确保各项防治工作顺利开展对各项职业病防治经费实行预算管理，财务部门把职业病防护设施
6、、职业危害因素监测、健康监护、职业卫生宣传培训等费用纳入生产成本预算，严格预算管理，严禁挪用。职业病防治工作计划和实施方案电子版（二）2.职业病防治工作内容2.1建立、健全职业病防治责任制。严格按照职业病防治法第五条用人单位(是指企业、事业单位和个体经济_)应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本公司产生的职业病危害承担责任的规定，制定由本单位法定代表人(或负责人)总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利。落实职业病防治责任制，采取适当的经济手段，
7、同职业病防治管理人员、工作人员的经济利益挂钩。范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求和奖罚办法等内容。标化、考核数据化、分配差额化(即职业病防治工作绩效的大小与奖惩挂钩)。3.依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险3.1按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在本单位职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其家属的基本生活，为劳动者提供必要
8、的医疗救治和康复服务等。3.2按照职业病防治法第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：4.职业病危害项目的申报4.1建立在识别职业病危害因素的基础上，即根据职业病危害因素分类目录规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照职业病危害项目申报管理办法的规定，填报好各种申报表。4.2建立职工的职工健康监护档案，定期_从业人员进行健康体检。5.本单位的建设项目(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目)应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意。6.对从事有毒有害等作业的特殊管理。6.1有毒有害作业是发生重大职业病危害事故和严重职业病的主
9、要作业，其危害后果特别严重，其危害往往是群体性的，且致死率、致残率很高，不仅严重损害劳动者的生命健康，给用人单位带来沉重的经济负担，而且也影响社会的稳定。6.2特殊管理包括对作业场所和作业人员的特殊管理。如作业场所的隔离、生产设备管道化、密闭化和操作自动化，作业场所设置特殊职业病防护设备，包括自动报警装置、防护安全连锁反应系统和工作信号，配备应急救援设施、医疗急救用品等。6.3特殊管理措施还包括对这类作业实施特殊的监管手段。如实施许可制度，即作业许可和人员资格许可。作业许可是指用人单位从事有毒有害等、职业病危害作业，必须符合国家有关的特殊卫生规定和要求，取得卫生许可后，方可从事该项作业。人员资
10、格许可是指从事有毒有害等特殊职业的人员，包括这类作业的管理人员必须通过职业健康检查和培训，身体状况符合要求并掌握特殊职业危害防护知识，取得特殊职业病危害作业资格后方可上岗;管理人员也必须通过专业培训，取得特殊职业病危害作业职业卫生管理资格后方可从事相应的管理工作。胜利油田鲁胜石油开发有限责任公司二氧化碳技术开发分公司文件_号职业病防治工作计划及实施方案二为了搞好分公司职业病防治工作，促进分公司安全健康发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工身体健康及其相关权益，根据_职业病防治法的规定，经分公司职业卫生管理工作领导小组研究，制定分公司职业病防治计划和实施方案。一、职业病防治工作
11、计划(一)职业卫生管理工作领导小组：组长：潘-_(分公司经理)副组长：_志全(分公司副经理)组员;刘军民吴晓明王金晓于克勇李耀董本昌职业卫生管理工作领导小组下设职业卫生管理办公室;主任刘军民(专职)(二)目的及目标1、目的。规范职业危害防治管理，控制、减少或杜绝职业危害因素，为职工提供一个良好的工作环境，保障职工身体健康。2、目标：(1)职业危害防护设施完好率为_%;(2)员工个体防护用品正确配戴率为_%;(3)接触职业危害因素的员工职业健康查体率为_%;(4)接触职业危害因素的员工参加职业卫生知识培训率为_%;(5)_年无新增职业病人。(三)时间安排。_年_月_日-_年_月_日。(四)具体措
12、施及保障条件1、加强领导，健全_，实施职业卫生目标化管理为保障分公司职业卫生工作的持续有效开展，成立由经理为组长的职业卫生管理工作领导小组，全面负责职业卫生管理工作工作。配备专职职业卫生管理工作工作人员，具体负责职业危害防治工作的日常开展。实行目标化管理，将目标层层分解到各部门、车间和班组，并把职业病防治工作作为对单位领导人进行考核的重要内容。职业卫生管理工作领导小组定期召开会议，研究职业病防治工作中的重大问题，并对各部门的职业卫生工作进行考核。2、建立、健全职业病防治各项制度。3、依法参加工伤社会保险，确保职工依法享受工伤社会保险权益。4、按照职业病防治法的规定积极做好工作场所的卫生防护工作
13、，使工作场所符合下列职业卫生要求：(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难;(2)有与职业病危害防护相适应的设施;(3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则;(4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;(5)设备、工具、用具等设施符合保护职工生理、心理健康的要求;(6)法律、行政法规和_卫生行政部门关于保护职工健康的其他要求。5、本单位的建设项目(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目)可能产生职业病危害的，应当在可行性论证阶段向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告，并经卫生行政部门审核同意。6、建立或完善职业卫生防治管理措施：(1)设置或者指定职业卫生管理机
14、构或者_，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作;(2)制定职业病防治计划和实施方案;(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测制度;(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。7、建立职业健康监护制度，使本单位的职业健康监护工作严格按规范管理，使其制度化。8、建立职业病报告制度。9、职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置。(1)在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。(2)对产生严重职业病危
15、害作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。(3)对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所，设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。10、加大投入，改进工艺，积极开展危害因素治理(1)噪声防治。一是控制噪声源，选用低噪声设备或改革工艺过程、采取减振、隔振等措施，提高机器设备的装配质量、减少部件之间的摩擦和撞击，以降低噪声。二是控制噪声的传播，采用吸声、隔声、消声材料和装置，阻断和屏蔽噪声的传播，三是加强个体防护，在作业现场噪声得不到有效控制的情况下，正确合理地佩戴防噪声护具。(2)有毒有害气体的控制。一是改善劳动环境，加强通风排毒措施，使作业环境中有毒有害气体浓度达到国家职业卫生标准要求。二是加强职业安全卫生知识培训教育，严格遵守安全操作规程。三是设置警示标识。四是加强有毒有害气体检测。_、落实经费投入，确保各项防治工作顺利开展职业病防治工作计划及实施方案三1、职业病危害项申报根据作业场所职业危害防治规定要求，分公司负责每年于_月_日前申报上一年度职业危
