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1、幼儿园家长问卷调查表尊敬的家长朋友： 您好！为了更有效的、更有针对性地开展我园各项活动,不断提高我园的教学能力和办园水平，更好地教育好您的孩子，我们真诚的希望您的参与。为此，我们设计此问卷，填写本问卷采用不记名的方式，希望您在填写时不要有任何顾虑，填上自己的真实想法即可，谢谢合作！ 一、关于幼儿园工作 1、您对幼儿园的整体印象感到：满意（） 一般（） 不满意（） 2、您选择幼儿园最看重的是：收费低（） 教学理念新（） 特色教育（） 硬件好（） 软件好（） 饮食好（）口碑好（） 就近方便（ ） 3、您认为您的孩子在幼儿园发展得：很好（） 好（） 一般（） 不好（ ） 没有变化（ ）4、您认为幼儿
2、园存在的不足之处有哪些：硬件设施（ ） 软件（ ） 饮食（ ） 其他（ ）5、您认为幼儿园目前存在的安全隐患有哪些：入园时（ ） 离园时（ ） 楼梯（ ） 厕所（ ） 其他（ ）6、您认为幼儿园的那些方面让您满意？（可多选 ） 师资队伍建设（） 办园质量（） 育人水平（） 伙食（） 服务态度（） 生活护理（） 课程设置（） 孩子能力培养（） 7、您对幼儿园的膳食结构合理、营养均衡、伙食花样丰富、量充足感到：非常满意（ ） 比较满意（ ） 一般（） 不太满意（） 8、您最关心孩子在园的哪些方面： 学习（） 习惯培养（） 生活情况（） 情绪 （） 身体状况（） 9、您是否希望幼儿园开设寒、暑假班？
3、 是（ ） 否（ ）二、关于老师1、教师是否较具亲和力，对您的孩子是否热情有礼貌： 好（ ） 一般（） 不好（）2、老师和孩子的情感融洽，孩子热爱班集体，喜欢上幼儿园： 非常喜欢（） 一般（） 不喜欢（）3、教师对家长热情，能听取家长合理的建议和意见，尽量满足需求情况： 经常（） 偶尔（） 很少（） 没有（） 4、您认为班级教师的责任心，师德师风情况： 优秀（） 良好（） 一般（） 较差（ ）5、当你嘱托教师事情时（如给孩子多喝水等），教师的态度是：均做到（ ） 有时没做到（ ） 做不到（ ）6、老师是否经常主动向您反馈孩子在园的情况？ 经常 （）偶尔（） 无（） 7、您对班级教学质量的评价：
4、 很满意（） 较好（）一般（）8、您对班级环境卫生质量的评价： 清洁（）整齐（）零乱（）9、当您的观点或行为与老师的要求发生冲突时，教师的态度： 耐心解释，取得认可（ ） 稍作解释，坚持已见（ ） 不作任何解释，要求服从（ ）10、您认为班级教师最优秀的方面：（ ）您认为班级教师最需要提高的方面: （ ）三、家园联系 1、您是否愿意参与幼儿园组织的活动？ 很愿意 （） 有时间偶尔参加（） 不乐意（） 2、您认为孩子有时不愿上幼儿园的原因： （ ）3、您是否做到经常关注幼儿园内的家园联系栏，及时配合班级工作： 经常（ ）偶尔（ ）很少看（ ）从不看（ ） 4、您是否经常向老师了解孩子的在园表现并
5、为老师提供孩子的在家表现情况： 经常（ ） 一般（ ） 偶尔（ ） 从不（ ） 打算今后开始（ ）四、谈谈您的看法1、对于家庭教育和本次调查，您还有其他意见、想法和要求吗？如果有，请写下：2、您对我园今后的工作有何意见和建议？3、通过本表，您最想带给幼儿园园长的一句话是：物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技
6、能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身
7、安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知
8、识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布
9、与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
