《增强安全意识的十二种方法》由会员分享，可在线阅读，更多相关《增强安全意识的十二种方法（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、增强安全意识的“十二种方法”国家安全监督总局李毅中局长对如何抓好安全生产工作，提出了安全生产 “五要素”具体要求，这是我们当前和今后一个时期抓好安全生产工作的重要指导 原则。“五要素”的首条就是安全文化即安全意识问题。如何增强干部职工群众的 安全意识，笔者立足港口机械制造行业抓安全生产工作的实践，我们感到要注重 把握好以下“十二种方法”。一是常预测。“凡事预则立，不预则废”，安全生产工作尤是如此。要坚持“安全第一，预 防为主”的方针，严格落实安全生产形势分析制度，始终保持清醒地头脑，经常 查找安全生产中的不安全因素和各类事故隐患苗头，及时采取针对性整改措施， 防患于未然，这是增强安全意识的基本
2、方法。二是常教育。认真做好安全生产宣传教育，营造安全生产浓厚氛围，是增强安全意识的基 础和前提。既要定期进行安全生产教育，严格落实好“三级安全教育”制度，又要 根据不同人员、不同时段和不同工作任务性质和特点，随时随地有针对性地进行 安全教育，既要突出常见事故预防知识的引导，又要抓好突发性事故的教育，尤 其要抓好警示教育，不断强化干部职工群众的安全生产意识。 三是常培训。要严格落实安全生产的各项培训制度，坚决做到不培训不上岗。既要抓好新 上岗员工的岗前培训工作，又要落实好特殊岗位人员的定期培训制度，还要抓好 新工艺、新技术、新材料、新设备、新产品岗位人员的培训，及时做好待岗复工、 转岗人员的培训
3、工作，提高其安全生产意识和技能，坚决杜绝出现漏洞和空白区。四是常提一线的干部职工群众文化水平参差不齐，自我安全保护意识缺乏，安全生产 技能跟不上形势要求，在实际工作中，班组长和工会劳动检查监督员要注意经常 拉拉袖子提个醒，提醒他们注意安全，做到班前有交待，工作时有要求，下班后 有小结。五是常谈心。实践表明，职工的心理变化与自身岗位发生事故有着一定的联系，尤其是一 个人在受到挫折烦闷痛苦时，安全意识往往被淡化和忽视。各级领导、安管干部 和班组长要落实好谈心制度，注重把握职工的思想脉搏，通过面对面谈心交心， 解疙瘩、化矛盾、稳情绪。尤其在职工个人生病、受挫、失望和家庭发生重大变 故时，谈心工作一定
4、要及时跟上，确保职工不带情绪上岗，时时刻刻绷紧安全这 根弦。六是常检查。单位安委会、工会安全监督检查委员会和单位领导、分管安全负责人、安保 部长等各级组织、领导对安全制度落实情况、安全设施完好情况、安全常识掌握 情况要进行定期和不定期的检查，对发现的事故隐患要抓住不放，小题大做，查 原因、讲危害、追责任、抓整改，尤其是倾向性问题苗头和易发、频发事故，要 进行专项整治，不彻底根除不罢休，在检查落实中增强安全意识。 七是常讲评。班组会、干部职工大会、职工代表大会要有安全工作讲评，每一项工作、每 一阶段工作完成后要有安全意识讲评，该表扬的表扬，该批评的批评；讲评不要 留情面，指名道姓，严肃认真，不轻
5、描淡写。要贯彻赏罚分明的原则，奖优罚劣， 重奖严罚，确使干部职工群众在心灵上收到触动，增强做好安全生产工作的主动 性。八是常交流。注重抓积极因素，善于运用典型激发干部职工群众增强安全生产意识，对安 全生产意识强，安全生产工作成效显著的单位和个人，要适时组织经验交流，如： “我为安全生产进一言”、“亲情安全演讲”、安全工作先进典型报告会等，在相互 交流激励中强化安全意识。九是常整顿。发现严重事故隐患或不良倾向时，要及时进行专项整顿；整顿要有声势，要 解决问题，要剖析典型，要重赏重罚，严格法规法纪，以此警示职工群众增强安 全生产意识。十是常建设。要树立安全生产重在建设的观念，严格按照安全法和安全生
6、产条例 对政府和企业的安全生产的要求，确保安全生产所需的投入。对于单位安全生产 必要的安全标志、安全设施、安全设备，要做到齐全完好，并加大新技术、新工 艺、新设备所需的安全之要。经常开展安全无事故评比竞赛活动等，创建一个人 人关注安全、关爱生命的良好氛围。十一是常演练。对于重点预防的事故和危险源（点）的各类应急救援预案，要让它们从墙上 走下来，根据事故发生的特点和规律，适时适地组织好演练，让干部职工群众熟 悉方案的内容，掌握应对突发事故的处置程序，熟练使用各类处置事故的设备、 工具，防患于未然。十二是常学习。学而知之，丰富的知识有助于增强安全意识，而缺乏安全意识的人，大多是 知识贫乏的人，固有“傻大胆”之说。学习安全生产法、安全生产条例，可以使大 家增强法纪观念，在工作自觉按法律法规办事；学习专业法规，可以使大家知道 专业要求，明确该怎么办，不该怎么办；学习机器设备操作手册说明，熟悉机器 设备的技术性能、操作规程、使用注意事项，可以有效地增强安全意识，规范职 工群众的行为。
